GUIA III UNIDAD

ÉTICA PROFESIONAL 1600

Art. 1

¿A quiénes es aplicable los deberes y prohibiciones establecidos en el Código

de Conducta del Servidor Público?

A todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos los

poderes, órganos e instituciones del Estado.

Art. 2

¿Cuál es el objeto de la Administración Pública?

Tiene por objeto, promover el desarrollo de una sociedad política libre y democrática,
económica y socialmente justa que propicie la realización de la persona humana.

Art. 3

¿A quiénes seran aplicables las normas del Codigo de Conducta?

Las normas de este Codigo de Conducta seran aplicables a todos los servidores
públicos.

Art. 4

¿Qué prevalecerá en caso de discrepancia entre las normas de este Código y

las normas específicas emitidas por una institución sujeta al mismo?

Prevalecerá siempre lo dispuesto en el presente Código.

Art. 5

Defina según el código que es servidor público, función pública y secreto o

reserva administrativa

Servidor público: cualquier funcionario o empleado de las entidades del Estado

sujetas a este código; Incluidos los que han sido electos o contratados para
desempeñar funciones en nombre del Estado o al servicio de este.

Función pública: toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria

realizada por una persona natural de n nombre o al servicio del Estado o sus
entidades.
Secreto o reserva administrativa: guarda o defensa sobre el conocimiento
personal exclusivo de un medio o procedimiento.

Art. 6

Enumere 5 normas éticas que se encuentra obligado a cumplir todo servidor

público

1. Conocer, respetar y hacer cumplir la CR, el presente código de conducta ética

del servidor público, las leyes, reglamentos y demás normativa aplicable al
cargo que desempeña
2. Actuar en todo momento de acuerdo al bien común, con lealtad a los
intereses de Honduras sobre cualquier otro interés, ya sea personal,
económico, político, laboral etc.
3. Desempeñar sus obligaciones y funciones con honestidad, integridad y
responsabilidad conforme q las leyes, reglamentos y demás normas
administrativas
4. Administrar con eficiencia y eficacia los recursos públicos que le sean
confiados en virtud de sus responsabilidades como servidor público.
5. Motivar a sus subordinados a actuar con independencia de criterio y buen
juicio, con honestidad, integridad y responsabilidad.

Art. 7

¿Cuales son las conductas no éticas del servidor público?

- Negar la información solicitada conforme a la ley

- Valerse de su cargo para influir sobre una persona para obtener un beneficio
- Tomar indebidamente o apropiarse de dinero, Bienes de la institución a la que
trabaja.
- Usar la promoción institucional o los recursos para promoción personal de
nombre para postularse a un cargo popular
- Cualquier otra contraria a las normas de comportamiento
Art.8

¿Con respecto a las contrataciones como actuará el servidor público?

Deberá respetar estrictamente los procedimientos de contratación de personal

legalmente aplicables, sin discriminación.

Art. 9

El servidor público debe motivar las resoluciones, providencias y acuerdos

explicando:

Claramente las razones de hecho y de derecho en que los fundamenta.

Art 10.

¿Cuál es la obligación de los servidores públicos?

Capacitarse para actuar con pleno conocimiento en las materias sometidas a su

consideración.

Art.11

¿A qué está obligado un servidor público?

Está obligado a recibir un curso sobre este código de conducta sobre las Reglas de
la ética asistir a cursos talleres conferencias o seminarios sobre la ética y moral
pública.

Art 12

¿En la institución, a qué está Obligado el servidor público?

También está obligado a poner su máxima esfuerzo por alcanzar los fines y
objetivos de interés para la institución a la que presta servicio.

Art.13.

¿Qué tiene prohibido designar el servidor público ?

R: El servidor público tiene prohibido designar parientes dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad para que presten servicios en la institución
directamente a su cargo, sea de manera remunerada o ad‐honorem. Se exceptúa el
cónyuge del titular del Poder Ejecutivo.
Art.14

¿Qué cargos puede ejercer el servidor público además de los cargos

remunerados establecidos en el artículo 3 del código ?

R: la docencia y cultura y asistencia social siempre y cuando no interfieran con la

jornada láboral y funciones principales

Art. 15

¿En qué casos se debe de utilizar las instalaciones o los recursos materiales y
financieros de las oficinas públicas?

En ningún caso se deben de utilizar las instalaciones de las oficinas públicas.

Art. 16

¿Cómo considera que debe de ser el comportamiento de los servidores

públicos aún estado fuera del ambito de su cargo?

No debe de disminuir la confianza pública en el desempeño de sus funciones y

obligaciones.

Art. 17

¿De qué debe abstenerse el servidor público?

R/ Debe abstenerse de participar en toda actividad que generen conflicto en sus

intereses personales, económicos, financieros, comerciales, laborales, políticos,
religiosos, de su cónyuge o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad y el cumplimiento de deberes inherentes a su cargo.

Art. 18

¿Cuándo debe excusarse por escrito el servidor público?

R/ Debe excusarse por escrito de participar o de decidir en todos aquellos casos en

los que pudiera presentarse un conflicto de intereses.
Art. 19

¿Qué hará un funcionario publico en el ejerció de sus funciones?

R// Deberá actuar de acuerdo a los mejores intereses del Estado y de la nación. Si
un conflicto de intereses resultara en pérdida económica, financiera, en costos
incrementados o en un daño para el Estado, deducirá las responsabilidades que
correspondan de acuerdo con las nomas legales vigentes.

Art. 20

Características para que un servidor publico mantenga su independencia e

integridad es incompatible:

1. Realizar en el ámbito privado actividades reguladas por el Estado o de

cualquier forma gestiona o ser concesionario, contratista o promover del
Estado cuando el cargo publico que desempeña tenga competencia funcional
directiva respectivas a dichas actividades.
2. Prevalerse de su autoridad, poder o influencia para favorecer intereses
personales, económicos, financieros, comerciales, laborales, políticos,
religiosos o gremiales propios o de sus familiares, dentro del cuarto grado de
consanguinidad o segundo de afinidad, su conyugue, compañera o
compañero de hogar, en provecho indebido o ilegal de una tercera persona
natural o jurídica
3. Ocupar su cargo para abogar por intereses económicos, laborales, religiosos,
gremiales y otros análogos que sean incompatibles con las funciones
inherentes a su cargo.

Art. 21

Los servidores públicos que hayan tenido una acción decisoria de esas
empresas, servicios o funciones no podrán participar en los entes encargados
de:

Supervisión, fiscalización, dirección o regulación.

Art. 22

¿Qué declarará el servidor público en su declaración jurada de activos y

pasivos?

Sus intereses económicos, financieros, comerciales, laborales, religiosos, gremiales

y políticos.

Art. 23

¿Qué no debera hacer el servidor público una vez que cese en sus funciones?

Aprovechar la información o las ventajas que le dio su antiguo cargo en detrimento

de los intereses del Estado y la nación Hondureña.

Art. 24

¿En qué situaciones queda prohibido al servidor recibir directa o

indirectamente dinero, beneficios o dadivas?

Para hacer o dejar de hacer, acelerar o retrasar indebidamente sus tareas, funciones
u obviar requisitos exigidos por la ley o hacer valer su influencia en otro servidor
público a fin de que haga lo mencionado anteriormente.

Art. 25

Mencione uno de los beneficios que legalmente está prohibido si proviene de

forma directa o indirecta de una persona natural o jurídica :

Gestione una decisión o lleve acabo actividades reguladas o fiscalizadas por la

institución, órgano o entidad en el que se desempeña el servidor público.

Art 26

Mencione una prohibición que quedan exceptuados de la establecida en el

artículo 25

Los reconocimientos y atenciones protocolares y los regalos recibidos de gobiernos,

organismos internacionales o entidades sin fines de lucro, en las condiciones
dispuestas en el reglamento que emita el Tribunal Superior de Cuentas
Art. 27

¿Qué constituyen faltas disciplinarias que son objeto de una sanción

proporcional a su gravedad de acuerdo al reglamento de este Código?

El incumplimiento y la violación de esta normas en el contenidas constituyen

violación y faltas disciplinarias las cuales serán objeto de una sanción proporcional a
su gravedad de acuerdo a este código.

Art. 28

¿Quiénes son los responsables de realizar las investigaciones especiales de

oficio o a petición de parte cuando consideren que hay violaciones a las
disposiciones a este código?

Los comités de probidad y ética pública que existan de conformidad según el artículo
53 según la ley del tribunal de cuentas.

Art. 29

¿Que órgano esta facultado para dictar disposiciones reglamentarias,

dictámenes, instrucciones y aclaraciones al presente Código ?

El Tribunal Superior de Cuentas.

¿Qué debe consultar el servidor público o el interesado cuando exista

incertidumbre con relación a una cuestión concreta de naturaleza etica?

Deben consultar con el Comité de Probidad y Ética de la dependencia de cual se

trate o directamente con el Tribunal Superior de cuentas.

Art. 30

¿A qué están obligados El Poder Ejecutivo, El TSC, el Consejo Nacional

Anticorrupción y el Instituto de Acceso a la Información Pública?

- Deberán llevar periódicamente campañas de difusión en materia de ética,

integridad, honestidad, responsabilidad y transparencia.
- Invitaran a medios de comunicación, partidos políticos y organizaciones de
sociedad civil a apoyar dichas campañas.
- La enseñanza de Probidad y Ética públicas se instrumentara con un
contenido específico en todos los niveles educativos. Para tal fin la Secretaria
 de Estado en el Despacho de Educación, las instrucciones privadas de
enseñanza básica, secundaria y universidades publicas y privadas
coordinaran con el TSC, El CNA, y el instituto de Acceso a la información
pública, el contenido curricular del programa de Probidad y Ética públicas,
mismo que debe ser desarrollado a través de la educación formal, cómo la No
formal.

Art. 31

¿Qué normativas no modifica el Código de conducta ética del servidor

público ?

Las normas dirigidas a determinados funcionarios o grupos de funcionarios que

tienen exigencias especiales o mayores a las estipuladas en el presente Código.

Art. 32

¿Qué derechos individuales se le garantizan al servidor público ?

El de objeción de conciencia como derecho fundamental y como explicitacion del

derecho a la libertad, el respeto a la integridad ética y moral y el derecho a la libertad
de religion y culto.

¿A que no podran ser obligados los servidores públicos ?

A desempeñar funciones y tareas en contra de sus convicciones, principios y valores

morales, éticos, religiosos y filósoficos.

Art. 33

¿Qué lleva implicito el ejercicio adecuado del cargo ?

La obligación del cumplimiento personal del presente Código, asi como de las acción
del servidor público encaminadas a la observancia del mismo por sus subordinados.