TALLER DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES

PROYECTO DE VIDA PROFESIONAL

Estudiante:

AGUEDA VANESSA REATEGUI GONGORA

Docente:

DR. VICTOR FABIAN ROMERO ESCALANTE

Tarapoto - Perú

2022-I
I. Presentación:

El curso de Taller de Desarrollo de Competencias Laborales e Desarrollo de Competencias

Laborales me ha servido para conocer y desarrollar todas mis habilidades y competencias
interpersonales, tanto en mi vida cotidiana como en mi desarrollo profesional.

Me ha servido como guía para desarrollar mi Hoja de Vida (Curriculum Vitae), tomando en
cuenta todos los consejos de presentación personal, desde el desarrollo del mismo hasta la
entrevista.

En resumen esta experiencia curricular ha constituido un paso fundamental en el desarrollo de

mis competencias laborales personales para mi crecimiento profesional.

II. Diagnóstico Personal:

Fortalezas Oportunidades

Me adapto y aprendo rápido.

Tengo el apoyo de mi familia.
Soy creativa y ordenada.
Existe un amplio mercado laboral para
Soy muy empática y siempre estoy de
los licenciados en administración.
buen humor.
La universidad cuenta con docentes
Soy perseverante en todo momento.
altamente capacitados.

Debilidades Amenazas

No tengo mucho hábito de leer. No dispongo de mucho tiempo.

Soy muy susceptible. Competencia laboral, talento

humano capacitado.

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III. Proyección Profesional:

Mantener Corregir

Mantener mi forma de ser y mejorar Corregir mi actitud, sobrellevar las

cada dia, mi empatía y mi buen humor situación para evitar ser muy susceptible
para hacer las cosas de la mejor manera. y sentimental.

Aprovechar Afrontar

Aprovechar el mercado laboral para Afrontar los cambios, ser competente

demostrar mis habilidades frente a los demás profesionales y
resaltar.

IV. Visión, Misión, Valores y Estrategias:

 Visión: Concluir mi carrera profesional y ejercer de forma honesta y

responsable.

 Misión: Continuar estudiando mi carrera profesional, capacitándome a

diario para desarrollar habilidades en mi vida profesional y laboral.

 Valores: los valores que manejo son: facilidad de comunicación,

compromiso, interés, puntualidad, responsabilidad y honestidad.

 Estrategias: Las estrategias a utilizar son: la proactividad, la confianza en mi

misma y la que me otorgará mi empleador o jefe inmediato y la humildad.

V. Mercado Laboral:

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  Perfil Profesional: Me considero una persona muy responsable y
creativa, con facilidad de trabajo en equipo y adaptación a
cualquier ambiente laboral y con iniciativa para resolver problemas
de manera eficiente y lograr los objetivos trazados.

 Oferta: La oferta laboral se encuentra en el ámbito administrativo,

financiero y de negocios en todos los sectores de la economía.

 Demanda: La carrera de administración de empresas esta

considerada como una de las mejores remuneradas y con mayor
demanda, ya que toda empresa en el rubro que se encuentre,
necesita de la administración.

VI. Propuesta de proyecto emprendedor:

 Nombre del Proyecto: “CLUB PARRILLERO CAMPESTRE”

 Objetivo: Ser una empresa líder y reconocida en comidas al aire libre

estilo campestre parrillero en la región San Martin.

 Justificación: Este proyecto se realiza como ampliación del Restaurante

Club Parrillero ubicado en Morales – Tarapoto, que su atención se realiza
todas las noches, con una amplia carta en parillas, carnes y pastas.

 Recursos necesarios: Infraestructura adecuada, canal de marketin digital,

radio – televisión, insumos y mensajería en general, recursos financieros.

 Resumen del proyecto: Tarapoto es una ciudad turística, que carece de

variedad de restaurantes de comida selvática y al mismo tiempo de pastas
y carnes durante el día, es por ello que decidimos ampliar el mercado
consumidor, para la atención los fines de semana con almuerzo, basado en
un concepto familiar.

VII. Compromisos asumidos:

Mi compromiso como futuro profesional es trabajar de forma correcta,

con valores y pro activismo.

Desenvolverme en distintas áreas para alcanzar mis metas y objetivos,

para ello trabajaré con mucho esfuerzo y dedicación.

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 Ser un profesional ético en todo el sentido de la palabra, para trabajar de
manera íntegra y buscar siempre el bienestar propio como el de los
demás.

NOTA

 Este informe no debe pasar de 20 páginas, incluida carátula y si se tuviera

anexos.

 El trabajo es individual