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Para elaborar los indicadores de gestión de una organización, con o sin ánimo de lucro,
gubernamental o privada, es necesario utilizar matrices de “conocimiento y evaluación del
negocio” como son las matrices del PETS O GESI, del FODA o DOFA y las recomendadas por
el tratadista Michael E. Porter del “ANÁLISIS DE LAS CINCO FUERZAS”, logrando mediante
ellos la identificación de los RIESGOS internos y externos que las afectan.
Modelo de revisión
De negocios e
Identificación de RIESGOS
Análisis PETS O GESI: Identifica principalmente factores externos del entorno, comparados
con algunos internos dentro de los aspectos macros políticos o gubernamentales, económicos,
tecnológicos e informáticos y los sociales.
Para identificar los factores políticos o gubernamentales, se debe tener en cuenta aspectos
legales de la industria, la legislación social, los aranceles de aduana y los impuestos.
Para identificar los factores económicos, se deben tener en cuenta aspectos como la inflación,
las tasas de interés, el desempleo, la convertibilidad de la moneda y los gastos del consumidor.
Para identificar los factores tecnológicos e informáticos, se deben tener en cuenta aspectos
ambientales de la información, comunicación, sistemas de computación, producción y
distribución.
Para identificar los factores sociales, se deben tener en cuenta aspectos del crecimiento de la
población, cambios de la población, el trabajo, el tiempo libre, la calidad de vida, la salud, la
educación y el bienestar social.
Matriz FODA O DOFA: De manera más específica identifica dentro de cada empresa u
organización los aspectos internos y externos que les favorecen o les dificultan su accionar
operativo, financiero y económico en la toma de las decisiones administrativas.
Se clasifican dentro de los factores macros internos, los aspectos de fortalezas y debilidades y
en los externos, las de las oportunidades y amenazas, identificados dentro de los aspectos
micros de cada uno de ellos, así:
Aspectos internos: Se identifican dentro de ellos, las fortalezas y debilidades por ser
características que se deben detectar internamente en una organización, reconociendo las
fortalezas donde se acumulan los éxitos y las debilidades para tratar de remediarlas, corregirlas
o evitarlas utilizando medidas sanas y éticamente convenientes.
FORTALEZAS Y DEBILIDADES
FACTORES A CONSIDERAR
CONOCIMIENTOS
- Técnicos
- Mercado
- Competencia
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Las organizaciones económicas son entidades diseñadas y creadas por las personas a través de las cuales
se pretende alcanzar fines individuales y colectivos.
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OPORTUNIDADES Y AMENAZAS
Las circunstancias externas pueden presentar oportunidades o amenazas a una organización
Dependiendo de la capacidad de ésta para explotarlas. Las oportunidades deben reconocerse
Y tomarse medidas para manejarlas. De no hacerse, la organización puede sufrir graves
consecuencias
FACTORES A CONSIDERAR
Análisis de las cinco fuerzas: El punto de vista de Porter es que existen cinco fuerzas que
determinan las consecuencias de rentabilidad a largo plazo de un mercado o de algún
segmento de éste. La idea es que la corporación debe evaluar sus objetivos y recursos frente a
éstas cinco fuerzas que rigen la competencia industrial:
Un mercado o segmento del mercado no será atractivo cuando los proveedores estén muy
bien organizados monopolíticamente, no exista control de precios por parte del gobierno,
tengan fuertes recursos y puedan imponer sus condiciones de precio y tamaño del pedido.
La situación será aún más complicada si los insumos que suministran son claves para la
empresa, no tengan sustitutos claros, sean pocos y además de alto costo.
Un mercado o segmento no será atractivo cuando el producto o productos para los clientes,
tengan varios o muchos sustitutos, el producto no se diferencie mucho de otros y que sea
de bajo costo, lo que permitiría que ellos puedan hacer sustituciones por igual o a muy bajo
costo. Otro problema fundamental es cuando sus clientes tienen posibilidad de organizarse
para exigir reducción de precios, mayor calidad y servicios, lo que llevaría a una empresa a
disminuir sus márgenes de utilidad.
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5. Amenaza de ingreso de productos o servicios sustitutos
Para evaluar las incidencias de cada fuerza, se deben considerar los aspectos anteriores y
otros, los cuales se presentan ordenados en el siguiente gráfico integral para que el
investigador o analista puedan identificarlos de manera más fácil:
COMPETIDORES POTENCIALES
- Economías de escala - Curva de aprendizaje para los
- Identidad de marcas competidores potenciales
- Requerimientos de capital - Diseños de productos de
- Obstáculos de salida Bajo costo
- Represalia previsible - Acceso a información necesaria
- ventajas absolutas de costo - Políticas gubernamentales
COMPETENCIA
- Crecimiento de la industria - Diversidad de la competencia
- Costos fijos/valor agregado - Obstáculos para salir del mercado
- Sobrecapacidad de producción intermitente - Intereses corporativos
- Diferencia de los productos - Costos que cambian
- Identidad de las marcas
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Programa para lograr un estudio formal de identificación de riesgos y establecer los posibles
indicadores de gestión que servirían para un control de gestión, serían:
NOMBRE DE LA EMPRESA
APLICACIÓN DE LA TECNICA DE ANALISIS DEL NEGOCIO
OBJETIVOS OBJETIVOS
MISION: A CORTO PLAZO A LARGO PLAZO
PROCESOS DE RESPALDO
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Se muestra ejercicio ya ejecutado bajo los factores correspondientes del análisis PETS o GESI, análisis FODA o
DOFA y de las cinco fuerzas de una empresa laboratorio .
PROCESOS DE RESPALDO
Mercadeo Investigación y desarrollo Vigilancia Seguros
Sistemas Contabilidad Administración Bodegaje
Almacén general de depósito