Instituto Tecnológico de Comitán

Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de Comitán

Nombre de la actividad: Resumen

Nombre de la asignatura: Dinámica Social

Carrera: Licenciatura en Administración.

Integrantes del equipo: Hugo Figueroa Jimenez.

No. de control: A20700517

Nombre del catedrático: María Candelaria Monjara Velasco.

Fecha de entrega: viernes 22 de octubre de 2021

Comitán De Domínguez, Chiapas, A 22 de octubre del 2021

“Instituto Tecnológico certificado conforme a la NMX-CC-9001-IMNC-2015 ISO

9001:2015
Número de registro: RSGC-928, fecha de inicio: 2015-06-22 y término de la
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI,

certificación 2021-06-22”
“Igualdad Laboral y No
Discriminación”
El número de registro: RPrIL-072 y

El Alcance del SGC, es el Proceso Educativo; que comprende desde la inscripción

fecha de inicio: 2017-04-10
y término de la certificación
2021-04-10.

hasta la entrega del Título y la Cedula Profesional de licenciatura

“Instituto Tecnológico certificado conforme a la NMX-R-025-SCFI-2015 Igualdad
Laboral y No Discriminación”
Av. Instituto Tecnológico Km. 3.5 Colonia Yocnajab, El Rosario C.P. 30000
Comitán, Chiapas. Tels. 963 63 2 25 17, 963 63 2 62 70 e-mail:
dir_comitan@tecnm.mx dir01@tecnm.mx
tecnm.mx | comitan.tecnm.mx
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¿Qué es la dinámica de grupos?

Kurt Lewin es considerado el padre de la dinámica de grupos, fue un

psicólogo y filósofo alemán, fue un pionero en el estudio de los grupos,
desarrollando la teoría del comportamiento, a través de la sociometría.

Para comprender de mejor manera, debemos de conocer algunos

conceptos, un grupo es un conjunto de personas que comparten diversas
normas que los vinculan uno a otro, así mismo; cabe recalcar que, en un
grupo, no es necesario conocerse de manera personal. Entonces, la
dinámica de grupos es un conjunto de técnicas que se basan en un
conjunto de técnicas, también se puede definir como una disciplina que
estudia las conductas de un grupo.

Es importante considerar los siguientes puntos:

1. El grupo es una estructura que emerge de la interacción de los

individuos y que esta promueve el cambio de los individuos.

2. La interacción psicosocial está en la base de la evolución de los

grupos y de sus movimientos.

3. La evolución dinámica cuenta como sustrato una suerte de espacio

que resulta ser el lugar de las interacciones en un verdadero campo
social, sus participantes no ejercen acciones, sino en función al
campo de fuerzas generado.

Los grupos se clasifican en dos sectores, es decir el grupo primario y el

grupo secundario.

“Instituto Tecnológico certificado conforme a la NMX-CC-9001-IMNC-2015 ISO

9001:2015
Número de registro: RSGC-928, fecha de inicio: 2015-06-22 y término de la
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI,

certificación 2021-06-22”
“Igualdad Laboral y No
Discriminación”
El número de registro: RPrIL-072 y

El Alcance del SGC, es el Proceso Educativo; que comprende desde la inscripción

fecha de inicio: 2017-04-10
y término de la certificación
2021-04-10.

hasta la entrega del Título y la Cedula Profesional de licenciatura

“Instituto Tecnológico certificado conforme a la NMX-R-025-SCFI-2015 Igualdad
Laboral y No Discriminación”
Av. Instituto Tecnológico Km. 3.5 Colonia Yocnajab, El Rosario C.P. 30000
Comitán, Chiapas. Tels. 963 63 2 25 17, 963 63 2 62 70 e-mail:
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En grupo primario es considerado con un criterio muy restringido que
involucra una cantidad de miembros que conviven cara a cara y son
conscientes de la existencia del grupo y son parte de él, a comparación
del grupo secundario, el cual se enfoca mayormente en promover las
convivencias personales de manera formal, así mismo se considera como
un medio para lograr un objetivo, al igual que el grupo primario, en este
también es necesario la convivencia con cada uno de sus integrantes.

Para que un grupo sea considerado como tal, se necesita cumplir por lo
menos con algunas de las siguientes características:

1. Que sus integrantes interactúen frecuentemente.

2. Deben de cumplir con las normas que rigen al grupo.
3. Que se reconozcan mutuamente como pertenecientes al grupo.
4. Que personas externas al grupo reconozcan a los integrantes.
5. Que se unan por temas de interés.
6. Se deben de plantear metas u objetivos.
7. Se deberá de otorgar un reconocimiento, incentivo etc., a cada uno
de los integrantes según su desempeño.

Para finalizar, es importante saber que el ambiente generado ( bueno o

malo) influye en el modo de operar del grupo, también se debe de destacar
los valores personales ya que estos son de mucha importancia para el
buen funcionamiento del grupo al igual que el liderazgo distribuido.

“Instituto Tecnológico certificado conforme a la NMX-CC-9001-IMNC-2015 ISO

9001:2015
Número de registro: RSGC-928, fecha de inicio: 2015-06-22 y término de la
La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI,

certificación 2021-06-22”
“Igualdad Laboral y No
Discriminación”
El número de registro: RPrIL-072 y

El Alcance del SGC, es el Proceso Educativo; que comprende desde la inscripción

fecha de inicio: 2017-04-10
y término de la certificación
2021-04-10.

hasta la entrega del Título y la Cedula Profesional de licenciatura

“Instituto Tecnológico certificado conforme a la NMX-R-025-SCFI-2015 Igualdad
Laboral y No Discriminación”
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Comitán, Chiapas. Tels. 963 63 2 25 17, 963 63 2 62 70 e-mail:
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