ENRON

INTRODUCCION:
La mayor quiebra empresarial de los Estados Unidos, nos ayuda a profundizar acerca de las causas y las
consecuencias que llevaron esta empresa a la crisis. Enron ha sido una de las bancarrotas más grandes de
la historia de Estados Unidos después de haber sido el más grande sueño americano, comenzando con una
pequeña empresa hasta convertirse en la mayor red de transporte de gas de Estados Unidos y el Reino
Unido.
Recordando que Enron fue creada en 1985 como una empresa dedicada al transporte de gas natural, era un
intermedio de derivados de gas, electricidad y también se abrió paso para las telecomunicaciones, con una
red de empresas asociadas permitiendo su diversificación y posterior incursión en los mercado financiero de
valores .Enron llego a dominar el 25% del mercado energético en Estados Unidos durante la administración
de Kenneth, que contrato a Jeffrey para formar una estrategia de negocios, fuertes y atractiva que les
permitió salir de la deuda que incurrieron para el proceso de fusión. Enron era un corporativo internacional
que llego a la cima rápidamente, pero muchas empresas comenzaron imitando su modelo, lo cual genero la
erosión de su ventaja competitiva y disminución de utilidades, Enron comenzó a funcionar en el cual oculto
para acceder a nuevas líneas de créditos y mantener buenas razones de rentabilidad, comenzó a realizar
operaciones que estaban lejos de sus estratégicas

CUERPO:
Este caso nos muestra hasta el punto de los ejecutivos de una multinacional que llegaron a engañar a
los accionistas, a los empleados y a toda una sociedad. Fue un engaño basado en manipulaciones de
información y poco control del gobierno. Esta empresa también compró campañas políticas, escondió
información financiera y creo las falsas expectativas sobre la rentabilidad de su negocio todos estos
factores corroboraron en llevar esta empresa a la bancarrota. Fueron muchos los motivos que llevaron a
Enron a la quiebra comenzando con la renuncia del presidente ejecutivo, también la carta enviada por un
empleado, revenimiento de irregularidades contables que podían poner en riesgo a la compañía. Por otra
parte, también la firma auditora Arthur Andersen destruyo los documentos relacionados a las auditorías
realizadas a Enron. Pérdidas millonarias y las acciones son dadas de baja en la bolsa de Nueva York,
etc.

CONCLUSION:
En lo personal, logro percatarme que para esta empresa se lograron juntarse personas con un mismo objetivo
en común, La ambición por el dinero, la avaricia y poco valor ético para dirigir y administrar una organización
tan grande y millonaria como fue Enron, era tanta la afinada de personalidad en esta organización en sus
colaboradores, que el que mostraba ser diferente tenía que volverse igual a ellos, y practicar las mismas
habilidades de negociar y actuar dentó de esta organización, el amor al dinero era el vínculo que mantenía
unido a esta organización, que no le permitía ver que su afán tendría una final catastrófico, al no guiarse por
resultados reales. Las decisiones que tomen nuestro gobierno corporativo, deben estar fundamentados en
valores éticos, el mercado es traicionero, pero es muy diferente poner nuestras manos para que las cosas
sucedan. También comprendí que tan importantes son los planes de contingencia en una organización, y
cuáles son los departamentos claves en una organización uno de los principales es Finanzas, la estabilidad de
la empresa se ve reflejada en los informes que genera este departamento, el cual debe estar bien supervisado
por entes bien firmes en sus principios y los riegos que genera aceptar un soborno por parte de un cliente, es
de preferencia utilizar un sistema de Auditoria basada en Riesgos. En conclusión, nos podemos dar cuenta de
que tan grave produce no manejar la contabilidad de la manera adecuada, y todo lo que produce quebrar poco
a poco una empresa, esto nos da la enseñanza para las futuras empresas y futuros jefes y empleados, de que
deben hacer todo correcto, de lo contrario por más superior y rentable que sea la empresa, en algún momento
todo saldrá la luz y esta rentabilidad quedara por los suelos. Yo opino que es mejor hacer que tu empresa
crezca poco a poco, por los medios adecuados para que esta empresa sea continua a lo largo del tiempo.
¿Quiénes son los principales involucrados del caso ENRON?
-Kenneth Lay, quien no le importo y se hizo el que no veía nada ante todo lo ocurrido lo cual $300 millones se esfumarse
en sus manos.

-Jeffrey, Este fue acusado por unos 28 cargos de fraude, esfumándose en sus propias manos $66millones por conspiración
y de mentirles a los auditores

-Andrew Fastow, se le sometieron cargos de fraude bancario, robo de $30 millones, fraude de cambios indebidos de varias
acciones y de manipular los datos reportados en los estados financieros.

-Clifford Baxter, escribió una carta anónima a Kenneth Lay compartiendo sus preocupaciones sobre las prácticas contables
de la compañía, y citó las quejas anteriores de Baxter a Jeffrey, Andrew Fastow y otros ejecutivos de Enron con respecto a
lo que el consideraba las posibles transacciones ilegales y poco éticas de Enron.

¿Cuál fue el problema central?

Un número considerable de empleados de contabilidad de Enron era empleados de Andersen, Asesoraban a Enron en
inversiones de todo tipo, además de todos los temas contables y auditoría interna. El problema central fue auditado por una
de las mejores empresas en este rubro: Arthur Andersen, quien mostraba informes de grandes ganancias por parte de
Enron, cuando realmente la deuda que presentaba esta empresa era mucho
mayor a las ganancias que obtendría.

¿Qué hicieron mal, desde el punto de vista ético y financiero?

Asesoraban a Enron en inversiones de todo tipo además de todos los temas contables y de auditoría interna.
Vista ético:
La responsabilidad no fue solo de la firma de auditora, también fue de los profesionales
que estaban encargados de la administración y las finanzas de Enron.
Financiero:
Falta de normatividad que castigue severamente a implicados en fraudes.
Las malas prácticas de ética y mora.
Firma auditora y altos ejecutivos involucrados.
Falta de control en los procedimientos de la empresa por parte de la gerencia.

¿Qué podemos aprender de este caso para el manejo contable financiero de las
empresas en nuestro país?
Podemos evitar que las acciones de las mismas sean alteradas de manera dudosa, mientras que su valor es menor, también
monitorear a las empresas que cotizan en bolsa de valores, y también evitar fraude y riesgo de bancarrota protegiendo al
inversor.