Continuando con lo argumentado, se toma el problema de la discriminación en nuestro Perú,

que, aunque en estos últimos años no se observó mucha actividad sobre esta situación, no
deja de ser un problema actualmente. Como primer punto la violencia de género, El Perú
presento grandes índices a comparación de otros países respecto a la violencia contra la mujer,
donde un estudio del multicéntrico de la organización mundial de la salud, demostró, que el
departamento de cusco se ubico en el primer lugar con un 61% y lima metropolitana con un
49% (OMS,2005), pero datos recientes demuestran que el 32,2% de las mujeres manifestó
maltrato físico por parte de su esposo en algún momento de su vida y el 17,3% manifestaron a
ver sido maltratadas físicamente por otras personas. Como segundo aspecto el racismo, un
ejemplo claro de ello es el acontecimiento que vivió Ernestina en lima-Perú, quien recibió
insultos y malos tratos por un policía en una estación de bus por su color de piel, a pesar de
una denuncia puesta no ubo disculpas por parte del agresor, son como estos muchos más
casos en los que se demuestra el rechazo hacia las personas afroperuanas. Un estudio
realizado por parte de CEPAL demuestra que la violencia de genero crea un espacio frente a los
estereotipos que menosprecian a las mujeres afrodescendientes.

Estrategias de solución:

 Mejorar la educación de las escuelas, considerando como objetivo educación de

calidad y más inclusiva.
 Se tome sentencia los actos de discriminación.
 No quedarse callados
 Considerar la violencia de genero como prioridad en el Perú.

Referencias bibliográficas:

UNFPA. (4 de junio 2022). Mes de la cultura afroperuana. Tres mujeres, tres historias: violencia
de género y racismo, el doble peso de la discriminación. https://peru.unfpa.org/es/news/mes-
de-la-cultura-afroperuana-tres-mujeres-tres-historias-violencia-de-g%C3%A9nero-y-racismo-el

A.M/M. G/L.M/M.Y. (julio del 2016). Violencia basada en género.

https://www.mimp.gob.pe/files/direcciones/dgcvg/mimp-marco-conceptual-violencia-basada-
en-genero.pdf