situación donde se practica la asertividad, la

tolerancia y la escucha activa

Participantes:
-Pinedo Palomino, Olenka.
- Alarcón Porras , Fiorella
-Gallardo Mora Jeffry Rafael
-Limaylla Valerio, Jackeline

SITUACIÓN1(OlenkaPinedo)
Jesus Angel es un empresario que todos los sábados realiza una
junta con todos sus trabajadores para atender considerablemente
nuevas propuestas e ideas, asi mismo trata conflictos,
incomodidades, brechas y hasta diferencias de sus colaboradores. El
siempre reacciona con paciencia
y positivismo encontrando una
solución favorable para todos. por estas razones la empresa esuna
de las mejores.
Asertivo: El empresario es asertivo porque siempre reacciona
con paciencia y positivismo ante cualquier adversidad.
Tolerancia: El empresario es muy tolerante ante los conflictos,
incomodidades, brechas y hasta diferencias de sus
colaboradores.
Escucha activa: El empresario emplea la escucha activa cada
que realiza una junta con todos sus trabajadores para atender
considerablemente nuevas propuestas e ideas
SITUACIÓN 2 Gallardo Jeffry
Juanito es un niño que cursa el 3°ro de primaria, pero en ocaciones se
suele comportar de una manera muy brusca con sus compañeros. Las
quejas, llamadas de atención de la profesora hacen que llamen a sus
padres. Juanito vive en un hogar disfuncional, pero lo bueno es que tiene
un padre que está alli haciendo que juanito sea una persona de bien,
recibe buenos consejos y sin ser maltratado alguno.

Asertivo: Su padre es paciente,lo aconseja y tratandolo de la mejor

manera, con el fín de que cambie su comportamiento.
Tolerancia: Es tolerante ya que no reacciona de una manera
amenazadora.
Escucha activa: Sabe comprender que aún es un niño y esta a tiempo
de poder correguir su comportamiento.