CDIGO DE TICA Y BUENAS PRCTICAS

Pautas para un comportamiento tico en las actividades desarrolladas por los Semilleros en Argentina

"Todo esto tiene que ver con la cuestin de la libertad, que es el asunto del que se ocupa propiamente la tica Libertad es poder decir "s" o "no"; lo hago o no lo hago,; esto me conviene y lo quiero, aquello no conviene y por tanto no lo quiero. Libertad es decidir, pero tambin darte cuenta de que ests decidiendo." Fernando Savater, tica para Amador

Abril 2008

CONTENIDO
1- INTRODUCCIN 2- CDIGO DE TICA Y BUENAS PRCTICAS TTULO I DISPOSICIONES GENERALES TTULO II CAPTULO I DERECHOS DE LOS ASOCIADOS CAPTULO II OBLIGACIONES GENERALES DE LOS ASOCIADOS CAPTULO III OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA SOCIEDAD CAPTULO IV OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA INDUSTRIA CAPTULO V OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA EDUCACIN CAPTULO VI OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA ASOCIACIN TTULO III CAPTULO I SANCIONES CAPTULO II PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIN DE LAS SANCIONES TTULO IV DEL COMIT DE TICA TTULO V MODIFICACIONES

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1- INTRODUCCIN
La Asociacin Semilleros Argentinos (ASA) propuso la preparacin de un documento que sirviera de referencia para fomentar las buenas prcticas y orientar pautas de conductas ticas en el desenvolvimiento de las actividades propias de las empresas e individuos asociados, teniendo en cuenta los objetivos plasmados en el artculo 2 del Estatuto de la Asociacin.

El accionar de quienes integran nuestra Asociacin deber estar permanentemente marcado por la integridad, la confianza y la lealtad, as como por el respeto y la valorizacin del ser humano, en su privacidad, individualidad y dignidad. Repudiamos cualquier actitud guiada por prejuicios relativos al origen, grupo tnico, religin, clase social, sexo, color, edad, incapacidad fsica y cualquier otra forma de discriminacin. Asimismo, se debe asegurar la diversidad de miembros, sin hacer diferencia por la ubicacin geogrfica o tamao de la compaa.

Este Cdigo de tica y Buenas Prcticas rene las directivas mnimas que deberan ser observadas por nuestros Asociados para alcanzar estndares ticos y profesionales cada vez ms elevados en el ejercicio de sus actividades, reflejando con ello, nuestra identidad cultural y una mayor transparencia en las prcticas comerciales y en los compromisos asumidos en los mercados en que actan.

La adhesin al Cdigo implica el compromiso de respetar y aplicar los principios y reglas que el mismo contiene en la prctica empresarial cotidiana del Asociado. Lo cual entendemos, indudablemente, contribuir a mejorar su imagen comercial tanto ante los dems agentes que intervienen en el mercado como ante sus propios clientes, asegurando un desarrollo ms fluido de su actividad, elevando su nivel de competitividad y posibilitndole alcanzar un mayor grado de seguridad jurdica en sus relaciones mercantiles.

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El documento es presentado a los asociados como una gua. No se pretende con l sustituir o debilitar el mbito jurdico, ni tampoco deben buscarse en el solemnes enunciados indiscutibles que tracen de una vez y para siempre la lnea divisoria entre el bien y el mal sino ms bien una orientacin para que las empresas establezcan o acomoden sus propias previsiones y reglas de conducta, explcitas o no, a lo que les sea aplicable en cada caso.

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2- CDIGO DE TICA Y BUENAS PRCTICAS

TTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

Artculo 1 Definiciones. Para los efectos de este Cdigo se entender por: I. Asociacin. Asociacin Semilleros Argentinos (ASA). II. Industria. La Industria de semillas en la Argentina incluyendo prestadores de servicios y disciplinas afines. III. Asociados. Todas las organizaciones empresariales que pertenezcan a la Asociacin. IV. Usuarios. Aquellas personas jurdicas o fsicas que celebran cualquier acto, convenio o contrato con un Asociado para que le sea proporcionado un bien o servicio relacionado con la Industria. V. Cdigo. El presente Cdigo de tica y Buenas Prcticas. VI. tica. Conjunto de principios que tiene por objeto ordenar los actos humanos con arreglo a la ley moral y con miras a la consecucin del bien VII. Comit de tica. Al rgano de la Asociacin encargado de aplicar las disposiciones del presente Cdigo en relacin a la conducta de los Asociados, as como recibir quejas, resolver controversias entre los Asociados y/o usuarios y, en su caso, imponer las sanciones y/o medidas correctivas que procedan. VIII. Consejo Directivo. Al rgano de Gobierno de la Asociacin formado por su Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero, as como por los Directores de los Comits de la Asociacin. IX. Representante Legal. Todo aquel que ejerce un derecho no propio para el cual se encuentra legalmente autorizado.

Artculo 2 Normatividad. El presente Cdigo establece las normas que regularn la conducta que deben de seguir los Asociados, las que se consideran como mnimas reconocindose que existen otras de carcter legal y moral que complementan al presente.
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Artculo 3 Vigencia. Las disposiciones del presente Cdigo comenzarn a regir a partir del da siguiente de su aprobacin.

Artculo 4 Alcance del Cdigo. Cualquier persona fsica o jurdica, por el slo hecho de asociarse a la Asociacin, adquiere la obligacin de ajustar su conducta y sus actividades comerciales, as como la prestacin de sus servicios a las disposiciones contenidas en el presente Cdigo.

Artculo 5 Principios Fundamentales. Este Cdigo se fundamenta en los siguientes principios, que definen el marco en el cual los Asociados deben desarrollar cualquier actividad dentro de la Industria. -Seriedad y Respeto. Como base de todas las relaciones entre los Asociados. -Transparencia. La gestin de los negocios debe ser realizada de forma que garantice la transparencia de las informaciones, buscando asegurar un clima de confianza mutua. -Fidelidad y Lealtad. Constancia en el cumplimiento de los compromisos alcanzados entre los Asociados, de los Asociados en sus negocios dentro de la Industria, con sus clientes y usuarios. -Honestidad e Integridad. Valores esenciales en cualquier relacin en que intervengan los Asociados, operando de acuerdo con la legislacin vigente y la tica. -Probidad. Actuar sin privilegiar ni discriminar a persona alguna, ni recibir ni conceder beneficios especiales para, o por obtener negocios. -Compromiso con la Calidad. Expresado a travs de la integridad de los productos y servicios brindados; el respeto al otro y a sus necesidades; el respeto a los requisitos obligatorios del mercado, tanto los aplicables al producto como al proceso. Estos principios fundamentales se traducen en un conjunto de requisitos concretos de actuacin, recogidos en este documento.

Artculo 6 Interpretacin. En los casos de duda acerca de la conducta de alguno de los Asociados, o del alcance del presente Cdigo, los integrantes del Comit de tica sern las personas facultadas para evaluar las cuestiones que se susciten, considerando 6

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que las actitudes de los Asociados tienen que alentar la investigacin, la produccin y la venta de semilla y su tecnologa; que los derechos de propiedad industrial deben ser respetados y que debe existir entre los Asociados un trato equitativo.

TTULO II

CAPTULO I: DERECHOS DE LOS ASOCIADOS

Artculo 7 Descripcin de los Derechos de los Asociados. Todos los Asociados tendrn Derecho a: a) Presentar reclamos contra otro Asociado que incumpla con lo dispuesto en el presente Cdigo. b) Solicitar el testimonio de otro (s) Asociado(s) que ayuden a confirmar o a esclarecer los reclamos presentados en contra de cualquier Asociado y/o usuario. c) Sugerir cambios o modificaciones al presente Cdigo en beneficio del funcionamiento de la Asociacin. d) Vigilar que se cumplan las normas y procedimientos contenidos en el presente Cdigo y reportar cualquier desviacin a la Comisin Directiva de la Asociacin, a los efectos se eleve el reclamo ante el Comit de tica de la Asociacin y se proceda en los trminos que se previenen en las presentes normas.

CAPTULO II: OBLIGACIONES GENERALES DE LOS ASOCIADOS

Artculo 8 Descripcin de las obligaciones generales de los Asociados. Todos los Asociados adquieren la obligacin de: a) Respetar y ajustarse al presente Cdigo de tica. b) Ejercer plenamente los derechos descritos en el Artculo 7. c) Acatar las sanciones que fije la Comisin Directiva previo dictamen del comit de tica. 7

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CAPTULO III: OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA SOCIEDAD

Artculo 9 Independencia de criterio. El Asociado acepta la obligacin de sostener un criterio libre e imparcial al emitir sus opiniones respecto a las consultas que se le hagan acerca de cualquier producto y/o servicio relacionado con la Industria. Se considera falta de imparcialidad cuando: a) Se toma ventaja indebida de la clientela de algn producto, persona, empresa, nombre comercial, marca o smbolo, mediante publicidad impresa o en lnea a travs de Internet o en cualquier otro medio de difusin.

Artculo 10 Responsabilidad de su personal. El Asociado siempre asumir la responsabilidad de cualquier acto, trabajo, consejo o servicio proporcionado por su personal y en los trminos de los artculos contenidos en este Cdigo.

Artculo 11 Proposicin o aceptacin de trabajos. Todo Asociado queda obligado a no proponer ni aceptar trabajos, prestar servicios o comercializar productos, que vayan en contra de la leal competencia o que violen la confidencialidad de la informacin de terceros, que en virtud del presente Cdigo de tica debe observar o que infrinjan o violen los derechos de propiedad intelectual e industrial que protejan a los productos o servicios a los que tengan acceso en el curso de sus actividades comerciales o de prestacin de servicios.

Artculo 12 Relaciones con el Sector Pblico. Todo Asociado deber observar los ms elevados estndares de tica en todos los contactos con administradores y empleados del sector pblico, evitando siempre que su conducta pueda parecer impropia. La ilegitimidad por parte de funcionarios de la administracin pblica no podr justificar una actuacin contraria a la tica por parte del Asociado. Los Asociados ni sus colaboradores o empleados participarn, directa o indirectamente, en actos que, aunque

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tuvieren visos de legalidad, pudieran corrupcin.

considerarse como corruptos o inducir a

Artculo 13 Relaciones con la Comunidad. Siempre que se presente una norma o se instaure una accin que afecte los intereses de los asociado(s), deber presentar el reclamo ante la Comisin Directiva de ASA a los efectos de que la misma ordene recurrir dicho acto jurdico, administrativo o accin por ante las autoridades. Todo Asociado, propiciar la conservacin y el incremento del empleo como una contribucin indispensable para el desarrollo econmico y social de la comunidad. Asimismo, apoyar la conservacin del medio ambiente en todos sus procesos de investigacin y desarrollo, produccin, comercializacin y distribucin.

CAPTULO IV: OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA INDUSTRIA

Artculo 14 Respeto a los colegas. Todos los Asociados procurarn tener buenas relaciones con los dems Asociados, as como con la Asociacin, buscando y promoviendo siempre el apoyo mutuo para la dignificacin de la actividad. Los Asociados se abstendrn de hacer comentarios desleales sobre otro Asociado, cuando dichos comentarios perjudiquen su reputacin, buen nombre, crdito comercial, calidad moral y prestigios personales o de la Industria en general. Todos los Asociados debern basar sus actividades exclusivamente en los mritos de sus productos o servicios. Resultar violatorio de ste Cdigo, referirse a los competidores, sus productos o servicios por medio de declaraciones falsas, insinuaciones o manifestaciones que induzcan al error. Asimismo, el realizar comparaciones que puedan injustificadamente, arrojar dudas sobre la competencia. Toda comparacin de productos, precios o servicios, deber ser realizada en forma justa, correcta, veraz y comprobable y en ninguna forma deber tender a inducir error o confusin.

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Las prcticas de piratera laboral entre Asociados competidores debern ser evitadas, sin menoscabo de la libertad de los empleados de optar por mejores condiciones en otras empresas

Artculo 15 Confidencialidad. Todo Asociado tiene la obligacin de no revelar, divulgar o aprovecharse indebidamente de la informacin confidencial, los secretos industriales o comerciales, as como los hechos, datos, circunstancias o proyectos de los que tenga conocimiento en el ejercicio de su actividad y provengan de sus proveedores, competidores u otras fuentes, cuya divulgacin no hubiere sido autorizada, salvo que los propios titulares de dicha informacin otorguen expresamente su consentimiento o cuando dicha informacin sea del dominio pblico. Ningn Asociado debe emplear formas inapropiadas para adquirir o utilizar los secretos comerciales de los competidores, prestadores de servicios u otro tipo de informacin confidencial. Se considerarn como violaciones al presente Cdigo, acciones como el espionaje industrial, soborno, acceso ilcito a lugares, entre otras conductas ilegales. Asimismo, resultar violatorio del presente Cdigo, utilizar al personal de la Asociacin para conocer datos confidenciales de otros Asociados y / o, contratar empleados de la competencia, con objeto de obtener informacin confidencial, as como buscar datos confidenciales entre los empleados o los clientes de la competencia.

Artculo 16 Libre Competencia. Los Asociados que comercialicen productos o servicios relativos a la Industria, concurrirn al mercado con plena responsabilidad y respeto hacia los dems Asociados, propiciando una competencia limpia y leal que permita adems del xito individual, el crecimiento sostenido de la industria. La competencia leal deber ser el elemento bsico en todas las operaciones y relaciones de los Asociados. Debern abstenerse de hacer comentarios que puedan afectar la imagen de otros Asociados competidores o contribuir para la divulgacin de rumores sobre los mismos. La agresividad en la competencia no ser otra que la canalizacin de la energa de todos los estamentos empresariales del Asociado para brindar los mejores productos y servicios y con ello ganar la preferencia de clientes y consumidores.

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Los Asociados evitarn toda prctica monoplica, o acuerdo tendiente a tener una ventaja indebida que se traduzca en perjuicio de los usuarios, consumidores u otros Asociados. Las prcticas distorsionadoras del mercado y de la competencia, incluido la concentracin monoplica o el arreglo oligoplico dirigido a perjudicar a los usuarios u otros Asociados, debern ser eliminadas. No participarn en ningn acuerdo que pretenda limitar el libre juego de las fuerzas de los mercados en que operan, ni utilizarn medios impropios para mejorar sus posiciones competitivas en dichos mercados. Los Asociados evitarn el otorgar ddivas, bonos, regalos, viajes, comisiones o cualquier otro beneficio tangible a persona o entidad alguna a cambio del beneficio del negocio en contra de cualquier competencia que se presente y en aras de la imagen de moralidad, honestidad, profesionalismo y seriedad de los dems Asociados y de la Industria.

Artculo 17 Propiedad Industrial e Intelectual. Todo Asociado estar obligado a respetar, ejercer y promover los Derechos de Propiedad Industrial y/o Intelectual de los Titulares de los Derechos correspondientes, asegurndose de la mejor manera que quienes trabajan para l, sean igualmente respetuosos y obligndose a observar escrupulosamente todas y cada una de las estipulaciones contenidas al efecto.

CAPTULO V: OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA EDUCACIN

Artculo 18 De la transmisin de conocimientos. Dentro del espritu de cooperacin en la industria, los Asociados aceptarn compartir informacin con el resto de la membresa, siempre y cuando dicha informacin no tenga el carcter de confidencial o restringida y dicha informacin sea compartida en forma general a todos los Asociados. Dicha informacin as divulgada, slo ser para el beneficio exclusivo de la membresa y no podr revelarse ni difundirse a ningn otro tercero que no sea miembro de la Asociacin, previa notificacin a la Comisin Directiva de ASA. El Asociado que de cualquier manera, transmita sus conocimientos, tendr como objetivo fundamental el mantener las ms altas normas de profesionalismo y de 11

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conducta, y contribuir al desarrollo y difusin de los conocimientos propios de la Industria. El Asociado que desempee cualquier actividad docente se obliga a impartir una enseanza tcnica til, y orientar al alumno para que en el futuro desempeo de su actividad profesional, acte en estricto apego a las reglas de tica, debiendo asimismo, mantenerse actualizado en las reas de su ejercicio, a fin de transmitir a los alumnos los conocimientos ms avanzados sobre la materia tanto en la teora como en la prctica. Los Asociados que realicen una actividad docente debern siempre reforzar los siguientes temas para beneficio del nuevo profesionista y de la Industria: a) Prcticas comerciales de leal y libre competencia; b) Negativa a la corrupcin como medio para hacer negocio; y en general c) Respeto a la propiedad intelectual, a los diferentes sectores de la Industria y a sus colegas. d) Situaciones que puedan caracterizar un conflicto de intereses y/o conductas no aceptables desde el punto de vista tico.

CAPTULO VI: OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS CON LA ASOCIACIN

Artculo 19 Cumplimiento de las disposiciones. Todo Asociado tiene la obligacin de respetar las normas, disposiciones, polticas, procedimientos y directrices que sean emitidas por la Asociacin. Asimismo, es obligacin de todos los Asociados el dar cumplimiento en el desempeo de sus actividades a todas las disposiciones legales aplicables de la materia, y muy particularmente, a aquellas que rigen los aspectos de la leal competencia y la proteccin de los derechos de la propiedad intelectual.

Artculo 20 Participacin. Todo Asociado deber cumplir con lealtad y buena fe los cargos para los cules han sido designados. Asimismo, deber hacer todo lo posible por participar en las actividades, comits de trabajo, eventos promovidos por la Asociacin,

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actos y cualquier otra actividad que sea organizada por la misma, buscando en todo momento el mejoramiento de la Industria y de los dems Asociados.

Artculo 21 Representacin. Cuando un representante de un Asociado sea designado representante de la Asociacin ante algn rgano pblico o privado deber ejercer la representacin en beneficio del conjunto de la Industria o del subsector al que ataa el referido rgano antes que en su propia empresa o inters. Todo representante de la Asociacin ante diferentes instituciones, rganos, eventos o reuniones, sean de carcter pblico o privado, estar obligado a informar oportuna o peridicamente a los rganos pertinentes de la Asociacin sobre el desenvolvimiento y resultados de la representacin asumida.

Articulo 22 Terminacin de la membresa. Todo Asociado que por cualquier motivo deje de pertenecer a la Asociacin deber dejar de ostentarse como miembro de esta y evitar cualquier accin que por beneficio propio o por cualquier otra causa, afecte a la Asociacin, a sus miembros o a la Industria.

TTULO III

CAPTULO I: SANCIONES

Artculo 23 Sanciones. Todo Asociado que incumpla con las disposiciones enunciadas en este Cdigo de tica, ser pasible de la sancin que le imponga la Asociacin. Para que una conducta resulte violatoria al Cdigo en su letra o su espritu, debe verificarse un perjuicio concreto para la Asociacin, o para quien se formule el correspondiente reclamo.

Artculo 24 Imposicin de las sanciones. Para dictaminar acerca de las sanciones a aplicar se tomar en cuenta la gravedad de la violacin cometida, evalundola de 13

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acuerdo con la trascendencia que la falta tenga para el prestigio y estabilidad de la actividad de la Asociacin y de sus miembros y la responsabilidad que le corresponda.

Artculo 25 Diferentes tipos de sanciones. Las sanciones pueden consistir en: 1) 2) 3) Apercibimiento, Suspensin de hasta un ao en el ejercicio de sus derechos sociales y Expulsin

CAPTULO II: PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIN DE LAS SANCIONES

Artculo 26 Apertura de la investigacin. Para que se proceda a la apertura de una investigacin contra algn Asociado, el denunciante formular un reclamo ante el Comit de tica, sin perjuicio de que el Comit podr proceder a investigar de oficio cualquier violacin, cuando as lo estime conveniente.

Artculo 27 Denunciante. El denunciante podr ser cualquier Asociado.

Artculo 28 Requisitos para las quejas. Para la presentacin de cualquier reclamo se debern reunir los siguientes requisitos: a) Presentar el reclamo por escrito, dirigida al Comit de tica de la Asociacin. b) Enviarla o entregarla personalmente con acuse de recibo firmada por personal de la Asociacin o por miembros del Comit de tica de esta. c) Contener las declaraciones necesarias para que se funde el reclamo, acompaada de las pruebas correspondientes.

Artculo 29 Procedimiento. Despus de ser presentado el reclamo, la administracin de la Asociacin notificar al denunciado el alcance de la denuncia, para que en el trmino de quince das hbiles de notificado proceda a manifestar lo que considere pertinente y a acompaar la documentacin que respalde sus afirmaciones. Una vez presentado el descargo del denunciado o vencido el plazo para su presentacin, los 14

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integrantes del Comit de tica contarn con un plazo mximo de veinte das hbiles para que estudien y recaben los datos suficientes para emitir un dictamen detallado al Comit respecto del reclamo presentado, proponiendo las medidas que considere aplicables con los fundamentos de la propuesta.. Los integrantes del Comit de tica estarn obligados a guardar la ms absoluta confidencialidad respecto del reclamo del cual tengan conocimiento, en el ejercicio de su encargo, debiendo abstenerse de divulgar los aspectos relacionados con el reclamo, as como las partes involucradas en la misma.

Artculo 30 Audiencia. El Asociado acusado tiene el derecho a solicitar una audiencia en la ocasin de ofrecer su descargo para asistir a una reunin plenaria del Comit de tica en la cual podr ampliar los argumentos de su defensa. Lo tratado en la audiencia ser volcado en acta que se agregar al legajo correspondiente a la denuncia.

Artculo 31 Resolucin. Elevado el dictamen del comit de tica a la Comisin Directiva, sta deber incorporar el tratamiento de la denuncia como punto del orden del da en la primera reunin de Comisin Directiva posterior a la emisin del dictamen, reunin en la cual deber dictarse la resolucin correspondiente. La resolucin deber basarse en hechos constatados y en las prescripciones establecidas, de modo que se buscar determinar si hubo o no violacin o desviacin de alguna o algunas de las pautas. En cada caso, el Comit podr fundamentar y razonar su decisin. El principio de estmulo positivo para la correccin deber prevalecer siempre que sea posible, de modo que una gradualidad de sanciones debera ir en paralelo a un reconocimiento y un compromiso de correccin de situaciones o actos impropios por parte del Asociado implicado. La resolucin de la Comisin Directiva deber incluir tambin si fue adoptada por unanimidad o con reserva de algn voto. Cuando un caso denunciado est siendo sometido a proceso judicial formal, el Comit dejar en suspenso la aplicacin del cdigo en ese caso, mientras no se resuelva ese proceso. Sin embargo, podr tomar las medidas precautorias temporales y proporcionadas que considere convenientes. 15

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La resolucin de la Comisin Directiva podr ser apelada ante la primera asamblea posterior a su dictado.

TTULO IV

DEL COMIT DE TICA

Artculo 32 Funciones. El Comit de tica ser el organismo encargado de: a) Recibir y tramitar las denuncias que le eleve la Asociacin y b) Dictaminar en tiempo y forma sobre las denuncias que le sean elevadas.

Artculo 33 Integrantes. El Comit de tica estar formado por un mnimo de tres y un mximo de cinco miembros socios o no, que sern designados por la Comisin Directiva y durarn en sus cargos un perodo de dos aos, pudiendo cualquiera de los integrantes ser reelegido en forma indefinida. El Comit de tica nombrar entre sus integrantes al Presidente. En caso de renuncia, vacancia y/o vacancia temporal y/o inhibicin de algunos de los miembros del Comit de tica, ser facultad del Comisin Directiva, designar los nuevos miembros que ocupen los cargos vacantes la

Artculo 34 Reuniones. El Comit de tica se reunir cada vez que sea convocado por su Presidente, por el Presidente de la Asociacin o a solicitud de cualquier Asociado para conocer los reclamos, segn las normas establecidas en el Ttulo III del presente Cdigo.

Artculo 35-. Inhibicin: En el caso de elevarse un reclamo contra un Asociado perteneciente al Comit de tica, ste deber inhibirse y no podr participar de las reuniones celebradas por el Comit ni la elaboracin del dictamen, sin perjuicio del derecho previsto en el artculo 30.

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Artculo 36 Difusin. Sin perjuicio de lo dispuesto por el Artculo 31, el Comit podr ordenar se difunda y publique por cualquier medio, la resolucin sancionatoria o absolutoria que se hubiere dictado, cuando as se determine en la resolucin respectiva. En caso de que durante la votacin para la resolucin de un caso existiera empate, el Presidente tendr voto de calidad para decidir la resolucin del caso.

TTULO V
MODIFICACIN

Artculo 37-. Supuestos de modificacin: El Comit de tica podr proponer la modificacin del presente Cdigo, con objeto de mantener vivo y actualizado el contenido del Cdigo. El Comit revisar su contenido peridicamente a fin de adaptarlo a la realidad empresarial del momento y, en su caso, entrar a regular nuevas cuestiones que, no obstante no encontrarse previstas inicialmente, representen problemas puntuales en las relaciones entre los Asociados, los dems participantes de la Industria y los usuarios que requieran una solucin armonizada.

Artculo 38. Aprobacin: La Asamblea aprobar toda nueva redaccin del Cdigo presentado y ordenar su debida publicacin. La redaccin del cdigo de tica podr ser ratificada por asamblea para su inscripcin ante la Inspeccin General de Justicia.

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