La Escuela Nacional de Administración Pública

certifica que:

MARISOL PORRAS QUISPE

ha aprobado el curso e-learning:

HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO:

GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Y GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
desarrollado en el aula virtual de la Escuela Nacional de Administración Pública
del 15 de agosto al 27 de noviembre de 2022, con una duración de dieciséis (16) horas académicas.

Los aprendizajes adquiridos le ayudarán a comprender el funcionamiento de la Gestión del Rendimiento (GDR) y la
Gestión de la Capacitación (GDC) y su importancia como herramientas para la gestión del talento en las entidades públicas,
con la finalidad de contribuir a la mejora del desempeño individual e institucional en beneficio de la ciudadanía.

DIRECTORA
ESCUELA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL 2022-391669
 HERRAMIENTA PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO:
GESTIÓN DEL RENDIMIENTO Y GESTIÓN DE LA CAPACITACIÓN
N° de Registro 2022-391669

Nota final 18

Escuela Nacional de Administración Pública

Aprendizajes logrados

Reconocer cómo se gestiona el talento en las entidades públicas y el papel de la Gestión del Rendimiento (GDR) y
la Gestión de la Capacitación (GDC) en ellas.

Identificar los componentes, etapas e instrumentos de la Gestión del Rendimiento (GDR) y la Gestión de la
Capacitación (GDC), y cómo se articulan estas herramientas para la gestión del talento.

La Escuela Nacional de Administración Pública (creada por Decreto Supremo N° 079-2012-PCM) es un órgano de línea de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR
(creada por Decreto Legisla�vo N° 1023) y está reconocida en la Ley N° 30057 (Ley del Servicio Civil) y en la Ley N° 30220 (Ley Universitaria).

Esta es una copia de constancia electrónica archivada por SERVIR, aplicando lo dispuesto en Art. 25 del DS. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del DS 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser constatadas
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