Universidad Panamericana

Liderazgo Global en ingeniería (1232)

Ensayo “Remember the titans”; 24/feb/2023
Kristell Krueger Whitt 0245621

Introducción
La película Remember the Titans se trata de un equipo de football americano en la
década de los 70´s, en la que la segregación racial estaba en su máxima expresión.
Sin embargo, una situación extraordinaria sucede y deciden contratar al entrenador
Herman Boone, un hombre de color con la misión de mezclar a compañeros de ambas
razas dentro del campo de juego. En este ensayo nos adentraremos al análisis del
liderazgo del entrenador, pasando por las 5 fases de desarrollo de un equipo, y que
estrategias utilizó para llevar a cabo la meta común de su equipo.

Desarrollo
La primera etapa de Constitución se lleva a cabo en los primeros momentos de la
película, en donde se introducen los jugadores de raza blanca y los jugadores de raza
negra. A pesar de que la elección de personas para el equipo no estaba en el poder de
Boone. Posteriormente durante el autobús camino al campamento de integración, se
les obligó a convivir con sus compañeros a pesar de su color de piel, a pesar de que
empezó como obligatoria la dinámica de conocerse, posteriormente durante el
entrenamiento y los dormitorios, el estar obligados a relacionarse empieza
constituyendo al equipo. El líder del equipo, Gerry Bertier junto con Julius Campbell
(el líder de los nuevos integrantes de raza negra) empezaron a tener diferencias, pero
gracias a que ellos empezaron a hacer alianzas por el bien del equipo es que los demás
se empezaron a aceptar, como menciona Julius “la actitud del equipo recae en las
acciones del líder”.

Durante la segunda etapa de Conflicto es la aceptación de los jugadores blancos a

entrenador y a los nuevos jugadores de color, ya que a pesar del avance que tuvieron
en el campamento, al regresar a la normalidad, la presión del mundo cotidiano en los
jugadores definitivamente fue un factor de influencia para volver a tratarse de manera
indiferente, menos Gerry y Louie, personajes blancos con una gran aceptación por la
raza negra que fueron un gran papel para tomaron un gran papel para que el equipo
triunfara. Otro conflicto también fue el que estrategia tomar para poder ganar los
partidos, y Boone tenía la carga encima de la aceptación de su equipo y la presión de
su trabajo. Por último, se definieron los objetivos del equipo, siendo el principal que
se llegara a la final.
Remember the titans – 24/feb/23

La tercera etapa de Normalización fue ya durante la temporada, el planear que pasos

A + B + C nos van a llevar a la victoria, en este caso fue la planeación del coach
Boone con el coach de la defensiva Bill Yoast, el cual realizan cambios y planean que
jugadores van a jugar para conformar al mejor equipo posible. Por ejemplo, cuando
en el primer partido el jugador Petey de la ofensiva no estaba funcionando y se tomó
la decisión por el coach adjunto de meterlo a jugar como defensivo y salió muy bien.
Esta etapa se lleva a cabo durante todo el clímax de la película y resulta en ganar
juego tras juego.

Me parece que aquí hay un retroceso en las fases y volvemos a la segunda etapa de
conflicto, ya que a pesar de estar más cerca de cumplir con su objetivo general, el
odio racial de la gente empezó a afectar la estabilidad del equipo aún más, por
ejemplo, con Gerry, a pesar de ser un muy buen líder muy afín con sus compañeros,
empezó a sufrir de rechazo a pesar de ser blanco por el simple hecho de juntarse con
negros. Llegando a grados extremos de hasta sufrir un accidente automovilístico,
dejándolo cuadripléjico. El equipo sufrió un shock que casi pone en riesgo su
desempeño en la final. Y no solamente el equipo sino los coaches, ya que Boone
empezó a sentir que Bill desafiaba su autoridad al hacer movimientos sin consultarle;
y, por último, Boone empezó a recibir odio racial a tal grado de atacar su vivienda,
lanzarles rocas o amenazarle.

Por último, llegamos a la etapa de terminación, en la que a pesar de todos los

problemas llegan a la final y la ganan. Toda la revolución que causó que un entrenador
negro con un equipo de raza mixta ganara la final después de tantos años marcó a la
sociedad, lo cual (según nos muestra la película) nos da a entender que se abrió un
poco más la ventana de aceptación a la raza negra en Virginia, Alexandria

Conclusión
Haciendo un análisis de los tipos de liderazgo empleados, principalmente fueron 2.
El de Boone fue un líder tipo “authority compliance”, ya que era muy estricto con los
jugadores y se preocupaba muy poco por su salud o su conformidad con él, sino
solamente en los resultados. Por otro lado, el coach Bill fue un líder tipo “middle of
the road”, ya que si se involucraba más con los jugadores y no era tan firme como
Bill, sin embargo a la hora de intervenir para algún factor dejaba que ellos lo
solucionaran y no directamente el, por ejemplo cuando en la final Ryan Gosling no
estaba jugando de manera óptima y quería cederle su lugar a pete, y en vez de
sobreponerse y el hacer el cambio le pidió a Ryan que le avisara a pete que iba a jugar.

Podemos concluir que, a pesar del tipo de liderazgo que se emplee, si se tiene un buen
líder a pesar del equipo y la diferencias entre sus miembros podemos llegar a cumplir
cualquier objetivo que se propongan.

II
Remember the titans – 24/feb/23

III