Matriz de Inducción

Armando Altamirano Gurrión

Grupo 50 2° LATI

Salarios en Tecnologías de la información

Introducción:

Para retribuir los esfuerzos proveídos por un trabajador, se utilizan los salarios en los que se
les compensan económicamente, estos se delimitan por distintas razones en las que
afectan el lugar, el conocimiento y otros factores.

Variaciones Razones de Subida o bajada ¿Por qué?

Máximas salarial

15 a 20 años: La experiencia Un empleado con mayor

48,000 pesos experiencia significa una persona
mayor a la que se le considera
con mayor responsabilidad y
jerarquía para ejercer su puesto,
por lo que trabajar más de 10
años te asegura un buen salario

En La ubicación El país está dividido por secciones

Guadalajara: donde claramente la economía del
45,000 pesos país varía y existen zonas con
mayor valor adquisitivo, ya sean el
centro hacia arriba, el valor
adquisitivo del país sea mayor, y
en otras zonas, como el sureste
son menores.

Dirección o Actividades y Roles Las responsabilidades que tenga

Estrategias: un empleado dentro una empresa,
60,000 serán distintas, así que si como
empleado realizas un trabajo más
complicado, cobrarán más.

Maestría: Nivel de estudios A partir de una carrera, los

45,000 sueldos de un empleado suben y
se mantienen hasta que llegan a
una maestría o doctorado

Nativo: Nivel de inglés Tanto los lenguajes de

58,000 programación, como los
empleados tienden a estar en
inglés, así que es necesario para
llegar alto

Hombre: Género Desgraciadamente, existe una

38,000 pesos brecha de género en los empleos
 Mujer: de las tecnologías de la
27,000 pesos información, por los mismos
empleos.

Rust: Conocimientos Claramente, si cuentas con una

67,000 mayor cantidad de conocimientos,
es más probable que ganes más,
un empleado que utilice más
lenguajes de programación.

Enterprise Certificaciones También, no solo son necesarios

Architect: los conocimientos de lenguaje,
72,000 sino ciertas certificaciones que
ayudan a confirmar tus
conocimientos.

Internacional: Localidad del Cliente El mercado internacional es más

48,000 fructífero que el nacional, por lo
tanto ganarías más

Autodidacta: Tipo de aprendizaje Si, logras aprender por ti mismo o

25,000 aprendes gracias a algunos
cursos o escuelas

Conclusión:

Los sueldos de los trabajadores, varían según una decena de condiciones, algunos de estos
factores, son justos (dentro de lo que cabe), como el nivel de inglés o los conocimientos
extra, donde se demuestra una valía por aprender y lograr conocimientos extras a los
requeridos inicialmente, pero existen algunos que no lo son, como el género o la
experiencia, donde algunos empleados, de menor edad no son tan bien recibidos para
ciertos empleos.
Es necesario lograr un buen salario, pero también lograr un empleo donde se valores
nuestras capacidades y nuestras características sociales para lograr un buen desempeño,
mientras se cumplan nuestros derechos laborales.