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Las Creencias Limitantes

Este documento presenta los resultados de una dinámica de identificación de creencias limitantes realizada por Eberth Zacarias Rodríguez Polo en la Facultad de Derecho de la Universidad Tecnológica del Perú. El estudiante evaluó varias afirmaciones relacionadas a sus objetivos profesionales y habilidades, e identificó aquellas en las que obtuvo puntajes bajos, indicando la presencia de creencias limitantes. Luego, propuso convertir dichas creencias en creencias potenciadoras mediante frases motivador

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Las Creencias Limitantes

Este documento presenta los resultados de una dinámica de identificación de creencias limitantes realizada por Eberth Zacarias Rodríguez Polo en la Facultad de Derecho de la Universidad Tecnológica del Perú. El estudiante evaluó varias afirmaciones relacionadas a sus objetivos profesionales y habilidades, e identificó aquellas en las que obtuvo puntajes bajos, indicando la presencia de creencias limitantes. Luego, propuso convertir dichas creencias en creencias potenciadoras mediante frases motivador

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL

PERÚ

FACULTAD DE DERECHO 

SEMANA 6: IDENTIFICACION DE CREENCIAS


LIMITANTES

ALUMNO

EBERTH ZACARIAS RODRIGUEZ POLO

DOCENTE 

ERIKA YESENIA PEÑARES HUARAZ


Marca tu respuesta en una hoja o en alguna herramienta. Dinámica
Datos/Observaciones Identificación de creencias limitantes

1. “Me merezco alcanzar (un excelente trabajo)”


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

2. “Tengo las habilidades y la capacidad necesaria para alcanzar un buen trabajo


remunerado”
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. “Es posible alcanzar buen trabajo remunerado”


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

4. “Tengo mi objetivo claro para cumplir con mis objetivos”


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5. “Mi objetivo de obtener un excelente trabajo remunerado tiene un impacto en mi vida en


otras áreas”
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

6. “Mi objetivo de obtener un excelente trabajo remunerado merece la pena realizar cierto
sacrificio”
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Identifica los enunciados en los que tienes puntuaciones bajas. Las puntuaciones
bajas indican la presencia de una creencia limitante. Marca tu respuesta en una hoja
o en alguna herramienta. Dinámica Datos/Observaciones Después que hemos visto
los dos tipos de creencias. ¿Qué podemos hacer para convertir nuestras creencias
limitantes a creencias potenciadoras?
Frase potenciadora.
 Podré conseguir un excelente trabajo remunerado.
 Lograré organizar todas mis responsabilidades para cumplir mi objetivo.
 Tengo las habilidades y la capacidad necesaria para alcanzar un buen trabajo
remunerado.

1. ¿En qué situaciones de tu vida consideras que no te dejas llevar por creencias
limitantes? ¿Qué la diferencia de otro tipo de situaciones?
No dejo que las creencias limitantes gobiernen las áreas de vida (trabajo, familia, pareja,
estudios) siempre me antepongo a las situaciones y practico la automotivación.
2. ¿Qué sueles pensar cuando te enfrentas a una situación problemática? ¿Será
posible modificar alguna creencia que te ayude a solucionar la situación?
Frente a una situación problemática lo primero que pienso “todo en la vida tiene solución y
que las cosas pasan por algo”. Por lo general procuro no tener creencias limitantes.
3. ¿Cómo podrías aumentar tus creencias potenciadoras? Piensa en acciones
concretas para ello y aplícalas en tu día a día.
 Confiando en mis capacidades.
 Hablándome frases motivadoras, como por ejemplo “yo sí puedo”, “soy
inteligente”, “soy capaz de hacer lo que me propongo”, me encanta los retos”, “soy
una persona extraordinaria “, “soy responsable”.

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