@ FEY ALEGRIA 57-C6FOP ail CONVENIO DE PASANTIAS Elza EMPRESA Considerando que para el desarrollo de competencias profesionales y la formacion técnico profesi se prevé un periodo de pasantias en empresa o cantro productivo. Se suscribe el presente Convenio con los siguientes datos: 1. Dela Empresa o Centro Productivo: ial que estd desarroliando Fe y Alegria 57 ~ “CEFOP La Libertad” y “CEFOP Cajamarca’, Razén Social 20603764235 Calle ‘Av___ [N° | Lugar Distrito | Teléfono TAV.AMERICA SUR 500 PALERMO | TRUJILLO | 949993640 Representante: ‘Apellidos y Nombres Cargo NT LELIS JANMER HILARIO CORDOVA GERENTE GENERAL| 17920440 Tutor. [Apellides y Nombres: | Cargo que desemperia: Correo electronico: Teléfono: 2. Del CEFOP -U.0.: CEFOP LA LIBERTAD U0. TRUIILLO Lugar: Trujilo [Regién: La Libertad Domicilio Legal (Calle) Jr. Junin 372. Correo electrénico: iuilo2@ryaS7cefop.edu pe Teléfono: 044-204873. Docente tutor (a): ‘Apellidos y Nombres ‘DWI 3. Estudiante ‘Apellidos y Nombres ‘DNI Programa de estudios ‘CLAUDIA SOLANGE GARCIA BENITES | 76512126 4. Duracion de la Formacion en Centro Productivo: (minimo 288 horas) [Termino:FEY ALEGRIA 57-@eror @ Lemar val TERMINOS DEL CONVENIO El Convenio de Pasantias no tiene naturaleza de contrato de trabajo, ni de locacidn de servicios: EI PRODUCTIVO: 2) Faciltar la formacion del estudiante en sus instalaciones de acuerdo al requerimiento de desarrollo de competencias que se requiera fortalecer en pasantias ylo rotaciones que Se establezca con el CEFOP. 'b) Dar facilidades a fos estudiantes para que cumpian con las actividades productivas programadas. ) Designar un tutor de la empresa para que conduzca las pasantias del estudiante. 4) Autorizar y dar facilidades al personal del CEFOP para ingresar a tas instalaciones de la ‘empresa 0 centro productivo a fin de coordinar y evaluar el desarrollo de las pasantias del estudiante. OBLIGACIONES DEL CEFOP: a) Coordinar con la empresa y/o centro productivo el requerimiento de pasantias y/o rotaciones. como documento base para las pesantias del estudiante en la empresa. b) Fijar las fechas de iniciacion y conclusion de las pasantias ¢) Designar ef profesor que reaiizaré el seguimiento de las pasanttas del estudiante. 4) Asesorar al tutor de la empresa en el desarrollo y evaluacion de las pasantias del estudiante. oBi JDIANTE: a) Desarrollar el proceso de pasantias y/o rotaciones en el periodo que esiablezca el CEFOP y el Centro Productivo, cumpliendo con puntualidad los horarios fjados. ) Respotar las normas y regiamento interno de la empresa c) Presentar el expediente de pasantias en el lapso de 7 dias calendarios después de concluidas las pasantias en le empresa, utiizando los formatos establecidos. 4) Demostrar el adecuado comportamiento que contribuya a su formacion integral como persona y trabajador. ©) Cumplir con las demas obigaciones establecidas por el CEFOP y la empresa. Las partes después de lefdo el presente documento, se ratifican en su contenido y en senal de acepiacion y conformidad, lo suscriben en tres ejemplares de un mismo tenor correspondiendo (1) ala empresa, (1) al CEFOP y (1) al estudiante, ss asc de MARZO de 20_23 fasbaf donee? CEFOP Estudiante Nombre: LELIS JANMER HILARIO CORDOVA CLAUDIA GAROIABENITES ONI: 47920440 76512128