International Society of Automation

CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA 

1. ALCANCE:
El presente documento contiene el comportamiento ético que deberán de presentar las personas,
empresas y asociaciones que formen parte o interactúen con la ISA, de forma directa o indirecta
con las empresas que las conforman o prestan sus servicios para con las mismas.

2. APLICACIÓN:
Este Código de conducta es de aplicación general, para personas físicas y/o morales a las que le
aplique el alcance de este.

3. DE LOS ASOCIADOS:
I. Mantener una relación respetuosa y responsable con los Asociados de la ISA.
II. Acatar las determinaciones que establezca el pleno de la ISA.
III. Respetar y hacer respetar los estatutos de la ISA.
IV. Reportar a la comisión de honor y justicia, cualquier conducta no ética de persona moral o física
que forme parte de la Unión, tenga tratos comerciales, laborales o profesionales, con ellos o con
terceros que pudieran afectar los intereses de la ISA, sus asociados o sus clientes.
V. Someter a la consideración de la comisión de honor y justicia propuestas para la modificación o
adición al Reglamento Interno de la ISA, cuando así lo considere necesario.
VI. Abstenerse de realizar cualquier tipo de trato, comercial, laboral o profesional con personas
físicas o morales que se encuentren incluidas en el "LIBRO DE EXCLUSIONES".
VII. Comportarse bajo los principios de Sinergia, Justicia, Lealtad, Honestidad y Reciprocidad, que
rigen el comportamiento ético de la ISA.
VIII. Promover el comportamiento ético entre los subcontratistas, trabajadores y proveedores de la
ISA.

4. DE LOS SUBCONTRATISTAS Y TRABAJADOR

I. Los subcontratistas:
a. Conducirse en todo momento con veracidad, honestidad y lealtad con el contratante.
b. Mantener la confidencialidad de los trabajos realizados con otros contratantes.
c. Reportar al contratante de actos o situaciones que lesionen los intereses del contratante
d. Reportar al contratante cualquier acto o situación de negligencia, abuso, deshonestidad, o
conducta no ética por parte de alguno de sus trabajadores.
e. Reportar al contratante de cualquier acto o situación por parte de algún proveedor de bienes o
servicios, que lesione los intereses del contratante.
f. Abstenerse de realizar cualquier tipo de negociación comercial a nombre del contratante sin el
previo consentimiento del mismo.

Av. Baja California # 255, Edif. B, Depto. 602, piso 6, Col. Condesa, Alcaldía Cuauhtémoc,
C.P . 06140 CDMX. Tel: +52 (55) 5615 3322
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g. Abstenerse de subcontratar a terceras personas a nombre del contratante, sin el previo

consentimiento de este.
h. Abstenerse de comercializar bienes o servicios propiedad del contratante, sin el previo
consentimiento de este.
II. Los trabajadores:
a. Cumplir y hacer cumplir el reglamento interior establecido por la parte patronal.
b. Cumplir y hacer cumplir el reglamento de seguridad e higiene establecido por la parte patronal.
c. Informar a la parte patronal de sus antecedentes laborales completos y referenciados.
d. Respetar y hacer respetar la dignidad e individualidad de sus compañeros de trabajo, superiores y
clientes de la empresa.
e. Mantener la secrecía y confidencialidad de la información del patrón.

5. DE LOS PROVEEDORES:
I. Cumplir los acuerdos establecidos con la ISA. o con los Asociados de esta.
II. Abstenerse de compartir información de las compras, sin la autorización expresa del cliente.
III.Proveer de los productos y/o servicios solicitados por el cliente de acuerdo con las
especificaciones de compra establecidas.
IV. Informar al cliente de posibles vicios ocultos o defectos en los productos o servicios suministrados
al cliente, en cuanto tenga conocimiento de este.
V. Informar al cliente del grado de calidad de producto, (cuando este solicite por marca o
especificación) si este incumple con los requisitos del cliente.
VI. Informar a la ISA de cualquier comportamiento no ético por parte algún miembro de esta o de
algún representante del asociado.
VII. Mantener confidencialidad de las transacciones e información de compra del cliente.

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REGLAMENTO DE USO DE MARCA Y LOGOTIPO ISA

1. OBJETIVO
Establecer los requisitos que se deben tener en cuenta para el uso del logotipo de la ISA.
Asimismo, aplica al uso del nombre "ISA Sección Central México ”

2. ALCANCE
Este documento es aplicable para todos los miembros y asociaciones regionales de ISA que se
encuentren vigentes, cuando hagan uso de la marca y/o logotipo. Las sanciones las determinara el
Comité de Honor y Justicia de ISA y aplican también a cualquier miembro, asociación regional, socio
y/o proveedor que haga un uso no autorizado o indebido de la marca logotipo de la ISA, sobre la
cual se posee los derechos legales, así como del desglose " ISA Sección Central México ”

3. REQUISITOS PARA UTILIZACION

a) La Asociación regional deberá encontrarse vigente, es decir contar con su certificado de
socio activo (actualizado al año presente).
En caso de ser un asociado de una AR este deberá estar vigente como miembro de la AR a
la que pertenece
b) Tanto Ar como asociado que solicita el uso de nombre y logo de la ISA deberá estar al
corriente de sus obligaciones legales y fiscales ante el SAT.
c) Quien solicite deberá firmar Carta compromiso y haber leído y entendido el Código de ética
y conducta, así como el reglamento de uso de Marca y logotipo ISA.

4. ESPECIFICACION
a) En caso contrario, si ya se esta haciendo uso de la marca y logo y al no cumplir alguno de los
requisitos anteriores, se tendrá un lapso de 30 días para poder encontrarse "activo" y "vigente" a fin
de tener derecho del uso de la marca y logo de la ISA.
b) Se deberá solicitar el logotipo directamente a la ISA para respetar especificaciones de tipografía,
color y dimensiones de acuerdo al uso que se requiera dar por parte del agremiado que solicita.

Sin más por el momento quedamos a la orden.

ATENTAMENTE

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CARTA COMPROMISO

Por medio de la presente, me comprometo a dar lectura, entendimiento y respeto,

correspondiente a:

1. Código de ética y conducta de la ISA

2. Reglamento de uso de Logo y marca ISA

Con la finalidad de salvaguardar la imagen de esta asociación y a su vez concebir

los beneficios y obligaciones que esto conlleva al ser Miembro Asociado vigente
de la ISA.

Sin más por el momento, quedo de usted, agradecido por la consideración

prestada a esta solicitud.

ATENTAMENTE

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