Adrian Esteban Vallin López

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Ingeniería Mecatrónica

“Fortalecimiento institucional del depto. Metal-Mecánica.”

Armando Balbuena Rodríguez

Jefe del departamento de Metal-Mecánica.

 Índice
Introducción…………………………………………………………………………..1
Desarrollo de actividades……………………………………………………..5
Resultados……………………………………………………………………………..6
Conclusiones…………………………………………………………………………6
Recomendaciones………………………………………………………………..6
 Introducción

En este documento se presenta el reporte final de las actividades

realizadas durante el servicio social en el departamento de Metal-
Mecánica, programa que lleva como nombre “Fortalecimiento
institucional del depto. Metal-Mecánica.” Responsable del programa
Armando Balbuena Rodríguez con el objetivo de apoyar en el área
académica y administrativa para cumplir con los objetivos
departamentales en la relación a las carreras de ingeniería: Mecánica,
mecatrónica y de materiales.

Como consolidar mi formación mi integral a través de la aplicación de

conocimientos, valores y profesionalidad en el desarrollo de las
actividades, de igual forma involúcrame con la realidad y desarrollar
propuestas de solución a problemáticas y/o necesidades.

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 Desarrollo de actividades

La función a desarrollar en el departamento fue el apoyo con

actividades administrativas las cuales serial el escaneo de documento/
oficios, entregas de oficios a los diferentes departamentos,
seguimientos de folios, apoyar en llenados de reporte, búsqueda de
documentos en archiveros.

Apoyar en llenados de reportes y actividades relacionadas con el

departamento administrativo. Cuando se concluían las actividades se
notificaba a Miriam Diaz

Referentes a actividades operativas del departamento, se apoyó con el

llenado y elaboración de un archivo compartido en el cual se
encontraban deferentes carreras del departamento de Metal-
Mecánica, el primer paso fue filtrar por alumnos de carrera de
mecánica y revisar todos los alumnos que no contaran con tutor
asignado, el siguiente paso fue revisar cuales de esos alumnos se
encontraban activos, activos con especial o no activos. Una vez
realizado se filtraron y fue encontrar la cantidad de alumnos activos y
activos con especial, este mismo paso se repitió con dos diferentes
carreras.

Una vez se obtuvo dicha información, se realizó el acomodo de

docentes para los alumnos requeridos, el cual se acomodó de forma
igualitaria para las diferentes carreras.

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Ya termina la actividad se presente dicha información al jefe del
departamento para su revisión y aprobación.

Una de las actividades a desarrollar fue la revisión y llenado correcto

del documento “Cronograma de actividades” de la residencia
profesionales a los alumnos que asistían para su revisión ya que no
estaban cumpliendo con el llenado del documento el cual entregaban
incompleto al jefe del departamento de Metal-Mecánica y esto
generaba pérdida de tiempo al implementar dicho proceso, el flujo de
los alumnos fue más eficaz.

Se realizo el ajuste de la de la retícula dual de mecánica agregando un

décimo semestre, este trabajo fue re acomodar y agregar material a la
retícula actual de mecánica, este trabajo fue laborioso debido que si
tenía que ajustar cada recuadro en el archivo y revisar que las
dimensiones fueran correctas para que no se viera desproporcional
como a su vez el tamaño de las letras fueran visibles, una vez se
terminó se presentó al jefe de departamento de Metal-Mecánica para
su revisión y probación.

Se apoyo con en elaborar una relación de los alumnos de diferentes

material colocando sus información general y agregando el promedio
del último semestre cursado esto con el fin de ver las fechas y horas
en las que les tocaría el día de selección de materias dado que hubo
un error en el sistema el cual no les apareció sus calificación y esto les
podría afectar, ya realizado el trabajo se presentó dicha información al

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jefe del departamento para su revisión y validación, se realizaron
ajustes de dicho archivo para que cumpliera con lo solicitado.

A su vez otras de las actividades a realizar era entender a los alumnos

que llegaran buscando al Ing. Balbuena jefe del departamento de
Metal-Mecánica los cuales llegaban pidiendo información la cual es de
libre acceso par los estudiantes los cuales desconocían esto con el fin
de no estuvieran quedando esperar a que el maestro se desocupara
de sus actividades

Como apoyo de actividades de laboratorio a cargo del departamento

de Metal-Mecánica fue apoyar en la limpieza y cómodo del aula de
redes y interfaces la cual consistía en acomodar los teclados y mouse
con sus respectivas máquinas, limpiar las mesas de trabajo y los
equipos uno por uno esto con el fin de que no se llenen de polvo el
cual puede perjudicarlos.

Referente al apoyo se me dio la tarea de investigar/buscar manuales

para equipos del laboratorio de los cuales no se tenían en digital, esta
labor fue ir tomando fotos a cada uno de los equipos, agregar su
modelo como fabricante para buscar en la red dichas hojas técnicas y
puedan ser de fácil acceso tanto para estudiantes o docentes.

Se entrego un archivo compartido en drive con la información de los

equipos solicitados, manuales, hojas técnicas y/o en su caso hojas de
seguridad encontradas.

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Siendo esto ultimo en lo que se trabajo en mi periodo de prestación
del servicio social en el departamento de Metal-Mecánica.

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 Resultados
Las actividades realizadas durante el servicio social que se realizó en la
presente institución educativa ha sido de gran valor académico pues
me permitió formar parte de un grupo de trabajo que realiza
actividades administrativas las cuales que están fuera de mi zona
habitual.
Conclusiones
Durante el desarrollar de las actividades, se pudo obtener experiencia
en actividades mecánicas como prácticas de la realización en técnicas
de trabajo. Consolidar mi formación integral a través de la aplicación
de conocimientos, valores y profesionalidad en el desarrollo de las
actividades. Fortalecer la responsabilidad y compromiso con la
sociedad.

La característica del servicio social como actividad temporal y

obligatoria, también se entiende como un elemento humano y
profesional de trascendencia estratégica para estrechar los vínculos
con los ciudadanos y sectores, ayudando a transformar de manera más
dinámica y propositiva el desarrollo comunitario.
Recomendaciones
Al estar desarrollando el servicio social en el Instituto Tecnológico de
Mexicali, en el departamento de Metal-Mecánica, puedo ofrecer
algunas recomendaciones para esta área seria implementar otro
dispensador de agua dentro del departamento para el alumnado dado
que las oficinas solo cuentan con uno.