SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN – REGIONAL ATLÁNTICO

ORGANIZACIÓN DEL SGSST

NOMBRE COMPLETO: Andrea Cecilia peña romero
FECHA: 16/09/2020 FICHA: 2025455

Revise el material de formación y de apoyo suministrado por el Instructor y resuelva cada uno de
los siguientes ítems:

Seleccione la respuesta correcta:

1. La normativa por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras

disposiciones en materia de salud ocupacional es:

a) Ley 100 de 1993

b) Ley 1562 de 2012
c) Decreto-Ley 1295 de 1994
d) Decreto 1072 de 2015

2. Las directrices vigentes relativas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

se encuentran establecidas en la siguiente normativa:

a) Decreto-Ley 1295 de 1994

b) Decreto 1072 de 2015
c) Decreto 1443 de 2014
d) Ley 1562 de 2012

3. La implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) es

una directriz de obligatorio cumplimiento para:

a) Empleadores públicos y empleadores privados

b) Contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo
c) Organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo y las empresas de
servicios temporales
d) Todas las interiores

4. Dentro de las obligaciones de los empleadores en el marco del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentran:

a) Proteger la Seguridad y Salud en el Trabajo de todos los colaboradores

b) Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos
 c) Garantizar a sus trabajadores capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo
d) Todas las anteriores

5. No es una responsabilidad de las ARL:

a) Capacitar al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y Salud en el trabajo en los

aspectos relativos al SG-SST
b) Prestar asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores afiliados
c) Asignar recursos para el patrocinio de las actividades deportivas tales como
uniformes, bebidas hidratantes, material publicitario, etc.
d) Verificar el cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 1072 de 2015

Responda:

6. ¿Cuáles son los propósitos de la Seguridad y Salud en el Trabajo?

R// Los principales de este sistema de gestión son prevenir y reducir en lo posible los
accidentes y enfermedades ocasionadas por la labor a desempeñar de cada uno de los
miembros del lugar de trabajo, así como apartarles un ambiente de trabajo seguro

7. De acuerdo con la Ley 1562 de 2012, escriba las definiciones de:

• Salud Ocupacional: es una disciplina que trata de la prevención de las lecciones y

enfermedades causadas por las condiciones de trabajo y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores

• Accidente de Trabajo: es accidente de trabajo, todo suceso es repetitivo que

sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica una perturbación funcional o psiquiátrica una invalides o la
muerte

• Enfermedad Laboral: La contraída como resultado de la exposición a factores de

riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar

8. Según el Decreto 1072 de 2015 Capítulo VI Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en

el Trabajo ¿Cuáles son las responsabilidades de los trabajadores?
1. Conocer y aplicar la política de SST
2.conocer los riegos de SST de su actividad y aplicar las medidas para controlarlo
3.procurar el cuidado integral de su salud
4. suministrar información clara completa y veraz de su salud
5. cumplir con las normas SST y reglamentos propios de la empresa
6. reportar indignamente todo accidente de trabajo ondeante
9. En el campo de la seguridad y salud en el trabajo existen conceptos claves los cuales debe
tener en cuenta, por ello en este ítem debe asociar el concepto con la descripción
correspondiente:

1 PELIGRO A Peligro que un evento físico de origen natural o inducido por la

acción humana accidentalmente ocurra y cause pérdida de vidas,
B lesiones u otros impactos en la salud, daños y pérdidas en los
bienes, la infraestructura, evite la prestación de servicios y genere
afectación a los recursos ambientales.
2 AMENAZA B Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más
A exposiciones o eventos peligrosos, y la severidad del daño que
puede ser causada por éstos.
3 CENTRO DE C Situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que
D TRABAJO afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una
reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de
emergencias y otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud.
4 EMERGENCIA D Toda edificación o área a cielo abierto destinada a una actividad
G económica en una empresa determinada.
5 ENFERMEDAD E Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
C LABORAL trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
6 ACCIDENTE DE F Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
E TRABAJO inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador
se ha visto obligado a trabajar.
7 ALTA G Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera
H DIRECCIÓN significativamente el funcionamiento normal de la empresa; implica
daños masivos al personal que labora en instalaciones, parálisis total
de las actividades de la empresa o una parte de ella y afecta a la
H cadena productiva, o genera destrucción parcial o total de una
instalación.
8 MEJORA
Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.
J CONTINUA
9 RIESGO J Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de
F los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
10 EVENTO I Proceso recurrente de optimización del Sistema de Gestión de la
I CATASTROFICO Seguridad y Salud en el Trabajo, para lograr mejoras en el
desempeño en este campo, de forma coherente con la política de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) de la organización.

10. Identifique en la siguiente sopa de letras quince palabras asociadas al SGSST y enmarcadas
en el Decreto 1072 de 2015: ARL - CAPACITACIÓN - COMUNICACIÓN – COPASST -
EMPLEADO - EMPLEADOR -NORMATIVOS - OBJETIVOS - OBLIGACIÓN - PELIGROS -
RECURSOS - RENDICIÓN DE CUENTAS - RESPONSABILIDAD – RIESGOS – SGSST.
 SOPA DE LETRAS DEL SG-SST
C O P A S S T A N R B C D F G H J K
L M N O P Q P S O E S O S R U C E R
T U R A V C V L R S X L N N H J K L
O H I S R O R V M P B V O W S D C V
B N E L T M T N A O D N I U I O P N
L V S V D U D Ñ T N M Ñ C U L F S L
I D G N G N G Ñ I S O D A E L P M E
G D O Ñ H I H X V A K L T D S T J L
A C S X M C M F O B W D I K S J N B
C K C F N A N D S I A V C C G N V V
I L S D L C L D S L X S A P S N D P
O B J E T I V O S I K L P S S W D E
N X D F J O B C D D F Q A L T U C L
A B C B N N B C D A J J C C M E X I
C D L B N H J K L D M Y I U T F S G
Q R W R W S D C V E M P L E A D O R
A R T Y U I O P N M J G D S T J L O
R E N D I C I O N D E C U E N T A S