Tecnologías

Información y
Ciberseguridad

Sistema de gestión de guardias

Nombre: Carlos Trujillo, Sebastián Yáñez, Rafael Hernández, Jordán Pantoja, Solange
Huanquilen.
Carrera: Técnico de nivel superior Analista programador.
Asignatura: Desarrollo Ágil.
Profesor: Roberto Alveal.
Fecha: 16/10/2022.
Punto 2:

Roles:

Product owner: Sebastián Yáñez es el propietario del producto que comunica los
requisitos del negocio priorizado al equipo y define los criterios de aceptación. Es
responsable de pérdidas y ganancias del producto, también participa en revisiones para
verificar los resultados del trabajo.

Scrum master: Rafael Hernández, su responsabilidad es garantizar que todo el equipo

siga y entienda las prácticas, asegura un ambiente de trabajo adecuado para el equipo.
Su rol principal es eliminar impedimentos que puedan afectar la entrega del producto.

Development team: Carlos Trujillo, Solange Huanquilen, Jordán Pantoja. Es el equipo

experimentado y responsable de construir el proyecto que el cliente va a utilizar. Se
autoorganizan, tienen responsabilidades compartidas.

Punto 3:

Actualmente en chile existen varias opciones en cuanto a software de gestión de

guardias, encontramos soluciones de empresas varias, algunas dedicadas a la seguridad
corporativa
(“Alianza empresarial”), otras a seguridad privada(“Bitacoracheck”), y otras empresas de
software que ya han desarrollado software de gestión de guardias a pedido de algún
cliente
(“Vicercom Limitada” y “Qwantec”). Ninguna de las empresas encontradas ha desarrollado
una solución de software libre para la problemática.

Punto 4

En “Vicercom Limitada” crearon una solución tipo cliente-servidor, que funciona con red
local e Internet, para Windows XP o superior, programada en visual studio y transact SQL,
usando una base de datos SQL y para los informes usan tablas dinámicas Excel.
En cuanto a las demás empresas, no encontramos detalles sobre como esta desarrollado
su software, si encontramos que todas las soluciones tienen funciones parecidas, esto
obvio por que comparten el mismo propósito.

Punto 5

En el desarrollo de esta problemática pueden existir riesgos grandes, al haber ya un

mercado dominado por grandes empresas puede pasar que no sea redituable crear una
solución de este tipo, sin embargo, hemos visto que muchas empresas se mantienen en
los smartphones y los reportes automatizados hacia un superior. Esto da bastante espacio
para mejoras. En cuanto a tiempos y costos, podríamos decir que este tipo de solución
puede ser desarrollada en poco tiempo, pero al tener espacio de mejora y recibir reportes
continuos, se debería de ir mejorando con el tiempo gracias al feedback de los usuarios.
Existen riesgos de rr.hh., siempre puede pasar que alguien no esté por enfermedad,
accidente o emergencias personales.

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Punto 6:

Se desarrollará una aplicación web en lenguaje Python mediante el framework Flask, el

cual permite estructurar la aplicación web a través de HTML y estilizarla con CSS. Por
parte del colaborador: El colaborador o usuario podrá ingresar con su nombre, su RUT y
una clave que se generará automáticamente (primeros 4 dígitos de su RUT) y que deberá
ser cambiada por el colaborador o usuario posterior al primer ingreso. Los colaboradores
podrán registrar el inicio y término de su jornada laboral mediante una autentificación
ingresando su nombre, su RUT y la clave establecida por este. El colaborador, al ingresar
o registrar el inicio de la jornada, se mostrará por pantalla un mensaje que dará a conocer
al colaborador o usuario la hora exacta al momento de realizar el registro, además, su
nombre quedará asociado al nombre de la entidad en donde se encuentra prestando
servicios y su ubicación en tiempo real. Por consiguiente, al momento de ingresar o
registrar el término de la jornada, se mostrará por pantalla un mensaje que dará a conocer
al colaborador o usuario la hora exacta en que llevo a cabo el registro, además, su
nombre quedará asociado al nombre de la entidad en donde se encuentra prestando
servicios y su ubicación en tiempo real. En paralelo al registro hecho por el colaborador o
usuario, se generará un comprobante de marca automático que se enviará a un correo
personal del colaborador, tal como dicta la legislación vigente. En caso de que el
colaborador no posea un correo, será exclusiva responsabilidad de la empresa la creación
de un correo y la guía del uso de este. A su vez, se generará un informe de asistencia que
quedará a disposición del colaborador o usuario para su revisión, tal como dicta la
legislación vigente. Por parte de la jefatura o el/la responsable de la asistencia de la
empresa: La jefatura, en el primer ingreso, deberá ingresar el nombre de la empresa, RUT
de la empresa y una clave generada automáticamente (primeros 4 dígitos del RUT) que
deberá ser cambiada por la jefatura de la empresa posterior al primer ingreso. La jefatura
o el/la responsable de la asistencia podrá ingresar en calidad de administrador, lo que le
permitirá la extracción de información de la asistencia para ser usada según lo estime
conveniente.