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  • 24DICIEMBRETAREA1ATRASADA

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    Melanie Mishell Mora Yuquilema
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    El documento presenta un mapa conceptual sobre la gestión del talento humano elaborado por Mora Yuquilema Melanie Mishell para la asignatura de Gestión del Talento Humano impartida por el Dr. Deodato Loor en la Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabi. El mapa conceptual incluye conceptos clave como reclutamiento, selección, capacitación, retención y desarrollo del talento humano, y cita varias referencias bibliográficas sobre el tema.

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    de 7

    UNIVERSIDAD LAICA ELOY ALFARO DE MANABI

    Marketing / Mercadotecnia

    Mora Yuquilema Melanie Mishell

    Gestión del talento humano

    Tema: mapa conceptual

    Dr. Deodato Loor

    Tercero “B”

    24/12/2022
    REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:

    Solutions, R. L. P. S. |. (2022, 12 septiembre). ¿Reclutamiento interno o reclutamiento externo? Spring Professional | LHH Recruitment

    Solutions. https://blogcandidatos.springspain.com/cultura-organizacional/reclutamiento-interno-o-reclutamiento-externo/

    ARIAS, F. Y HEREDIA, V. (1999). Administración de Recursos Humanos.. Editorial Trillas. Quinta edición. México

    Torres, D. (2021, 21 diciembre). ¿Alta rotación de personal? Causas, consecuencias y soluciones. https://blog.hubspot.es/sales/rotacion-personal

    Sodexo. (2021, 1 septiembre). Cómo puedes atraer y retener el talento en tu empresa | Guía. https://www.sodexo.es/centro-conocimiento/atraer-

    retener-talento/

    VALLE, R. (1995). La Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Editorial Addison Wesley Iberoamericana S.A. Primera Edición. Estados Unidos.

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