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CENTRO DE EVALUACIÓN Y CONTROL DE CONFIANZA DE PREVENCIÓN Y

READAPTACIÓN SOCIAL

CUESTIONARIO DE FUNCIONES DE PUESTO

Ciudad de a de de 20 .

NOMBRE:

Instrucciones: A continuación, se presentan unas preguntas para conocer algunas


actividades de su trabajo. Por favor, no deje ninguna sin contestar.
Nombre del puesto que Área de adscripción: Tiempo que tiene en el
ocupa: puesto:

1. Describa por lo menos cinco actividades que realiza cotidianamente en su trabajo:

a)

b)

c)

d)

e)

2. ¿Desde cuándo las realiza?

Firma del Evaluado

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3. ¿Las actividades que desempeña requieren portar arma de SI NO
fuego?

4. ¿Con qué conocimiento y habilidades cuenta para realizar sus funciones? Mencione
por lo menos tres.

5. ¿Qué cursos requiere para fortalecer sus actividades laborales (conocimiento,


destrezas y/o habilidades)?

6. Mencione si la información que maneja en su trabajo es confidencial. En caso de que


no maneje ese tipo de información indique: “No aplica”.

7. ¿En qué lugar o lugares realiza sus funciones? (por ejemplo, en la calle, en oficina,
etc.).

Firma del Evaluado

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8. ¿Qué actividades realiza en grupo y cuáles de manera individual?
EN GRUPO: INDIVIDUAL:

9. ¿Tiene personal a su cargo? ¿Cuántos? ¿Qué puestos tienen?

10. ¿Cuáles son sus herramientas de trabajo? (por ejemplo: arma, computadora,
cámara, etc.).

11. Las actividades que realiza en su trabajo, ¿ponen en riesgo su persona?


Mucho: Regular: Poco: Nada:

¿Por qué?:

12. ¿Con qué otros puestos o áreas de la Institución interactúa para realizar sus
actividades?

Firma del Evaluado

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13. ¿Con qué dependencias externas o ajenas a PRS, interactúa para realizar sus
funciones?

14. ¿Cuáles son las actividades que le gustaría cambiar de su trabajo?, ¿por qué?

15. ¿Qué actividades son las más difíciles 16. ¿Qué actividades de su trabajo le
de realizar en su trabajo, ¿por qué? gustan más? ¿Por qué?

17. Por su puesto, ¿requiere salir de viaje?, ¿durante cuánto tiempo? ¿cada cuándo?

18. ¿Qué considera que tendría que hacer para ascender de puesto o mejorar su salario?

19. ¿Algún otro dato que no se le haya preguntado y que sea indispensable para su
cargo?

Nombre y Firma del Evaluado


El Centro de Evaluación y Control de Confianza de Prevención y Readaptación Social, declara que la información proporcionada voluntariamente por el evaluado, será recabada con la única finalidad de obtener e integrar los elementos necesarios
para dar cumplimiento al objetivo de las Evaluaciones de Control de Confianza, previstos en los numerales 21, párrafo décimo primero, inciso a), de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 7°, fracción VI; 40, fracción XV y 108
fracción I, de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad, encontrándose el evaluado expresamente de acuerdo en proporcionar sus datos, incluso aquellos identificados como sensibles, para los fines que persiguen las evaluaciones que
autoriza, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20, fracción III de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados; haciéndole saber en éste acto, que la información será protegida, incorporada y tratada
como confidencial y/o reservada. Así mismo, la información podrá ser transferida y/o remitida a petición de autoridades administrativas competentes, fiscalizadoras, ministeriales, judiciales y/o jurisdiccionales, cuando ésta sea requerida para el
debido cumplimiento de sus funciones y atribuciones. Para el caso de que el titular de los datos requiera ejercer alguno de los derechos ARCO que le confiere la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados,
podrá hacerlo ante la Unidad de Transparencia de Prevención y Readaptación Social, a través de la dirección de correo electrónico modulo.información1@sspc.gob.mx. Si requiere conocer el contenido del aviso de privacidad integral, ingrese a la
siguiente liga: https://www.gob.mx/prevencionyreadaptacion/documentos/aviso-de-privacidad-integral-del-centro-de-evaluacion-y-control-de-confianza-de-prs.

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