DOCENTE: MY. LIC. AUD.

OSCAR CONTRA EL MAL

CALLEJAS MONTERO
POR EL BIEN DE
TODOS
La Constitución de la República
de Bolivia de 24 de junio de 1826,
promulgada durante, presidente Antonio
José de Sucre a través de reglamentos
que rigen la actividad policial. Creada en
cada departamento un Jefe de Policía,
nombrado por el gobierno y tres o
cuatro comisarios de la Policía, estos
tenían a su cargo una compañía de
soldados al mando de un oficial del
ejército como funcionarios armados para
la seguridad de la sociedad, con sujeción
a los alcaldes y quien era responsable del
pagado de salarios con fondos públicos.
Después de la efímera
presidencia del Libertador Simón
Bolívar, asume a la Presidencia
de la República el Mariscal
Antonio José de Sucre un 3 de
enero de 1826, quien, con un
mayor criterio de estadista, inicia
la división política del país,
constituyéndola en
departamentos, provincias,
cantones y parroquias,
nombrando para cada uno,
autoridades político-
administrativas.
La tarea de organizar el nuevo Estado y darle una
legislación que definiera sus características de República,
fue ardua para Sucre, si se tiene en cuenta que, entre sus
problemas, estaba el de velar la conservación del orden
publico y de las garantías de la ciudadanía, por ello vio la
necesidad de crear una Policía que garantizaría la vida y
hacienda de la sociedad y es así que dicta la Ley
Reglamentaria de la Policía del 24 de junio de 1826.
QUE ES LA MEDIACIÓN:
Mas allá de la innegable labor de la policía, es de mucha
importancia y utilidad conocer las herramientas de
mediación (negociación) para una práctica diaria, ya que,
en un procedimiento policial de cualquier naturaleza, el
policía se convierte en mediador, como un tercero neutral,
que tiene que ayudar a las partes a solucionar su
controversia de manera mutuamente satisfactoria, sin que
nadie salga lastimado.
Es la actitud, que se manifiesta en un miembro policial, en
un determinado hecho que se presenta y se trasunta en la
predisposición que tienen algunos policías para afrontar
situaciones de riesgo o de alta peligrosidad, inclusive
arriesgando su propia vida, para beneficio de los demás.
Por estas intervenciones que prestigian a la institución del
orden, la superioridad les reconoce, otorgándoles una
Condecoración al Valor.
Es el nivel o rango que caracteriza a las diferentes
dependencias policiales y miembros integrantes de la
institución, estableciendo una gradación de deberes o
grados de autoridad y responsabilidad. Es también la
relación de supremacía de los órganos superiores respecto
de los inferiores y recíprocamente, la relación de
subordinación de en que se encuentran los órganos
inferiores respecto a los superiores.
Es el ejerció de la autoridad, derivada de la suprema
autoridad, se encuentra en la cúspide de la pirámide e
inmediatamente debajo se encuentran los comandos
subalternos y así sucesivamente, hasta llegar al nivel mas
subalterno de la institución.
Es un acto bilateral mediante la cual un superior jerárquico
confiere deberes y responsabilidades a un subalterno y le
da la autoridad que necesita para desempeñar tales
funciones, se debe aclarar que un superior no puede
delegar autoridad que no tiene y también no puede
delegar toda su autoridad al subalterno. En otras palabras,
es la asignación de deberes específicos que confiere un
superior a sus subalternos como una necesidad inherente
a la división de mando en la organización.
Es un principio importante en la estructura organizacional
que consiste en la existencia de un solo comando al
mando de la institución, así como en todos los niveles,
jerárquicos deben, los subordinados, recibir ordenes de
un solo jefe y este impartir sus disposiciones, observando
las correspondientes líneas de mandó, sin sobrepasar la
autoridad de los jefes en los diferentes niveles
jerárquicos.
Es un mensaje intrínseco que se refiere especialmente al
trabajo en conjunto, una labor en equipo, para lograr
nuestra metas y objetivos institucionales, generalmente
en beneficio de la sociedad a la cual nos debemos.
Uno de los requisitos básicos para lograr el reconocimiento
es contar con una policía, en la cual los ciudadanos puedan
confiar. Los reiterados sucesos de abuso policial o de
policías que cometen delitos, conspiran contra este
objetivo. Erradicar las practicas ilegales es un enorme
desafío que debe comprometer a las autoridades de
gobierno y las propias autoridades policiales, que deben
estas constantemente interesados en que la Institución
Policial sea una fuerza profesional, respetable y querida
por toda la población boliviana.