COMITÉ DE DERECHOS HUMANOS

Composición:
18 MIEMBROS

Requisitos: personas de gran integridad moral + reconocida competencia en Derechos Humanos (se
considera también experiencia jurídica)
No + 1 nacional EEPP (distribución geográfica equitativa – diferentes formas de civilización y
principales sistemas jurídicos)
Elección:
*votación SECRETA de una lista que proponen los ESTADOS PARTES -cada EEPP propone hasta 2

1ª elección – antes de 6 MESES desde entrada en vigor

Resto de elecciones: 4 MESES antes de la elección del Comité – SECRETARIO GENERAL DE LAS
NNUU invita por escrito a las Partes – presentan candidatos en un plazo de 3 MESES
+SECRETARIO GENERAL – prepara la lista (orden alfabético) + convoca reunión de los EEPP (sede de
la Organización – quorum 2 / 3) – elegidos los que obtengan mayor numero de votos y la mayoría
absoluta
Mandato:
4 AÑOS reelegibles (nueva candidatura)
*9 de los miembros de la primera elección (Sorteo) – 2 AÑOS
Vacante:
1º – Resto de miembros (UNANIMIDAD) – miembro deja de cumplir condiciones
2º – PRESIDENTE COMITÉ comunica
3º – SECRETARIO GENERAL NNUU declara vacante
*Si el puesto vacante no expira en 6 MESES -SECRETARIO GENERAL comunica a EEPP que
presentan candidatos en periodo de 2 MESES
Emolumentos:
fondos de las NNUU (previa aprobación ASAMBLEA GENERAL)
Reuniones: (sede NNUU u Oficina NNUU en Ginebra)
1ª convocatoria – SECRETARIO GENERAL
Resto de convocatorias: según Reglamento
*Quorum = 12 MIEMBROS
*Decisiones = mayoría
Mesa: el COMITÉ elige por 2 AÑOS (puede ser reelegida)
 Informes:
-EEPP – disposiciones adoptadas y progreso:
a) 1 AÑO entrada en vigor del Pacto
b) Cada vez que lo solicite el COMITÉ
*Se presenta al SECRETARIO GENERAL DE LAS NNUU que transmite al COMITÉ (que los puede
transmitir al CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL – comentarios + copias)
Procedimiento:
1º – EEPP considera que otro EEPP no cumple disposiciones del Pacto – comunicación escrita (Plazo 3
MESES – explicación)
2º- No resuelve en 6 MESES desde primera comunicación – cualquiera de ellos puede someterlo al
COMITÉ (notificación al Comité y al otro EEPP)
3º- COMTÉ cerciorado interpuesto y agotado todos los recursos de jurisdicción interna
*Sesiones del Comité a puerta cerrada + búsqueda de solución amistosa del asunto
4º- 12 MESES – informe:
a) Solución – exposición de hechos y solución
b) No solución – exposición de hechos + actas de exposiciones verbales
VIGOR: 10 ESTADOS – declaraciones depositadas ante SECRETARIO GENERAL DE LAS NACIONES
UNIDAS
5º-No satisfacción EEPP – COMISIÓN ESPECIAL DE CONCILIACIÓN (solución amistosa)

COMISIÓN ESPECIAL DE CONCILIACIÓN:

*Composición – 5 PERSONAS (aceptables EEPP – si transcurridos 3 MESES no de acuerdo elige
COMITÉ entre sus propios miembros votación secreta mayoría 2/ 3)
*Actúan a título personal
*Reuniones:
a) Sede NNUU
b) Oficina NNUU en Ginebra
c) Otro – que acuerde la Comisión con el SECRETARIO GENERAL y los EEPP interesados
*Procedimiento:
1º -Recibe y estudia la información que le envía el Comité
2º – Plazo de 12 MESES presenta al PRESIDENTE DEL COMITÉ un informe
a) No completado el examen del asunto – breve exposición de la situación
b) Solución amistosa alcanzada – breve exposición solución alcanzada
c) No solución – conclusiones + observaciones sobre posibilidades de solución (EEPP interesados 3
MESES presentan al PRESIDENTE DEL COMITÉ si aceptan o no los términos expuestos por la
Comisión)
*Gastos: Compartidos por igual por los EEPP (Calcula SECRETARIO GENERAL NNUU que puede
sufragar si fuera necesario)
*Informe anual del COMITÉ: A la ASAMBLEA GENERAL por conducto del CONSEJO ECONÓMICO
Y SOCIAL