Instituto Anacleto Tobar - 7º ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL II 21/03/2023

Clasificación de las Organizaciones

Según su Finalidad:

1_ Sin fines de Lucro: Es una asociación que tiene como principal

objetivo ayudar o atender un asunto comunitario, de beneficencia,
social, del medio ambiente, cultural o artístico, entre otros.

2_ Con fines de Lucro: Existen para generar ganancias económicas

para sus propietarios y accionistas. Tienen como fin obtener mayor
dinero del invertido. Ej. las corporaciones de capitales privados, los
grupos de empresas, las sociedades anónimas o las cooperativas

Según su Actividad o Sector:

1_ Primarias: Se incluyen las empresas relacionadas con la

agricultura, la ganadería o la pesca y la piscifactoría. Estamos
hablando de aquellas empresas que se dedican a la recolección del
producto, con un mínimo tratamiento.

2_ Secundarias: Engloba a aquellas empresas dedicadas a la

fabricación y la manufactura. Aquí se incluyen a todas aquellas
empresas que transforman una materia prima en un producto
diferente.

3_ Terciarias: Incluye los servicios, tanto privados como públicos.

En este caso existe una amplia variedad dentro del sector. Desde los
servicios públicos que ofrece la administración, hasta el pequeño
comercio o la hostelería.

4_ Cuaternarias: Este sector está relacionado con la tecnología. Hoy

en día, con la revolución tecnológica, se ha considerado más
razonable que tenga su propio sector.

Según origen del Capital:

1_ Privadas: Es la base del capitalismo y se forma con aportaciones

privadas de capital. Los particulares invierten capital con el fin de
obtener ganancias. Los medios de producción pertenecen a los
capitalistas y se contratan obreros a quienes se les paga un salario.
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2_ Públicas: Se forma con capitales públicos debido a la necesidad

del Estado de cubrir actividades en las cuales los particulares no
están interesados en participar porque no se obtienen ganancias. Se
crean el fin de satisfacer necesidades sociales e impulsar el desarrollo
socioeconómico.

3_ Mixtas: Se forman con la fusión de capital público y privado, la

proporción en que se combinen los capitales puede ser muy diversa.

Según Representados:

1_ De Trabajadores: Es una agrupación de trabajadores de un

mismo oficio o profesión. Se conforman con la finalidad de
reglamentar su profesión y proteger los derechos e intereses de todos
los trabajadores que la conformen.

2_ De Empleadores: Son las entidades gremiales del sector

empleador que reúnen a empresas de una misma actividad. Se
agrupan en cámaras por sector o región. Son la contraparte de los
sindicatos en las negociaciones colectivas.

Según la Forma Jurídica:

1_ Sociedad Colectiva: Actúa y responde frente a terceros como

una persona distinta a la de sus socios. Realiza actividades
mercantiles o civiles bajo una razón social unificada, respondiendo los
socios por las deudas que no pueden cubrirse con el capital social.

2_ Sociedad Responsabilidad Limitada: Es una sociedad

mercantil en la cual la responsabilidad está limitada al capital
aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no
se responde con el patrimonio personal de los socios.

3_ Sociedad Anónima: Sus titulares participan en el capital social a

través de títulos o acciones. Los accionistas responden con su
patrimonio personal por las deudas de la sociedad sólo hasta la
cantidad máxima del capital aportado.

4_ Cooperativas: Las constituyen personas que son, al mismo

tiempo, socios y trabajadores de la empresa. La responsabilidad de
los socios se limita al capital que éstos hayan aportado.
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5_ Sociedad en Comandita: Ostenta dos tipos de socios diferentes:

los socios colectivos con responsabilidad ilimitada y los socios
comanditarios con responsabilidades limitadas de aportación de
capital.

6_ Sociedad de Capital e Industria: Está constituida por uno o

varios socios que aportan capital, con lo mismos derechos y
obligaciones que los integrantes de una sociedad colectiva, y uno o
varios socios que ingresan con su industria, que no responden por las
deudas sociales.

Según el Tamaño:

1_ Microempresas: Es la de menor tamaño, con un máximo de diez

empleados. La facturación es reducida y tienen escasas
infraestructuras o activos fijos. En muchos países suponen el mayor
porcentaje de todas.

2_ Pequeñas: Habitualmente tienen un máximo de cincuenta

empleados. No son tan numerosas como las anteriores, pero su
porcentaje también es muy alto. Suelen estar algo más capitalizadas
y su facturación es mayor.

3_ Medianas: Los trabajadores pueden llegar a doscientos

cincuenta. Tienen un mayor volumen de activos fijos. Su dimensión
en el mercado es considerable, al igual que su facturación.

4_ Grandes: Tienen más de 250 empleados. Su volumen de

facturación es muy significativo, así como su cuota de mercado, que
también es mayor. Algunas llegan a ser transnacionales.

Según Ámbito de Actuación:

1_ Locales: Son aquellas que venden sus productos o servicios

dentro de un municipio, ciudad o pueblo determinado. Por ejemplo, la
farmacia del pueblo es un ejemplo de empresa local.

2_ Regionales: Son aquellas que desarrollan su actividad principal

en varias localidades o provincias de una región.

3_ Nacionales: Son aquellas que desarrollan su actividad

principalmente en un país.
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4_ Internacionales: Son aquellas que operan en un país, pero a su

vez exportan su producción fuera de él.

5_ Globales: Operan en su país de origen, y también en otros

países. Compran las materias primas donde es más barato, instalan
sus fábricas en lugares más ventajosos del mundo y venden sus
productos en cualquier punto de la tierra.