TABLA DE CONTENIDO

Dedicatoria…………………………………………………………………………………………2
Agradecimientos………………………………………………………………………………….3
Fase de Preparación (Planes)
…………………………………………………………………...4
Perfil Pregrado contaduría pública Universidad Nacional…………………………………
5
Perfil Pregrado Ad. De Empresas Universidad
Nacional…………………………………..7
Perfil Pregrado Negocios Internacionales Universidad Santo Tomás………………….9
Conclusiones…………………………………………………………………………………….11
Bibliografía………………………………………………………………………………………..12

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DEDICATORIA

• A Dios, por brindarnos la oportunidad de vivir, por permitirme disfrutar cada

momento de mi vida y guiarme por el camino que ha trazado para mí.
• A mi madre por estar conmigo, por enseñarme a crecer y a que si caigo debo
levantarme, por apoyarme y guiarme, por ser la base que me ayudo a llegar
hasta aquí.
• A la maestra Lucero Prada por su gran apoyo y motivación para la culminación
de mis estudios y para la elaboración de este proyecto, por su apoyo ofrecido
en este trabajo; por impulsar el desarrollo de nuestra formación profesional y
por apoyarme en su momento y a todos aquellos que participaron directa o
indirectamente en la elaboración de esta tesis.
¡Gracias a ustedes!

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 AGRADECIMIENTOS
Los autores expresan sus agradecimientos a las personas e instituciones que hicieron
posible la realización de la propuesta.
LUCERO PRADA. Docente de ética sociedad y religión del Colegio Técnico Cedid
Guillermo Cano Isaza por hacer posible la realización de este estudio. Además de
agradecer su paciencia tiempo y dedicación que tuvo para que esto saliera de manera
exitosa durante todo este proceso, quien con su dirección, conocimiento, enseñanza y
colaboración me permitió el desarrollo de este trabajo.

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 FASE DE PREPARACIÓN
PLANES:
A. Estudiar Contaduría Pública (Universidad Nacional).

B. Estudiar Administración de Empresas (Universidad Nacional).

C. Estudiar Negocios Internacionales (Universidad Santo Tomás).

D. Continuar Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas.

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 PERFIL PREGRADO CONTADURÍA PÚBLICA UNIVERSIDAD NACIONAL
Este Programa es uno de los pocos de Contaduría Pública que tienen Acreditación de Alta
Calidad, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional, desde el año 2007, con Re
acreditación desde el año 2019. Asimismo, el Programa cuenta con un cuerpo docente de
alta calidad y formación (por ejemplo, 7 profesores de planta cuentan con Doctorado) y
con las más variadas y nutridas trayectorias profesionales en cargos de alta dirección en
entidades privadas y públicas (por ejemplo, Bavaria S.A. y la Contaduría General de la
Nación).
Como estudiante del Programa, además de aproximarse al campo de las Ciencias
Económicas y a otros campos a través de la amplia oferta de asignaturas de Libre
Elección, podrá acceder a las oportunidades de doble titulación, movilidad,
internacionalización, acompañamiento y apoyo integral, formación en idiomas, programas
de recreación, cultura y deportes y recursos físicos y bibliográficos de los que dispone la
Universidad Nacional de Colombia y la Facultad de Ciencias Económicas en la Sede
Bogotá.
Después de estudiar el Programa Curricular de Contaduría Pública (10 semestres), podrá
desempeñarse en cargos relacionados con la contabilidad, la auditoría, el control de
gestión, la tributación y la planificación, en diferentes niveles de entidades públicas o
privadas, de acuerdo a la línea de profundización que sea de su interés. Así mismo, podrá
aspirar a la oferta de formación pos gradual de la Universidad Nacional de Colombia.
Habilidades

 Creativo  Razonamiento Lógico

 Visionario  Habilidad Numérica
 Capacidad de Análisis  Trabajo en Equipo
 Disciplinario  Relaciones Públicas
Campo Laboral
El licenciado en Contaduría Pública y Consultoría de Negocios puede desempeñarse en:
Empresas públicas o privadas ya sean industriales, comerciales o de servicios. Áreas
tales como contabilidad, planeación y administración financiera, costos, auditoría,
tesorería y estrategia fiscal y de seguridad social; con amplias posibilidades de alcanzar
puestos directivos dentro de ellas. Como consultor independiente, atendiendo aspectos

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contables, fiscales, financieros, de auditoría y administrativos a cualquier empresa o
institución que se lo solicite.
Cargos Laborales

 Gerente de Contabilidad  Revisor Fiscal

 Analista de recursos financieros  Gerencia Financiera
 Contador Público Director  Coordinador contable
Administrativo

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 PERFIL PREGRADO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS UNIVERSIDAD NACIONAL

 Capacidad de adaptación a las diversas situaciones de la realidad actual.

 Actitud crítica y analítica frente a los cambios de la realidad.
 Habilidades para generar y plantear alternativas de acción y tomar decisiones.
 Habilidades para dirigir, coordinar y supervisar personal.
 Habilidades para establecer adecuadas relaciones interpersonales.
 Aptitudes para comunicarse efectivamente con los demás, en forma oral y escrita.
 Interés por la continua actualización, interpretación y evolución del saber profesional.
 Alto sentido de responsabilidad y sensibilidad social.
Egresado
Los profesionales de esta carrera pueden desempeñarse en empresas privadas
(pequeñas, medianas o grandes) de los diferentes sectores económicos (financiero,
industrial, cooperativo, comercial, de salud, etc.) al igual que en organizaciones o
entidades públicas gubernamentales. Igualmente pueden dedicarse a la investigación en
el campo de la ciencia y la tecnología construyendo nuevas áreas de acción o
asesorando, analizando, evaluando y recomendando estrategias administrativas que
contribuyan en forma directa al desarrollo social y económico de la comunidad.
OBJETO DE ESTUDIO
El objeto de estudio de la Administración de Empresas está relacionado con la forma en
que la profesión responde a los retos planteados por el medio. El profesional es el
resultado de una combinación óptima de fuerzas, factores, conocimientos, experiencias,
habilidades, actitudes, cualidades, atributos, que le darán una identidad y que le
permitirán desempeñarse eficientemente en el medio en los diferentes ámbitos: social,
económico, político, cultural, tecnológico, demográfico y ecológico.
Campo Laboral
El licenciado en Administración de empresas puede desempeñarse en:
Las labores que profesional en administración de empresas puede hacer en una empresa
son múltiples. Pueden desempeñar sus funciones en distintas áreas, como Recursos
Humanos, Finanzas, Administración, Control, Marketing, comercialización, etc.

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Cargos Laborales

 Ejecutivos de Ventas  Administradora de Consumo

 Administrador Masivo
 Auxiliar de Auditoria  Analista de Abastecimiento
Logístico
 Asistente de Operaciones

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PERFIL PREGRADO NEGOCIOS INTERNACIONALES UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
El profesional en Negocios Internacionales, tiene una formación humanista e integral, con
visión internacional y global de los Negocios, con capacidad de potenciar los procesos de
internacionalización, a partir del conocimiento de los fenómenos geopolíticos,
económicos, sociales, tecnológicos y medio ambientales que transforman el mundo, y con
capacidad de adoptar decisiones, basadas en principios investigativos e innovación
empresarial.

 El aspirante a ingresar a la Facultad de Negocios Internacionales deberá contar

con:

 Profundos valores éticos y morales

 Alto sentido de responsabilidad y compromiso consigo mismo y su entorno
 Capacidad de trabajo en equipo y amplias habilidades frente a las relaciones
interpersonales
 Habilidades para la toma de decisiones y el planteamiento de alternativas de
acción
 Actitud analítica y critica frente a su entorno y los cambios del mismo.
 Capacidad para adaptarse a las múltiples situaciones de la realidad actual
Campo Laboral
El licenciado en Negocios Internacionales puede desempeñarse en:
Como gestor y estratega de las áreas comercial, financiera, de operaciones, entre otras,
en empresas nacionales e internacionales que mantienen relaciones con compañías del
exterior. Como consultor privado de empresas en actividades relacionadas con negocios
internacionales.
Cargos Laborales

 Coordinador de mercadeo.  Auxiliar administrativo y logístico.

 Director Comercial.  Gestor de Ventas Exterior.
 Coordinador Comercio Exterior.  Analista de Compras- Bilingüe.

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 Director de operaciones.

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 CONCLUSIONES
1) La carrera profesional se compone de las tareas y puestos que desempeña el
individuo en su vida profesional. La planeación de la carrera profesional se
relaciona con los objetivos profesionales y cómo y cuándo alcanzarlos. El
departamento de recursos humanos debe apoyar el desarrollo de esta carrera,
pero lograr el éxito corresponde al individuo.
2) Asimismo, también es responsabilidad del departamento de recursos humanos
planear las necesidades de capital humano de la empresa y sincronizarlas con la
planeación de carrera de su personal interno. Además, debe difundir las
oportunidades de carrera que la organización ofrece a su personal, y estimular y
desarrollar a aquellos elementos que tienen un escaso crecimiento.
3) El desarrollo profesional se refiere a los aspectos que un individuo mejora con
miras a lograr objetivos dentro de la organización.

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 BIBLIOGRAFIA

1) https://facultadnegociosinternacionales.usta.edu.co/index.php/plan-de-estudios-
pregrado1
2) http://www.fce.unal.edu.co/contaduria/
3) http://www.manizales.unal.edu.co/menu/programas-
academicos/carreras/administracion-de-empresas/

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