1ERA DIAPOSITIVA

ODS 5. IGUALDAD DE GÉNERO

Continuando con los ODS, El ODS 5 es uno de los ODS que mas se
relaciona con nuestra exposición, debido a que habla sobre “LOGRAR
LA IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO A TODAS LAS
MUJERES Y NIÑAS EN TODO EL MUNDO”.
Pero, ¿Qué es la igualdad de género?
- La igualdad de género implica que todas las personas, hombres
y mujeres, deben recibir los mismos derechos, beneficios,
igualdad de oportunidades, mismas sentencias y ser tratadas
con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana
como es tener la oportunidad de conseguir un trabajo digno,
acceso a la educación y a la atención médica óptima.
También, independientemente del lugar donde vivamos, la igualdad de
género es un derecho fundamental. Promover la igualdad de género
es esencial en todos los ámbitos de una sociedad sana, desde la
reducción de la pobreza hasta la promoción de la salud, la educación,
la protección y el bienestar de las niñas y los niños en todo el mundo.
- Y cuando hablamos de empoderamiento nos referimos a una
mayor autonomía para las mujeres, a su reconocimiento y a la
visibilidad de sus aportaciones. El empoderamiento de las
mujeres implica que participen plenamente en todos los sectores
y a todos los niveles de la actividad económica para construir
economías fuertes, establecer sociedades más estables y justas,
alcanzar los objetivos de desarrollo, sostenibilidad y derechos
humanos y mejorar la calidad de vida de las familias.
Además, el acceso de las mujeres a los recursos económicos y
financieros y al control sobre ellos es decisivo para lograr la igualdad
de género, el empoderamiento de la mujer, y para el crecimiento
económico de nuestro país.
Las metas que más resaltan en el ODS5 son:
5.2 PONER FIN A TODA LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
Y SU EXPLOTACIÓN, Eliminar todas las formas de violencia contra
todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado,
incluidas la trata y la explotación sexual.
5.3 Eliminar todas las prácticas nocivas, como el matrimonio infantil,
precoz y forzado y la mutilación genital femenina.
5.5 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y PARTICIPACIÓN DE
LIDERAZGO, quiere decir que debemos Velar y asegurar la
participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de
oportunidades de liderazgo a todos los niveles de la adopción de
decisiones en la vida política, económica y pública.
Para ello se deberá:
5.a Emprender reformas que otorguen a las mujeres el derecho a los
recursos económicos en condiciones de igualdad, así como el acceso
a la propiedad y al control de las tierras y otros bienes, los servicios
financieros, la herencia y los recursos naturales, de conformidad con
las leyes nacionales.
5.b Mejorar el uso de la tecnología instrumental, en particular la
tecnología de la información y las comunicaciones, para promover el
empoderamiento de la mujer.
Y, POR ÚLTIMO
5.c Aprobar y fortalecer políticas acertadas y leyes aplicables para
promover la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las
mujeres y las niñas a todos los niveles.

ODS 8. TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO

ECONÓMICO
Este es otro de los ODS que va acorde a nuestra exposición, debido a que se trata
de un objetivo fundamental para poner fin al trabajo infantil que hay en abundancia
hoy en día, y para promover, en general, buenas condiciones y prácticas laborales
decentes que velen por los derechos humanos, tales como sueldos dignos,
jornadas justas y apoyo a actividades productivas sostenibles.
Existen diferencias importantes entre los distintos tipos de trabajo que realizan los
niños. Algunos son difíciles y exigentes, otros son más peligrosos y moralmente
censurables. No todo el trabajo que realizan los niños debe clasificarse como
trabajo infantil y debe de ser eliminado. La participación de los niños o
adolescentes en el trabajo que no afecte su salud y desarrollo personal o interfiera
con la escolarización puede ser algo positivo.
El trabajo infantil, en sentido estricto, se define como el trabajo que priva a los
niños de la escolaridad, disminuye su potencial y dignidad, y es nocivo para su
desarrollo físico y mental.
Además, para la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Objetivo 8
incluye los siguientes temas prioritarios:
• El empleo pleno y productivo y el trabajo decente
• La desigualdad salarial por razón de sexo, ya que es muy notorio la
desigualdad que existe en la sociedad en ese aspecto. Que por el simple hecho de
ser mujer tiene que recibir menos que un hombre, cuando los 2 hicieron el mismo
trabajo.
• El desempleo entre los jóvenes
• La eliminación de todas las formas de trabajo infantil
• La formalización de la economía informal
• Los emprendimientos, las microempresas y las pequeñas y medianas
empresas
• La protección de los derechos laborales y la promoción de un entorno
de trabajo seguro
Y TAMBIÉN, algunas de sus metas se relacionan con el trabajo infantil y la
desigualdad de género, que habla de
8.7. Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso,
poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas,
asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo
infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados.
8.8 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo
seguro y protegido para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores
migrantes, en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos
precarios.
 2DA DIAPOSITIVA
SITUACIÓN ACTUAL
Hoy en día las mujeres siguen estando en situación de desigualdad en ámbitos
como la política, la educación o en el mismo trabajo.
En el año 2021, el Perú terminó cerrando como uno de los países con más
asesinatos y casos de secuestros contra la mujer. Según el Índice de Ley y Orden
(GLO) de Gallup 2019, Perú ocupa el ´puesto 121 dentro de un total de 142 países
evaluados, de manera que se ubica dentro de los 10 más inseguros de todo el
mundo.
La Defensoría del Pueblo advirtió que, en enero del presente año 2022, se
reportaron 519 notas de alerta por desaparición de niñas, adolescentes y mujeres
adultas con un total de 18 feminicidios, esta cifra representa el 19% más que lo
reportado en el mismo mes del año anterior 2021. Además, informó que el Perú
ocupa el tercer lugar en el mundo en casos de violación sexual contra las mujeres,
y es el segundo país con la más alta tasa de feminicidios en América Latina.
Nuestro país no es ajeno a los casos de feminicidio. EN 2021 han sido 147
mujeres que fueron asesinadas y 5000 mil desaparecidas (cifra más alta hasta la
fecha).
Cabe señalar que el país registra una de las tasas más elevadas de violencia a
nivel mundial. Reportes oficiales apuntan que 7 de cada 10 mujeres adultas han
sido víctima de violencia psicológica, física y sexual en algún momento de sus
vidas. Y el confinamiento que hubo a causa de la Covid19 empeoró la situación.
Aunque también cabe señalar que Perú tiene la tasa más alta de trabajo infantil.
o Según el INEI, en el primer trimestre del 2021, el 9,9 % de adolescentes de
14 a 17 años solo trabaja y el 22,8 % estudia y trabaja.
o En comparación al 2020, existe un incremento del 2,7 % de adolescentes
que se dedican solo a trabajar.
En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la Defensoría del Pueblo señaló que
aún se encuentra pendiente la actualización y/o modificación de la relación de
trabajos peligrosos para adolescentes por parte del Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables, así como la adopción de medidas que consideren el
nuevo contexto de la pandemia y sus implicancias en la vida de niñas, niños y
adolescentes que trabajan.
Si bien en el Perú, se han dado avances en la lucha contra el trabajo infantil, cabe
indicar que ya desde el 2020, el 55,7 % de niñas, niños y adolescentes que
trabajaban, señalaron que no asistían a sus centros de estudios debido a
problemas económicos o familiares. Según el Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI), esa es la principal razón por la que el grupo etario de 6 a 16
años no se encontraban matriculados o no asistieron a clases; ello incluye a los
que dejaron de estudiar por dedicarse a trabajar y a los que se dedican a los
quehaceres del hogar.
Un reciente estudio de Unicef y la Organización Internacional del Trabajo, señala
que, debido al impacto de la pandemia del COVID-19, se deben adoptar medidas
de mitigación ante el incremento del trabajo infantil, de lo contrario el número de
niñas, niños y adolescentes en esta situación podría aumentar de 160 millones en
2020 a 168,9 millones a finales de 2022.

3ERA DIAPOSITIVA
ODS 16. Paz, Justicia e Instituciones
Este último ODS, habla de poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las
formas de violencia, y tortura contra los niños y niñas a través de las acciones de
instituciones de gobiernos.
La erradicación del trabajo infantil es un asunto de gobernanza.
La meta 16.2 hace referencia a “Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y
todas las formas de violencia y tortura contra los niños”. Estas prácticas se
manifiestan en el abuso sexual, el tráfico ilícito, la violencia de género enfocada en
niñas, el bullying, las prácticas disciplinarias violentas, el casamiento de niñas y,
por supuesto, las peores formas de trabajo infantil. La violencia en ámbitos como
el hogar, la escuela o el barrio son también elementos que aumentan las
posibilidades de que los niños, niñas y adolescentes ingresen prematuramente al
mercado del trabajo en busca de alternativas de autonomía para huir de esas
condiciones. El trabajo infantil es una forma de explotación de los niños, niñas y
adolescentes que, al mismo tiempo, crea espacios propicios para que otras
manifestaciones de violencia se proyecten: “la violencia contra los niños y el
trabajo infantil están estrechamente ligados ya que la violencia actúa en ambos y
agrava las circunstancias en que se encuentran los niños que realizan trabajo
infantil”. Las formas más comunes de violencia contra los niños en el trabajo son la
física, psicológica, verbal y sexual.
Bueno, ahora les hablare un poco sobre estas 2 leyes existentes en la actualidad
en el Estado Peruano.
LA LEY N° 30364 que es la norma promovida por el Estado peruano con el fin de
prevenir, erradicar y sancionar toda forma de violencia contra las mujeres por su
condición de tales, y contra los integrantes del grupo familiar, producida en el
ámbito público o privado. Especialmente cuando se encuentran en situación de
vulnerabilidad, por edad o situación física como las niñas, niños, adolescentes,
personas adultas mayores y personas con discapacidad.
Esta ley establece mecanismos, medidas y políticas integrales de prevención,
atención y protección de las víctimas, así como reparación del daño causado; y
dispone la persecución, sanción y reeducación de los agresores sentenciados con
el fin de garantizar a las mujeres y al grupo familiar una vida libre de violencia
asegurando el ejercicio pleno de sus derechos.
Además, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, es el ente rector en
materia de prevención, protección y atención de la violencia contra las mujeres y
los integrantes del grupo familiar y el responsable de la coordinación, articulación y
vigilancia de la aplicación efectiva y del cumplimiento de la presente Ley.
La otra Ley es la N°29819 que fue modificada el 27/12/2011 del artículo 107 del
Código Penal señala que “quien, a sabiendas, mata a su ascendiente,
descendiente, natural o adoptivo, o a quien es o ha sido su cónyuge, su
conviviente, o con quien esté sosteniendo o haya sostenido una relación análoga,
será reprimido con pena privativa de libertad no menor de 15 años”.
En el Perú se registraron 405 mujeres víctimas de un homicidio entre los años
2009 y 2011 (enero-setiembre), según cifras del Observatorio de Criminalidad del
Ministerio Público. De ese total, el 34.8% lo fue a manos de sus parejas o ex
parejas.