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1. ¿Cómo calcularías el coste actual del servicio de Soporte? Elementos incluidos, cost-driver
seleccionado.
Debemos tener en cuenta los costos de mantener a la persona en el cargo, así como
también los servicios básicos como telefonía móvil, la licencia de email que maneja el
trabajador en este caso, su sueldo.
Podemos tener mejores resultados a través de métricas contratando un servicio de TI, el
cual incrementaría en algo nuestro costo de mantener a la persona encargada, sin
embargo podemos medir de mejor manera el rendimiento y mejorar a raíz de la
implementación de este servicio.
2. ¿Qué métricas tendrías en cuenta a la hora de valorar el servicio de soporte, para poder
establecer un punto de partida y evaluarlo en el futuro? ¿Por qué cada métrica?
2. Velocidad de respuesta
Siempre encontramos emergencias al momento de resolver problemas, y la compañía
amerita que se den soluciones rápidas y eficaces por evento.
4. Formulario de satisfacción
En este formulario de satisfacción se evaluará la atención del encargado, la velocidad
de respuesta, la solución del problema en un tiempo mínimo, y a su vez una
sugerencia por parte del usuario.
5. Establecimiento de metas
Pueden ser de dos tipos, problemas resueltos o días sin problemas, así mediremos la
eficacia del servicio de soporte de problemas, y también la fiabilidad de la plataforma.