SUMILLA: INTERPONGO QUEJA CONTRA

FUNCIONARIOS DEL INPE

SEÑOR DIRECTOR DEL E.P LURIGANCHO:

STEFANIA MARIA LUJAN FIGUEROA, identificada con D.N.I N° 44103575, a Usted

respetuosamente me presento y digo:

Que, mediante el presente interponemos QUEJA contra la trabajadora MARIBEL

BLANCA CAMPOS HERRERA QUIEN ES COORDINADORA DEL AREA DE
TRABAJO DEL PABELLON 19B y L.Q.R.R, por el constante hostigamiento, abuso,
faltas de respeto en contra de mi persona, conforme a los argumentos que paso a exponer:

I.- FUNDAMENTOS DE HECHO:

- Que, mi persona es representante de la Empresa NL STORE, la cual realiza sus

labores de confección de ropa dentro del E.P Lurigancho hace aproximadamente
tres años, labores que tienen como principal finalidad la de ayudar y aportar en el
proceso de resocialización de los internos y generarles un ingreso a efectos de que
puedan ayudar a sus familias.

- Que, hace aproximadamente un mes, por intermedio de terceros nos comunicaron

que la persona de MARIBEL BLANCA CAMPOS HERRERA, viene afirmando de
que mi persona en algunas ocasiones ha ingresado objetos y/o sustancias que son
prohibidas en cualquier Establecimiento Penitenciario.

Asimismo, la referida trabajadora en muchas ocasiones con su accionar no permite

que muchos trabajadores (internos) puedan realizar su actividad dentro del taller de
manera normal y también los ha tratado de forma muy vulgar y humillante, razón
por la cual es necesario que cite a los trabajadores a efecto que puedan realizar su
descargo ante su persona, teniendo de esa forma la seguridad de que van a ser oídos
de manera justa y legal.
- Que, el día miércoles algunos técnicos que se encontraban de guardia me
comunicaron que la Sra. MARIBEL BLANCA CAMPOS HERRERA y otras
personas estaban averiguando todos mis datos (horario de salida y entrada, nombre
completo, documento de identidad y otros), situación que me atemorizo y preocupo.

- Que, el día jueves 15 de agosto aproximadamente a las 7:00 am, ingrese con mi
vehículo cargado de telas y mi ingreso fue sin ningún problema, descargue la tela y
procedí a retirarme; luego aproximadamente a las 7:30 am reingrese al Penal y
mientras caminaba, bajo un grupo de técnicos del INPE corriendo para hacer una
requisa dentro de los pabellones 19C y 19B, no logrando ingresar al patio ya que me
cerraron la puerta. Aproximadamente antes de las 8:00 am me llama el técnico
Jiménez y me indica que harán una revisión en mis almacenes, a lo que le dije que
llame al interno CARLOS MONTAÑEZ HUAMAN, quien es el encargado de las
llaves del candado porque trabaja en esa área, luego ingrese al taller acompañada
del Técnico Jimenez y dos técnicos más, me quedé en la planta baja y ellos subieron
a los almacenes realizando búsquedas en cajones, cajas, bolsas de mercadería.
Luego bajaron al área y buscaron otras bolsas ubicadas debajo de la escalera y se
retiraron ya que no encontraron ningún objeto que no sea permitido por el E.P

- Que, luego de la revisión mis trabajadores murmuraban que en los pasillos

escucharon a los internos decir que la requisa fue por culpa de la Empresa que ya
estaban diciendo que nosotros estábamos filmando desde el segundo piso,
inmediatamente corrí a buscar al Jefe de Seguridad, ya que estaba muy mortificada
por los comentarios que se escuchaban, logre conversar con él y me indicó que no
me preocupe ya que no se encontró nada en el taller.

- Asimismo, ese mismo día me entrevisté con la Sra. MARIBEL CAMPOS, para
aclarar los comentarios de los internos, comentándome que una especialista que
trabaja en otro pabellón le había dicho que tenga cuidado, ya que un interno del
pabellón 12 que trabaja en mi taller quería filmar con alguna mala intensión y
 también me aseguro que existen comentarios de internos que en el segundo piso de
mi taller se venden drogas y que son las personas de mi empresa quienes las
ingresan.

- Que, se debe dejar en claro que mi empresa y mi persona no se oponen a las

medidas de seguridad tomadas por el E.P, a lo que me opongo es al abuso, al mal
trato, a la mala información que hace que se ordenen este tipo de medidas.

- Señor director, solicito que se realice una investigación minuciosa y se puede

sancionar a las personas responsables de estos hechos, dado que jamás durante este
tiempo dentro del E.P he tenido problema de algún tipo, siempre he sido y soy una
mujer responsable de mis obligaciones y deberes.

II.- FUNDAMENTOS DE DERECHO:

- El artículo 1° de nuestra Constitución consagra que la defensa de la persona humana
y su dignidad constituye el fin supremo de la sociedad y del Estado, en virtud de tal
disposición, todo acto o acción debe procurar su protección y desarrollo.

- El Artículo 139° inciso 2 de la Constitución establece los principios y deberes de la

función jurisdiccional, donde refiere que el régimen penitenciario tiene por objeto la
reeducación, rehabilitación y reincorporación del penado a la sociedad.

- El Artículo 10.3 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos señala que
el régimen penitenciario consistirá en un tratamiento cuya finalidad esencial será la
reforma y la readaptación social de los penados.

- La sentencia 0842-2003-HC/TC en su fundamento jurídico 3° establece que el fin

de los beneficios penitenciarios es concretizar el principio constitucional de
resocialización y reeducación del interno.
- DECRETO LEGISLATIVO Nº 1343

Artículo 1.- Objeto

El presente Decreto Legislativo tiene como objeto regular y fortalecer el tratamiento

penitenciario y post penitenciario, a través de la promoción y desarrollo de
actividades productivas que permitan lograr la reinserción laboral y contribuir a la
resocialización de la población penitenciaria.

- Artículo 3.- Finalidad

Son fines del presente Decreto Legislativo, los siguientes:

a. Cumplir con el propósito de la pena a través de la realización de actividades

productivas para coadyuvar a la resocialización del condenado, mediante su
capacitación en diversas actividades laborales.

b. Disminuir la incidencia delictiva en los establecimientos penitenciarios

generando espacios laborales dentro de los mismos.

c. Reorientar la capacitación y las competencias laborales de los internos

independientemente de su situación procesal, a fin que puedan acceder con mayores
posibilidades al mercado laboral.

d. Dotar de destrezas y habilidades para el desarrollo de actividades productivas

dentro del penal, medio libre y post penitenciario para una reinserción laboral
efectiva, manteniendo o aumentando la formación, creación o conservación de
hábitos laborales del interno para favorecer sus posibilidades al momento de
regresar a la vida en libertad.

e. Regular las actividades productivas para incentivar la participación del sector

privado en la resocialización de los internos.

f. Impulsar la generación de recursos económicos a los internos para coadyuvar al

sostenimiento de su economía familiar, cumplir con el pago de la reparación civil,
 formación de un capital de trabajo para su egreso y solventar sus necesidades al
interior del penal.

- 5.1 Tratamiento Penitenciario
Son actividades encaminadas a lograr la disminución de los factores de riesgo
criminógeno de la población penitenciaria, con el fin de reeducarlo, rehabilitarlo y
reincorporarlo a la sociedad, y evitar la reincidencia en el delito, utilizando métodos
biológicos, psicológicos, psiquiátricos, educativos, sociales, laborales y todos
aquellos que permitan obtener el objetivo de la ejecución penal, de acuerdo a las
características propias de la población penitenciaria.
Para el desarrollo del citado tratamiento, los establecimientos penitenciarios y de
medio libre, cuentan con las siguientes áreas: educación, trabajo, asistencia social,
asistencia legal, asistencia psicológica, entre otras.

- 5.2  Trabajo penitenciario. - 

El trabajo es un derecho y un deber que forma parte del tratamiento

penitenciario y se desarrolla en los talleres productivos, actividades individuales o
grupales productivas dentro de los establecimientos penitenciarios o de medio
libre.

- 5.3 Actividades productivas. -

 Son actividades de trabajo penitenciarios que desarrollan los internos y liberados,

como parte de su tratamiento y se realizan en talleres productivos o mediante
actividades individuales o grupales productivas, bajo los lineamientos establecidos
por el INPE.
- Artículo 6.- Educación básica y superior

6.1. Sin perjuicio que puedan incorporarse en las actividades productivas, las
personas que ingresen a los establecimientos penitenciarios que no se insertaron
oportunamente al sistema educativo, deben culminar la educación básica de manera
obligatoria, a través de la modalidad de Educación Básica Alternativa, en los
programas educativos que brindan las instancias de gestión educativa
descentralizada correspondientes, permitiendo de esta manera el acceso a la
educación superior. Los aspectos técnicos pedagógicos, se rigen bajo las normas
vigentes que emite el MINEDU como entre rector. El INPE brinda las condiciones
necesarias para la atención educativa de la población penitenciaria.

6.2 El INPE establece alianzas estratégicas con institutos de educación superior y

universidades nacionales y extranjeras para fomentar la educación superior a
distancia, de acuerdo a lo establecido por la normatividad de la materia.

6.3 El Reglamento del presente Decreto Legislativo establece las condiciones y

programas de educación superior en función a los convenios suscritos con las
entidades educativas.