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Autor:
Deisy P. Caro M.
Cedula: 50571027
Lenis Velásquez V.
Cedula: 30688197
Tutor:
Marcela Marciana Martínez Jiménez
COLOMBIA, MARZO 25 DEL 2023
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Índice de Contenido
1.1. ........................................................................................................................ Introducción
.................................................................................................................................................. 3
MAPA CONCEPTUAL: FUNDAMENTOS BASICOS DE APRENDIZAJE------------------------------------5
PRICIPALES HALLSAGOS-----------------------------------------------------------------------------------------6
BIBLIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------------------------------- 8
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1.1. Introducción
A pesar de que no hay un concepto unificado de lo que es el aprendizaje y
como ocurre este en las personas, encontramos similitudes en algunos; en
este trabajo incluimos de manera extracta lo que es el aprendizaje
apoyándonos en. Teorías del aprendizaje Una perspectiva educativa Sexta
edición Dale H. Schunk The University of North Carolina at Greensboro,
Cómo Aprende la Gente Cerebro, Mente, Experiencia y Escuela John D.
Bransford, Ann L. Brown y Rodney R. Cocking, editores.
El aprendizaje es un cambio perdurable en la conducta o capacidad de
comportarse de cierta manera, el cual es el resultado de la practica o de
formas de experiencia, también se exponen los estilos de aprendizajes que
nos orientan como aprenden las personas y como se evalúa el aprendizaje
en ellas. Encontramos diferentes posturas filosóficas que exponen sus ideas
con el fin de que las personas interesadas en el tema se apoyen en sus
ideales a la hora de realizar cualquier tarea relacionada, bien sea que las
excluya según su perspectiva o necesidad y busque otras opciones, puesto
que algunas corrientes tienen similitudes y otras grandes diferencias e
interrogantes al día con respecto a este tema.
Gracias al aprendizaje el ser humano ha logrado alcanzar cierta
independencia del medio donde se desenvuelve realizando cambios de
acuerdo a sus necesidades; Siendo un tema bastante amplio, es importante
para nosotros tener bases sustentadas de lo que es el aprendizaje y como
ocurre este en las personas, como también los estilos de aprendizaje.
El modulo teorías del aprendizaje nos brinda amplios conceptos los cuales
podemos ajustarlos a nuestra realidad como aprendices, ilustrando con
ejemplos cómo ocurre este en algunos escenarios y con base en ellos poder
ponerlos en práctica, es importante seguir avanzando en estos temas ya que
en todos los escenarios de la vida se da el aprendizaje y a nivel laboral es
donde se pone a prueba los conocimientos obtenidos a lo largo de nuestra
carrera, pues es ahí donde nos encontramos con grupos de personas que
tienen diferentes estilos de aprendizaje, es por eso que como docentes
debemos saber usar las distintas herramientas que nos brinda el medio
acorde al contexto y necesidad de cada comunidad y que a medida que pasa
el tiempo todo va evolucionando y esto nos obliga a cambiar el
comportamiento y reflejar nuevos conocimientos en las experiencias
presentes y futuras, dando la oportunidad donde y cuando puede ser valioso
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APRENDIZAJE
Es
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COMO OCURRE EL
IMPICA UN CAMBIO TEORÍAS DEL FUNDAMENTOS EL APRENDIZAJE Y
APRENDIZAJE EN LACONSTRUCCION
LAS PERSONAS EPISTEMOLOGICAS PSICOLOGICOS
se basa en
ocurre a lo largo TEORICOS perspectiva integración dela
implica un RACIONALISMO EMPIRISMO
de la experiencia histórica teoría y la practica
cambio
similitudes
conferencias uso de TIC instruccionales
es es
evalua se adquiere
perdura a lo largo poca coincidencia las teorias coinciden
aprendizaje y
del tiempo
destrezas investigación enseñanza las teorías del aprendizaje
la conducción de
procesos
DESCARTES Y KANT mentales
la psicología como
una disciplina
PRINCIPALES HALLAZGOS
El trabajo en la sicología social, la sicología cognitiva y la antropología va
dejando en claro que todo aprendizaje tiene lugar en escenarios que tienen
conjuntos particulares de normas y expectativas culturales y sociales, y que
estos escenarios influyen poderosamente en el aprendizaje y la transferencia
Capítulo 1 del libro “How People Learn: Brain, Mind, Experience, and School.
Expanded Edition (2000)” Cómo Aprende la Gente: Cerebro, Mente,
Experiencia, y Escuela. Edición Expandida. Publicado por la Editorial de la
Academia nacional de Ciencias de Estados Unidos.
http://www.nap.edu/books/0309070368/html/. Traducción del Inglés por Tito
Nelson Oviedo A.
Pero aun los investigadores están considerando cada vez más la enseñanza
como la creación de ambientes de aprendizaje que ayuden a los estudiantes
a ejecutar las actividades cognoscitivas necesarias para desarrollar
capacidades y habilidades de razonamiento (Floden, 2001).
BIBLIOGRAFIA
https://eduteka.icesi.edu.co/articulos/ComoAprendeLaGente
http://www.pearsonenespanol.com/mexico/educacion-superior/schunk_index
Primer capítulo del libro “How People Learn: Brain, Mind, Experience,
and School (Cómo Aprende la Gente: Cerebro, Mente, Experiencia, y
Escuela) de la National Academy