REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

PREAMBULO
El presente reglamento interno de trabajo prescrito por el “GRUPO DE ESTUDIOS
U.M.C MARITIME TEAM” el cual tiene como objetivo principal, contribuir con la formación
y capacitación de los Cadetes de Náutica, para formar futuros oficiales de la Marina
Mercante Venezolana, reforzando sus actuales estudios náuticos, para que logren
mayores competencias antes de sus pasantías profesionales a bordo.
Siendo su misión; satisfacer las necesidades educativas, fortalecer los
conocimientos prácticos y teóricos aumentando las competencias necesarias previas al
proceso de pasantías; para minimizar el riesgo, garantizando la seguridad y eficiencia
durante las prácticas a bordo.
Siendo su visión; ser un equipo líder de los estudiantes para los estudiantes,
logrando ser un ejemplo a seguir en la Universidad Nacional Experimental Marítima del
Caribe; logrando la integración de los cadetes de Náutica, para que puedan desarrollar
altos estándares de eficiencia, compromiso, sentido de pertenecía y formación, dejando en
alto a la Marina Mercante Venezolana durante sus pasantías a bordo y su trayectoria
profesional.
Con el objetivo de lograr un mayor desempeño y organización de forma eficiente;
tomando en cuenta los valores que caracterizan a este grupo de estudio; como el respeto,
compromiso, dedicación y sentido de pertenencia; se plantean las presentes reglas y
normativas, las cuales deben ser leídas y cumplidas por parte de todos los integrantes del
grupo de estudio (nuevos ingresos, cadetes y profesionales), donde se agruparán todas
las actividades y las acciones que se deben cumplir para lograr en cada situación tomar o
tener una solución o decisión correcta y amena. y que de manera análoga hace vida en
las instalaciones de la “UNIVERSIDAD NACIONAL EXPIREMENTAL MARITIMA DEL
CARIBE” ubicada en “CATIA LA MAR” estado “LA GUAIRA” cuyas disposiciones quedan
sometidas tanto al grupo como a todos sus integrantes
TÍTULO I
DISPOSICIONES PRELIMINARES
ARTÍCULO 1.- El “GRUPO DE ESTUDIOS U.M.C MARITIME TEAM” cumple con lo
prescrito en el artículo noventa y ocho numeral tres del reglamento general universitario el
cual establece que son derechos de los estudiantes organizar, con asesoramiento técnico
de la universidad, consejos, centros, asociaciones clubes y otras organizaciones que
persigan el mejoramiento estudiantil, personal y la promoción de actividades culturales,
artísticas, científicas, deportivas y recreativas.

ARTÍCULO 2.- El presente Reglamento Interno, constituye un conjunto de normas y

disposiciones de observancia obligatoria para todos los integrantes del “GRUPO DE
ESTUDIOS U.M.C MARITIME TEAM", entendiéndose como tales, a los cadetes de
náutica, oficiales, capitanes, jefes de máquinas, abogados marítimos, doctores y demás
profesionales del sector marítimo cuyo carácter es rotativo de ésta; lo anterior, en relación
a la función de sus servicios, para la cual fueron agregados.
ARTÍCULO 3.- La aplicación de este Reglamento comprende a la coordinación del
“GRUPO DE ESTUDIOS U.M.C MARITIME TEAM” como conjunto, en reuniones de
coordinadores y haciendo quorum de participación se tomarán las decisiones respectivas.
Con sede de trabajo en la “UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARITIMA DEL
CARIBE U.M.C” creada para ejercer sus funciones y desde la cual se planificaran todas
las actividades y practicas a ser realizada por los integrantes del grupo Se entiende por
“sede de trabajo”, las Aulas, Direcciones, Unidades, Secciones, y demás sitios e
instalaciones comprendidas en la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPIREMENTAL
MARITIMA DEL CARIBE y sus zonas adyacentes, en las que los cadetes de náutica del
grupo desarrollaran sus labores en atención a las categorías de conocimiento y formación
que los profesionales del sector marítimo deseen brindar para fomentar sus desarrollo
profesional, así como también estarán abiertos a recibir cualquier tipo de material u
equipo que contribuya a su preparación académica. Los profesionales del sector marítimo
que prestan sus servicios en el “GRUPO DE ESTUDIOS U.M.C MARITIME TEAM” lo
harán bajo las distintas modalidades de formación profesional e integral haciendo uso de
valores morales y principios dando ejemplo de galantería, profesionalismo, disciplina,
orden y cumpliendo con lo establecido en el Convenio Internacional en Estándares de
Formación, Certificación y Vigilancia para la gente de mar de 1978 “STCW”.
ARTÍCULO 4.- Para los efectos del presente Reglamento, las normas de trabajo y todo lo
que derive de la relación de servicio, deberán ser acatadas en su totalidad, para contribuir
con el orden de las actividades y proyectos del grupo.

TÍTULO II
DE LA ORGANIZACIÓN

ARTÍCULO 5.- Con el objetivo de lograr un desempeño eficiente del “GRUPO DE

ESTUDIOS MARITIMOS U.M.C MARITIME TEAM”, se deberán agrupar las diversas
funciones y acciones que se llevarán a cabo durante su desarrollo por áreas de
coordinaciones y unidades por lo cual la Organización Interna quedara distribuida de la
siguiente manera:

 Coordinación general
 Secretaría General
 Coordinación de operaciones
 Unidad de administración y finanzas
 Unidad de cursos y entrenamiento
 Unidad de proyectos
 Unidad de apoyo logístico
 Unidad de tecnología y redes sociales
 Unidad de admisión y registro
 Unidad de asesoramiento académico
 Unidad de voluntariado
 Egresados
ARTÍCULO 6.- En cada una de esas coordinaciones y unidades que conforman al
“GRUPO DE ESTUDIOS MARITIMOS U.M.C MARITIME TEAM” en su totalidad, se
dividirán todas las funciones y acciones necesarias para la realización de cualquier
actividad planteada a ejecutar.

ARTÍCULO 7.- Cada semestre se deberá evaluar la participación de los coordinadores,

encargados e integrantes en general del equipo para nombrar a los nuevos coordinadores
encargados de las coordinaciones y unidades; en el caso de algún encargado de las
coordinaciones; cometa un acto indebido, no pueda o no cumpla con cada una de sus
competencias será remplazado por otra persona que tenga la mejor disposición en
apoyar en ese cargo, con la aprobación de más del 50% de los coordinadores.
ARTÍCULO 8.- El coordinador de operaciones del grupo, asistirá al coordinador general
del grupo de estudios en el desempeño de sus funciones y lo sustituirá en caso de que
este no pueda cumplir con alguna función, y deberá actuar en función de las normas y
políticas del grupo, así como también se encargara de hacer cumplir al pie de la letra con
el reglamento interno de trabajo de este mismo.

ARTÍCULO 9.- El coordinador general del grupo de estudios deberá contribuir en su

totalidad con la organización del grupo de estudios y será el encargado de distribuir y
adjudicar de manera correcta y justa las actividades a cada uno de los integrantes de la
mesa técnica del grupo de estudios (coordinadores y unidades) con el fin de coadyuvar el
orden interno del grupo evitando de este modo la fatiga y la sobre carga de los ya antes
mencionados.

ARTÍCULO 10.- La mesa técnica del grupo de estudios estará conformada por los
integrantes de cada coordinación y unidades, será un espacio libre lleno de armonía y
respeto donde no solo se tomarán las decisiones importantes que definirán el futuro de las
actividades del grupo, sino que también será un espacio en donde cada integrante podrá
debatir y proponer ideas haciendo quórum de democracia participativa y protagónica
contribuyendo así con el orden interno del grupo.

TÍTULO III
DE LOS PERFILES DE CARGO

ARTÍCULO 11.- La descripción Cargos del “GRUPO DE ESTUDIOS MARITIMOS

U.M.C MARITIME TEAM” es un documento que recopila el compendio de los cargos
vigentes de la organización del grupo de estudios, clasificados por coordinaciones y
unidades ocupacionales, así como la información de cada una de las características
específicas y los factores que componen cada uno de los cargos, que permitirán
describirlos.

ARTÍCULO 12.- La descripción de Cargos será considerada como un Instrumento

Técnico-Administrativo el cual contendrá el conjunto de cargos directivos,
profesionales, técnicos, administrativos del “GRUPO DE ESTUDIOS MARITIMOS
U.M.C MARITIME TEAM”, y será estructurado de acuerdo a las demandas y
necesidades propias del grupo de estudios, del mismo modo aportara información a
los miembros de las coordinaciones y unidades de sus deberes y responsabilidades
para con el grupo de estudios; será la base fundamental en los procesos de
reclutamiento y selección de los nuevo integrantes del grupo; del mismo modo apoyara
y estará sujeto a procesos de retroalimentación y a cambio en los procesos de
detección de necesidades del grupo, diseño de programas de inducción y de formación
para los nuevos ingresos; igualmente, estimación del potencial y evaluación del
desempeño de los cadetes a otros cargos.

ARTÍCULO 13.- Las coordinaciones e unidades serán distribuidas según sea el rango
de importancia y trabajo que estas exijan.

ARTÍCULO 14.- La primera categoría corresponde al cargo de Coordinador General;

El(la) coordinador(a) general: Es el(la) principal responsable de liderar, orientar, dirigir,
supervisar y guiar cada proyecto y coordinación, con la finalidad de cumplir con los
objetivos del equipo de estudios marítimos; logrando crear nuevos logros, actividades y
el mayor desempeño de los coordinadores y encargados de unidades y cuyo rol vital es
Conseguir nuevas oportunidades con empresas navieras y profesionales de la marina
mercante, lograr una excelente asistencia en calidad y número de participantes en
cada actividad, tener actividades creativas que conlleven mejores resultados para el
crecimiento profesional y personal de los participantes y que de manera análoga
Requerirá de involucrarse en los detalles de las actividades y operaciones, antes,
durante y después de la actividad.

El(la) coordinador(a) general tendrá como principales Tareas:

 Formar un equipo de trabajo que tenga experiencia, actitud, aptitud y que

cuenten con la mejor disposición y valores para formar a una generación de
relevo mejor.

 Desarrollar un sistema eficiente de coordinación y supervisión, para garantizar

que todas las actividades que se lleven a cabo y se hagan con un espíritu
profesional y de calidad.

 Establecer objetivos y metas con participación de todos los miembros del

equipo.

 Planificar, organizar, dirigir, controlar la realización y desarrollo general.

 Supervisar el trabajo que realice el equipo, desde la planificación inicial hasta el

término de la actividad. Definir y elaborar las políticas, procedimientos y
programa general junto al resto de los Coordinadores.

 Redactar y actualizar el Reglamento General del equipo y el programa

operacional junto al(la) Secretario(a) General y el(la) Coordinador(a) de
Operaciones.

 Para maximizar la coordinación entre todos los integrantes, se deben tener

juntas periódicas para el intercambio de ideas y posibles sugerencias entre los
responsables de las diferentes áreas.

 También deberá mantener reuniones con cada responsable en particular.

 Mandar la orden del día de cada reunión que se realice a todos los integrantes
del equipo.
  Armar el programa de trabajo para cada área que forme parte de la estructura
de organizacional, para poder medir avances y desviaciones y, dado el caso,
tomar las medidas pertinentes.

 Programar y coordinar junto al (el) Coordinador de Operaciones y los

encargados en la parte de cubierta o máquina las prácticas prevocacionales o
visitas guiadas a bordo de embarcaciones mercantes.

 Participar de manera personal en cada una de las actividades que se lleven a

cabo.

 Programar y coordinar junto a todos los integrantes del equipo las actividades de
recuperación y limpiezas de áreas de la Universidad Marítima del Caribe.

 Designar a los cadetes y estudiantes que se encargaran de las coordinaciones y

unidades.
 Asignar tareas a los integrantes del equipo de estudios marítimos. Planificar y
coordinar las reuniones semanales.

Para optar al cargo de El(la) coordinador(a) general el cadete deberá de cumplir con el
siguiente perfil:

 Haber aprobado el 5to semestre de la carrera de Ingeniería Marítima.

 Haber obtenido un total del 80% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y la mejor disposición en la
realización de todas las actividades.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.
 El cadete de la Marina Mercante debe ser nombrado por el coordinador anterior
y aprobado por todos los integrantes del equipo para cumplir un tiempo
establecido en el cargo.

ARTÍCULO 15.- La segunda categoría corresponde al cargo de Secretaría

General; El(La) Secretario(a) General es el encargado de llevar el control y registro
en las actividades y reuniones del equipo de estudios marítimos; su función
principal es asistir al Coordinador(a) General en todos los registros de las
actividades y de las personas que participen en ellas.

El(la) Secretario(a) General tendrá como principales Tareas:

 Supervisar y llevar la asistencia general del equipo de estudio; a través de un

registro general de asistencias con todos los miembros de grupo.
 Notificar al (la) Coordinador(a) General cualquier novedad del equipo de trabajo.
 Redactar en cada reunión un documento con cada una de las opiniones
planteadas en pro al grupo de estudio.
 Asistir al (la) Coordinador(a) General en la elaboración y actualización del
Reglamento General del equipo y el programa operacional.
 Coordinar junto al (la) Coordinador(a) General y de Operaciones, el registro de
las prácticas pre-vocacionales a bordo de embarcaciones mercantes.
 Elaborar las cartas o documentos del grupo de estudio, en conjunto con el
Coordinador(a) de Proyectos.
 Llevar un control de la participación de todos los integrantes del grupo de
estudio; Antes, durante y después de cada actividad.
 Crear un Registro completo con los datos y una foto tipo carnet de todos los
integrantes del grupo de estudio Cumplir con todos los lineamientos emitidos por
el(la) Coordinador(a) General.
Para optar al cargo de El(la) Secretario(a) General el cadete deberá de cumplir con el
siguiente perfil:

 Haber aprobado el 5to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y capacidad laboral.
 Manejar los programas de Word y Excel El cadete debe ser nombrado por el
Coordinador General y aprobado por todos los integrantes del equipo de
coordinadores para cumplir un tiempo establecido en el cargo.

ARTÍCULO 16.- La cuarta categoría corresponde al cargo de Coordinador de

Operaciones El(la) Coordinador(a) de Operaciones; es el(la) encargado(a) de dirigir y
planificar el correcto desarrollo de las actividades operacionales, en conjunto del
Coordinador(a) General y en caso de que el mismo no se encuentre El(la)
Coordinador(a) de Operaciones será representante del grupo.

El(la) Coordinador(a) de Operaciones tendrá como principales Tareas:

 Elaborar planes operacionales junto al (la) Coordinador(a) General y el(la)

Secretario(a) General.
 Elaborar un cuadro con un registro de las actividades que se harán
semanalmente en el grupo de estudio y publicarlo en el grupo oficial de
Whatsapp y en la Cartelera del grupo.
 Llevar un Registro en Word con imágenes de todas las actividades realizadas
por el grupo; el cual deberá ser publicado semanalmente en los grupos de
whatsapp y enviado al Secretario(a) General para que pase su registro de
asistencia.
 Movilizar y agilizar cada actividad que esté realizando el grupo, para lograr que
se realicen de forma óptima y puntual Supervisar todas las actividades y tareas
asignadas a todas las Coordinaciones del grupo de estudio.
 Acompañar y gestionar con el Coordinador(a) General, la creación, búsqueda y
alianzas con empresas navieras y gente de mar.
 Indicar al encargado de la Unidad de Tecnología y Redes Sociales todas las
actividades y noticias a publicar.
 Asesorar al encargado de la Unidad de Proyectos sobre las acciones a tomar
para la operación y cumplimientos de los proyectos estipulados por los
integrantes del equipo.
 Informar al (la) Coordinador(a) General sobre los cursos y entrenamientos
propuestos por el encargado de la Unidad de Cursos y Entrenamientos.
 Notificar y apoyar al encargado de la Unidad de Apoyo logístico en las
actividades planteadas para la búsqueda del personal de apoyo. Estar Presente
en todas las actividades planificadas.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de Operaciones el cadete deberá de

cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera de Ingeniería Marítima.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y pro actividad.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.
ARTÍCULO 17.- La quinta categoría corresponde al cargo de Coordinador de la Unidad
de Administración y finanzas El(la) Coordinador(a) de administración y finanzas, será
el(la) principal encargado(a) de la Unidad de Finanzas y de manejar toda la parte
administrativa del equipo de estudios marítimos; bajo supervisión del(a) Coordinador(a)
General y el(la) Secretario(a) General, cuya función será; velar por la administración y
el registro del grupo de estudio.

El(la) Coordinador(a) de Operaciones tendrá como principales Tareas:

 Manejar la cuenta bancaria del grupo de estudio, cambiando todos los bolívares
en dólares $ para evitar la devaluación del dinero.
 Elaborar un registro administrativo de todas las donaciones y pagos que tiene el
grupo de estudio.
 Crear un cuadro con una estadística de costos, en la cual se especifiquen todos
los equipos y materiales necesarios e indispensables para el grupo, con el
monto y el plan administrativo para adquirirlos.
 Publicar mensualmente en el grupo oficial de whatsapp; las donaciones y el
monto disponible del grupo en la actualidad.
 Estar presente para la realización de todos los pagos necesarios.
 Aprobar cada movimiento financiero emitido por los Coordinadores con previa
aprobación del(la) Coordinador(a) General.
 Mantener constante comunicación con todos los Coordinadores.
 Elaborar informes de la finanza del equipo.
 Realizar Informes de cada movimiento de cuenta y un informe general cada
semestre.
 Publicar, vender y comprar todos los artículos que sea utilizados para generar
ingresos al grupo de estudio Estar Presente en las actividades que requieran de
su participación.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de Administración el cadete deberá de

cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 45% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso. Tener conocimiento de Marketing Digital Tener experiencia en
el equipo, actitud, aptitud, honestidad, transparencia y capacidad laboral en el
área administrativa. Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo
metódico para la orientación al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.
 Poseer habilidades técnicas de administración y recolección de datos.

ARTÍCULO 18.- La sexta categoría corresponde al cargo de coordinador de la Unidad

de Cursos y Entrenamiento. Los cadetes o estudiantes encargados de esta unidad
serán los responsables de la planificación y realización de cursos y entrenamientos
para fortalecer el crecimiento profesional y personal de los integrantes del equipo, a su
vez este le rendirá cuenta semanalmente al(a) Coordinador(a) de Operaciones; siendo
su función la de elaborar las planificaciones académicas y prácticas del equipo.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Cursos y Entrenamiento tendrá como principales

Tareas:

 Elaborar un plan académico mensual (con nuevos cursos y entrenamientos) y

remitirlo a la Coordinación de Operaciones y al Coordinador General.
 Solicitar al instructor de cada curso su Currículo y con el apoyo del coordinador
de Operaciones, remitir todos los requisitos que necesite el departamento de
calidad de la Universidad para la aprobación de los certificados.
  Crear los modelos de certificados con los datos de los estudiantes una semana
antes del curso y con el apoyo de los coordinadores de Administración y Apoyo
Logístico; imprimir los certificados y enviarlos a Escuela Náutica y Vice
Rectorado Académico, para que sean firmados con una semana de anticipación.
 Diseñar en un documento de Power Point; láminas que expliquen de forma
sencilla la elaboración de los cursos en línea que se aplican para el ingreso de
los nuevos integrantes del grupo; con el apoyo del Coordinador de Admisión y
Registro.
 Tener un registro de todos los cursos realizados por los integrantes del grupo de
estudio.
 Asignar y orientar a cada cadete del grupo de estudio a realizar un resumen
curricular y llevar un registro de cada uno.
 Planificar los Cursos a realizar, con dos semanas de anticipación y seleccionar a
los cadetes y estudiantes que realizaran dichos cursos.
 Solicitar al Secretario(a) General el listado de asistencia por orden de mérito
para tomar en cuenta en la planificación del listado de cursos.
 Planificar y coordinar las reuniones de estudios semanales.
 Planificar y organizar con el Coordinador de Formación Académica, una lista con
los cadetes disponibles y capacitados para dar clases y entrenamientos en las
materias básicas y profesionales de la carrera.
 Planificar los Entrenamientos dentro y fuera de las áreas de la Universidad
Marítima del Caribe.
 Notificar a la Coordinación de Operaciones con antelación de cualquier
suspensión de algún curso o entrenamiento.
 Estar Presente en todas las actividades planificadas. Cumplir con todos los
lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de Administración el cadete deberá de

cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera de Ingeniería Marítima. Haber

obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas desde
su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y capacidad laboral.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.

ARTÍCULO 19.- La séptima categoría corresponde al cargo de coordinador de la

Unidad de Proyectos. El(a) cadete o estudiante encargado(a) de esta unidad será el(a)
responsable de la planificación y realización de los proyectos estipulados por cualquier
integrante del equipo de estudios marítimos con el fin de fortalecer nuestros
aprendizajes y aportar en la recuperación de la Universidad Marítima del Caribe; cuya
función será la de orientar a todos los integrantes del equipo para la elaboración de
proyectos y elaborar las planificaciones pertinentes que den como resultado una
excelente ejecución del proyecto.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Proyectos tendrá como principales Tareas:

 Elaborar un plan operativo para cada proyecto propuesto y remitirlo a la

Coordinación de Operaciones.
 Asesorar a los cadetes e integrantes en pro a la elaboración de proyectos en
conjunto. Emitir informes mensuales de la gestión a cargo de la Unidad.
 Dirigir la ejecución de los proyectos.
 Elaborar informes progresivos del seguimiento de la ejecución de los proyectos.
Realizar un registro por escrito (con imágenes) de todos los proyectos o
actividades del equipo enviándoselo al Secretario(a) General Estar Presente en
 todas las actividades planificadas, exceptuando los entrenamientos pre-
vocacionales a bordo de embarcaciones mercantes.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de Administración el cadete deberá de

cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener experiencia en la elaboración y planificación de proyectos en el equipo,
actitud, aptitud y capacidad laboral.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.
 Poseer conocimiento en la elaboración de proyectos.

ARTÍCULO 20.- La octava categoría corresponde al cargo de coordinador de la

Unidad de Apoyo Logístico El(a) cadete o estudiante encargado(a) de esta unidad será
el(a) responsable de coordinar al personal en todas las actividades que se requiera
apoyo logístico, dispuesta previamente por la Coordinación General y la Coordinación
de Operaciones; su función está determinada en mantener un control y apoyo del
personal y las actividades, ayudando a la ejecución y finalización de la logística.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Apoyo logístico tendrá como principales Tareas:

 Informar y organizar a todos los integrantes del equipo que prestaran apoyo
logístico de las actividades planificadas semanales si requieren del apoyo.
 Remitir el listado de asistencia a la Unidad de Admisión y Registro siguiendo los
canales regulares.
 Tendrá el deber de agilizar y tramitar en conjunto con el Coordinado(a) de
Cursos y Entrenamientos los requisitos necesarios para certificar cada curso que
se vaya a realizar en la universidad; entregándole al departamento de calidad
todos los requisitos que necesiten.
 Dirigir al personal de apoyo en las actividades que le son notificadas por la
Coordinación General y en su defecto la Secretaría General.
 Elaborar informes mensuales de la gestión elaborada en la Unidad.
 Estar Presente en todas las actividades planificadas y en conjunto al
Coordinador(a) de Operaciones; organizar y guiar cada tarea o actividad
planteada.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el(la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Apoyo Logístico el

cadete deberá de cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y capacidad laboral.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo. Poseer capacidades de liderar
un grupo de trabajo.

ARTÍCULO 21.- La novena categoría corresponde al cargo de coordinador de la

Unidad de Tecnología y Redes Sociales Los Cadetes o Estudiantes encargados de
esta unidad serán responsables del diseño, preparación y elaboración de todas las
publicaciones y el manejo de todas las redes sociales del grupo (Página web,
Facebook, Instagram, Twiter y Youtube); además de proporcionar por los grupos de
whatsapp toda la información de forma innovadora y a tiempo.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Tecnología y Redes sociales tendrá como

principales Tareas:

 Cumplir con el cronograma establecido por la Coordinación para la actualización

de todas las redes sociales semanalmente.
 Elaborar diseños innovadores y llamativos para ser publicados con tiempo.
 Elaborar el diseño de todos los certificados de Agradecimiento y de los cursos
que se vayan a dictar.
 Crear un carnet con un código Qr que represente a todos los integrantes del
grupo de estudio.
 Tener un registro con una base de datos; con el currículo y cursos realizados
con sus fechas de todos los integrantes del grupo de estudio.
 Llevar un registro y una base de datos con el currículo de todos los
profesionales del grupo para que sea entregado al departamento de calidad de
la Universidad al realizar un curso.
 Evaluar diariamente el progreso de cada una de las redes sociales; mejorando el
proceso en cada publicación que se realice.
 Publicar todas las noticias de las actividades realizadas por el grupo.
 Elaborar entrevistas de interés y subirlas a las redes sociales.
 Estar Presente en todas las actividades planificadas Cumplir con todos los
lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Tecnología y Redes

Sociales el cadete deberá de cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y capacidad laboral. Poseer
pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación al
logro de objetivos y el mejoramiento continuo.
 Tener un conocimiento previo de las redes sociales o un curso de diseño web y
diseño gráfico.

ARTÍCULO 22.- La décima categoría corresponde al cargo de coordinador de la

Unidad de Admisión y Registro. El(la) Encargado(a) de esta Unidad será el(la)
responsable de la admisión de los cadetes o estudiantes que deseen formar parte de
este equipo de estudios marítimos y del registro de los certificados y asistencias a las
actividades, cursos y entrenamientos.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Admisión y Registro tendrá como principales

Tareas:

 Organizar y elaborar en conjunto a todos los Coordinadores cada proceso de

Admisión, para el ingreso de nuevos cadetes al grupo.
 Promover la admisión de los cadetes y estudiantes que quieren formar parte del
equipo de estudios marítimos.
 Registrar todas las asistencias y evaluaciones realizadas en el periodo de
admisión. Orientar y guiar a cada cadete en el proceso de admisión y dar un
tiempo límite por cada periodo.
 En conjunto con el Coordinador(a) de Cursos y Entrenamientos; elaborar una
presentación interactiva donde se explique de forma corta y precisa cuales son
los requisitos para ingresar al grupo de estudio.
  Realizar una entrevista y una prueba diagnóstica a cada uno de los nuevos
ingresos Velar porque los nuevos ingresos cumplan con 3 actividades
presenciales como mínimo para que ingresen al grupo; llevando un registro de
cada una de ellas.
 En conjunto con el Coordinador(a) de Redes Sociales promover cada proceso
de admisión; para lograr admitir todos los cadetes que deseen formar parte del
grupo Realizar un informe mensual de su gestión en la Unidad.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Admisión y Registro el

cadete deberá de cumplir con el siguiente perfil:

 Debe haber aprobado el 4to semestre de la carrera que curse.

 Debe ser un cadete disponible y dispuesto a realizar su labor, educado y que se
sepa comunicar con el público Haber obtenido un total del 50% de las
asistencias de actividades planificadas desde su ingreso.
 Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud y capacidad laboral.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.

ARTÍCULO 23.- La decimoprimera categoría corresponde al cargo de coordinador de

la Unidad de Asesoramiento Académico. El(la) Encargado(a) de esta Unidad será el(la)
responsable de la formación y asesoramiento de los estudiantes a través de programas
o actividades interactivas y educativas; que ayuden a que cada cadete pueda mejorar y
crecer de forma personal y profesional en su periodo académico.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Asesoramiento Académico tendrá como

principales Tareas:

 Elaborar un programa de clases, talleres o cursos particulares a estudiantes o

cadetes; que necesiten orientación en sus materias básicas o profesionales.
 Crear actividades y clases semanalmente interactivas que ayuden a los
estudiantes o cadetes a obtener una mejor formación.
 Prepara y elaborar contenido único e interactivo en conjunto con los integrantes
del grupo, que sirvan para el crecimiento personal y profesional de cada
estudiante o cadete.
 Publicar semanalmente contenido interactivo y educativo en los grupos de
whatsapp y delegar funciones a otros integrantes del grupo para que asignen o
envíen actividades que ayuden a obtener y refrescar los conocimientos.
 Crear contenido innovador en el cual se involucren todos los integrantes del
grupo de estudio.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el(la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Asesoramiento

Académico el cadete deberá de cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 6to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener un conocimiento integral de la carrera y la mejor disposición e intención
para enseñar y orientar a cada cadete o estudiante en su proceso educativo
Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud, honestidad, transparencia y
capacidad laboral en el área administrativa.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.
ARTÍCULO 24.- La décimo segunda categoría corresponde al cargo de coordinador de
la Unidad de Voluntariado El(la) Encargado(a) de esta Unidad será el(la) responsable
de dirigir, integrar, buscar e ingresar a todos los nuevos ingresos (desde el velero de
preparación) que serán la generación de relevo del grupo y formarlos en conjunto con
todos los integrantes del grupo de estudio.

El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Voluntariado tendrá como principales Tareas:

 Cada inicio semestre deberá hacer una visita a todos los salones de los nuevos
ingresos o participar en la charla de inducción dada por la Universidad; logrando
integrar a la mayoría de los estudiantes y así se vayan formando desde el inicio.
 Será el responsable de que cada aspirante conozca y cumpla con las
costumbres y tradiciones marineras; además de formarlos y guiarlos en el
transcurso de sus inicios universitarios, para que obtengan un mayor sentido de
pertenencia en su carrera y para su Alma Mater.
 Velará por la creación, búsqueda y mantenimiento de un grupo élite, organizado
con las mismas bases y principios establecidos en este documento, conformado
por los mejores aspirantes; los cuales serán el futuro de las próximas
coordinaciones del grupo de estudio.
 Realizar en conjunto con el Coordinador(a) de Asesoramiento Académico un
programa inicial que ayude a la formación de cada uno de los estudiantes
comenzando con el contenido más básico de la carrera.
 Crear charlas, clases o actividades; recreativas, motivacionales o de formación
integral que ayuden a la unión de los estudiantes obteniendo un mayor
conocimiento, sentido de respeto y responsabilidad entre ellos y sus superiores.
 Cumplir con todos los lineamientos emitidos por el (la) Coordinador(a) General.

Para optar al cargo de El(la) Coordinador(a) de la Unidad de Voluntariado el cadete

deberá de cumplir con el siguiente perfil:

 Haber aprobado el 4to semestre de la carrera que curse.

 Haber obtenido un total del 50% de las asistencias de actividades planificadas
desde su ingreso.
 Tener un conocimiento integral de la carrera y la mejor disposición e intención
para enseñar y orientar a cada cadete o estudiante en su proceso educativo
Tener experiencia en el equipo, actitud, aptitud, honestidad, transparencia y
capacidad laboral en el área administrativa.
 Poseer pensamiento estratégico, liderazgo y trabajo metódico para la orientación
al logro de objetivos y el mejoramiento continuo.

ARTÍCULO 25.- Este departamento será constituido por Oficiales de la Marina

Mercantes, Ingenieros y Licenciados, que brinden el total y rotundo apoyo a los
integrantes de este equipo de estudios marítimos para cumplir con los objetivos
trazados.

Los integrantes de este departamento tendrán como principales Tareas:

 Realizar aportes educativos o económicos que ayuden al crecimiento y

fortalecimiento del grupo y los cadetes que lo integren.
 TÍTULO IV

DEBERES DE LA MESA TECNICA

ARTÍCULO 26.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios náutico en función de
los objetivos que los integrantes se planteen variar su estructura de acuerdo a la
elección del método elegido para cumplir con los objetivos planteados, y los últimos
podrán hacerse siempre y cuando éstos estén perfectamente definidos.

ARTÍCULO 27.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios náutico basado en la
función, la madurez y el entendimiento del grupo desarrollar los métodos para el desarrollo
de proyectos y planes más simples y acordes con la capacidad de sus miembros, de modo
que se facilite el trabajo de estos y coadyuve al correcto desarrollo de los futuros
proyectos.

ARTÍCULO 28.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios náuticos, coadyuvar
con la cohesión de los miembros del grupo de estudios náutico “U.M.C Maritime Team”
de modo que estos en los múltiples consensos que existan, puedan sentirse libres de
intervenir y dar sus opiniones, (las cuales deben ser respetadas) , lo cual de manera
análoga promoverá la confianza de sus miembros.
ARTÍCULO 29.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios náuticos y del
coordinador general de esta en función del tamaño del grupo de estudios, lograr la
correcta distribución de las asignaciones de cada uno de los miembros, de manera eficaz,
ordenada y objetiva.
ARTÍCULO 30.- En caso de existir muchas actividades por cumplir, es deber de la mesa
técnica buscar los métodos más flexibles para el cumplimiento de estas, ya sea;
dividiendo en grupos o distribuyéndolas por días.
ARTÍCULO 31.- Es deber de la mesa técnica del grupo, tomar en cuenta el ambiente
físico de trabajo y su correcta evaluación, para evitar altercados de cualquier tipo, y para
lograr la correcta distribución de los cadetes y demás profesionales que hacen vida en
grupo de estudios náutico “U.M.C Maritime Team”, y de manera análoga es deber
también de la mesa técnica crear una atmósfera de trabajo grupal que facilite la acción
del grupo.
ARTÍCULO 32.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios náuticos, tomar en
cuenta las características del medio externo en el que se vayan a aplicar los proyectos,
de manera que se puedan aplicar cambios a nivel institucional y académicos sin que los
métodos utilizados dejen de adecuarse al contexto externo.
ARTÍCULO 33.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios náuticos, planificar y
elaborar actividades semanales para mantener activo al grupo de estudios, estas
actividades deben de ser supervisadas y cumplidas de manera flexible, didáctica y sin
presionar a los cadetes involucrados en su realización.
ARTÍCULO 34.- Es deber de la mesa técnica del grupo de estudios, realizar normas para
el desarrollo de los proyectos y técnicas de estudio las cuales deberán de cumplir con los
siguientes requisitos:
1. Debe conocerse los puntos teóricos de la Dinámica de la actividad.
2. Antes de utilizar una técnica deben conocerse su estructura, su dinámica, sus
posibilidades y riesgos.
3. Debe seguirse en todo lo posible el procedimiento indicado en cada caso. Sólo
cuando la mesa técnica del grupo posea una experiencia suficiente en el tema se
podrán intentar adaptaciones o cambios justificados por las circunstancias.
4. Las técnicas y métodos para la realización de un proyecto deben aplicarse con un
objetivo claro y bien definido. El grupo no debe reunirse para usar una técnica, sino
movido por el interés común hacia un objetivo para el cual la técnica sirva de
instrumento. La técnica es un medio que sirve para alcanzarlo.
5. Las técnicas y métodos discutidos en el grupo requieren una atmósfera cordial y
democrática. Utilizarlas como medio de competición o en un clima autoritario
destruiría su efecto, por lo cual debe hacerse de esta forma.
6. Debe prevalecer en todo momento una actitud de cooperación, recordando que la
actitud competitiva separa, promueve el individualismo y anula la interacción que
es fundamental para la vida del grupo de estudios.
7. Debe incrementarse la participación de todos los miembros, así como la toma de
conciencia de que el grupo existe en y por ellos mismos. Este sentido de
pertenencia al grupo hace pasar del “yo” al “nosotros” y de esta manera se podrán
tomar mejores decisiones y se elaboraran mejores metodos.
8. Todas las técnicas, proyectos y métodos se basan en un trabajo voluntario (no
obligación). Los cadetes participantes no deben incorporarse en el grupo o grupos
pequeños (en caso que lo requiera) por obligación. Es el coordinador general del
grupo el que tiene la labor de hacer sentirse a los individuos como grupo y hacer
de las reuniones y lugares en los que se realicen actividades de aprendizaje,
espacios libres y de convivencia.
9. En una reunión pueden utilizarse u promoverse una o más técnicas o métodos.
10. Todos y cada uno de los cadetes participantes deben comprender en qué consiste
cada actividad, conocer sus reglas y confirmar su aceptación.
11. No divulgar las técnicas, métodos y proyectos a los demás miembros del grupo
que no forman parte de la mesa técnica antes de ensayarlas, planificarlas y
comentarlas con asesores y demás personal de egresados, para evitar desorden
en el grupo.
12. Dejar el tiempo necesario para cada proyecto, pero marcar un límite
13. Desarrollar su iniciativa y creatividad en el empleo de la técnicas, métodos y
proyectos de estudios.
14. No obligar a nadie a participar si no lo desea.
 TÍTULO III
DE LOS GRUPOS Y REDES SOCIALES
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento acatar las normas establecidas en el TITULO XXX del reglamento del
grupo de estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”, deberán cumplir las reglas básicas
de conducta moderada y respeto y cada vez que entre algún integrante nuevo al grupo
deberán de darle la bienvenida de manera cordial y fraterna, de manera análoga se
deberán reprimir sentimientos personales y de existir alguna inconformidad deberán
expresarla primero con el coordinador general y el coordinador de operaciones del grupo
los cuales deberán buscar la mejor solución de manera que se pueda resolver el
altercado y para mantener un buena comunicación y evitar malentendidos enojos y
discusiones innecesarias que perturben la paz.
. ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento respetar el propósito del grupo y deberán de ser lo más específico posible,
con el fin de no sobrecargar la mensajería y que dichos mensajes se vuelvan inmanejables
i/o se pierda el propósito del grupo.
ARTÍCULO.- El coordinador de redes deberá de discutir el horario de participación y
discusión en los diversos grupos de las redes sociales, con los coordinadores de la mesa
técnica del grupo de estudios, además los miembros de los grupos deberán evitar enviar
mensajes fuera del límite establecido, al menos que se trate de alguna emergcia.
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento evitar enviar memes, noticias o imágenes personales, para evitar distraer a
los integrantes de los grupos y deberán reservase dichos materiales para otros grupos
personales.
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento evitar enviar información no verificada que haga alarmar o preocupar los
miembros de los diferentes grupos, además de lo anteriormente expuesto deberán
abstenerse de enviar información no verídica que puede entorpecer, retrasar el estudio de
diferentes temas de la carrera por lo cual deberán confirmarse en todo momento las
fuentes, y de no serlo debe eliminarse inmediatamente.
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento ser claros en los mensajes que emiten utilizando lenguaje apropiado, para
evitar malos entendidos y la perdida valiosa de alguna información.
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento evitar en todo momento utilizar palabras inadecuadas como; groserías,
chismes, frases sin sentido, y críticas que ofendan o entorpezcan las comunicaciones
dentro del grupo o puedan llegar a ofender a otros miembros.
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento evitar en todo momento utilizar emojis fuera de contextos que puedan ser
malinterpretados o hagan perder la seriedad del mensaje que se quiera transcribir.
ARTÍCULO.- En caso de surgir algún problema grave y el responsable no está dando las
respuestas adecuadas, es deber del coordinador general comunicarse con dicho
integrante por el chat privado para mediar la situación y tomar la decisión más adecuada
según el reglamento, de esta forma se evita exponerlo en público con un reclamo o quejas
sobre lo que haya ocurrido y dependiendo de la falta ese integrante deberá de dar una
disculpa pública
. ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento evitar él envió de archivos excesivamente grandes que coadyuven al
consumo en exceso de datos móviles de los demás integrantes del grupo, y antes de
hacerlo deberán de notificar su envió, de estar de acuerdo con él envió del archivo estará
libre de hacerlo, pero de no ser el caso deberá abstenerse de hacerlo y solicitar otro medio
para él envió.
ARTÍCULO.- Los integrantes de los grupos de las diversas redes sociales, deberán en
todo momento evitar las confrontaciones con otros integrantes del grupo , abstenerse de
ofender y agredir verbalmente y deberán en todo momento respetar las políticas del
grupo y las opiniones de los demás integrantes del grupo, de no hacerlo el coordinador
general deberá dirigirse a dicho integrante por el chat privado notificándole su falta y su
expulsión definitiva del grupo y deberá luego notificarlo a los demás integrantes
ofreciendo una disculpa a la parte ofendida.

ARTÍCULO.- Los profesionales egresados de los grupos de las diversas redes sociales
deberán en todo momento enviar información relevante, actualizada y veras que
contribuyan con el desarrollo de los cadetes en formación que hacen vida en grupo, así
como también deberán de promover los debates y clases en estos.
ARTÍCULO.- Están permitidos los sanos debates en los diversos grupos, que promuevan
el aprendizaje fructífero del personal.
ARTÍCULO.-Los Cadetes en formación deberán de responder, apreciar y valorar, la
información, mensajes y demás textos o audios emitidos por los profesionales, de no
hacerlo serán sancionados.
ARTÍCULO.- No se aceptaran bajo ninguna circunstancia personal que no pertenezca al
grupo de estudios a ninguno de los grupos de las diversas redes sociales.
ARTÍCULO.- No se compartirá información innecesaria o inapropiada en las redes
sociales.
ARTÍCULO.-Todos los cadetes pertenecientes al grupo de estudios náuticos “U.M.C
Maritime Team”, que hayan completado con el proceso de admisión y estén en la lista del
personal activo deberán elaborar de manera voluntaria materiales que sirva para el
desarrollo de las redes sociales.

TÍTULO III
DE LOS DEBERES DE LOS PROFESIONAL EGERESADOS

ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team” entre otros, los siguientes: Espíritu Náutico,
estudio, investigación, cortesía, probidad, independencia, discreción, carácter,
distribución del tiempo, equidad en el cobro de honorarios (en caso de algún curso),
prestigiar la profesión, cuidar de su cultura, puntualidad, solidaridad, Honradez etc.
ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional
Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: Cumplir con las reglas de conversación en
grupo. · Ser empático y auténtico en las relaciones con los cadetes estudiantes en
formación y el colectivo pedagógico. Lograr la implicación del alumno en su propia
evaluación (Valores compartidos) ü Se les brinda la posibilidad a los cadetes de elaborar
preguntas, formular hipótesis, identificar y jerarquizar problemas, responder y evaluar
dentro del grupo.

ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: Contribuir constantemente con la formación
náutica de los cadetes integrantes del grupo, a través de diversas tareas, cursos y
materiales.

ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: Aportar de manera voluntaria y gratuita con
clases y cursos de manera presencial o virtual.

ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: Respetar a los cadetes en formación y no
utilizar lenguaje despectivo o discriminatorio hacia ninguno de ellos.
ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional
Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: Respetar a los demás profesionales egresados
que hacen vida en el grupo, y mantener un comportamiento a la altura de sus
responsabilidades.

ARTÍCULO.- Son deberes de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: Apoyar a los cadetes en proceso de formación
siempre que sea posible con; materiales de estudio náutico, equipos de seguridad y
salvamento, manuales, cartas náuticas , bragas o pequeñas donaciones monetarias.

TÍTULO III
DE LOS DERECHOS DE LOS PROFESIONAL EGERESADOS

ARTÍCULO.- Son derecho de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: A ser respetados por todos los integrantes del
grupo de estudios, incluyendo a sus colegas los demás profesionales, y a no ser
discriminados de ninguna manera.

ARTÍCULO.- Son derecho de los profesionales egresados de la Universidad Nacional

Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: A ser valorados y apreciados por todo el
personal de cadetes en formación, los cuales deberán de valorar cada una de sus clases,
aportes, enseñanzas, y deberán siempre mostrarles cortesía náutica.
ARTÍCULO.- Son derecho de los profesionales egresados de la Universidad Nacional
Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: A recibir muestras de afecto y reconocimiento
como; certificados, notas de agradecimientos menciones honorificas, regalos. Etc.
ARTÍCULO.- Son derecho de los profesionales egresados de la Universidad Nacional
Experimental Marítima Del Caribe que hacen vida de manera voluntaria en el grupo de
estudios náuticos “U.M.C Maritime Team”: En caso de fuerza mayor (algún, accidente o
enfermedad) o que la situación lo amerite, los cadetes deberán de apoyar con
donaciones (con lo que puedan) como muestra de agradecimiento y atención a los
profesionales afectados por dichas causas.