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Curso: Legislación Laboral Modalidad: Express

Verano

Tarea Académica 2

Este material es para uso académico exclusivo de los alumnos de la Universidad


Tecnológica del Perú. Su reproducción y distribución más allá de estos fines está
prohibida, de acuerdo al Decreto Legislativo N° 822.
Curso: Legislación Laboral Tema: Tarea Académica 2

Casos aplicativos
1. Pedro ingresó a laborar a la empresa “PAULA SAC” firmando un contrato desde el día
01 de enero de 2022 hasta el 31 de diciembre de 2022, a fin de desempeñar labores de
limpiador de vidrios del edificio de la empresa, sin contar con algún tipo de seguro. A los
tres días de labor y sin haber tenido ningún tipo de capacitación, José, quien es un
trabajador que viene laborando cinco años en la empresa, le dice que lo acompañe al
quinto piso a fin de que vea cómo se realiza el trabajo, él le da el uniforme y los
implementos de seguridad a fin de que se los ponga y lo acompañe. Lamentablemente,
Pedro se pone mal un arnés y cae aparatosamente, sufriendo la rotura de la clavícula y
de su brazo. Respondan: ¿La empresa habrá cometido alguna violación a la ley? De ser
así, ¿qué debió de haber hecho la empresa? ¿Qué podría hacer Pedro? Sustenten su
respuesta.

2. Luis es ingeniero alimentario de una empresa de alimentos y lleva trabajando 01 año y


11 meses. Lamentablemente, un día domingo que se encontraba con su familia en casa,
sufrió un repentino paro cardíaco y fallece. Al acercarse la familia a la empresa unos días
después de su fallecimiento, les indican que solo le procederán a pagar su liquidación y
no otro beneficio, pues legalmente no le correspondería nada más. ¿Es cierto lo
expresado por la empresa? ¿De ser negativa su repuesta que infracción habría cometido
la empresa? ¿Le correspondería alguna indemnización? ¿Quién tendría que asumir dicha
obligación? Sustenten su respuesta.

3. Usted ha sido designado como gerente general de una empresa de confecciones que
cuenta con 500 trabajadores de las cuales 250 son mujeres entre los 18 y 45 años.
¿Estaría obligado a implementar algún tipo de medidas a favor de los trabajadores?
Sustenten su respuesta.

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