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Marlo Espinoza- PA1- L - PA1

Liderazgo y Competitividad (Universidad Señor de Sipán)

Studocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad.

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FACULTAD DE INGENIERIA, ARQUITECTURA Y

URBANISMO ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

PRODUCTO ACREDITABLE N° 01:

TÍTULO: “MEDICIÓN Y MAPEO DE HABILIDADES PARA
DETERMINAR ESTRATEGIAS”

CURSO:
LIDERAZGO Y
COMPETIVIDAD

ESTUDIANTE:
MARLO ESPINOZA ELIDA SANDRA

DOCENTE:
ALFREDO CASTRO CASTRO

CICLO: II SECCIÓN: “C”

PIMENTEL – PERÚ

2021-II

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 Medición de habilidades intra e inter
personales. Interpretación de los resultados del
test.
POSITIVO NEGATIVO POSITIVO NEGATIVO

Fortalezas Debilidades Fortalezas Debilidades

I I
• Toma de • La timidez me impide • Poder comunicarse de • Soy una persona poco
N
decisiones expresar mis ideas por manera clara y efectiva sociable.
N H T
positivas. miedo a que me con los demás a través de
H T A E
juzguen comunicaciones orales y • No tener paciencia al
A R B R
• Tener alta autoestima. negativamente. escritas. realizar algo y no tener
B A I P
resultados inmediatos.
I P • Capaz de autodisciplina y L E
• Soy una persona • Muestro empatía por los
L E autocontrol I R
insegura que me hace demás. • Poca capacidad de dar
I D S
perder la confianza en solución frente a un
R • Autoconciencia y mí mismo y en los A O • Tengo cierta experiencia conflicto.
D S autoaprendizaje, desde un demás. D N y capacidad de liderazgo.
A O punto de vista externo. E A • Timidez al momento
D N • Tengo dificultades S L • Estar dispuesto a de relacionarme con
E • Podemos establecer metas y para adaptarse al E desarrollar algún tipo de personas que recién
A prioridades personales. cambio. S relación positiva con los conozco.
S L demás.
E
S Oportunidades Amenazas Oportunidades Amenazas

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• Ser estudiante de una
prestigiosa universidad.
• Contar con internet en casa.
• La situación actual
• Apoyo económico.
• Tener capacidad de
manejar programas
referentes a mi carrera
profesional.
• La delincuencia que • Me desempeño bien
afecta a toda la trabajando en equipo.
población.
• Contar con el apoyo
familiar.
que impide que
llevemos las clases • Tener amigos que me
presenciales. apoyan al momento de
realizar trabajos nuevos
para mí.
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• Cada vez más gente
especializada sobre mi
área en las
universidades.
• No confiar en las
habilidades de mis
compañeros.
• En ciertas ocasiones me
estreso mucho.
Mapeo de habilidades Intra e Inter personales

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Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar

habilidades. Estrategias para Habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Ser estudiante de
una prestigiosa • La
universidad. delincuencia
que afecta a
• Contar con toda la
internet en casa. población.

• Apoyo • La situación
económico. actual que
impide que
• Tener capacidad llevemos las
de manejar clases
programas presenciales.
referentes a mi
carrera
profesional.
FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS F –
A

• Toma de • La meditación es una • Reflexionar acerca

decisiones manera muy eficaz de cómo te sientes
positivas. de aumentar la te ayudará a ser
conciencia de uno consciente de
• Tener alta autoestima. mismo. ellos.
• Capaz de autodisciplina
y autocontrol • Escribir un diario es • Establecer
un buen ejercicio de objetivos y metas a
• Autoconciencia y reflexión e corto y medio
autoaprendizaje, desde introspección. plazo y crear
un punto de vista planes de acción
externo. para conseguirlo.

• Podemos establecer
metas y prioridades
personales.

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 DEBILIDADES
• La timidez impide que
pueda expresar mis ideas
por miedo a ser evaluado
negativamente.
ESTRATEGIAS D – ESTRATEGIAS D –
O A
• Responde a las Trasladar el impacto
situaciones sociales negativo del riesgo
de forma auténtica. hacia un tercero.

• Soy una persona • No conviertas las La aceptación activa

insegura lo que ocasiona críticas en una más común es
mi falta de confianza en cuestión personal. establecer una reserva
sí mismo y en los demás. para contingencias,
• Aprende a aceptar los que incluya la
• Tengo dificultades cambios. cantidad de tiempo,
para adaptarse al dinero o recursos
cambio. necesarios para
manejar las amenazas.

Estrategias para Habilidades Inter personales:

OPORTUNIDADES AMENAZAS
• Me • Cada vez más
desempeño gente
bien especializada
trabajando sobre mi área
en equipo. en las
universidades
• Contar con .
el apoyo
familiar. • No confiar en
las
• Tener habilidades
amigos que de mis
me apoyan compañeros.
al momento
de realizar • En ciertas
trabajos ocasiones me
nuevos estreso
para mí. mucho.

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F - O ESTRATEGIAS F- A

Fortalezas
➢ Para desarrollar ➢ Es necesario ser
• Poder comunicarse una correcta directos, por lo tanto,
de manera clara y comunicación no evita hablar mucho o
efectiva con los verbal procura dar mucho rodeo
demás a través de sonreír, evita para contar algo.
comunicaciones cruzarte de brazos.

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 orales y escritas. ➢ Si tienes una duda lo
➢ Escuchar mejor es aclararla
• Muestro empatía atentamente a los directamente con la
por los demás. demás y observar persona,
también sus gestos
• Tengo cierta y lenguaje
experiencia y corporal.
capacidad de
liderazgo.

• Estar dispuesto a
desarrollar algún
tipo de relación
positiva con los
demás.

DEBILIDADES ESTRATEGIAS D - O ESTRATEGIAS D - A

• Soy una persona • La Generar la confianza
poco sociable. importanci de tu equipo significa
a de confiar estar bien informado
• No tener paciencia en ti y conocer los
al realizar algo y mismo. aspectos técnicos del
no tener resultados trabajo que realiza
inmediatos. • Acepta que ese equipo.
cada cosa
• Poca capacidad de lleva su Realizar cosas que
dar solución frente tiempo. quizá no habías
a un conflicto. hecho antes y de esta
• Buscar manera tendrás tu
• Timidez al todas las mente ocupada.
momento de posibles
relacionarme con soluciones.
personas que recién
conozco. • Responde a
las
situaciones
sociales de
forma
auténtica.

ENCUESTA PARA DETERMINAR EL NIVEL DE DESARROLLO DE HABILIDADES

SOCIALES

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