Nombre de la capacitación
Residuos sólidos- Separación
en la fuente
Educación ambiental a partes
interesadas
Inducción al consumo racional
de agua
Capacitación para disminuir el
consumo de energia, sus
procesos ,actividades donde
se requiera.
Objetivo de la capacitacion Responsable A quién va dirigido
Capacitar al personal en la
correcta separación de
Lìder del Sistema
residuos de manera que desde Todo el personal de la
de gestión
su actividad diaria, dispongan organización.
ambiental.
los residuos de acuerdo a la
normatividad.
formar bases al personal
interesado de la organización Todos los empleados,
de forma que se incentiva la Lider encargado gerencia y area
sencicilizacion por el medio administrativa.
ambiente u entorno.
brindar el aprendizaje al
personl en la debido uso
Coordinador del Todo el personal de la
comsumo de el agua en
SGA organización.
cualquier hambito sea en lo
laboral , social y etico.
capacitar al peronal con
procesos, actividades con el
Todo el personal,jefe
uso responsable, seguro y Coordinador del
de opereción y partes
eficiente de la SGA
interesadas.
energíasostenible dentro de la
empresa.
Residuos Reciclables
(Carton,Plastico)

Enseñar al personal en la
correcta separación de Lìder del Sistema
Todo el personal de la
residuos reciclables que desde de gestión
organización.
su actividad diaria, se cumplan ambiental.
acuerdo a la normatividad.

Procedimiento y registros para

manejo de residuos
Capacitar e informar al
personalacerca de los
Coordinador del Todo el personal de la
procedimientos y registros
SGA organización.
vigentes para eladecuado
manejo de residuossolidos

Crear, interiorizar y desarrollar

Sensibilización en elpersonal una conciencia Todo el personal de la
Lider encargado
yconcientización Ambiental ambiental yla importancia del organización.
medio ambiente
 Recursos
Intensidad
Técnicos- Lugar
Financiero ($) Humanos horaria (horas ) Enero Febrero
Infraestructura

Tècnico Equipos para

$ 100,000
especializado proyectar
Auditorio 1 P

Tecnico
salón de
Especialista en
$ 170,000
educación
TIC reuniones u 2 P X
capacitación
ambiental

Ingeniero
Materiales ludicos,
$ 90,000 ambiental y
herramientas TIC.
auditorio 1 P X
sanitario

Profecional
Materiales ludicos,
$ 800,000 encargado de
herramientas TIC.
Auditorio 2 P
procesos.
 Tècnico Equipos para
$ 120,000
especializado proyectar
Auditorio 2 P

Tecnico
Especialista en
$ 160,000
educación
TIC Auditorio 2 P
ambiental

Tecnico
Especialista en Equipos para
$ 80,000 Auditorio 1 P
educación proyectar
ambiental
 Programación capacitaciones año 2022

Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio

X P X P

p P X X

p P X p p

P X P X P
 X P X P

X P P X

X P X
ción capacitaciones año 2022

Julio Agosto Mes 9 Mes 10 Mes 11

X P X p

P X P X

P X p P X

X P P X P
X P X P

P P X

P P
 Indicadores

Indicador de Numero de Numero total de

#capacitaciones #capacitaciones
Mes 12 realización de asistentes a trabajadores % Cobertura
planeadas realizadas
la Capacitación capacitación programados

5 4 80% 15 16 93.75%

p 6 5 83% 13 16 81.25%

8 4 50% 10 16 62.50%

X 7 5 71% 16 16 100.00%
 X 5 5 100% 14 16 87.50%

P X 6 4 67% 13 16 81.25%

X 4 3 75% 16 16 100.00%
 Numero Número de % de
trabajadores evaluaciones evaluaciones
evaluados eficaces eficaces

13.00 16.00 123.08%

15.00 16.00 106.67%

10.00 14.00 140.00%

18%
29%

6.00 10.00 166.67% 25%

29%
 29%

14.00 16.00 114.29%

12.00 16.00 133.33%

16.00 16.00 100.00%

 29%

1
2
3
4

29%
29%
 Agua pura sas

REG-MCIE102 MATRIZ DE COMUNICACIONES.

¿QUÉ SE COMUNICA? ¿QUIÉN LO COMUNICA? ¿A QUIÉN LO COMUNICA? ¿CÓMO SE COMUNICA? DOCUMENTO

INTERNO

politicas metas y Gerente general, cordinador del Toda la empresa y las partes carteleras informativas e
objetivos del SGA SGA interesadas de la organización. inducciones y capacitaciones

Cordinador del SGA A todo el personal y partes intersadas documento digital o X

Requisitos legales que lo soliciten escrito,atraves de reuniones
ambientales aplicables
o procesos induccion o
para la organizacion
capacitacion
Coordinador del SGA A todo el personal capacitaciones inducciones y X
reinducciones
Programas Ambientales

Gerencia Todo el personal de la organizacion Documentos escritos, X

Matriz de roles, Inducciones
Responsabilidad y
autoridad con el SGA

Coordinador del SGA A las partes interesadas Documentos escritos, X

Cuadro de mando reuniones

Todos los empleados incluyendo Todos los empleados incluyendo carteleras informativas y X
Compromiso frente al gerencia y partes administrativas gerencia y partes administrativas capacitaciones
SGA

Auditor interno Lideres de proceso Comunicacion interna X

Programación del ciclo
anual de auditorias
internas de ambiental
auditor interno gerente general y cordinador de SGA documentos escritos y X
Informes de auditorìas y personas interesadas reuniones
 auditor interno gerente general y cordinador de SGA documentos escritos y X
Informes de auditorìas y personas interesadas reuniones

Gerencia Coordinadores SGA X

Desempeño de los Informe de la revision por la
procesos direccion

Controles Coordinador del SGA Todo el personal folletos procesos de X

operacionales induccion reinduccion y
capacitacion

Elaborado por: Revisado por: Aprobado p

ORIGINAL FIRMADO ORIGINAL FIRMADO
Yelissa Luna Alvarado alta gerencia, Hugo Lopez
Representante SGA
 VERSIÓN CÓDIGO PÁGINA

1 1 1 de 1
DOCUMENTO ¿CUÁNDO SE COMUNICA?
EXTERNO

X anualmente o cada ves que se

modifique

semestral o cada ves que se

actualice o haya cambios en la
legislacion vigente

permanente mente o de
acuerdo al cronograma de
capacitaciones

Ingreso de personal

Cada que se actualice

Al ingreso ala empresa y

segun las capacitaciones
programadas

en cualquier momento

despues de la auditoria
 despues de la auditoria

cada 6 meses

al ingreso de la empresa y
segun programa de
capacitaciones

Aprobado por: