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Escasez: carácter limitado de los recursos frente a las necesidades ilimitadas. Los economistas,
estudian la manera en que las personas toman sus decisiones, como se interrelacionan, y
analizan las fuerzas y tendencias que afectan a la economía en su conjunto. El estudio de la
economía se encuentra unificado por varias ideas fundamentales:
1- Las personas enfrentan disyuntivas Para conseguir algo que tiene un valor para nosotros,
generalmente tenemos que renunciar a otra cosa que también nos proporciona
satisfacción.
2- 2- El costo de una cosa es aquello a lo que se renuncia para obtenerla Debido a que tomar
decisiones los individuos enfrenta disyuntivas, es necesario comparar los costos y los
beneficios de los diferentes cursos de acción que pueden tomar. Costo de oportunidad:
Valor de todo aquello a lo que se debe renunciar para obtener algo en particular.
3- Las personas racionales piensan en términos marginales Muchas decisiones que se toman
en la vida obligan a realizar ajustes pequeños al plan de acción predeterminados. Las
personas racionales toman decisiones comparando los beneficios marginales y los costos
marginales. Persona racional: Dadas las oportunidades, hace todo lo posible para lograr
sus objetivos de manera sistemática y deliberada. Cambios marginales: Pequeños ajustes
adicionales que se le hacen a un plan de acción.
4- Las personas responden incentivos Incentivo: Algo que induce a las personas a actuar,
puede ser una recompensa o un castigo. Las personas racionales responden a los
incentivos debido a que toman sus decisiones comparando los costos y beneficios. Son
fundamentales cuando se analiza cómo funcionan los mercados. Las autoridades no
deben olvidar los incentivos, pues muchas de las medidas que toman alteran los costos o
beneficios que enfrentan los individuos, y por tanto, su conducta.
5- El comercio puede mejorar el bienestar de todo El comercio entre dos países puede
mejorar el bienestar de las naciones participantes. Los países, se benefician del comercio
entre sí, ya que les permite especializarse en lo que hacen mejor, y disfrutar así de una
mayor variedad de bienes y servicios a un menor precio.
6- Los mercados normalmente son un buen mecanismo para organizar la actividad
económica Economía de mercado: Economía que asigna sus recursos mediante las
decisiones descentralizadas de numerosos hogares y empresas que interactúan en el
mercado para conseguir bienes y servicios. En la economía de mercado, las decisiones que
antes se tomaban de manera centralizada son sustituidas por las decisiones de millones
de empresas y familias. Las empresas son responsables de decidir a quién contratar y qué
fabricar. Las familias, deciden donde trabajar y qué desean comprar con su ingreso. Las
empresas y las familias 2 interactúan en el mercado, en donde los precios y el interés
personas orientan sus decisiones. Las economías de mercado han demostrado que son
capaces de organizar exitosamente la actividad económica para promover el bienestar
general.
7- El gobierno puede mejorar algunas veces los resultados del mercado Las economías de
mercado necesitan instituciones que hagan valer los derechos de propiedad de las
personas para que estas puedan ejercer propiedad y control sobre los recursos escasos.
Promover la eficiencia y la equidad son las dos grandes razones por las cuales el gobierno
debe intervenir en la economía para cambiar la manera en que las personas asignarían los
recursos. Eficiencia: Logar los máximos resultados posibles con la menor cantidad
recursos. Equidad: Distribución justa de los indicadores de prosperidad económica entre
los miembros de la sociedad. Fallo de mercado: Situación en la cual el mercado, por sí
solo, no asigna los recursos eficientemente. Causas: Externalidad: Consecuencias de las
acciones de una persona sobre el bienestar de otras, pueden ser positivas o negativas.
Poder de mercado: Capacidad de una persona o grupo de personas para influir
indebidamente en los precios de mercado.
8- El nivel de vida de un país depende de la capacidad que tenga para producir bienes y
servicios El bienestar de un país es la representación de la calidad de vida que éste puede
alcanzar. Productividad: Cantidad de bienes o servicios producidos por unidad de factor
utilizado.
9- Cuando el gobierno imprime demasiado dinero los precios se incrementan Inflación:
Aumento sostenido y generalizado de todos los precios de la economía. En la mayoría de
los casos en que la inflación es alta y se mantiene alta por un tiempo, el culpable es un
aumento en la cantidad de dinero en circulación. Cuando un gobierno emite grandes
cantidades de dinero, el valor de éste disminuye.
10- La sociedad enfrenta a corto plazo una disyuntiva entre inflación y desempleo
La reducción de la inflación provoca un aumento temporal del desempleo.
Los puntos 1, 2, 3 y 4 se refieren a la forma en que los individuos toman decisiones.
Los puntos 5, 6 y 7 hacen referencia a como se desarrolla la interacción entre ellos en el
macro del mercado.
Los puntos 8, 9 y 10 se ocupan de grandes agregados de la economía.
UNIDAD II
DEMANDA
LA ELASTICIDAD DE LA DEMANDA
La elasticidad de la demanda es la medida de la sensibilidad de la cantidad demandada de
un bien ante cambios en sus factores determinantes.
Elasticidad precio: Siempre se toma en valor absoluto
- Mayor a 1: Elástica –
- Igual a 1: Unitaria
- Menor a 1: Inelástica
Reglas generales acerca de lo que influye en la EP de la demanda
- Bienes sustitutos: Tienden a tener demandas más elásticas, ya que es más fácil cambiar
de un bien a otro.
- Bienes de primera necesidad: Tienden a tener demandas inelásticas.
- Mientras más definido sea el mercado: Tenderá a tener demandas más elásticas que los
mercados en un sentido más amplio.
- Horizonte temporal: Los bienes tienden a tener demandas más elásticas mientras más
largo sea el horizonte de tiempo
Cálculo de la elasticidad
Elasticidad cruzada
- Positiva: Son bienes sustitutos
. - Negativa: Son bienes complementarios.
UNIDAD III
COSTOS DE PRODUCCIÓN
El propósito perseguido por las empresas es maximizar los beneficios que obtiene de su
actividad económica. Beneficios económicos = Ingresos por ventas de b o s – Costos para
producirlos (BT= IT – CT) Cuando hablamos en términos económicos se considera el costo
de oportunidad y no el costo explícito o contable.
Costo de producción de una empresa: Se incluyen todos los costos de oportunidad que
implica la producción de los b y s.
Costos totales: Suma de los costos explícitos y los costos implícitos.
- Costos implícitos: Costos que requieren un desembolso de la empresa.
- Costos explícitos: Costos que no requieren un desembolso de la empresa.
FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN
Es la relación entre la cantidad de insumos de factores (trabajo, capital, tierra) utilizados
para producir un bien y la cantidad producida de ese bien.
Producto Marginal: Es el incremento en la cantidad de producción que se obtiene por
cada unidad adicional de ese insumo.
Producto marginal decreciente: A medida que aumenta el número de trabajadores, el
producto marginal disminuye.
Ley de rendimientos decrecientes: Si uno de los factores de producción esta fijo, al
adicionar sucesivas unidades del factor variable, la producción en un primer momento
crecerá a un ritmo cada vez más lento y luego comenzara a reducirse. (La curva de PMgL –
producto marginal del factor trabajo- describe este fenómeno)
DISTINTAS MEDIDAS DE COSTOS
Mercado competitivo:
- Existen muchos compradores y vendedores en el mercado.
- Cada vendedor tiene control limitado sobre el precio, ya que los otros vendedores
ofrecen productos similares (básicamente los mismos).
- Las empresas pueden entrar y salir libremente del mercado. Un comprador no puede
modificar el precio al que se le vende una mercancía porque solamente compra una
pequeña cantidad de este bien.
Monopolio: Un solo vendedor, es quien fija el precio.
Oligopolio: Cuando el número de oferentes es reducido y cada uno de ellos detenta
suficiente poder de mercado como para repartírselo o fijar políticas conjuntas a fin de
minimizar la competencia entre sí.
Oferta del mercado: Suma de las cantidades ofrecidas por todas las empresas del
mercado
EL MONOPOLIO
Discriminación de precios
Las empresas con poder de mercado (monopolios), bajo ciertas circunstancias, podría
vender el mismo producto a precios distintos entre clientes diferentes.
Para poder realizar esto, la empresa debe separar los clientes.
En algunos casos, la discriminación puede aumentar el bienestar al eliminar el costo social
del monopolio.
EL MERCADO DE TRABAJO
La demanda de trabajo
Demande de trabajo: Describe que cantidad de trabajadores se encuentra dispuesta a
contratar una empresa para cada salario de referencia.
Existe una relación inversa entre el salario que debe abonarse y las cantidades de
trabajadores que serían demandados o requeridos por las empresas.
Es una demanda derivada de la demanda de b o s que la empresa contratante se dedique
a producir y comercializar en el mercado de producto.
Principio de comportamiento marginalista: Contratarán unidades de trabajo hasta el
punto en que no les reditúe adicionalmente más de lo que les cuesta esta mayor
contratación.
La demanda de trabajo será mayor si, con todo lo demás constante, se incrementa el
precio del b o s que se produce o sube la productividad de la mano de obra.
Demanda de trabajo de mercado: La suma de las demandas de trabajo que realizan todas
las empresas de un sector
La oferta de trabajo
Los individuos deciden cuantas horas trabajar en función del salario que recibirán por su
esfuerzo. Una mayor cantidad de horas de trabajo implica sacrificar horas de ocio. Cuanto
mayor sea el salario, más horas estarán dispuestos a ofrecer los individuos.
Oferta de mercado: Es la suma de las ofertas individuales de todos los individuos que
integran tal mercado de trabajo.