FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

ENSAYO SOBRE NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL

• REATEGUI GONGORA, AGUEDA VANESSA

DOCENTE:

VICTOR FABIAN ROMERO ESCALANTE

Tarapoto – Perú

2022

Carátula
NECESIDADES DEL MERCADO LABORAL ACTUAL PARA LA PROFESIÓN DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

El Administrador de Empresas es un profesional capaz de trabajar en distintas áreas del

mundo empresarial dentro de la región San Martín así como del País, como consultor de
empresas en la gestión, en entidades públicas o privadas con o sin fines de lucro.

Como docente universitario con enorme fortaleza en las áreas de administración, finanzas y
recursos humanos. Como administrador de riesgos empresariales y financieros. Como asesor
de inversiones públicas y privadas. Como empresario. Sin embargo, el perfil profesional del
administrador en estos tiempos de la llamada nueva economía y de la globalización.

El Licenciado en Administración debe ser un profesional preparado de manera integral con

una sólida formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria
del proceso administrativo, Es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización,
la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para
el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.

Debe poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una
capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo
económico y social, que sea capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas,
sociales y políticas del país para captar racionalmente su realidad, adoptando una posición
científica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y
participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

El profesional en Management (administrador) debe ser capaz de promover y desarrollar

diversos tipos de organización, desde micro a gran empresa, pública o privada, las gestiona
eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos, por lo tanto, es un agente de cambio
e innovación al haber adquirido habilidades para percibir y diagnosticar situaciones.

El licenciado en Administración trabaja en el área de consultoría y asesoría cuando analizan

problemas específicos y proponen soluciones en forma independiente a sus clientes. La
consultoría consiste en dar dictámenes específicos en un momento dado sobre el estado en
que se encuentra un proceso o un área determinada, y la asesoría, en dar consejo permanente
durante periodos largos. Igualmente, hoy en día ocupan un lugar importante en la
capacitación y la docencia. La investigación en administración y en contaduría aún es
deficiente, pues sólo la realizan algunas instituciones de educación superior. Particularmente
en el caso del profesional de la administración es indispensable que se fomente un perfil
emprendedor-empresarial, toda vez que no sólo deben auxiliar a las empresas ya existentes,
sino también promover la creación de otras, y esto requiere que estén capacitados para
realizar los estudios previos que fundamenten la viabilidad de una empresa y que conozcan
todos los requisitos que establece la ley con el fin de apoyar la decisión de quienes estén
interesados en iniciar una. La carrera y el estudio de la administración se seguirá
expandiendo y especializando por ramas industriales y áreas de trabajo. Cada vez surgen
más carreras especializadas, como las de licenciado en administración de hoteles, en
relaciones industriales, administradores financieros, expertos en empresa familiar,
profesionales del capital humano, por mencionar algunos ejemplo.

El estudio de diplomados, maestrías y doctorados en esta área para profesionistas de otras

carreras continuará, pues todo profesionista, sin importar su ramo, requiere elementos de
dirección, de organización en general y de conocimientos para formar empresas de su ramo
o interés.

El administrador profesional con un perfil generado por autoridades académicas requiere

competencias laborales precisas establecidas por la vinculación empresa-universidad, o
instituciones de enseñanza superior. Estas competencias pueden ampliarse y adaptarse a las
regiones y al tipo de trabajo o demanda propia de una zona industrial, comercial o turística.
La vinculación de la enseñanza con los sectores de la economía pública o privada es
fundamental, y en la medida en que el administrador egrese con competencias definidas,
tendrá más oportunidad de trabajo.