La accidentabilidad es el cálculo de manera periódica de los índices de frecuencia

y gravedad, que permiten expresar en cifras relativas las características de

accidentabilidad de la empresa, a fin de comparar el valor obtenido de los cálculos
con otras empresas, con nosotros mismo o con el sector” (Alli, 2009)
El índice de frecuencia se expresa como el número de los accidentes ocurridos en
jornadas de trabajo con baja y por cada millón de horas trabajadas por persona
expuesta al riesgo. Las horas trabajadas se calcula multiplicando los
trabajadores expuesto al riesgo afiliados a la seguridad social por el número de
horas trabajadas por trabajador. El índice de gravedad expresa la relación de las
jornadas laborables perdidos a consecuencia de accidentes de trabajo, con el tiempo
trabajado por cada mil personas expuesta al riesgo.
2. Marco Conceptual
Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.
(DS Nº005-2013-TR – Ley Nº29783, ley SST)