“Año de la unidad, la paz y el desarrollo“

PREVENCIÓN DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES
MAS PREVALENTES EN EL PERU

SALUD OCUPACIONAL
ESTUDIANTES:
Vega Cabello, Fiorella
Flores Piminchumo Angie Nicole
DOCENTE:
Mg. Borda Izquierdo,
Alejandro
SECCIÓN:
EN5M3
GRUPO: 10
 ENFERMEDAD DE LA HERNIA DISCAL(COLUMNA
VERTEBRAL EN LA ESPALDA)

HUESPED
Los trabajadores

AGENTE AMBIENTE
Edad
Ambientes de trabajo de las siguiente
Genero
ocupaciones: los metalurgicos,los choferes
Cargar pesos de forma inadecuada
de colectivos,camiones,los
Sobrepeso
repositorios,picking,los empleados de
Actividades repetitivas que sobrecargan carga y descarga de mercaderia,los
la columna empleados de la industria frigorifica,los
Conducir vehículos con frecuencia mineros,los petroleros,los empleados de la
Estilo de vida sedentario industria pesquera,enfermeras y etcetera
Tabaquismo
 NIVELES DE ACTIVIDAD PREVENTIVA SEGUN EL PATRON DE LA ENFERMEDAD
PERIODO DE
PERIODO PRECLINICO PERIODO SUBCLINICO PERIODO CLINICO
RESOLUCION

PROTECCION DIAGNOSTICO TEMPRANO Y LIMITACION DE LA

PROMOCION DE LA SALUD REHABILITACION
ESPECIFICA TRATAMIIENTO INCAPACIDAD

Educación de salud
Evitar levantar objetos
Recomendar sentarse con la
pesado
espalda recta y apoyada en el
No realizar Realizar ejercicios de
respaldo de la silla, utilizar
movimientos bruscos Búsqueda de casos similares fortalecimiento y estiramiento
cojines o almohadas para Reentrenamiento
Utilizar calzado Revisiones medicas pendientes Utilizar dispositivos de
mejorar la comodidad y la Terapia física
adecuado Exámenes de detección asistencia
alineación de la columna Yoga o Pilates
Dormir en una temprana: Modificar actividades diarias
vertebral. Acupuntura
posición adecuada Exploración física Adoptar una postura adecuada
Ejercicio regular Tratamiento farmacológico
Evitar actividades de Radiografías Consultar con un profesional de
Enseñar a mantener un peso Cirugía
acto impacto Resonancia magnética la salud
saludable y mejorar la Terapia ocupacional
Tener en cuenta el Tomografía Educación y información de la
calidad de vida. Reeducar al trabajador en las
factor biomecánico Intervencion en el momento mas patología
Enseñar pausas activas. AVD y su ocupación
asociado a la postura, temprano de la enfermedad. Prevenir secuelas y limitación
Realizar las terapias físicas.
movimiento y de la incapacidad: Fisioterapia
Capacitación sobre el uso del
manipulación de
tabaco y alcohol.
cargas.

PREVENCION DE LA SALUD PREVENCION SECUNDARIA PREVENCION TERCIARIA

 TÍTULO IV
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CAPÍTULO I
Artículo 17. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
Establece la obligación de la empresa de proporcionar a sus trabajadores una formación e información adecuada y continua sobre los riesgos laborales
asociados a su puesto de trabajo, así como sobre las medidas preventivas necesarias para evitar o reducir dichos riesgos. Esta formación e información
debe ser comprensible y accesible para todos los trabajadores, y adaptarse a las nuevas tecnologías y procesos productivos de la empresa.
Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Establece los principios generales que deben regir el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa. Este sistema debe ser
integrado en la gestión general de la empresa, ser participativo y flexible, estar basado en la identificación y evaluación de los riesgos laborales, ser
continuo y estar sujeto a revisión y mejora constante, e involucrar a todos los niveles jerárquicos y promover la participación activa de los trabajadores.
Artículo 19. Participación de los trabajadores en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Establece la importancia de la participación activa de los trabajadores en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Los
trabajadores deben ser informados, consultados y su opinión debe ser tenida en cuenta en la toma de decisiones en materia de seguridad y salud en el
trabajo. Asimismo, deben participar activamente en la identificación, evaluación y prevención de los riesgos laborales asociados a su puesto de trabajo y
en la elaboración y aplicación de medidas preventivas y de protección. La empresa debe fomentar la formación y sensibilización de los trabajadores en
esta materia, establecer canales de comunicación eficaces y garantizar que los trabajadores estén capacitados para desempeñar sus tareas de forma
segura y saludable.
Artículo 20. Mejoramiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo
Se trata de establecer estándares de seguridad, medir y evaluar de manera periódica el desempeño con respecto a los estándares.
Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Para controlar un riesgo a que priorizar: Eliminar y prevenir el riesgo, Tratar el peligro adoptando las medidas necesarias, Minimizar el riesgo, Suspender
cualquier técnica o productos peligrosos que produzcan el menor riesgo para el trabajador y por último Ofrecer equipo de protección asegurando que
estos lo utilicen de manera adecuada.
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