FUNDACIÓN 

CHILENA
PARA LA DISCAPACIDAD

ÁREA MUJER PRESENTA:

MATERIAL CAMPAÑA NO
VIOLENCIA A LA MUJER

WWW.FCHD.CL
 ¿QUIÉNES
SOMOS?

Somos una institución sin fines de lucro de carácter nacional, comprometida

con los procesos de inclusión social de las personas en situación de
discapacidad. Realizamos alianzas estratégicas para el desarrollo sostenible de
empresas inclusivas y aportamos a la consolidación de una educación inclusiva
y de calidad en establecimientos educacionales.

FCHD es una institución consolidada que busca el desarrollo de una sociedad

más justa e inclusiva. Para el cumplimiento de sus fines pone a disposición de
las personas en situación de discapacidad y de sus familias, de las empresas y
de los establecimientos educacionales, una oferta programática amplia,
orientada a entregar soluciones reales y efectivas.
 NUESTRA
MISIÓN
Disminuir las barreras que generan la discapacidad, concientizando
e implementando servicios que promuevan la accesibilidad
universal y la inclusión social, en beneficio de las personas en
situación de discapacidad y de sus familias.

NUESTRA
VISIÓN
Ser un referente técnico y social a nivel nacional, alcanzando un
reconocimiento publico, como una institución que aborda de manera integral
los asuntos relacionados con la inclusión plena y efectiva de personas en
situación de discapacidad.
CAMPAÑA NO
VIOLENCIA A LA
MUJER

La Fundación Chilena para la Discapacidad busca generar impacto también

en las minorías dentro de las minorías, particularmente nos referimos a
mujeres en situación de discapacidad que han sido violentadas sosteniendo
a lo largo del tiempo, una doble vulneración, la cual suele ser invisibilizada
por la sociedad, e ignoradas por las figuras cercanas a la víctima de
violencia.
Es por esto por lo que resulta imperante generar estrategias y acciones
enfocadas en estas mujeres que necesitan apoyo ya.
 ¿EN QUÉ
CONSISTE LA
CAMPAÑA?

El área mujer de la fundación chilena para la discapacidad impulsa la

campaña "No violencia a la mujer", que busca entregar apoyo psicológico a
150 mujeres en situación de discapacidad, que sufren o han sufrido violencia
ya sea por parte de sus parejas o por algún integrante de la familia,
cuidador(a) o figuras significativas.

La atención psicológica que se busca prestar consiste en sesiones

individuales de atención psicológica las cuales tienen una duración de 45
minutos por sesión,  una vez por semana de manera continua durante un
periodo mínimo de 10 meses. De manera paralela, se realizarán terapias
psicológicas grupales, las cuales se realizarán una vez por semana o cada 15
días, dependiendo de la gravedad del caso.
 FINALIDAD DEL
PROGRAMA DE ATENCIÓN
PSICOLÓGICA
1. Generar un proceso de elaboración y aceptación de la problemática
vivenciada de violencia.
2. Propiciar la resignificación del auto concepto personal y autoestima dañada
de la mujer víctima de violencia.
3. Adquirir aprendizaje significativo por medio de las experiencias compartidas
de otras mujeres que han sido violentadas.
4. Fomentar la importancia de establecer vinculaciones afectivas sanas y
respetuosas.
5. Generar redes de apoyo sociales efectivas y saludables.
 ¿CÓMO
LOGRAREMOS
ESTO?
Existen distintas etapas que de manera consecutiva podrán generar que
alcancemos nuestro objetivo.

Captación de voluntarios(as) que cumplan con el siguiente perfil:

Se espera compromiso
Responsabilidad      
Auto-gestión
Pro-actividad.
Habilidades comunicativas
Capacidad de resolución de conflictos

Rol de los/as voluntarios/as:    

    
captar a socios que puedan donar de manera
estable durante el tiempo.     
mantener una actitud cordial, y respetuosa.
 ¿QUÉ DEBE
HACER EL
VOLUNTARIO/A?

Cada voluntario/a deberá entregar información clara y concreta con relación a:

Misión y visión institucionales

Quienes somos
Qué hacemos   
Qué queremos lograr.

Para ello cada voluntario/a captador/a recibirá herramientas que le ayudarán a

llevar a cabo de mejor manera su tarea:

1. Técnicas de respiración.
2. Técnicas de locución.
3. Conceptos de comunicación efectiva
 ETAPAS DE
FIDELIZACIÓN DEL
SOCIO(A)

1. Primer encuentro:
- presentación de la información y gestión de donación.
2. Agradecimiento del aporte otorgado:
- por vía telefónica o por correo electrónico.
3. Reconocimiento en redes sociales de su incorporación como
socio(a)
INCENTIVOS A
CAPTADORES

Se premiarán a los captadores de socios por medio de las siguientes

estrategias:

Bonificación a líder, al finalizar la campaña, por % del monto.

Sorteo semanales entre Captadores/as que capten.
Premiación al mejor Recaudador/a
Premiación al mejor Captador/a
Premiación al líder del Recaudador/a
Premiación al líder del Captador/a