Cbtis No.

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Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial

Antecedentes de la
capacitación y su marco legal

Submodulo 1- Asiste en las capacidades de

capacitación para el desarrollo de capital humano

Ana Isabel Villegas Hernández

Dalia Mariana Gonzalez Valles

Administración de Recursos Humanos

Cabo San Lucas / B.C.S.

26/02/23

4-D
El primer video nos habla de la historia de la capacitación y
del cómo se usaba desde la antigüedad como un método de
aprendizaje y desarrollo para que los aprendices se
convirtieran en maestros al terminar aprender los necesario
para que se les pudiera pagar por su trabajo, también nos
cuenta que los trabajadores en los campos eran grave mente
explotados trabajando 14 horas al día por muy poca paga y
que se encontraban de forma inhumana por eso se crearon
las leyes federales de trabajo donde se debía dar una
capacitación a todos los trabajadores y revisar su desempeño
individual de cada uno de los trabajadores estas
capacitaciones y adiestramientos se deben dar dentro de las
instalaciones en horario laboral y las secretaria debe llevar un
orden de los conocimientos y del programa que se les darán
a los trabajadores los trabajadores están obligados a asistir al
programa y llevar a cabo un examen de aprendizaje.
El segundo video nos habla que la capacitación es un
proceso de aprendizaje de corto plazo donde se adquieren
conocimientos y habilidades, en los tiempos pasaban los
conocimientos de generación en generación, los gremios eran
los tipos de empresas en la antigüedad los gremios tenían 3
elementos principales: el maestro que les enseñaba a los
demás, los aprendices que reciben el entrenamiento y los
oficiales eran los que un no eran capaces de desempeñar un
oficio. Después hubo un cambio en la capacitación y solo
eran entrenados para el proceso de fabricación causando
explotación laboral y problemas con obreros este cambio se
dio por la industrialización que demandaba más mano de
obra y manejo de nuevas máquinas después de la guerra se
exigió capacitar a todas las personas con diferentes
actividades, cuando los hombres y niños se fueron a la guerra
las mujeres formaron una parte importante en la
industrialización se desarrolló una nueva fórmula conocido
como el método de los cuatro pasos que constaba de
explicar, demostrar, ejecutar y detallar después de los años
se fueron creando más y se fueron desarrollando en la época
pre hispana era doméstico, artesanal y militar después se
enseñó el trabajo de la minería a los jóvenes para que fueran
aptos en el siglo 20 se unieron al movimiento a favor del
derecho al trabajo para un sistema justo.