Ing. Jose A.

Piche

INDICES DE
INCIDENCIA
 Índices de los Accidentes
• Mediante los índices estadísticos que a continuación
se relacionan se permite expresar en cifras relativas
las características de la accidentabilidad de una
empresa, o de las secciones de esta, facilitando por
lo general unos valores útiles a nivel comparativo.

• Con objeto de poder establecer comparaciones de

accidentabilidad entre distintos países, comunidades,
actividades industriales, empresas, períodos de
tiempo, etc. o para valorar el nivel de seguridad, se
emplean los denominados índices estadísticos. Los
índices más utilizados en seguridad recomendados
por la OIT son los siguientes:
• a. Índice de Incidencia
• b. Índice de Frecuencia
• c. Índice de Gravedad
• d. Duración Media de las Bajas
Índice de incidencia
El índice de incidencia es utilizado a menudo en estadísticas en materia de Seguridad en el trabajo. Es la relación entre el
número de accidentes registrados en un período de tiempo y el número medio de trabajadores expuestos al riesgo
considerado.

𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐼 = 𝑥 103
𝑁° 𝑚𝑒𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑢𝑒𝑠𝑡𝑎𝑠

Este índice es utilizado cuando no se dispone de información sobre las horas trabajadas. Generalmente en la Empresa es
preferible el empleo del Índice de Frecuencia pues aporta una información más precisa.

Ejemplo: Una empresa ha tenido 30 accidentes durante cierto periodo, en dicha empresa trabajan 300 personas, calcular
el índice de incidencia para esta empresa.
Solución:
N° de accidentes ocurridos = 30
N° de Trabajadores Expuestos = 300
30
𝐼𝐼 = 300 𝑥 103 = 100
Representa el número de accidentes ocurridos por cada mil personas expuestas.
Índice de frecuencia
Es un valor que nos indica la accidentalidad que se tiene en una empresa, fábrica, taller, sector industrial, etc. para poder
hacer valoraciones comparativas. Se basa en el número de accidentes ocurridos en un determinado número de horas
trabajadas, el cual se ha convenido que sea de un millón. Como número de horas trabajadas se entiende el total trabajado
por un colectivo o plantilla.

𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐹 = 𝑥 106
𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠
Representando este índice el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas.

Para su cálculo, se deben aplicar los criterios siguientes:

 Contabilizar solamente los accidentes ocurridos mientras existe exposición al riesgo estrictamente laboral. Por
tanto, se deberán excluir los accidentes ocurridos en el trayecto de ida y vuelta al trabajo, llamados accidentes in
itinere.
 Dado que este índice nos sirve de módulo para valorar el riesgo, las horas de trabajo consideradas (que son las
indicadas en el denominador del cociente), deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose excluir las
correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones, etc.

 Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo, debe tenerse en cuenta que no todo el personal de
una empresa está expuesto al mismo riesgo, debiéndose calcular índices diferenciados para zonas de riesgo
homogéneo (talleres, oficinas, etc.).

 Se deben separar los accidentes con baja de los sin baja, con lo cual se puede calcular un índice de frecuencia de
los accidentes con baja y un índice de frecuencia general que incluya a ambos.
Ejemplo: Una empresa ha tenido 30 accidentes. En la misma, trabajan 300
personas, durante 50 semanas de 48 horas al año. Durante este periodo los
trabajadores han faltado al trabajo (por distintas razones) el 8% del total de
tiempo trabajado en ese año.

𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐹 = 𝑥 106
𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠
Solución:
N° de accidentes ocurridos = 30
N° de Trabajadores Expuestos = 300
N° de semanas trabajadas = 50
N° de horas por semana trabajadas = 48
Porcentaje de ausentismo total = 8%
Total Horas Hombre Trabajadas = (Trabajadores cubiertos) x (semanas Trabajadas) x (Horas trabajadas por
semana) = 720,000.

Lo que debemos hacer ahora es restar el 8% (57.600) del total de horas-hombre, ya que de esta manera obtendremos la
cifra real del Total de Horas-Hombre de Exposición al Riesgo:

720.000 – 57.000 = 662,400

Una vez obtenido este valor hacemos uso de la fórmula del índice de frecuencia reemplazando los valores:

30
𝐼𝐹 = 𝑥 106 = 45.29 = 46
662,400

Entonces se puede concluir el informe expresando qué: en un año sucedieron 46 accidentes por cada millón de horas
hombres-trabajadas.
Índice de gravedad
El índice anterior nos reflejaba la accidentalidad, sin tener en cuenta la gravedad de las lesiones. Aceptando que la
gravedad la podemos medir por el número de días de baja, se ha definido el índice de gravedad como las jornadas perdidas
a consecuencia de los accidentes ocurridos en un determinado número de horas trabajadas por un colectivo de
trabajadores. Se ha convenido en que sea mil el número de horas trabajadas.
La expresión utilizada para su cálculo es la siguiente:
𝑁° 𝑑𝑒 𝑗𝑜𝑟𝑛𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠
𝐼𝐺 = 𝑥 1000
𝑁° 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 ℎ𝑜𝑟𝑎𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑑𝑎𝑠

Representando este índice el número de jornadas perdidas por cada mil horas de exposición al riesgo.

Deben tenerse en cuenta las consideraciones siguientes:

 Las jornadas o días de trabajo perdidos se determinan como la suma de las jornadas laborales perdidas
correspondientes a incapacidades temporales transitorias (como mínimo un día de incapacidad) e incapacidades
permanentes (generan impedimento físico o mental que disminuye la capacidad de trabajo). Las jornadas
laborales perdidas por incapacidad permanente se obtienen de una tabla o baremo
 Deben considerarse las jornadas laborales perdidas, las laborales, y no los días naturales.
 Se considera que los accidentes sin baja dan lugar a dos horas perdidas y por cada ocho horas se considera una
jornada.
Para el cálculo del número de horas-hombre trabajadas, se siguen los mismos
Ejemplo: En una industria de 1500 trabajadores con jornada
de 8 horas diarias, 5 días semanales, 50 semanas al año, se
produjeron 50 accidentes como se detalla a continuación.

Solución.
Total, de días perdidos: 7000 (500+500+6000)
No. De hombre-horas de labor anuales: 1500 x 8 x 5 x 50 = 3, 000,000
7000
𝐼𝐺 = 𝑥 1000 = 2.33
3,000,0000

Entonces podemos decir que en ese año se ha perdido alrededor de 2 días por cada mil horas-hombre de exposición al
riesgo. El índice de gravedad nos da una idea de la severidad de la situación, pero hay que tener en cuenta que para el
caso de accidentes de trabajo que hayan derivado en la muerte de un trabajador o en una invalidez permanente se
deberán agregar 6,000 días al número total de días perdidos.
Duración media de las bajas
Este índice da idea del tiempo promedio que ha durado cada accidente. Se define como la relación entre las jornadas
perdidas y el número de accidentes. Se utiliza para su cálculo la expresión siguiente:

𝑁𝑜 𝑑𝑒 𝑗𝑜𝑟𝑛𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑖𝑑𝑎𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒

𝐷𝑀𝐵 =
𝑁𝑜 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑏𝑎𝑗𝑎

𝐼𝐺 𝑥 103
𝐷𝑀𝐵 =
𝐼𝐹

Las jornadas perdidas se calculan según el índice de gravedad, y este índice puede calcularse para los accidentes con baja
o incluir también los accidentes sin baja, teniendo en cuenta los criterios indicados anteriormente.