GUIA III UNIDAD

ÉTICA PROFESIONAL 1600

Art. 1

¿A quiénes son aplicable los deberes y prohibiciones establecidos

en el Código de Conducta del Servidor Público?

A todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos

los poderes, órganos e instituciones del Estado.

Art. 2

¿Cuál es el objeto de la Administración Pública?

Tiene por objeto, promover el desarrollo de una sociedad política libre y

democrática, económica y socialmente justa que propicie la realización
de la persona humana.

Art. 3

¿A quiénes séran aplicables las normas Del Codogno de Concocta?

Las normas de este Codogno de Concocta séran applicables a topos los

servi dores publics.

Art. 4

¿Que prevalecerá en cas de discrepancia entre las normas de este

Código y las normas específicas emitidas por una institución sujeta
al mismo?

Prevalecerá siempre lo dispuesto en el presente Código.

Art. 5

Defina según el código que es servidor público, función pública y

secreto o reserva administrativa
Servidor público: cualquier funcionario o empleado de las entidades del
Estado sujetas a este código; Incluidos los que han sido electos o
contratados para desempeñar funciones en nombre del Estado o al
servicio de este.

Función pública: toda actividad temporal o permanente, remunerada u

honoraria realizada por una persona natural de n nombre o al servicio
del Estado o sus entidades.

Secreto o reserva administrativa: guarda o defensa sobre el

conocimiento personal exclusivo de un medio o procedimiento.

Art. 6

Enumere 5 normas éticas que se encuentra obligado a cumplir todo

servidor público

1. Conocer, respetar y hacer cumplir la CR, el presente código de

conducta ética del servidor público, las leyes, reglamentos y
demás normativa aplicable al cargo que desempeña
2. Actuar en todo momento de acuerdo al bien común, con lealtad a
los intereses de Honduras sobre cualquier otro interés, ya sea
personal, económico, político, laboral etc.
3. Desempeñar sus obligaciones y funciones con honestidad,
integridad y responsabilidad conforme q las leyes, reglamentos y
demás normas administrativas
4. Administrar con eficiencia y eficacia los recursos públicos que le
sean confiados en virtud de sus responsabilidades como servidor
público.
5. Motivar a sus subordinados a actuar con independencia de criterio
y buen juicio, con honestidad, integridad y responsabilidad.

Art. 7
¿Cuales son las conductas no éticas del servidor público?

- Negar la información solicitada conforme a la ley

- Valerse de su cargo para influir sobre una persona para obtener un
beneficio
- Tomar indebidamente o apropiarse de dinero, Bienes de la
institución a la que trabaja.
- Usar la promoción institucional o los recursos para promoción
personal de nombre para postularse a un cargo popular
- Cualquier otra contraria a las normas de comportamiento

Art.8

¿Con respecto a las contrataciones como actuará el servidor

público?

Deberá respetar estrictamente los procedimientos de contratación de

personal legalmente aplicables, sin discriminación.

Art. 9

El servidor público debe motivar las resoluciones, providencias y

acuerdos explicando:

Claramente las razones de hecho y de derecho en que los fundamenta.

Art 10.

¿Cuál es la obligación de los servidores públicos?

Capacitarse para actuar con pleno conocimiento en las materias

sometidas a su consideración.
Art.11

¿A qué está obligado un servidor público?

Está obligado a recibir un curso sobre este código de conducta sobre

las Reglas de la ética asistir a cursos talleres conferencias o seminarios
sobre la ética y moral pública.

Art 12

¿En la institución, a qué está Obligado el servidor público?

También está obligado a poner su máxima esfuerzo por alcanzar los

fines y objetivos de interés para la institución a la que presta servicio.

Art.13.

¿Qué tiene prohibido designar el servidor público ?

R: El servidor público tiene prohibido designar parientes dentro del

cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad para que presten
servicios en la institución directamente a su cargo, sea de manera
remunerada o ad‐honorem. Se exceptúa el cónyuge del titular del Poder
Ejecutivo.

Art.14

¿Qué cargos puede ejercer el servidor público además de los

cargos remunerados establecidos en el artículo 3 del código ?

R: la docencia y cultura y asistencia social siempre y cuando no

interfieran con la jornada láboral y funciones principales

Art. 15

¿En qué casos se debe de utilizar las instalaciones o los recursos

materiales y financieros de las oficinas públicas?
En ningún caso se deben de utilizar las instalaciones de las oficinas
públicas.

Art. 16

¿Cómo considera que debe de ser el comportamiento de los

servidores públicos aún estado fuera del ambito de su cargo?

No debe de disminuir la confianza pública en el desempeño de sus

funciones y obligaciones.

Art. 17

¿De qué debe abstenerse el servidor público?

R/ Debe abstenerse de participar en toda actividad que generen conflicto

en sus intereses personales, económicos, financieros, comerciales,
laborales, políticos, religiosos, de su cónyuge o parientes dentro del
cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y el cumplimiento
de deberes inherentes a su cargo.

Art. 18

¿Cuándo debe excusarse por escrito el servidor público?

R/ Debe excusarse por escrito de participar o de decidir en todos

aquellos casos en los que pudiera presentarse un conflicto de intereses.

Art. 19

¿Qué hará un funcionario publico en el ejerció de sus funciones?

R// Deberá actuar de acuerdo a los mejores intereses del Estado y de la
nación. Si un conflicto de intereses resultara en pérdida económica,
financiera, en costos incrementados o en un daño para el Estado,
deducirá las responsabilidades que correspondan de acuerdo con las
nomas legales vigentes.

Art. 20

Características para que un servidor publico mantenga su

independencia e integridad es incompatible:

1. Realizar en el ámbito privado actividades reguladas por el Estado

o de cualquier forma gestiona o ser concesionario, contratista o
promover del Estado cuando el cargo publico que desempeña
tenga competencia funcional directiva respectivas a dichas
actividades.
2. Prevalerse de su autoridad, poder o influencia para favorecer
intereses personales, económicos, financieros, comerciales,
laborales, políticos, religiosos o gremiales propios o de sus
familiares, dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, su conyugue, compañera o compañero de hogar, en
provecho indebido o ilegal de una tercera persona natural o
jurídica
3. Ocupar su cargo para abogar por intereses económicos, laborales,
religiosos, gremiales y otros análogos que sean incompatibles con
las funciones inherentes a su cargo.

Art. 21

Los servidores públicos que hayan tenido una acción decisoria de

esas empresas, servicios o funciones no podrán participar en los
entes encargados de:
Supervisión, fiscalización, dirección o regulación.

Art. 22

¿Qué declarará el servidor público en su declaración jurada de

activos y pasivos?

Sus intereses económicos, financieros, comerciales, laborales,

religiosos, gremiales y políticos.

Art. 23

¿Qué no debera hacer el servidor público una vez que cese en sus
funciones?

Aprovechar la información o las ventajas que le dio su antiguo cargo en

detrimento de los intereses del Estado y la nación Hondureña.

Art. 24

¿En qué situaciones queda prohibido al servidor recibir directa o

indirectamente dinero, beneficios o dadivas?

Para hacer o dejar de hacer, acelerar o retrasar indebidamente sus

tareas, funciones u obviar requisitos exigidos por la ley o hacer valer su
influencia en otro servidor público a fin de que haga lo mencionado
anteriormente.

Art. 25

Mencione uno de los beneficios que legalmente está prohibido si

proviene de forma directa o indirecta de una persona natural o
jurídica :
Gestione una decisión o lleve acabo actividades reguladas o fiscalizadas
por la institución, órgano o entidad en el que se desempeña el servidor
público.

Art 26

Mencione una prohibición que quedan exceptuados de la

establecida en el artículo 25

Los reconocimientos y atenciones protocolares y los regalos recibidos de

gobiernos, organismos internacionales o entidades sin fines de lucro, en
las condiciones dispuestas en el reglamento que emita el Tribunal
Superior de Cuentas

Art. 27

¿Qué constituyen faltas disciplinarias que son objeto de una

sanción proporcional a su gravedad de acuerdo al reglamento de
este Código?

El incumplimiento y la violación de esta normas en el contenidas

constituyen violación y faltas disciplinarias las cuales serán objeto de
una sanción proporcional a su gravedad de acuerdo a este código.

Art. 28

¿Quiénes son los responsables de realizar las investigaciones

especiales de oficio o a petición de parte cuando consideren que
hay violaciones a las disposiciones a este código?

Los comités de probidad y ética pública que existan de conformidad

según el artículo 53 según la ley del tribunal de cuentas.

Art. 29
¿Que órgano esta facultado para dictar disposiciones
reglamentarias, dictámenes, instrucciones y aclaraciones al
presente Código ?

El Tribunal Superior de Cuentas.

¿Qué debe consultar el servidor público o el interesado cuando

exista incertidumbre con relación a una cuestión concreta de
naturaleza etica?

Deben consultar con el Comité de Probidad y Ética de la dependencia

de cual se trate o directamente con el Tribunal Superior de cuentas.

Art. 30

¿A qué están obligados El Poder Ejecutivo, El TSC, el Consejo

Nacional Anticorrupción y el Instituto de Acceso a la Información
Pública?

- Deberán llevar periódicamente campañas de difusión en materia

de ética, integridad, honestidad, responsabilidad y transparencia.
- Invitaran a medios de comunicación, partidos políticos y
organizaciones de sociedad civil a apoyar dichas campañas.
- La enseñanza de Probidad y Ética públicas se instrumentara con
un contenido específico en todos los niveles educativos. Para tal
fin la Secretaria de Estado en el Despacho de Educación, las
instrucciones privadas de enseñanza básica, secundaria y
universidades publicas y privadas coordinaran con el TSC, El
CNA, y el instituto de Acceso a la información pública, el contenido
curricular del programa de Probidad y Ética públicas, mismo que
debe ser desarrollado a través de la educación formal, cómo la No
formal.

Art. 31
¿Qué normativas no modifica el Código de conducta ética del
servidor público ?

Las normas dirigidas a determinados funcionarios o grupos de

funcionarios que tienen exigencias especiales o mayores a las
estipuladas en el presente Código.

Art. 32

¿Qué derechos individuales se le garantizan al servidor público ?

El de objeción de conciencia como derecho fundamental y como

explicitacion del derecho a la libertad, el respeto a la integridad ética y
moral y el derecho a la libertad de religion y culto.

¿A que no podran ser obligados los servidores públicos ?

A desempeñar funciones y tareas en contra de sus convicciones,

principios y valores morales, éticos, religiosos y filósoficos.

Art. 33

¿Qué lleva implicito el ejercicio adecuado del cargo ?

La obligación del cumplimiento personal del presente Código, asi como

de las acción del servidor publico encaminadas a la observancia del
mismo por sus subordinados.