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Guatemala, diciembre 2020
DIRECCIÓN GENERAL
POLICÍA NACIONAL CIVIL
PLAN ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL (PEI)
2021-2028
CONSIDERANDO:
Que la Policía Nacional Civil, tiene por misión la protección de la vida, la integridad física, la
seguridad de las personas y sus bienes, el libre ejercicio de los derechos y libertades, así
como prevenir, investigar y combatir el delito, preservando el orden y la seguridad pública.
CONSIDERANDO:
Que la planificación estratégica institucional, sinérgicamente vinculada con metodologías de
planificación de Estado, es una herramienta que, mediante la elaboración y armonización de
estrategias, permite a través del alcance de los resultados establecidos, el cumplimiento
integral de la misión institucional de la Policía Nacional Civil.
RESUELVE:
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resolución; pudiendo reorientar estrategias, planes, programas o proyectos que se
encuentren en curso, al ser aprobada la presente resolución.
III) Derogar la Resolución No. 0002-2014 de fecha 12 de marzo del año 2014, mediante la
cual se aprobó el Plan Estratégico de la Policía Nacional Civil 2014-2020.
IV) Conminar a los jefes de las dependencias policiales que integran la estructura
organizativa de la Policía Nacional Civil, la responsabilidad de socializar al personal
bajo su mando, lo aprobado en la presente resolución.
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Contenido
PRESENTACIÓN .............................................................................................................................. V
INTRODUCCIÓN............................................................................................................................. VI
MARCO FILOSÓFICO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL ..................................................................... 2
1. VISIÓN.................................................................................................................................... 2
2. MISIÓN .................................................................................................................................. 2
3. PRINCIPIOS .............................................................................................................................. 3
3.1 Protección y fortalecimiento de la imagen institucional ........................................... 3
3.2 Respeto hacia los superiores y compañeros .............................................................. 3
3.3 Atención, auxilio y buen servicio a las personas........................................................ 3
3.4 Pulcritud .................................................................................................................... 4
3.5 Sencillez ..................................................................................................................... 4
4. VALORES................................................................................................................................. 4
4.1 Disciplina ................................................................................................................... 4
4.2 Responsabilidad......................................................................................................... 4
4.3 Espíritu de servicio ..................................................................................................... 4
4.4 Lealtad ....................................................................................................................... 4
4.5 Profesionalismo ......................................................................................................... 5
4.6 Respeto ...................................................................................................................... 5
4.7 Honestidad ................................................................................................................ 5
4.8 Integridad .................................................................................................................. 5
4.9 Honor ......................................................................................................................... 5
4.10 Honradez ................................................................................................................... 5
5. NORMATIVA ............................................................................................................................ 6
6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL .................................................................................................. 7
7. ALINEACIÓN ESTRATÉGICA.......................................................................................................... 8
8. ANÁLISIS DE FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS -FODA- .............................. 8
9. RESULTADOS ESTRATÉGICOS INSTITUCIONALES ............................................................................ 12
10. POLÍTICAS INSTITUCIONALES....................................................... ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.
DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL .............................. 14
1. ANÁLISIS DE MANDATO ........................................................................................................... 14
2. ANÁLISIS DE POLÍTICA .............................................................................................................. 15
3. ANÁLISIS DE ACTORES ............................................................................................................. 25
4. IDENTIFICACIÓN Y ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA ........................................................................ 27
4.1 Inseguridad .................................................................................................................. 28
5. PRIORIZACIÓN DE PROBLEMA O CONDICIÓN DE INTERÉS ................................................................ 33
5.1 Identificación del sector a abordar .......................................................................... 33
5.2 Identificación de la problemática ............................................................................ 39
5.3 Determinación de la importancia relativa de los problemas identificados ............. 40
5.4 Definición del problema priorizado ......................................................................... 42
6. ANÁLISIS DE DEMANDA............................................................................................................ 43
7. ANÁLISIS DE OFERTA ............................................................................................................... 44
8. ANÁLISIS DE POBLACIÓN .......................................................................................................... 45
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9. EVOLUCIÓN Y TENDENCIA ........................................................................................................ 45
10. ANÁLISIS TERRITORIAL ............................................................................................................. 46
11. MODELOS DE GESTIÓN POR RESULTADOS ................................................................................... 47
11.1 Homicidios ............................................................................................................... 47
11.2 Extorsiones .............................................................................................................. 57
11.3 Hechos delictivos contra el patrimonio ................................................................... 69
11.4 Violencia contra la mujer......................................................................................... 77
11.5 Hechos de tránsito ................................................................................................... 89
FORMULACIÓN DE RESULTADOS, INDICADORES Y METAS ....................................................... 103
1. HOMICIDIOS ........................................................................................................................ 103
1.1 Etapa de diseño ..................................................................................................... 103
2. EXTORSIONES ...................................................................................................................... 107
2.1 Etapa de diseño ..................................................................................................... 107
2.2 Etapa de implementación...................................................................................... 113
3. HECHOS DELICTIVOS CONTRA EL PATRIMONIO ........................................................................... 114
3.1 Etapa de diseño ..................................................................................................... 114
4. VIOLENCIA CONTRA LA MUJER ................................................................................................ 118
4.1 Etapa de diseño ..................................................................................................... 118
4.2 Etapa de implementación...................................................................................... 122
5. HECHOS DE TRÁNSITO ........................................................................................................... 123
5.1 Etapa de diseño ..................................................................................................... 123
5.2 Etapa de implementación...................................................................................... 128
6. MATRIZ PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (PEI) 2021-2028 ................................................... 130
6.1 Resultado final ....................................................................................................... 133
6.2 Resultados intermedios ......................................................................................... 134
6.3 Resultados inmediatos .......................................................................................... 135
6.4 Vinculación institucional de indicadores y metas .................................................. 136
6.5 Fortalecimiento institucional ................................................................................. 159
SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN ............................................................................ 160
ANEXO ........................................................................................................................................ 166
1 MATRIZ FODA .................................................................................................................... 166
1.1 Formulación de estrategias con la matriz FODA ................................................... 170
2 SIGLAS Y ACRÓNIMOS ........................................................................................................... 173
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Presentación
Es deber del Estado de Guatemala garantizar la seguridad a sus habitantes; es por ello
que, la Dirección General de la Policía Nacional Civil, orienta sus procesos y recursos para
lograr la protección de la vida, la integridad física, la seguridad de las personas y sus bienes,
el libre ejercicio de los derechos y libertades, así como prevenir, investigar y combatir el
delito preservando el orden y la seguridad pública.
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Introducción
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MARCO FILOSÓFICO Y
ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
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MARCO FILOSÓFICO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL
1. Visión
Ser una institución con solidas capacidades para la intervención articulada de los
fenómenos que generan inseguridad pública; garantizando la legitimidad, legalidad y
prestigio internacional en el marco del modelo policial de seguridad integral comunitaria.
Prospectiva institucional
Capacidades
consolidadas para Año 2028
prevenir, investigar y Legitimidad y
combatir el crimen. legalidad. Prestigio
internacional.
2. Misión
“Proteger la vida, la integridad física, la seguridad de las personas y sus bienes, el libre
ejercicio de los derechos y libertades, así como prevenir, investigar y combatir el delito
preservando el orden y la seguridad pública” (Congreso de la República de Guatemala, 1997).
• Prevención;
Servicios institucionales • Investigación; y,
• Combate del delito
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3. Principios
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3.4 Pulcritud
Todo miembro de la Policía Nacional Civil debe mostrar decencia, pulcritud, aseo y
limpieza en todo lo que haga. Esto contribuirá a que se lo vea como una persona muy
profesional y a ser mejor aceptado por los ciudadanos.
3.5 Sencillez
Para mantener la buena imagen institucional y la suya propia, el policía tendrá que
despojarse de toda altanería y soberbia, para evitar barreras entre la sociedad y él. A cambio,
deberá caracterizarse por sencillez, que nada tiene que ver con renunciar a su carácter,
determinación y energía cuando sean necesarios.
4. Valores
4.1 Disciplina
4.2 Responsabilidad
Disposición personal y profesional para servir con una actitud pronta, generosa y
desinteresada.
4.4 Lealtad
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4.5 Profesionalismo
4.6 Respeto
4.7 Honestidad
Actuar con base en la verdad y la justicia, tanto en la relación con los compañeros como
en el ejercicio de las funciones policiales.
4.8 Integridad
4.9 Honor
4.10 Honradez
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5. Normativa
Manuales Administrativos
Ordenes Generales
Oficios de instrucción
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6. Estructura Organizacional
JEFATURA DE PLANIFICACIÓN
SECRETARÍA GENERAL ESTRATÉGICA Y DESARROLLO
(SG) INSTITUCIONAL
(JEPEDI)
SECRETARÍA DE
AUDITORIA INTERNA
ASISTENCIA JURIDICA
(AI)
(SAJ)
AGREGADURÍAS
POLICIALES
(AP)
DIRRECCIÓN GENERAL
ADJUNTA
(DGA)
Departamento de
Unidad de Unidad de División de Departamento de Departamento de Departamento de
División de División División de Fuerza de Academia de la Departamento de Planificación y
División de Policías Especializada en División Policía Jefatura de Departamento de Departamento Departamento de Planificación y Planificación Intervención en Operaciones de Servicios Médicos Epidemiologia y
Operaciones Tarea de Interdicción Policía Nacional Orientación Gestión de
Conjuntas
de Mercados Investigación Internacional Enseñanza Selección y Logística Material Móvil Aérea Antinarcotica y Administración Administrativa y Relaciones Seguridad Proyectos Especializados y Promoción de la
(POLIMERC) Criminal (INTERPOL) (JEN) Contratación de Civil Preventiva Salud
(DOC) Personal
(DEL) (DMM) Antiterrorismo Financiera Financiera Comunitarias Informática Tecnológicos Anexos
(DEIC) (DFIAAT) (APNC) (DOP) (DSEA) (DEPS)
(DSCP) (UPAF) (UPAF) (DIRC) (DOSI) (DPGPRO)
Unidad de Departamento de
División de División Nacional División de Departamento Departamento Escuela de Departamento de Departamento Bases de Datos y Departamento
División de Contra el Desarrollo Planificación de Cultura y
Supervisión y Control Información Archivo de Asistencia al Especialidades Equidad de Desarrollo de de Soporte
de Empresas de Seguridad Turística Criminal de las Administrativa y
Seguridad Privada (DISETUR) Pandillas Policial Personal Personal de Policía Genero Deporte Sistemas de Técnico
Financiera Información
(DCESP) (DIPANDA) (DIP) (DARP) (DAP) (EEPOL) (DEG) (DECUDE) (DST)
(UPAF) (DBDDSI)
Subestaciones
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7. Alineación estratégica
Garantiza el vínculo que tiene este documento con sus planes a mediano y corto plazo
de las diferentes dependencias de la Policía Nacional Civil con los diferentes instrumentos de
planificación estratégica.
Objetivos Nacionales
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9. Resultados Estratégicos Institucionales
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DIANÓSTICO Y ANÁLISIS DE
LA SITUACIÓN ESTRATÉGICA
INSTITUCIONAL
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DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ESTRATÉGICA
INSTITUCIONAL
1. Análisis de mandato
La Ley Marco del Sistema Nacional de Seguridad, establece en su artículo 1. Tiene por
objeto establecer las normas jurídicas de carácter orgánico y funcional necesarias para la
realización coordinada de las actividades de seguridad interior, exterior y de inteligencia por
parte del Estado de Guatemala... A la vez, el ámbito de competencia para el Ministerio de
Gobernación a través de la Dirección de la Policía Nacional Civil, se encuentra en el artículo
15., que se define como: “Ámbito de la Seguridad Interior enfrenta directamente al conjunto
de amenazas provenientes de crimen organizado, delincuencia común y de agentes
desestabilizadores al orden constitucional y al poder político…”2.
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el libre ejercicio de los derechos y libertades, así como prevenir, investigar y combatir el
delito preservando el orden y la seguridad pública.
2. Análisis de política
Para dar cumplimiento al Plan de Desarrollo K´atun 2032, en el año 2014 el CONADUR,
instruyó a la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia -SEGEPLAN-,
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formular La Política Nacional de Desarrollo k´atun 2032, para ser el instrumento estratégico,
con la misma vigencia del plan y dar respaldo político institucional para su operatividad. En
su estructura contiene la vinculación de los ejes del PND, prioridades, metas lineamientos, así
como los entes responsables y de coordinación.
El Libro Blanco de Seguridad Guatemala 2025 con Seguridad y Desarrollo el cual tiene
una temporalidad de 2015 a 2025, que deriva de los lineamientos y metas de las prioridades
contenidas en el Plan de Desarrollo K´atun Nuestra Guatemala 2032, el Sistema Nacional de
Seguridad (SNS) por conducto del Consejo Nacional de Seguridad (CNS), formuló dicho libro,
en la cual se describe el “Ámbito de Seguridad Interior que enfrenta de manera preventiva y
directa el conjunto de riesgos y amenazas provenientes de la delincuencia organizada,
delincuencia común, en defensa del Estado de Derecho, orientando la acción de los
componentes de seguridad a la protección de la integridad física de las personas, su
patrimonio y el ejercicio de los derechos y libertades reconocidos por la Constitución Política
de la República de Guatemala, para que puedan alcanzar sus aspiraciones sobre la base del
desarrollo. Actúa bajo la responsabilidad del Presidente de la República, por conducto del
Ministerio de Gobernación”.4
4 Libro Blanco de Seguridad Guatemala 2025 con Seguridad y Desarrollo, página 39.
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La Política Nacional de Seguridad, se sustenta en el Tratado Marco de Seguridad
Democrática en Centroamérica, el cual contribuye fundamentalmente a una nueva visión de
paz, cooperación y compromisos de la región, en materia de seguridad… De igual forma, esta
Política considera como referente en el ámbito regional, a la Estrategia de Seguridad de
Centroamérica, que procura la estabilidad en la región por medio del fortalecimiento de los
mecanismos de coordinación interinstitucional y regional de seguridad fronteriza, a fin de
garantizar la seguridad de las personas y sus bienes, para enfrentar las amenazas
tradicionales y nuevas amenazas. Contiene los lineamientos que definen los cursos de acción
para alcanzar los niveles superiores de seguridad, contempla una orientación
multidimensional y multisectorial, que permite consolidar las funciones de las instituciones
para generar un impacto sobre los objetivos nacionales contenidos en la Constitución Política
de la República. Las directrices de actuación del Sistema Nacional de Seguridad, son
establecidas por el Presidente de la República, en el seno del Consejo Nacional de Seguridad,
órgano que se constituye como máxima autoridad. Define y aprueba los instrumentos que
instruyen los aspectos funcionales del Sistema: Política Nacional de Seguridad, Agenda
Nacional de Riesgos y Amenazas, Agenda Estratégica de Seguridad de la Nación y Plan
Estratégico de Seguridad de la Nación5.
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es necesario evitar y controlar por las instituciones correspondientes y que no estuvieren
previstas en la agenda de desarrollo6.
6 Ley Marco del Sistema Nacional de Seguridad, artículo 2, Dto. Número 18-2008 del Congreso de la República.
7 Plan Nacional de Innovación y Desarrollo (PLANID)
8 Agenda Estratégica de Seguridad de la Nación 2020-2024
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Seguridad (SNS) cuenten con instrumentos estratégicos, que por el conducto del Ministerio
de Gobernación a través de la Policía Nacional Civil coadyuva al cumplimiento de los mismos.
Política Criminal Democrática del Estado de Guatemala 2015-2035, Esta política busca
disminuir los índices de criminalidad y violencia social, mediante la implementación de un
marco estratégico integrado por cuatro ejes de acción: prevención, investigación, sanción y
reinserción social, en coordinación con las organizaciones de la sociedad civil y el Ministerio
de Gobernación. También su objetivo general es la “Hacer eficiente la respuesta del Estado
ante el problema que la política se ha propuesto resolver, mediante la creación de
estrategias interinstitucionales, vinculadas con el abordaje integral de los delitos priorizados
y fenómenos criminales, a través de la articulación entre las medidas disuasivas, las
preventivas y la persecución penal, mediante la adopción de todos los ajustes normativos e
institucionales necesarios para tal fin, que garanticen de igual forma, mecanismos efectivos
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de sanción y reinserción social, con participación de la sociedad civil, la academia, sector
privado, los pueblos indígenas” 10.
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por la sociedad y se repliquen a diferentes niveles y territorios12. Esta estrategia cuenta con
una estructura con programas, objetivos estratégicos y líneas de acción, para poder reducir
los índices de violencia y el delito y así poder construir una cultura que incida en la calidad de
vida y ejercicio de los derechos de la población guatemalteca.
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estratégicos y líneas de acción a implementarse para garantizar que la reducción del riesgo
de desastres según sea su prioridad, así mismo, tiene como objetivo “Aumentar la resiliencia
y reducir la vulnerabilidad de las poblaciones y los pueblos (culturas), procesos productivos y
territorios en riesgo a desastres como fundamento del mejoramiento de la calidad de vida y
el desarrollo seguro de Guatemala”.13 Mediante cuatro ejes estratégicos: Identificación,
análisis y valoración del riesgo, Preparación de capacidades y condiciones para el manejo del
riesgo a los desastres y el desastre, Gestión: mitigación, transferencia y adaptación y
Recuperación post desastre; que responden a un esquema de intervención centrado en el
riesgo en el que tienen injerencia diferentes actores.
Política Nacional Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas, este documento
cumple con el objetivo de “Implementar acciones orientadas a reducir progresiva y
sistemáticamente las causas y manifestaciones de la problemática de las drogas en forma
coordinada con las diferentes dependencias que integran la Comisión Contra las Adiciones y
el Tráfico Ilícito de Drogas (CCATID); estimulando el involucramiento proactivo de los
14 Política Nacional de Promoción y Desarrollo Integral de las Mujeres –PNPDIM- Y Plan de Equidad de Oportunidades –PEO-, pagina 27.
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gobiernos municipales e incentivando la participación de los diferentes sectores de la
sociedad guatemalteca”15. Como parte del mandato el Ministerio de Gobernación por
conducto del Tercer Viceministerio a través de la Unidad de Prevención de la Violencia y de la
Policía Nacional Civil, apoya con sus intervenciones al cumplimiento de las acciones
estratégicas y metas en los ejes de reducción de la oferta, reducción de la demanda,
fortalecimiento jurídico; e institucional y comunicación.
15 Política Nacional Contra las Adicciones y el Tráfico Ilícito de Drogas, página 23.
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Ejecutivo garantizará la libre circulación de las comunidades en el área del embalse,
incluyendo el paso por su camino perimetral, tomando en cuenta las restricciones inherentes
a la seguridad y protección de las personas; 9.13.4 Restricción de la libre circulación; y,
9.13.4.1 La circulación desde y hacia los lugares sagrados se regulará de conformidad a lo que
se establezca en el Plan de Acción de esta Política16.
3. Análisis de Actores
Para el análisis de los actores del presente documento denominado “Plan Estratégico
Institucional 2021-2028”, se tomó como punto de partida la División de los poderes del
Estado17, debido a que el Decreto Número 11-97 Ley de la Policía Nacional Civil, en el artículo
3 establece que “El mando supremo de la Policía Nacional Civil será ejercido por el Presidente
de la República, a través del Ministro de Gobernación.”; y que “El funcionamiento de la
16 Política Pública para la Reparación a las Comunidades Afectadas por la Construcción de la Hidroeléctrica de Chixoy cuyos Derechos
Humanos fueron vulnerados 2015-2029. Página 19 y 24
17 Organismo Legislativo, Ejecutivo y Judicial. Constitución Política de la República de Guatemala, Artículo 141.
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Policía estará a cargo de su Director General, bajo la inmediata y exclusiva autoridad del
Ministro de Gobernación”.
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4. Identificación y análisis de la problemática
“La seguridad y la justicia constituyen dos de las obligaciones más significativas del
Estado. Seguridad implica la posibilidad de la plena convivencia, sin presiones, temores y
amenazas que limiten el desarrollo individual y colectivo” (Secretaría de Planificación y
Programación de la Presidencia, 2014). La seguridad pública es un servicio esencial de
competencia exclusiva del Estado y para ese fin se crea la Policía Nacional Civil (Congreso de
la República de Guatemala, 1997).
Fuente: Banco Interamericano de Desarrollo 2018 “Líderes para la gestión en Seguridad Ciudadana y Justicia,
Pag.7.
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“La seguridad fue señalada como la mayor preocupación en 15 de los 18 países
encuestados en la región… 22,8% de los latinoamericanos encuestados opinó que la
seguridad era el principal problema de su país, seguido del desempleo, con 16,2%, y la
economía, con 8,2%. Otros problemas relacionados con la inseguridad y mencionados
con menor frecuencia son la corrupción (6,3%), las pandillas (3,2%) y el consumo de
drogas (1,5%)” (Ruíz Velásquez, 2018) .
4.1 Inseguridad
El uso del prefijo in al termino seguridad expresa una negación de la misma, en este
sentido entendemos que, la inseguridad es una situación verificable a lo largo de la historia
donde la principal causa es: “que el Estado, no puede suplir todas las necesidades de la
población” (Cruz Rosales, 2004). Esto implica la existencia de peligros o de riesgos. En el
ámbito policial hace referencia a la probabilidad que las personas tienen de ser víctimas de la
violencia o el delito.
La inseguridad supone riesgo respecto a la vida, la integridad física y los bienes de las
personas; y, en el libre goce y ejercicio de derechos y libertades, la incidencia criminal que
provoca inseguridad en Guatemala se detallan en el cuadro que se inserta a continuación.
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Año Año Año Año Año Año Año
No. Hecho delictivo
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
1 Denuncias por extorsiones 5583 6758 5036 7127 7923 8678 14714
2 Hurto y robo de motocicletas 5655 6131 6436 5975 5349 5050 3623
6 Hurto y robo de vehículos 5769 4478 4572 3888 3261 2836 2030
7 Hurto y robo a peatones 1787 1505 1554 1466 1253 1215 1000
9 Hurto y robo de armas 1831 1515 1390 1378 1003 858 959
10 Hurto y robo en residencias 1193 1005 932 969 628 511 422
11 Hurto y robo en comercios 744 654 594 498 505 452 338
14 Casos de secuestro 51 46 34 28 24 26 17
17 Robo en bancos 6 2 8 3 6 6 3
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
Gráfico 1. Incidencia criminal del año 2019 que genera inseguridad en Guatemala
14714
Tasa por cada 100,000 habitantes
Dato absoluto
88.6
4981
30.0
3623 3578
3360
21.5
21.8 2030
20.2
Lesiones
Violaciones sexuales
Hurto y robo de armas
Robo en buses
Denuncias por extorsiones
Homicidios
Robo en bancos
Hurto y robo a peatones
Violencia intrafamiliar
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
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En la ilustración que se inserta a continuación, se presenta la magnitud de la
inseguridad en cada departamento de la república de Guatemala, con detalle del sexo y edad
de personas, con mayor afectación.
1 Guatemala 16613 3,531,754 470 12287 3872 454 13451 493 2669
2 Escuintla 3342 820,447 407 2610 706 26 3219 81 42
3 Zacapa 693 253,560 273 560 127 6 651 29 13
4 Retalhuleu 928 362,498 256 617 303 8 883 27 18
5 El Progreso 464 181,485 256 357 98 9 423 13 28
6 Izabal 1186 500,827 237 879 289 18 1112 42 32
7 Sacatepéquez 863 369,626 233 648 207 8 790 34 39
8 Santa Rosa 912 406,924 224 659 243 10 847 36 29
9 Jutiapa 1080 514,212 210 781 287 12 985 32 63
10 Jalapa 755 396,488 190 531 221 3 729 19 7
11 Chimaltenango 1362 762,742 179 1004 343 15 1272 59 31
12 Chiquimula 773 445,555 173 628 141 4 730 35 8
Quetzaltenang
13 1631 940,159 173 1169 451 11 1395 60 176
o
14 Baja Verapaz 535 331,561 161 355 178 2 495 29 11
15 Suchitepéquez 953 624,069 153 622 294 37 844 25 84
16 Petén 740 833,679 89 533 194 13 689 33 18
17 Sololá 436 548,347 80 292 134 10 405 19 12
18 Alta Verapaz 990 1,410,591 70 692 289 9 916 59 15
19 San Marcos 790 1,225,335 64 567 216 7 709 26 55
Huehuetenang
20 730 1,390,006 53 486 240 4 656 37 37
o
19 Información obtenida de la Proyección de población realizada por el Instituto Nacional de Estadística con base al análisis de la
información de los Censos Nacionales XI de Población y VI de Habitación 2002.
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Cantidad de Sexo Edad
incidencia Población Tasa/100,000
No. Departamentos 19 No No
criminal 2019 habitantes Hombre Mujer Mayor Menor
2019 Indica Indica
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
Página | 32
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
Seguridad
Seguridad interior
Página | 33
así como los esfuerzos interinstitucionales para cumplir con el fin de resguardar el espacio
interno y garantizar la convivencia.
Seguridad pública
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3. Seguridad
1. Control territorial 2. Seguridad fronteriza
privada
para despejar espacios y evitar organizado, así como otros ilícitos que
desórdenes públicos. afectan la seguridad de la carga y el
tráfico marítimo.
Fuente: Análisis de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con el apoyo de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia -
SEGEPLAN-.
Seguridad ciudadana
Se refiere a un concepto jurídico que implica tanto el deber del Estado de preservar la
tranquilidad individual y colectiva de la sociedad ante peligros que puedan afectarla, como la
garantía del ejercicio de los derechos y libertades fundamentales del ser humano. Es el
conjunto de condiciones sociales, políticas, económicas, culturales e institucionales que
garantizan el adecuado funcionamiento de la comunidad y la convivencia ciudadana. Como
concepto, requiere de la existencia de algunos elementos centrales en su construcción:
Página | 35
"seguridad ciudadana"
Pone mayor
énfasis en el
La protección de Demanda la Define un nuevo desarrollo de
los ciudadanos se participación perfil de la labores de
realice dentro de coordinada de Policía, prevención y
un marco de otros organismos entendiendo ésta control de los
respeto de la e instituciones como un servicio factores que
Constitución tanto del Estado de naturaleza generan violencia
Politica de la como de la civil orientado a e inseguridad,
República de sociedad civil en la comunidad, antes que en
Guatemala y conjunto con la antes que al tareas represivas
demas leyes. Policía Nacional Estado o reactivas ante
Civil. hechos ya
consumados
Factores sociales o
Factores individuales Factores del hogar
comunitarios
Página | 36
Género, edad, Hacinamiento, historia de La desigualdad, medios de
características biológicas o violencia intrafamiliar, comunicación que incitan a
fisiológicas, educación, clase normas internas en el la violencia, disponibilidad
social, uso de drogas y hogar, roles ejercidos en el de armas, efectos de post-
alcohol y abuso físico en la hogar e ingreso per cápita guerra, débiles control es
niñez. del hogar. institucionales, normas
culturales, niveles de
pobreza y desigualdad,
historia de violencia.
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de “La violencia en América Latina y el Caribe” de Mayra
Buvinic, Andrew Morrison y Michael Shifter.
1. Control del delito: Son todas las acciones, normas, disposiciones y mecanismos que
permiten frenar, combatir, neutralizar y minimizar la acción delictiva de tipo
individual o colectiva.
Página | 37
4. Delito: Por su parte el autor Tilly se refiere “al conjunto de conductas clasificadas
como ilegales o contrarias a la ley y a la norma jurídica vigente en un Estado y que,
como tales, están sujetas a castigo o sanción por parte de las autoridades
correspondientes”.
CONADUR
Consejo Nacional de Desarrollo Urbano y Rural
COREDUR
Consejos Regionales de Desarrollo Urbano y Rural
CODEDE
Consejos Departamentales de Desarrollo
COMUDE
Consejos Municipales de Desarrollo
COCODE
Consejos Comunitarios de Desarrollo
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica, con información del artículo 4 de la Ley de los Consejos
de Desarrollo Urbano y Rural.
Página | 38
7. Percepción de inseguridad: Es un factor subjetivo de la seguridad. Es la opinión que
la población tiene sobre el fenómeno, se refiere a la sensación de una persona o
comunidad respecto a las distintas dimensiones de su seguridad, es decir, la
seguridad misma es una percepción. Para las necesidades técnicas, la percepción se
mide a partir de la confianza institucional, miedo al crimen y sensación de
inseguridad. Las herramientas más comunes de medición son las encuestas de
victimización y los diagnósticos participativos de orden local.
Página | 39
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
No. Condición de interés Incidencia criminal que se asocia
1 Homicidios Homicidios
2 Hechos de Tránsito Accidentes de transito
Hechos delictivos Hurto y robo de motocicletas
3
contra el patrimonio Hurto y robo de vehículos
Muerte violenta de mujeres
Violencia contra la
4 Violencia intrafamiliar
mujer
Violaciones sexuales
5 Extorsiones Denuncias por extorsiones
En relación a víctimas, se identificó que el rango etario con mayor vulnerabilidad, son
las personas que se ubican entre 15 a 50 años. Del total de víctimas, el 21.77 % corresponden
al sexo femenino y el 78.23 % al sexo masculino.
Del total de incidencia criminal que se registra en el país, los homicidios representan el
12.44%.
Página | 40
5.3.2 Hechos delictivos contra el patrimonio:
5.3.4 Extorsiones
Página | 41
persona y mediante cualquier medio de comunicación. Del total de incidencia criminal que se
registra en el país, las denuncias de extorsiones representan el 22.35%.
Del total de incidencia criminal que se registra en el país, las denuncias por violencia
contra la mujer representan el 4.58%.
Del análisis realizado en la incidencia criminal registrada en los últimos seis años, se
determinó que son los hechos contra la vida y el patrimonio los principales generadores de
inseguridad, en su conjunto representan el 42.33% de la incidencia criminal que se registra
en el territorio nacional.
Página | 42
Ilustración 6. Incidencia criminal que causan inseguridad.
Hechos
delictivos
contra la vida e
integridad física
19.05 %
Hechos
delictivos
Otros
contra el
1.02% patrimonio
23.28%
Inseguridad
100%
Villencia contra
la Mujer
Extorsiones
(volencia
40.41%
intrafamiliar
2.11)
Hechos de
tránsito
13.68%
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de la incidencia criminal analizada.
6. Análisis de demanda
Página | 43
hace referencia a la probabilidad que las personas tienen de ser víctimas de la violencia del
delito. Así mismo, la inseguridad se puede entender en dos dimensiones subjetiva y objetiva
tal como lo establece (Cubert, 2009), la primera el temor a la delincuencia y la segunda riesgo
real.
7. Análisis de oferta
La Policía Nacional Civil derivado del diagnóstico de seguridad realizado en los países de
América Latina y el Caribe, los cuales han demostrado que la ausencia de seguridad es uno de
los problemas principales que a las personas afecta, en tal sentido la institución policial ha
definido como problema priorizado la inseguridad en Guatemala, debido a que es la Policía
Nacional Civil la institución del Estado encargada de la seguridad pública. Y del análisis
realizado en la incidencia criminal registrada en los últimos seis años, ha determinado
cumplir con la reducción e incremento de los siguientes resultados institucionales:
homicidios, hechos delictivos contra el patrimonio, extorsiones, hechos de tránsito, violencia
contra la mujer.
Página | 44
8. Análisis de población
9. Evolución y tendencia
La inseguridad supone riesgo respecto a la vida, la integridad física y los bienes de las
personas; y, en el libre goce y ejercicio de derechos y libertades, la incidencia criminal que
provoca inseguridad en Guatemala se detallan en el cuadro que se inserta a continuación.
Página | 45
Año Año Año Año Año Año Año
No. Hecho delictivo
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
9 Hurto y robo de armas 1831 1515 1390 1378 1003 858 959
10 Hurto y robo en residencias 1193 1005 932 969 628 511 422
11 Hurto y robo en comercios 744 654 594 498 505 452 338
12 Violaciones sexuales 684 614 613 571 551 408 353
13 Hurto y robo en iglesias 112 107 79 57 44 49 42
14 Casos de secuestro 51 46 34 28 24 26 17
15 Robo en buses 113 57 75 45 26 17 50
16 Hurto y robo a turistas 64 36 48 45 32 7 11
17 Robo en bancos 6 2 8 3 6 6 3
Total 40722 39351 38171 39529 35469 33742 36414
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
Para tal efecto, la meta que se tiene contemplada en los resultados estratégicos
siguientes: reducción del índice de criminalidad, incrementar la tasa de atención integral de
denuncias a personas víctimas de extorsión, disminución de la tasa de homicidios,
disminución de la tasa de hechos delictivos en contra de la mujer, disminución de la tasa de
delitos cometidos contra el patrimonio de las personas y la disminución de los hechos de
tránsito.
Página | 46
identificado son homicidios, hechos delictivos contra el patrimonio, hechos de tránsito,
extorsiones y violencia contra la mujer; por su impacto genera incertidumbre, zozobra, altos
costos económicos, cambios de patrones culturales y psicológicos (indiferencia o apatía para
poder sobrellevar dicha realidad). Además de todos estos patrones, facilita la corrupción en
espacios públicos y busca perpetrar la impunidad, lo que a su vez produce enorme
desconfianza en las instituciones del sector justicia.
Según datos estadísticos los hechos delictivos que generan mayor índice de inseguridad
en el territorio de Guatemala son los homicidios, las denuncias por extorción, hurto y robo de
vehículos y motocicletas, lesiones y accidentes de tránsito.
11.1 Homicidios
Página | 47
publicado en el Estudio Global Sobre Homicidios publicado por la Oficina Contra la Droga y el
Delito de Naciones Unidas UNODC por sus siglas en inglés, este numera el homicidio en tres
categorías: homicidio conexo a otras formas de criminalidad que son los conexos a la
delincuencia organizada y a delitos comunes, homicidio interpersonal es el perpetrado por
familiar o círculo social próximo o por desconocidos y el homicidios políticos son los
relacionados con los conflictos políticos y prejuicios sociales, raciales y sexuales. De esta
clasificación la Policía Nacional Civil tomó el tema de homicidios interpersonales para la base
adopción del modelo de homicidios del presente documento.
Los modelos conceptuales pueden incluir factores causales que no tienen importancia
relativa en el país, o excluye los que sí la tienen y que deben incorporarse. La decisión de
incorporar o eliminar un factor causal tiene que basarse en evidencia o en decisiones de
política de alto nivel preferiblemente con la opinión de expertos u otros actores (Guía
conceptual GPR, SEGEPLAN, MINFIN 2013)
Página | 48
Adopción del modelo conceptual
Conexo a delincuencia
organizada organizados
Homicidio conexo a otras
formas de criminalidad
Conexo a Delitos
Comunes
Homicidio Interpersonal
Perpetrado por
desconocidos
Relacionado a Prejuicios
sociales/raciales/sexuales
Relacionado a conflictos
políticos
Página | 49
Homicidio
74.95% por conflictos Interpersonal
personales
Otras formas
(estrangulamie
81.60% por arma de nto, arma
fuego Arma de fuego
blanca, objeto
contundente,
linchamiento)
Departamentos de alta
incidencia (tasa por cada
100 mil habitantes)
Escuintla 78.8, Zacapa
77.8, Chiquimula 70.4, Contexto social Alta circulación
Izabal 56.8, Santa Rosa y cultural de armas de
54.4. permisivo a la fuego legales e Emociones
violencia ilegales violentas
armada (portación)
Cada 2 horas y dos minutos,
muere alguien en Guatemala
por Arma de fuego
Existen aproximadamente
800 mil armas en circulación
de las cuales el 30% cuentan
con registro legal Guatemala
importa 50 millones de
municiones al año1
Durante el periodo comprendido del año 2015 al 2019 Guatemala superó la meta
contenida en resultado de país según la Política General de Gobierno 2016-2020, de reducir a
23.5 puntos la tasa de homicidios para el año 2019.
Página | 50
reducir la tasa de homicidios a 10.5 para el año 2024. Cabe mencionar que la reducción en la
tasa de homicidios posiciona a Guatemala en el primer lugar, con la tasa más baja de los
países que conforman el Triángulo Norte, de la misma manera se posiciona en el puesto
noveno a nivel Latinoamérica y El Caribe20; sin embargo, a nivel mundial ocupa el puesto
número catorce dentro de los 20 países más violentos21, tomando como referencia que la
tasa promedio global de homicidios es de 6.2 por cada cien mil habitantes.22
La elaboración del modelo explicativo del homicidio interpersonal, tomó como punto
de partida el modelo conceptual de UNODC, donde se establece que el homicidio puede ser
cometido: 1) por un familiar o círculo cercano próximo y 2) Perpetrado por desconocidos. Los
homicidios dentro esta tipología puede ser el resultado de un premeditado diseño o de un
acto de violencia al azar, pero la naturaleza de la relación entre el autor y la víctima es una
característica fundamental de este crimen (UNODC 2013).
20 Balance de Insigth Crime de los homicidios en 2019, Investigación y análisis de crimen organizado. https://es.insightcrime.org/noticias/analisis/balance-homicidios-2019/.
21 Strategic paper 33, april 2018, Citizen security in Latin America, Igarapé Institute página 4.
22 Estudio mundial sobre el Homicidio, 2013, Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito, pág.1
Página | 51
Según el modelo desarrollado, las causas que provocan el incremento de los homicidios
interpersonales son en primer término la proliferación de las armas de fuego, en segundo
término, se encuentra otras formas en donde destacan: estrangulamientos, arma blanca,
objeto contundente y linchamiento.
Para la construcción de este modelo, en primer lugar, se tomó en consideración que los
homicidios interpersonales realzados con arma de fuego se derivan en primer lugar de los
factores de riesgo respecto a la portación de armas. Estos factores se encuentran
determinados por ubicación geográfica y composición demográfica, resulta importante
destacar que por condiciones históricas-culturales existen regiones del país (con énfasis en el
nor-oriente) en donde la portación de armas es parte de la identidad del hombre. Asimismo,
se encuentra asociados a la existencia de un mercado negro de municiones, las cuales de
forma ilícita son importadas y distribuidas de forma ilegal a los tenedores o portadores de
armas en Guatemala. Finalmente existe una alta circulación de armas legales e ilegales, con
las cuales se crean las condiciones para que se incrementen los homicidios interpersonales
cometidos por venganza o conflictos personales.
Página | 54
Página | 54
11.1.4 Modelo prescriptivo
Página | 55
INTERVENCIONES CLAVES RESULTADOS
QUE
Alta circulación legal e
QUIENES
Operativos policiales
especializados para el QUE
control de homicidios Importación ilícita de
municiones
QUIENES
Operativos policiales de
control para prevenir el QUE
tráfico ilicito de armas y
municiones en puertos, Ubicación geográfica y
aeropuertos y puestos composición demográfica
fronterizos e QUIENES
Patrullajes policiales
motorizados en áreas QUE
FACTORES DE RIESGO DEBILIDAD INSTITUCIONAL
QUIENES
QUIENES
QUE
Falta de gestión de la
conflictividad
QUIENES
e
Personas de la
FACTORES DE RIESGO CONTEXTO SOCIAL PERMISIVO
QUIENES
QUE
Falta de habilidades
sociales para resolución de
conflictos
QUIENES
Página | 56
11.2 Extorsiones
a) El engaño telefónico y las amenazas telefónicas suelen ser realizadas a residencias, negocios
y personas por la delincuencia común que se aprovecha de la psicosis que causan las
manifestaciones de inseguridad en el país. b) El “cobro de derecho de piso” suele ser ejercido
por la delincuencia organizada, pues es el que representa una renta fija y es donde se cobran
los montos más altos de dinero como en el caso del transporte, tiendas de barrio o residencias
en donde las pandillas tienen fuerte presencia territorial (CIEN, 2014) (pág. 20).
Página | 57
mareros de los EE.UU” (pág. 66). Derivado de su evolución, en la actualidad se han
convertido en delincuencia organizada territorial lo cual según la ONUDC (2012) “El
grupo de delincuencia organizada territorial clásico es un tipo de sustituto del Estado,
que impone el orden en áreas que el Estado ha descuidado o no puede controlar
totalmente” (pág. 22).
Por otra parte, la Policía Nacional Civil como institución del Estado encargada de la seguridad
pública en todo el territorio nacional, en el año 2019 su relación de cobertura es de 2.49
policías por cada 1,000 habitantes. La proyección que establece el Plan Nacional de
Desarrollo, K´atun: Nuestra Guatemala 2032; para el año 2020, la cobertura ideal debe ser de
4 policías por cada 1000 habitantes. Con estos datos, se establece que existe un déficit de
26,411 policías, lo que implica debilidad institucional para el control de territorial.
La desigualdad económica es una causa directa que genera extorsiones en Guatemala, según
el Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales.
Página | 58
capacidad para generar recursos económicos ilícitos a través de la extorsión y la comisión de
otros de incidencia criminal.
Con base a la información recopilada, se diseña el siguiente modelo conceptual, con el que se
demuestra la relación causal de extorsiones en Guatemala.
Página | 59
Ilustración 7. Construcción del modelo conceptual de las "extorsiones" en Guatemala.
Extorsiones
Uso de información
personal para amenazas
telefónicas para el cobro
de extorsiones
Reclutamiento de
personas para su
incorporación de maras y
pandillas
Insuficiencia de acciones
coordinadas entre actores
para contrarrestar la
extorsión
Necesidad de adquisición Baja cobertura y control Insuficiente formación, Falta de una política
Acceso a tecnologías y Baja cobertura territorial Falta de alternativa Insatisfacción en la
de bienes para el del Sistema Penitenciario capacitación y Organización y recursos efeciente para la
medios que facilitan la y poblacional de la Policía ocupacional para jóvenes adquisición de bienes y
mantenimiento de las en relación a los privados especialización del capital obsoletos integración comunitaria y
extorsión Nacional Civil y adolescentes servicios
organizaciones criminales desarrollo económico
de libertad. humano.
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico Institucional.
Página | 60
MODELO DE REDUCCIÓN DE HECHOS DELICTIVOS CONTRA EL PATRIMONIO
14714
8678
7923
6758 7127
5583
5036
Año 2013 Año 2014 Año 2015 Año 2016 Año 2017 Año 2018 Año 2019
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
Página | 61
El promedio diario de denuncias de extorsión es de 40; sin embargo, es necesario
considerar que existen sub registros. Según el CIEN (2014) “Los sub registros en materia de
extorsiones en el 2013 fue 98.5%” (pág. 14). Por otra parte, se considera que el incremento de
denuncias en el año 2019, permite conocer los sub registros; puesto que, la apertura de nuevas
sedes policiales especializadas en el fenómeno, el acercamiento comunitario y la integralidad
de intervenciones para atender los casos de extorsión, ha estimulado que las personas confíen
en la Institución Policial y denuncien estos hechos de incidencia criminal.
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Policía Nacional Civil.
P á g i n a | 62
En el esquema que a continuación se presenta, establece la jerarquía de los factores
directos e indirectos identificados en el modelo conceptual, la fuerza explicativa de cada uno de
ellos, la referencia de la población afectada y la magnitud de su incidencia.
P á g i n a | 63
Ilustración 10. Esquema del modelo explicativo de las extorsiones en Guatemala.
Control
Control de
de lala actividad
actividad Utilización de
criminal
criminal de
de laslas maras
maras menores para el cobro
e+
yy pandillas
pandillas directo de la extorsión
Reclutamiento de
Cobertura
Cobertura territorial
territorial yy personas para su
poblacional
poblacional de de lala incorporación de e++
e+
Policía
Policía Nacional
Nacional Civil
Civil maras y pandillas
16,858,333 habitantes (51%
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
mujeres y 49% hombres)
e+
e+
Uso de información
Fortalecimiento
Fortalecimiento de de los
los personal para Denuncias
Denuncias por
por
procesos
procesos dede formación,
formación, extorsión
extorsión
amenazas telefónicas
capacitación
capacitación yy
para el cobro de e++
especialización
especialización del
del e+ 14,714 victimas de extorsión en el
capital
capital humano.
humano. extorsiones 2019.
Mujeres el 32.9%, hombres 64.7% e
ignorado 2.3%
16,858,333 habitantes (51% 16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres) mujeres y 49% hombres)
e++
e+
Actualización
Actualización de de lala
normativa
normativa que
que regula
regula lala e+
organización
organización institucional
institucional
e+ Fragilidad en los
e+ controles internos
yy gestión
gestión dede recursos
recursos
financieros
financieros
16,858,333 habitantes (51% 16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres) mujeres y 49% hombres)
Insuficiencia de
acciones coordinadas
Coordinación
Coordinación entre actores para
interinstitucional
interinstitucional para
para contrarrestar la
e+ extorsión
lala incautación
incautación de de
recursos
recursos tecnológicos
tecnológicos 16,858,333 habitantes (51%
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
mujeres y 49% hombres)
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
P á g i n a | 64
11.2.3 Identificación de caminos causales críticos para “extorsiones”
P á g i n a | 65
Ilustración 11. Esquema de identificación de caminos causales críticos de las extorsiones
Que
Que √√
Utilización de menores
para el cobro directo de
extorsión
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
Quiénes
Quiénes ??
Que √ Que √ e++
Que √
Control de la Reclutamiento de
actividad criminal de personas para su
1 las maras y pandillas
e+
incorporación de maras
y pandillas e++
16,858,333 habitantes (51% 16,858,333 habitantes (51% Denuncias por extorsión
mujeres y 49% hombres) mujeres y 49% hombres)
14,714 victimas de extorsión en el
Uso de información
personal para amenazas
telefónicas para el cobro
de extorsiones
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
e++
Quiénes ?
Que √
Quiénes ?
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
P á g i n a | 66
11.2.4 Modelo prescriptivo para “extorsiones”
P á g i n a | 67
el fin de disminuir el uso de información personal para amenazas telefónicas para el cobro de
extorsiones.
Denuncias recibidas
por extorsión
Que
Que √√
Asesoría a personas
victimas de extorsión Utilización de menores
para el cobro directo de
extorsión
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
e++ Que √
Puestos policiales Quiénes
Quiénes ??
fijos para la
prevención de Que √ Que √
extorsiones
Denuncias por extorsión
Reclutamiento de 14,714 victimas de
Reducción de la personas para su e++ extorsión en el 2019.
actividad criminal de las incorporación de maras Mujeres el 32.9%, hombres
e+
maras y pandillas y pandillas 64.7% e ignorado 2.3%
Operativos de alto 16,858,333 habitantes (51% 16,858,333 habitantes (51% Quiénes ?
impacto para la mujeres y 49% hombres) mujeres y 49% hombres)
prevención de
extorsiones Quiénes ? Quiénes ? e++
Que √
Quiénes ? e++
Personas de la
sociedad civil que
reciben inducción
para la prevención de
extorsiones
Que √
Apertura de
delegaciones de la Cobertura territorial y
Subdirección General poblacional de la
de Investigación Policía Nacional Civil
Criminal Que √
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres) e+
Uso de información
Quiénes ? personal para amenazas
telefónicas para el cobro
de extorsiones
Que √ 16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
e+
Personal policial Fortalecimiento de los
capacitado para la procesos de formación, Quiénes ?
atención de capacitación y
especialización del
extorsiones
capital humano.
16,858,333 habitantes (51%
mujeres y 49% hombres)
Quiénes ?
P á g i n a | 68
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
MODELO CONCEPTUAL
HECHOS DELICTIVOS CONTRA EL Hurto y Robo de vehículos
Alta incidencia de
delitos contra el
patrimonio Hurto y Robo a peatones
Robo en buses
Robo en bancos
Poca presencia de
Poco control Organización Variables motivaciones del Vulnerabilidad de
la seguridad
social criminal situacionales hecho criminal la víctima
pública
P á g i n a | 69
un modelo propio (PNC-MINGOB) puesto que los existentes no tenían el alcance necesario para
explicar la fenomenología de la criminalidad en Guatemala.
Los modelos conceptuales pueden incluir factores causales que no tienen importancia
relativa en el país, o excluyen los que sí la tienen y que deben incorporarse. La decisión de
incorporar o eliminar un factor causal tiene que basarse en evidencias o en decisiones de
política de alto nivel preferiblemente con la opinión de expertos u otros actores (Guía
conceptual GPR, SEGEPLAN MINFIN 2013).
Según la Guía Conceptual de Gestión por Resultados, el modelo explicativo se deriva del
proceso de la construcción o adaptación de un modelo conceptual y consiste en una
caracterización específica para nuestro país, esto implica la identificación de las causas del
problema priorizado o condición de interés en función de las características propias de
Guatemala. Los factores causales directos, son aquellos que inciden en el problema o condición
de interés, y los factores causales indirectos son los que inciden en los factores causales
directos.
Con base en esos mismos estudios, se estima que la cadena de causalidad que deriva en
una alta incidencia de hechos delictivos contra el patrimonio, está relacionada con el contexto
económico y social, aunque ello no implica que la causa sea la pobreza, sino la inequidad y
desigualdad social.
P á g i n a | 70
Pero, hay factores inmediatos que son fundamentales para el desarrollo de este tipo de
hechos, como la inexistencia de la efectiva participación ciudadana que produzca un eficaz
control social. Al mismo tiempo, la débil presencia de la institucionalidad de la seguridad
pública, contrastada con complejas estructuras criminales y variables situacionales propicias al
crimen, dan como resultado la alta incidencia de hechos criminales contra el patrimonio.
MODELO EXPLICATIVO
↑ incidencia de
hechos delictivos
cometidos contra el
patrimonio
QUIÉNES
e+
e+ e+
P á g i n a | 71
P á g i n a | 72
11.3.3 Identificación de caminos causales críticos
Por su parte, las variables situacionales como las condiciones del entorno,
configuración del terreno, obstáculos naturales o artificiales y deficiente visibilidad
contribuyen al funcionamiento de redes criminales cualquiera que sea su tipo, sobre todo si
la potencial víctima es particularmente vulnerable, propiciando así la motivación del hecho
criminal.
P á g i n a | 73
CAMINOS CAUSALES CRÍTICOS
e+ ↑ incidencia de
1 ↑ Organización
e+ ↑ control territorial de
e+ hechos delictivos
criminal los criminales ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo a cometidos contra el
vehículos motocicletas peatones patrimonio
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
e+ e+ e+ ↑ incidencia de
2 ↓presencia de la ↑ control territorial de hechos delictivos
seguridad pública los criminales ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo a cometidos contra el
vehículos motocicletas peatones patrimonio
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
e+ e+ ↑ incidencia de
e+ ↑ control territorial de hechos delictivos
3 ↓control social ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo a
los criminales cometidos contra el
vehículos motocicletas peatones patrimonio
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES
e+ e+ ↑ incidencia de
↑ control territorial de
e+
4 hechos delictivos
↑ Variables situacionales ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo a
los criminales cometidos contra el
vehículos motocicletas peatones patrimonio
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
e+ e+ ↑ incidencia de
↑ Oportunidad de e+
↑ motivaciones del hechos delictivos
5 hecho criminal
comisión de hechos ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo a cometidos contra el
criminales vehículos motocicletas peatones patrimonio
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
e+ ↑ incidencia de
e+ ↑ Oportunidad de e+
6 ↑ Vulnerabilidad de la hechos delictivos
comisión de hechos ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo de ↑ hurto y robo a
víctima cometidos contra el
criminales vehículos motocicletas peatones patrimonio
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES QUIÉNES
Servicios seguridad preventiva y del delito. Este producto, plantea los subproductos
siguientes, con sus correspondientes intervenciones: a) Personas de la sociedad civil que
reciben talleres de inducción y sensibilización en prevención del delito; b) Comisiones
comunitarias capacitadas en prevención del delito; c) Comunidad educativa con talleres de
capacitación y sensibilización en prevención del delito; d) Personas en riesgo de cometer
hechos delictivos beneficiados con programas de inducción conductual; y e) patrullajes
policiales en beneficio de la población escolar.
Página | 75
MODELO PRESCRIPTIVO
QUÉ
QUÉ QUÉ
↑ control social
Personas de la sociedad civil que reciben
Comisiones comunitarias capacitadas en
talleres de inducción y sensibilización en
prevención del delito QUIÉNES
prevención del delito
QUIÉNES QUIÉNES
e e+
QUÉ QUÉ QUÉ
QUÉ QUÉ
QUÉ e
↑ presencia de la e+ ↓ control territorial
Patrullajes policiales en beneficio de la seguridad pública de los delincuentes
población escolar
QUIÉNES QUIÉNES
QUIÉNES
QUÉ QUÉ
e+
QUÉ
QUÉ QUÉ
↓ Organización QUÉ
delictiva QUÉ
QUÉ
Patrullajes policiales en motocicletas.
Patrullajes policiales en bicicletas.
e QUIÉNES e+ ↓ incidencia de delitos
↓ hurto y robo de
contra el patrimonio
Servicios de seguridad policial en áreas
e QUIÉNES
motocicletas
2 QUIÉNES
QUIÉNES
de mayor incidencia criminal. QUIÉNES
QUIÉNES e e+
QUÉ QUÉ
e+ QUÉ
Operativos policiales
Atención a personas agredidas ↓ hurto y robo a
peatones
QUIÉNES QUIÉNES
e
QUÉ QUIÉNES
QUÉ QUÉ
e ↓ Variables
situacionales QUÉ
Monitoreo a través de
Llamadas al 110 atendidas QUIÉNES
Videovigilancia ↓ Oportunidad de
delinquir
QUIÉNES QUIÉNES
e+ QUIÉNES
QUÉ
QUÉ QUÉ
e
↓ motivaciones para
Expertajes para el control de delinquir
vehículos robados
Operativos conjuntos de impacto e+
QUIÉNES
QUIÉNES QUIÉNES
QUÉ QUÉ
QUÉ
“toda acción u omisión basada en la pertenencia al sexo femenino que tenga como
resultado el daño inmediato o ulterior, sufrimiento físico, sexual, económico o
psicológico para la mujer, así como las amenazas de tales actos, la coacción o la
privación arbitraria de la libertad, tanto si se produce en el ámbito público como en el
ámbito privado” (Colom Caballeros, 2008).
P á g i n a | 77
desconocimiento de las consecuencias jurídicas de sus actos y el desconocimiento de la
dignidad de la mujer.
Otro factor que puede fecundar violencia contra la mujer, es el maltrato en los niñas, niñas y
adolescentes, las mujeres que conviven con varones que han sido víctimas de abusos o
desatenciones durante su infancia, tienen altas probabilidades de ser víctimas de violencia.
La violencia engendra violencia. Sabemos que los niños que sufren violencia tienden a
considerar a la violencia como algo normal, incluso algo aceptable… Y tienen más
probabilidades de perpetuar la violencia contra sus propios hijos en el futuro. Si no
tratamos el trauma que sufren los niños debido a la violencia social estamos abriendo
las puertas a problemas que pueden durar toda la vida… Y desencadenar actitudes
negativas que pueden reverberar de una generación a otra (UNICEF, 2014) (pág. 6).
Los trastornos de personalidad antisocial, son factores a considerar en los casos de violencia
contra la mujer.
P á g i n a | 79
Ilustración 13. Construcción del modelo conceptual de la violencia contra la mujer
Trastornos Violaciones
emocionales sexuales
Desintegración
familiar
Cultura de violencia Débil cobertura Desconocimiento
de la legislación
institucional del
Estado
Omisión de
denuncia
Conducta violenta
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico Institucional
P á g i n a | 80
MODELO DE REDUCCIÓN DE HECHOS DELICTIVOS CONTRA EL PATRIMONIO
787
552
330
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos de la Subdirección General de
Operaciones.
Página | 81
Los departamentos con mayor incidencia de violencia contra la mujer son: Guatemala
30.74%, Alta Verapaz 7.73%, Petén 5.63% y el 55.90% en los otros departamentos del país
con rangos entre 1% y 4%.
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 82
La violencia contra las mujeres cuenta con dos causas directas en la que se engloban
sus factores causales
Página | 83
Ilustración 16. Modelo explicativo de la violencia contra la mujer.
Igualdad
Igualdad de
de derechos
derechos yy Subordinación de la
libertades
libertades entre
entre hombres
hombres mujer respecto al
yy mujeres
mujeres e++
hombre
8,560,570 mujeres que
16,858,333 habitantes (51% representa el 51% del total de
mujeres y 49% hombres) habitantes
Atención
Atención yy
acompañamiento
acompañamiento dede
las
las denuncias
denuncias de
de
violencia
violencia contra
contra la
la
mujer
mujer
8,560,570 mujeres que e++
representa el 51% del total
de habitantes Omisión de denuncia
e++
8,560,570 mujeres que
Promoción representa el 51% del total de
Promoción de
de la
la cultura
cultura e++
de habitantes
de denuncia
denuncia
Prevención
Prevención de de e+ 16,858,333 habitantes (51%
factores
factores culturales
culturales mujeres y 49% hombres) e++
que
que generan
generan violencia
violencia
contra
contra la
la mujer
mujer
Violencia
Violencia contra
contra la
la mujer
mujer
16,858,333 habitantes (51% e+
mujeres y 49% hombres) e++
Conducta violenta 1,669 mujeres victimas de
hechos delictivos.
e++
16,858,333 habitantes (51% e+
mujeres y 49% hombres) Trastornos
emocionales
8,560,570 mujeres que
representa el 51% del total e+
de habitantes
Difusión
Difusión de
de la
la Desconocimiento de
legislación
legislación e+ la legislación
8,560,570 mujeres que 8,560,570 mujeres que
representa el 51% del total representa el 51% del total
de habitantes de habitantes
Desintegración
familiar
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 84
11.4.3 Identificación de caminos causales críticos
Página | 85
Ilustración 17. Identificación de caminos causales críticos de la violencia contra la
mujer.
Igualdad de derechos y
libertades entre Subordinación de la
mujer respecto al Violencia contra la
2 hombres y mujeres
e+ e++ mujer
hombre
8,560,570 mujeres que
16,858,333 habitantes (51% 1,669 mujeres victimas de
representa el 51% del total
mujeres y 49% hombres) hechos delictivos.
de habitantes
Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
Prevención de Interiorización de la
factores culturales violencia como
Violencia contra la
3 que generan violencia e+
mecanismo para
e+ mujer
contra la mujer resolver conflictos
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 86
11.4.4 Modelo prescriptivo
Página | 87
apoyo al Ministerio Público; para incrementar la atención y acompañamiento de las
denuncias de violencia contra la mujer. Con el fin de disminuir la omisión de denuncias.
Personas de la sociedad
civil capacitadas en la Igualdad de derechos Subordinación de la
mujer respecto al Violencia contra la
prevención de factores y libertades entre
e+ e++ mujer
que generan la violencia hombres y mujeres hombre
contra la mujer 8,560,570 mujeres que
16,858,333 habitantes (51% 1,669 mujeres victimas de
representa el 51% del total
mujeres y 49% hombres) hechos delictivos.
de habitantes
Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
Atención a mujeres
Que √ Que √ Que √
victima de violencia con Atención y
asesoría y acompañamiento de
acompañamiento las denuncias de Omisión de denuncia Violencia contra la
policial violencia contra la mujer
e+ e++
mujer
8,560,570 mujeres que 8,560,570 mujeres que
representa el 51% del total representa el 51% del total 1,669 mujeres victimas de
de habitantes de habitantes hechos delictivos.
Casos de investigación
criminal de violencia Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
contra la mujer,
atendidos en apoyo al
Ministerio Público
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 88
11.5 Hechos de tránsito
Según el Decenio de Acción para la Seguridad Vial 2011-2020, establece que las
muertes por accidentes de tránsito tienen tendencia ascendente:
Cada año, cerca de 1,3 millones de personas fallecen a raíz de un accidente de tránsito
—más de 3000 defunciones diarias— y más de la mitad de ellas no viajaban en
automóvil. Entre 20 millones y 50 millones de personas más sufren traumatismos no
mortales provocados por accidentes de tránsito, y tales traumatismos constituyen una
causa importante de discapacidad en todo el mundo. El 90% de las defunciones por
accidentes de tránsito tienen lugar en los países de ingresos bajos y medianos, donde
se halla menos de la mitad de los vehículos matriculados en todo el mundo. Entre las
tres causas principales de defunciones de personas de 5 a 44 años figuran los
traumatismos causados por el tránsito... (Naciones Unidas, 2010, pág. 3)
Página | 89
tres: usuario, vehículo y la vía. Estas tres variables interactúan de diferente forma e
intensidad, dependiendo del sistema de transporte en que estos se localicen. De una
manera general puede considerarse que al menos un 57% de los accidentes están
atribuidos a los usuarios, el hecho que el usuario sea el principal contribuyente en los
accidentes de tránsito se debe a dos causas, su conducta y su estado físico. (Castro
Delgado, 2011, pág. 4)
Las causas directas que generan los hechos de tránsito son los siguientes: inadecuado
comportamiento del conductor de vehículos e inseguridad vial, derivado de ello se tiene un
alza en personas fallecidas y lesionadas.
Conducir bajo los efectos del alcohol aumenta tanto el riesgo de accidente como las
probabilidades de consecuencias mortales o traumatismos graves. El riesgo de sufrir un
accidente de tránsito aumenta de manera significativa cuando los niveles de
concentración de alcohol en sangre (CAS) están por encima de 0,04 g/dl. Las leyes que
establecen una CAS más baja (entre cero y 0,02 g/dl) para los conductores
jóvenes/noveles pueden ayudar a reducir entre un 4% y un 24% el número de
accidentes en que están implicadas personas jóvenes. El establecimiento de controles
de sobriedad y las pruebas aleatorias de alcoholemia pueden ayudar a reducir los
accidentes relacionados con el consumo de alcohol alrededor del 20%, y ha
demostrado ser una medida muy eficaz en función de los costos. (Organización
Mundial de la Salud, 2009, pág. 21)
Página | 90
El Manual Centro Americano de Seguridad Vial, resalta la existencia de los factores que
denominan la trilogía vial en el campo de la seguridad vial, los cuales se centra en:
Las carreteras y calles (infraestructura vial), los conductores (factor humano), y los
vehículos (factor mecánico). Es por una combinación de fallas en uno o varios de estos
factores que se presentan los elevados índices de siniestralidad actuales, fenómeno
que produce anualmente la muerte de cientos de miles de personas en el mundo,
incluyendo la Red Vial Centroamericana. (SIECA, Europea, BID, & ADAPCCA, 2009)
Página | 91
Ilustración 19. Construcción del modelo conceptual de los hechos de tránsito en Guatemala.
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico Institucional.
Página | 92
11.5.1 Modelo explicativo
El modelo explicativo desagrega los elementos del modelo conceptual para valorar la fuerza
de las relaciones causales por medio de la rendición de evidencia.
En los últimos 7 años, los hechos de tránsito en Guatemala se han incrementado en 31%. En
cuanto a responsables, el 87% los conductores son hombres y el 6% mujeres, mientras que el
7%, se desconoce.
6000
5249
4981
5000
4273 4365
3796 3853
4000
3371
3000
2000
1000
0
AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2016 AÑO 2017 AÑO 2018 AÑO 2019
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos del Departamento de Tránsito de
la Policía Nacional Civil.
Página | 93
Ilustración 21. Personas fallecidas por hechos de tránsito.
1400
1222 1211
1200
983
919 936
1000
769 736
800
600
400
200
0
AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2016 AÑO 2017 AÑO 2018 AÑO 2019
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos del Departamento de Tránsito de
la Policía Nacional Civil.
9000
7404 7093
6528
7000 5518 5681 5503
5425
5000
3000
1000
-1000 AÑO 2013 AÑO 2014 AÑO 2015 AÑO 2016 AÑO 2017 AÑO 2018 AÑO 2019
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional, con información de registros administrativos del Departamento de Tránsito de
la Policía Nacional Civil.
Página | 94
Ilustración 23. Incidencia criminal y tasa por cada 100 habitantes
16613
18000 1000
16000
800
14000
12000 600
470
407
10000
400
273
256
256
237
233
224
8000
210
190
179
173
173
161
153
6000 200
89
80
70
64
3342
53
39
32
4000
1631
1362
1186
0
1080
990
953
928
912
863
790
773
755
740
730
693
2000
535
464
436
402
236
0 -200
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
En tal sentido, como se observa en la ilustración del modelo explicativo de los hechos de
tránsito, el factor causal que más fuerza tiene es la de “conducir bajo efectos de licor o de
droga”, en relación esta causa la Organización Mundial de la Salud en su informe sobre la
situación mundial de la seguridad vial describe lo siguiente:
Página | 95
La proporción de víctimas mortales relacionadas con el consumo de alcohol notificadas en
este estudio varía en cada país; en algunos de ellos esta cifra es inferior al 5%, mientras
que en otros el alcohol incide en más de la mitad del total de víctimas mortales por
accidentes de tránsito. No obstante, sólo la mitad de los países participantes dispone de
datos sobre la proporción de víctimas mortales por accidentes de tránsito imputables al
alcohol, y éstos por lo general sólo los obtienen de los hospitales terciarios más
avanzados, lo que limita la posibilidad de hacer generalizaciones basadas en la
información. (Organización Mundial de la Salud, 2009, pág. 36)
Página | 96
Ilustración 24. Modelo explicativo de los hechos de tránsito.
PRÁCTICAS FACTORES
CAUSALES
Uso de objetos
Incrementar las medidas distractores
de control policial
e+
Fortalecimiento
institucional Exceso de los límites de e+
velocidad
11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
51% de mujeres, 49% de hombres, de
e+ 40 años de edad, habitantes de los
4,350,330 habitantes de los
departamentos de Guatemala y
departamentos de Guatemala y
Escuintla
Escuintla e+
e+
Escaso o inadecuado Hechos de
Fortalecimiento a los mantenimiento tránsito
e+
programas de del vehículo
educación vial 11% Mujeres y 89% hombres de 19 a 7% de mujeres, 93% de hombres, de
51% de mujeres, 49% de hombres, de 40 años de edad, habitantes de los
e+ 4,981 hechos de transito registrados
4,350,330 habitantes de los departamentos de Guatemala y del año 2019
departamentos de Guatemala y Escuintla
Escuintla e+
e+
Agotamiento físico del
conductor e+
Propuesta creación y
actualización de normas 11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
que rigen el tránsito 40 años de edad, habitantes de los
51% de mujeres, 49% de hombres, de departamentos de Guatemala y
4,350,330 habitantes de los Escuintla
e+
departamentos de Guatemala y
Escuintla
Clima
Coordinación institucional e e+
interinstitucional 11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
40 años de edad, habitantes de los
departamentos de Guatemala y
51% de mujeres, 49% de hombres, de Escuintla
4,350,330 habitantes de los
departamentos de Guatemala y
Escuintla e+
Inadecuada infraestructura
vial
e+
11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
Convenios nacionales e 40 años de edad, habitantes de los
internacionales departamentos de Guatemala y
Escuintla
51% de mujeres, 49% de hombres, de
4,350,330 habitantes de los
departamentos de Guatemala y
Escuintla
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 97
11.5.2 Identificación de caminos causales críticos
Para este caso, es importante el referente del Modelo Explicativo, en el cual se extrae de
los factores causales y prácticas, en estos ámbitos se relacionan en las causas directas
siguientes: inadecuado comportamiento del conductor de vehículo e inseguridad vial, que
participan en los hechos de tránsito, en la cual se priorizan las causas indirectas siguientes:
deficiencia en los programas de educación vial, escasa verificación del cumplimiento de las
normas que rigen el tránsito, insuficiente coordinación institucional e interinstitucional,
escasa señalización y semaforización, falta de mantenimiento de la red vial, insuficiente
personal y escasas dependencias de tránsito; por lo tanto, al atender estas causas indirectas
que se determinan en la construcción del modelo conceptual “Hechos de tránsito”, se logrará
la reducción de los hechos de tránsito y por ende la disminución de las personas fallecidas y
lesionadas.
La Policía Nacional Civil dispone de servicios en materia de seguridad y educación vial, que se
considera oportuno sean potenciados para intervenir y revertir eficientemente la tendencia
que presentan los factores que generan los hechos de tránsito.
Página | 98
Ilustración 25. Identificación de caminos causales críticos de los hechos de tránsito.
Página | 99
Identificación de caminos causales críticos de “hechos de tránsito”
FACTORES
PRÁCTICAS
CAUSALES
Que √
Quiénes ?
Que √ Que √
Uso de objetos
Incrementar las medidas distractores
de control policial e+ e+
Quiénes ? Quiénes ?
e+ e+
Que √ Que √ Que √
Fortalecimiento Hechos de
institucional Exceso de los límites de tránsito
1
e+ e+
velocidad
51% de mujeres, 49% de hombres, de 11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
4,350,330 habitantes de los 40 años de edad, habitantes de los 7% de mujeres, 93% de hombres, de
departamentos de Guatemala y departamentos de Guatemala y 4,981 hechos de transito registrados
Escuintla Escuintla del año 2019
Quiénes ? Quiénes ?
e+ Que √ e+
Quiénes ?
Que √
Que √
Propuesta creación y
actualización de normas
que rigen el tránsito Clima
51% de mujeres, 49% de hombres, de
4,350,330 habitantes de los
departamentos de Guatemala y
11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
Escuintla
40 años de edad, habitantes de los
departamentos de Guatemala y
Quiénes ? Escuintla
Que √ e+ Quiénes ?
Que √
Coordinación institucional e
interinstitucional
Inadecuada infraestructura
e+ vial
51% de mujeres, 49% de hombres, de
4,350,330 habitantes de los
departamentos de Guatemala y
11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
Escuintla
40 años de edad, habitantes de los
departamentos de Guatemala y
Quiénes ? Escuintla
Que √ e+ Quiénes ?
Convenios nacionales e
internacionales
51% de mujeres, 49% de hombres, de
4,350,330 habitantes de los
departamentos de Guatemala y
Escuintla
Quiénes ?
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 100
11.5.3 Modelo prescriptivo
Página | 101
Ilustración 26. Modelo Prescriptivo de los hechos de tránsito.
Operativos de tránsito
11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
40 años de edad, habitantes de los
departamentos de Guatemala y
Escuintla
Quiénes ?
Que √ Que √
Operativos
interinstitucionales Incrementar las medidas Uso de objetos
distractores
para la seguridad vial de control policial e+ e+
e++
51% de mujeres, 49% de hombres, de 11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
4,350,330 habitantes de los 40 años de edad, habitantes de los
departamentos de Guatemala y departamentos de Guatemala y
Escuintla Escuintla
e+ Quiénes ? Quiénes ?
e+ e+
Personas capacitadas Que √
Que √
en materia de
seguridad de vial
e++ Fortalecimiento Hechos de
institucional Exceso de los límites de tránsito
e+ e+
velocidad
51% de mujeres, 49% de hombres, de 11% Mujeres y 89% hombres de 19 a
4,350,330 habitantes de los 40 años de edad, habitantes de los 7% de mujeres, 93% de hombres, de
e++ departamentos de Guatemala y departamentos de Guatemala y 4,981 hechos de transito registrados
Comunidad educativa Escuintla Escuintla del año 2019
Quiénes ?
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 102
FORMULACIÓN DE
RESULTADOS, INDICADORES Y
METAS
Página | 102
FORMULACIÓN DE RESULTADOS, INDICADORES Y METAS
1. Homicidios
Página | 103
Fase 2. Formulación de productos y subproductos (intervenciones)
Página | 104
Para lograr el cumplimiento de este producto, se formularon los siguientes
subproductos:
Los avances respecto al cumplimiento del producto y sus cinco subproductos incidirán
directamente en el logro de los resultados inmediatos, y estos a vez tendrán un impacto en la
reducción de las armas de fuego, como resultado intermedio y en la reducción del número de
homicidios entre de 20.6 puntos de tasa por cada cien mil habitantes en el 2019 a 10.22
puntos de tasa en 2025, que constituye el resultado intermedio del resultado final “Para el
2028, se ha reducido el índice de criminalidad en 25.13 puntos de tasa (de 100.63 en el 2019
a 75.50 en el 2028, por cada cien mil habitantes)”.
Página | 105
Ilustración 27. Modelo lógico de la estrategia
Operativos policiales
especializados para el
control de homicidios
Operativos policiales de
control para prevenir el
tráfico ilícito de armas y
municiones en puertos,
aeropuertos y puestos
fronterizos Que √ Que √ Que √
251.425
Personas de la sociedad
civil capacitadas en
temas de cultura
permisiva, uso de drogas;
armas de fuego y
resolución de conflictos
para la prevención de
homicidios
Página | 106
2. Extorsiones
Para el 2021, se ha
Para el 2025, se ha Para el 2028, se ha
incre4mentado en 14.9
incrementado en 31.5 reducido el índice de
puntos la tasa de atencion
putos la tasa de atencion criminalidad en 25.13
integral de denuncias por e+ integral de denuncias por e++ puntos de tasa (de 100.63
extorsión (De 88.6 en 2019
extorsión (De 88.6 en 2019 en el 2019 a 75.50 en el
a 103.5 en 2021, por cada
a 120.1 en 2025, por cada 2028, por cada cien mil
cien mil habitantes)
cien mil habitantes) habitantes)
16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y
49% hombres) 49% hombres) 49% hombres)
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 107
Fase 2. Formulación de productos y subproductos (intervenciones)
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
b) Servicios de seguridad policial preventiva para el control de factores que generan las
extorsiones: producto integrado por los siguientes servicios que brinda la Subdirección
General de Prevención del Delito:
b.1) Personas de la sociedad civil que reciben inducción para la prevención de extorsiones:
es un servicio de sensibilización que se presta a las personas de la sociedad civil, para
lograr su acción empodera ante amenazas de extorsión.
b.2) Comunidad educativa capacitada para la prevención de factores de riesgo que
generan extorsiones: Son servicios que se brindan a la comunidad educativa para
lograr la acción empodera ante amenazas de extorsión y prevenir factores que
generan este hecho delictivo.
Página | 109
c.1) Personal policial capacitado para la atención de extorsiones: es el servicio que recibe
el talento humano de la Policía Nacional Civil para el fortalecimiento de sus
capacidades para la investigación y prevención de las extorsiones.
Página | 110
pretende es el incremento de la tasa de atención integral de denuncias a personas víctimas
de extorsión en 31.5 puntos por cada 100,000 habitantes en el año 2025, respecto a 88.6 en
el año 2019, a través de intervenciones articuladas de prevención y de investigación.
Las causas directas que generan extorsiones son: control territorial y fortalecimiento de
las organizaciones criminales y la debilidad institucional en el ámbito de seguridad interior.
En el siguiente diagrama, se presenta los efectos que la Policía Nacional Civil pretende
alcanzar en las causas priorizadas, a través de las intervenciones (productos y subproductos)
diseñadas.
Página | 111
Ilustración 28. Modelo lógico de la estrategia para intervención de extorsiones.
Operativos de alto
impacto para la
prevención de
extorsiones
Servicios de
investigación de Asesoría a personas
extorsiones victimas de extorsión
Denuncias recibidas
por extorsión
Servicios de
seguridad policial
para la vigilancia y
Que √ Que √ Que √
resguardo de áreas
con incidencia de
Puestos policiales
extorsiones
fijos para la
prevención de Para el 2021, se ha incre4mentado en Para el 2025, se ha incrementado en
14.9 puntos la tasa de atencion Para el 2028, se ha reducido el índice
31.5 putos la tasa de atención
extorsiones de criminalidad en 25.13 puntos de
integral de denuncias por extorsión integral de denuncias por extorsión
e+ e++ tasa (de 100.63 en el 2019 a 75.50 en
(De 88.6 en 2019 a 103.5 en 2021, (De 88.6 en 2019 a 120.1 en 2025,
por cada cien mil habitantes) el 2028, por cada cien mil habitantes)
por cada cien mil habitantes)
Comunidad educativa 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y
capacitada para la 49% hombres) 49% hombres)
49% hombres)
prevención de
factores de riesgo Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
que generan
Servicios de
extorsiones
seguridad policial
preventiva para el
control de factores
que generan las
extorsiones Personas de la
sociedad civil que
reciben inducción
para la prevención de
extorsiones
Apertura de
Servicios de delegaciones de la
investigación de Subdirección de
extorsiones Investigación
Criminal
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico Institucional.
Página | 112
2.2 Etapa de implementación
Página | 113
3. Hechos delictivos contra el patrimonio
Página | 114
Fase 2. Formulación de productos y subproductos (intervenciones)
RESULTADO Diagrama
UNIDAD DE
SUBPRODUCTO
MEDIDA
1.- Servicios de
investigación 1.2Expertajes para el control de vehículos robados Eventos
criminal
2 Servicios de
seguridad policial 2.2 Patrullajes policiales en vehículos Evento
en áreas de mayor
incidencia 2.3 Patrullajes policiales en motocicletas Evento
criminal
Persona
delito
3 Servicios de
seguridad 3.3 Comunidad educativa con talleres de capacitación y
Persona
preventiva y del sensibilización en prevención del delito
delito
3.4 Personas en riesgos de cometer hechos
delictivosbeneficiados con progrmas de inducción Persona
conductual
3.5 Patrullajes policiales en benficio de la población
Evento
escolar
Persona
combate
especialización
Operativos policiales antinarcóticos Evento
Evento
el consumo y distribución de drogas
Dirección y Coordinación Documento
Página | 115
Fase 3. Modelo lógico de la estrategia
Los resultados inmediatos serán alcanzados con base en tres intervenciones básicas
identificadas:
1. La investigación criminal
2. El fortalecimiento de la presencia policial
3. La prevención del delito
Página | 116
Ilustración 29 . Modelo lógico de la estrategia
Casos de
investigación
Expertajes para el
criminal
control de
atendidos en
vehículos robados
apoyo al
Ministerio Público
Servicios de
investigación
criminal
Operativos
conjuntos de
impacto
Patrullajes
Patrullajes
policiales en
policiales a pie
Servicios de vehículos
seguridad policial
en áreas de
mayor incidencia
criminal
Patrullajes Patrullajes
policiales en policiales en
motocicletas bicicletas Que √ Que √ Que √
Para el 2021, se ha
disminuido en 5.24 puntos Para el 2025, se ha Para el 2028, se ha
361.425 disminuido en 21.14 reducido el índice de
la tasa de delitos
Personas de la Comisiones cometidos contra el puestos la tasa de delitos criminalidad en 25.13
sociedad civil que
reciben talleres de
comunitarias
patrimonio de las personas e+ contra el patrimonio de las e++ puntos de tasa (de 100.63
capacitadas en
inducción y
prevención del ( De 51.01 en 2019 a 45.77 personas (De 51.01 en en el 2019 a 75.50 en el
sensibilización en
prevención del delito delito en 2021, por cada cein mil 2019 a 29.87 en 2025, por 2028, por cada cien mil
habitantes) cada cien mil habitantes) habitantes)
16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y
Personas en riesgos 49% hombres) 49% hombres) 49% hombres)
Comunidad educativa de cometer hechos
Servicios de
seguridad
con talleres de delictivosbeneficiad Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
capacitación y
preventiva y del sensibilización en
os con progrmas de
delito prevención del delito inducción
conductual
Patrullajes
policiales en
benefició de la
población escolar
Personal
antinarcótico con Operativos
cursos de policiales
capacitación para antinarcóticos
la especialización
Talleres
impartidos a la
Combate a la comunidad
narcoactividad Investigaciones educativa para
antinarcóticas prevenir el
consumo y
distribución de
drogas
Llamadas
atendidas a la Dirección y
Población Coordinación
Página | 117
4. Violencia contra la mujer
Página | 118
Ilustración 30. Cadena de resultados de la incidencia criminal en contra la mujer
16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y
49% hombres) 49% hombres) 49% hombres)
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 119
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
En el siguiente diagrama, se presenta los efectos que la Policía Nacional Civil pretende
alcanzar en las causas priorizadas, a través de las intervenciones (productos y subproductos)
diseñadas.
Página | 120
Ilustración 31. Modelo Lógico de la estrategia para intervenir la violencia contra la mujer.
Operativos policiales
para el control del
expendio y consumo de
bebidas alcohólicas,
fermentadas o
destiladas
Personas de la sociedad
Protección y atención de civil capacitadas en la
víctimas de violencia prevención de factores
contra la mujer que generan la violencia
contra la mujer
Mujeres de la sociedad
civil capacitadas para el 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y 16,604,026 habitantes (51% mujeres y
fomento de cultura de 49% hombres) 49% hombres) 49% hombres)
denuncia de violencia
contra la mujer Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
Servicios de orientación
para la prevención de
factores que generan la
violencia contra la mujer
Atención a mujeres
victima de violencia con
asesoría y
acompañamiento
policial
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico Institucional.
Página | 121
4.2 Etapa de implementación
UNIDAD
RESULTADO UNIDAD
ACTIVIDAD PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS DE
INTERMEDIO EJECUTORA
MEDIDA
Protección y atención de víctimas de violencia contra la
Evento
mujer
001 "Protección y Operativos policiales para el control del expendio y
atención de víctimas consumo de bebidas alcohólicas, fermentadas o Evento
de violencia contra la destiladas
mujer"
Atención a mujeres víctima de violencia con asesoría y
Evento
acompañamiento policial
203 "Dirección
General de la Servicios de orientación para la prevención de factores
Para el 2025, se ha Evento
Policía que generan la violencia contra la mujer
disminuido en 3.69
Nacional Civil" 002 "Servicios de
puntos la tasa de Personas de la sociedad civil capacitadas en la prevención
orientación para la Evento
hechos delictivos de de factores que generan la violencia contra la mujer
prevención de
violencia contra la
factores que generan
mujer (De 10.05 en el Comunidad educativa capacitada en la prevención de
la violencia contra la Evento
2019 a 6.36 en 2025, factores que generan la violencia contra la mujer
mujer"
por cada cien mil
habitantes). Mujeres de la sociedad civil capacitadas para el fomento
Evento
de cultura de denuncia de violencia contra la mujer
003 "Casos de
207
investigación criminal Casos de investigación criminal de violencia contra la Caso
"Subdirección
de violencia contra la mujer, atendidos en apoyo al Ministerio Público
General de
mujer, atendidos en
Investigación
apoyo al Ministerio
Criminal" Casos de investigación criminal de violencia contra la
Público" Caso
mujer, atendidos en apoyo al Ministerio Público
Página | 122
5. Hechos de tránsito
Resultados
Inmediatos Intermedios Final
Para el 2021, se ga disminuido en Para el 2025, se ha disminuido en Para el 2028, se ha reducido el índice
7.99 puntos porcentuales los hechos 20.98 puntos porcentuales los hechos de criminalidad en 25.13 puntos de
de transito (De 100% en el 2019 a e+ de tránsito (De 100% en el 2019 a 79. e++ tasa (de 100.63 en el 2019 a 75.50 en
92.01% en el 2021) 02% en el 2025) el 2028, por cada cien mil habitantes)
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 123
En la guía conceptual de planificación y presupuesto por resultados para el sector
público de Guatemala, define: “Una cadena de resultados es una herramienta que ayuda a
identificar la lógica (relaciones de casualidad de las politicas) de las politicas, estrategías y
programas de gobierno” (Ministerio de Finanzas Públicas y Secretaria de Planificación y
Programación de la Presidencia, 2013, pág. 27)
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 125
b.3) Operativos de tránsito: Acciones que realiza el Departamento de Tránsito de la
Dirección Adjunta de la Policía Nacional Civil, para identificar personas e
inspeccionar vehículos con la finalidad de descartar ilícitos de los usuarios de la vía.
b.4) Operativos interinstitucionales para la seguridad vial: Acciones que realiza el
Departamento de Tránsito de la Dirección Adjunta de la Policía Nacional Civil en
coordinación con otras instituciones que conllevan responsabilidad de controlar e
inspeccionar vehículos con la finalidad de establecer la legalidad de los usuarios de
la vía.
b.5) Personas capacitadas en materia de seguridad vial: Servicio que realiza el
Departamento de Tránsito de la Dirección Adjunta de la Policía Nacional Civil, con
la finalidad de orientar y concientizar a las personas que utilizan la vía pública para
conducirse de manera responsable.
b.6) Comunidad educativa capacitada en materia de seguridad vial: Servicio que
realiza el Departamento de Tránsito de la Dirección Adjunta de la Policía Nacional
Civil, en establecimientos educativos con la finalidad de orientar y concientizar a la
comunidad educativa que utilizan la vía pública para conducirse de manera
responsable sin ponerse en riesgo y comprometer a los demás.
En el siguiente diagrama, se presenta los efectos que la Policía Nacional Civil pretende
alcanzar en las causas priorizadas, a través de las intervenciones (productos y subproductos)
diseñadas.
Página | 127
Ilustración 32. Modelo lógico de la estrategia de los hechos de tránsito.
Operativos de tránsito
Operativos
interinstitucionales
para la seguridad vial
e++
e+
Personas capacitadas Que √ Que √ Que √
en materia de
seguridad de vial Para el 2028, se ha reducido
Para el 2021, se ga disminuido Para el 2025, se ha
e++ el índice de criminalidad en
Programas de en 7.99 puntos porcentuales disminuido en 20.98 puntos
25.13 puntos de tasa (de
los hechos de transito (De porcentuales los hechos de
educación y 100% en el 2019 a 92.01% en
e+
tránsito (De 100% en el 2019
e++ 100.63 en el 2019 a 75.50 en
e++
seguridad vial el 2028, por cada cien mil
el 2021) a 79. 02% en el 2025)
habitantes)
e++ 7% de mujeres, 93% de hombres, de 4,981 7% de mujeres, 93% de hombres, de 4,981
Comunidad educativa hechos de transito registrados del año hechos de transito registrados del año 16,604,026 habitantes (51% mujeres y
2019 2019 49% hombres)
capacitada en materia
Quiénes ? Quiénes ? Quiénes ?
de seguridad de vial
e+
Señalización de
tránsito y
semaforización en
carreteras
Licencias de conducir
emitidas a personas
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 128
diseñadas para su implementación por cada unidad ejecutora responsable de integrarlo en
su POM, POA y en su proyecto de presupuesto.
Tabla 16. Productos y subproductos con detalle de la unidad de medida, meta física y
presupuesto programado para el año 2021.
UNIDAD UNIDAD DE
RESULTADO INTERMEDIO ACTIVIDAD PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS
EJECUTORA MEDIDA
Fuente: Elaboración de Mesa Técnica nombrada para actualización del Plan Estratégico
Institucional.
Página | 129
6. Matriz Plan Estratégico Institucional (PEI) 2021-2028
Para la entrega de los servicios que realizan las dependencias antes descritas, estarán
asociadas a las intervenciones de la unidad ejecutora en la que se encuentra, y esta las
desarrollará en su Plan Operativo Multianual (POM) y Plan Operativo Anual (POA). A
continuación, se presenta la estructura programática de las intervenciones diseñadas para su
implementación en su POM, POA y en su proyecto de presupuesto.
Página | 130
Tabla 17. Estructura programática con intervenciones no asociadas a resultados intermedios
UNIDAD UNIDAD DE
RESULTADO FINAL ACTIVIDAD PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS
EJECUTORA MEDIDA
Página | 131
UNIDAD UNIDAD DE
RESULTADO FINAL ACTIVIDAD PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS
EJECUTORA MEDIDA
Comunidad beneficiada con eventos interculturales, multiétnicos y deportivos con enfoque de
Evento
género
Personal policial formado y especializado Persona
Agentes de Policía Nacional Civil formados Persona
205 "Subdirección
003 "Formación y Personal policial especializado Persona
General de
especialización del
Estudios y Personal policial ascendido Persona
personal policial"
Doctrina"
Dirección y coordinación Documento
Página | 132
6.1 Resultado final
Resultado Final
Resultado final Resultado intermedio Resultados intermedios Metas
Linea base Indicador
2021 2022 2023 204 2025 2026 2027 2028
Página | 133
6.2 Resultados intermedios
Página | 134
6.3 Resultados inmediatos
Para el 2021, se ha disminuido en 5.24 puntos la tasa Hechos delictivos contra el patrimonio:
de delitos cometidos contra el patrimonio de las 51.01 puntos por cada cien (Cantidad total de hechos delictivos contra el
45.77
personas por cada cien mil habitantes (De 51.01 en mil habitantes en el 2019 patrimonio registrados en el año a nivel nacional
2019 a 45.77 en 2021, por cada cein mil habitantes) /Población total) * 100,000
Para el 2021, se ha disminuido en 1.22 puntos la tasa
Violencia contra la mujer:
de hechos delictivos de violencia contra la mujer por 10.05 puntos por cada cien
(Cantidad total denuncias registrados en el año a 8.83
cada cien mil habitantes (De 10.05 en el 2019 a 8.83 mil habitantes en el 2019
nivel nacional /Población total) * 100,000
en 2021, por cada cien mil habitantes)
Para el 2021, se ha incrementado en 14.9 puntos la
Extorsión:
tasa de atencion integral de denuncias por extorsión 88.6 puntos por cada cien
(Cantidad total denuncias registrados en el año a 103.50
por cada cien mil habitantes (De 88.6 en 2019 a 103.5 mil habitantes en el 2019
nivel nacional /Población total) * 100,000
en 2021, por cada cien mil habitantes)
Hechos de tránsito:
Para el 2021, se ha disminuido en 7.99 puntos
(Cantidad de hechos de tránsito del año vigente *
porcentuales los hechos de transito (De 100% en el 100% en el 2019 92.01
100) / cantidad de hechos de tránsito de la línea
2019 a 92.01% en el 2021).
base año 2019
Para el 2021, se han formado 3,000 Agentes de
Formar 3,000 Agentes de Policía 3,000
Policía.
Página | 135
6.4 Vinculación institucional de indicadores y metas
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el
2023, se
Para el
ha
2023, se ha
reducido
reducido el
el índice
índice de
Recuperar de la de
criminalidad
confianza criminalid
en 20
ciudadana para ad en 20 (Cantidad total de
puntos de Índice de
ejercer su puntos de 201 16,70 100.6 hechos delictivos /
tasa (de Criminalida
derecho a la tasa (de 9 9 3 población total) *
Fortalecer la 100.63 en el d
denuncia y 100.63 en 100.000
Gobernabilid institucionalid 2019 a
resiliencia ante el 2019 a
ad y ad de 80.63 en el
su victimización 80.63 en
seguridad en seguridad 2023, por
el 2023,
desarrollo ciudadana y cada cien
por cada
comunitaria mil
cien mil
habitantes).
habitantes
).
Promoción de la Para el Para el
organización 2023, se 2023, se ha
(Cantidad total de
comunitaria ha reducido el Índice de
201 16,70 100.6 hechos delictivos /
para la reducido índice de Criminalida
9 9 3 población total) *
prevención del el índice criminalidad d
100.000
delito en de en 20
observancia de criminalid puntos de
Página | 136
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
los marcos ad en 20 tasa (de
legales. puntos de 100.63 en el
tasa (de 2019 a
100.63 en 80.63 en el
el 2019 a 2023, por
80.63 en cada cien
el 2023, mil
por cada habitantes).
cien mil
habitantes
).
Para el Para el
2023, se ha 2023, se ha
disminuido disminuido
en 10.48 en 10.48
puntos la puntos la (Cantidad total de
tasa de tasa de Tasa de delitos cometidos
delitos delitos Delitos contra el
cometido cometido cometidos patrimonio de las
201
contra el contra el contra el 8,470 51.01 personas
9
patrimonio patrimonio patrimonio registrados en el
de las de las de las año a nivel
personas personas personas nacional/població
(de 51.01 (de 51.01 n total) * 00,000
en 2019 a en 2019 a
40.53 por 40.53 por
cada cien cada cien
mil mil
Página | 137
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
habitantes habitantes
en el 2023). en el 2023).
Para el
2024, se Para el
ha 2024, se ha
Política activa disminuido disminuido
de seguridad en 3.1 en 3.1 la
que considere la puntos de tasa de
Tasa de (Cantidad total de
resiliencia, tasa de hechos
Hechos denuncias
mitigación, hechos delictivos
Delictivos registradas en el
prevención, delictivos de violencia 201
de 1,669 10.5 año a nivel
control, de violencia contra la 9
Violencia nacional/població
disuasión, contra la mujer (de
contra la n total) *
judicialización, mujer (de 10.5 en el
Mujer 100,0000
resocialización y 10.05 en el 2019 a 6.95
no 2019 a 6.95 en 2024,
revictimización en 2024, por cada
por cada cien mil
cien mil habitantes)
habitantes )
Página | 138
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el
Para el
2023, se ha
2023, se ha
disminuido
disminuido
en 10.48
en 10.48
puntos la
puntos la
tasa de (Cantidad total de
tasa de
delitos Tasa de delitos cometidos
delitos
cometido Delitos contra el
cometido
contra el cometidos patrimonio de las
contra el 201
patrimonio contra el 8,470 51.01 personas
patrimonio 9
de las patrimonio registrados en el
de las
personas de las año a nivel
personas
(de 51.01 personas nacional/població
(de 51.01
en 2019 a n total) * 100,000
en 2019 a
40.53 por
40.53 por
cada cien
cada cien
mil
habitantes
habitantes
en el 2023).
en el 2023).
Garantizar el Implementación Para el Para el
acceso a una de procesos 2023, se 2023, se ha
justicia pronta estratégicos de ha reducido el
(Cantidad total de
y cumplida, coordinación reducido índice de Índice de
201 16,70 100.6 hechos delictivos /
así como del con el PM para el índice criminalidad Criminalida
9 9 3 población total) *
cumplimiento la de en 20 d
100.000
de la ley, implementación criminalid puntos de
impulsando la efectiva de las ad en 20 tasa (de
cobertura políticas de puntos de 100.63 en el
Página | 139
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
nacional de criminalidad de tasa (de 2019 a
las Estado, así 100.63 en 80.63 en el
instituciones como con otros el 2019 a 2023, por
de justicia actores claves 80.63 en cada cien
(Defensa el 2023, mil
Pública Penal, por cada habitantes).
INACIF). cien mil
habitantes
).
Para el
2023, se
ha Para el Para el
disminuid 2023, se ha 2023, se ha
o la tasa disminuido disminuido
de la tasa de la tasa de
(Cantidad total de
homicidios homicidios homicidios
homicidios
en 8.8 en 8.8 en 8.8
Tasa de 201 registrados en el
puntos puntos (de puntos (de 3,572 20.6
Homicidios 9 año a nivel
(De 20.6 20.6 en 20.6 en
nacional/Població
en 2019 a 2019 a 11.8 2019 a 11.8
n total ) * 100.000
11.8 por por cada por cada
cada cien cien mil cien mil
mil habitantes habitantes
habitantes en el 2023) en el 2023).
en el
2023)
Página | 140
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el
2023, se ha
disminuido
Para el en 10.48
2023, se ha puntos la
disminuido tasa de (Cantidad total de
la tasa de delitos Tasa de delitos cometidos
homicidios cometido Delitos contra el
en 8.8 contra el cometidos patrimonio de las
201
puntos (de patrimonio contra el 8,470 51.01 personas
9
20.6 en de las patrimonio registrados en el
2019 a 11.8 personas de las año a nivel
por cada (de 51.01 personas nacional/població
cien mil en 2019 a n total) * 100,000
habitantes 40.53 por
en el 2023) cada cien
mil
habitantes
en el 2023).
Propiciar la Fortalecer la Para el Para el
disminución investigación 2023, se 2023, se ha
de la comisión policial en ha reducido en (Cantidad total de
de delitos, coordinación reducido índice de Índice de hechos
201 1670 100.6
impulsando con otros entes el índice criminalidad Criminalida delictivos/Poblaci
9 9 3
programas de para la de en 20 d ón total) *
prevención e desarticulación criminalid puntos de 100,000
instancias de de estructuras ad en 20 tasa (de
resolución de criminales. puntos de 100.63 en el
Página | 141
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
conflictos tasa (de 2019 a
100.63 en 80.63 en el
el 2019 a 2023, por
80.63 en cada cien
el 2023, mil
por cada habitantes).
cien mil
habitantes
).
Para el Para el
2023, se ha 2023, se ha
disminuido disminuido
en 10.48 en 10.48
puntos la puntos la
(Cantidad total de
tasa de tasa de
delitos cometidos
delitos delitos Tasa de
contra el
cometidos cometidos Delitos
patrimonio contra
contra el contra el cometidos
201 patrimonio de las
patrimonio patrimonio contra el 8,470 51.01
9 personas
de las de las patrimonio
registrados en el
personas personas de las
año a nivel
(de 51.01 (De 51.01 personas
nacional/població
en 2019 a en 2019 a
n total) * 100,000
40.53 por 40.53 por
cada 1cien cada cien
mil mil
habitantes habitantes
en el 2023). en el 2023).
Página | 142
RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el Para el
2023, se ha 2023, se ha
Para el
disminuido disminuido
2023 se ha
la tasa de la tasa de
Reducir de disminuid (Cantidad total de
homicidios homicidios
manera o la tasa homicidios
en 8.8 en 8.8
significativa las de Tasa de 2,01 registrados en el
puntos (De puntos (de 3572 20.6
corrientes homicidios homicidios. 9 año a nivel
20.6 en 20.6 en
financieras y de en 8.8 nacional/Població
2019 a 11.8 2019 a 11.8
armas ilícitas puntos (de n total ) * 100.000
por cada por cada
20.6 en
cien mil cien mil
2019 a
habitantes habitantes
en el 2023). en el 2023).
Para el Para el
2023, se 2023, se ha
ha reducido el
Promover la reducido índice de
organización el índice criminalidad
comunitaria de en 20
(Cantidad total de
para la criminalid puntos de índice de
201 16,70 100.6 hechos delictivos
prevención del ad en 20 tasa (de Criminalida
9 9 3 /Población total )
delito desde la puntos de 100.63 en el d
* 100,000
observancia de tasa (de 2019 a
los marcos 100.63 en 80.63 en
legales. el 2019 a 2023, por
80.63 en cada cien
el 2023, mil
por cada habitantes)
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
cien mil
habitantes
)
Para el Para el
2023, se ha 2023, se ha
disminuido disminuido
en 10..48 en 10.48
puntos la punto la
(Cantidad total de
tasa de tasa de
delitos cometidos
delitos delitos Tasa de
contra el
cometidos cometidos Delitos
patrimonio de las
contra el contra el cometidos
201 personas
patrimonio patrimonio contra el 8,470 51.01
9 registrados en el
de las de las Patrimonio
año a nivel
personas personas de las
nacionales/poblaci
(de 51.01 (De 51.01 Personas
ón total) *
en 2019 a en 2019 a
100.000
40.53 por 40.53 por
cada cien cada cien
mil mil
habitantes habitantes
en el 2023) en el 2023).
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el
2023, se
Para el
ha
2023, se ha
reducido
reducido el
Impulsar una el índice
índice de
estrategia de
criminalidad
política que criminalid
en 20 (Cantidad total de
permita el ad en 20
puntos de Índice de hechos
compromiso puntos de 201 16,70 100.6
tasa ( de Criminalida delictivos/Poblaci
municipal para tasa (de 9 9 3
100.63 en el d ón total) *
prevenir la 100.63 en
2019 a 100,000
violencia hacia el 2019 a
80.63 en el
las niñas y 80.63 en
2023, por
niños. el 2023,
cada cien
por cada
mil
cien mil
habitantes )
habitantes
)
Para el Para el
(Cantidad total de
2023, se ha 2023, se ha
Tasa de delitos cometidos
disminuido disminuido
Delitos contra el
en 10.48 en 10.48
cometidos patrimonio de las
puntos la puntos la 201
contra el 8,470 51.01 personas
tasa de tasa de 9
Patrimonio registrados en el
delitos delitos
de las año a nivel
cometidos cometidos
Personas nacional/població
contra el contra el
n total) * 100,000
patrimonio patrimonio
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
de las de las
personas personas
(de 51.01 (de 51.01
en 2019 a en 2019 a
40.53 por 40.53 por
cada cien cada cien
mil mil
habitantes habitantes
en el 2023). en el 2023).
Impulsar una Para el
estrategia para 2023, se
Para el
la prevención de ha
2023, se ha
la violencia reducido
reducido el
sexual, y de el índice
índice de
eliminación de de
criminalidad
todas las formas criminalid
en 20
de violencia ad en 20 (Cantidad total de
puntos de Índice de
contra todas las puntos de 201 16,70 100.6 hechos delictivos
tasa (de Criminalida
mujeres y las tasa (de 9 9 3 /Población total )
100.63 en d
niñas en los 100.63 en * 100,000
el 2019 a
ámbitos el 2019 a
80.63 en el
públicos y 80.63 en
2023, por
privado, incluida el 2023,
cada cien
la trata y la por cada
mil
explotación cien mil
habitantes)
sexual y otros habitantes
tipos de ).
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
explotación . Para el
2024, se Para el
ha 2024, se ha
disminuido disminuido
en 3.1 en 3.1 la
puntos de tasa de
Tasa de
tasa de hechos (Cantidad total de
Hechos
hechos delictivos denuncias
Delictivos
delictivos de violencia 201 registradas en el
de 1,669 10.5
de violencia contra la 9 año a nivel
Violencia
contra la mujer (de nacional/població
Contra la
mujer (de 10.05 en el n total) * 100,000
Mujer
10.05 en el 2019 a 6.95
2019 a 6.95 en 2024,
en 2024, por cada
por cada cien mil
cien mil habitantes).
habitantes)
Para el Para el
(Cantidad total de
2023, se ha 2023, se ha
Tasa de delitos cometidos
disminuido disminuido
Delitos contra el
en 10.48 en 10.48
cometidos patrimonio de las
puntos la puntos la 201
contra el 8,470 51.01 personas
tasa de tasa de 9
Patrimonio registrados en el
delitos delitos
de las año a nivel
cometido cometido
Personas nacional/població
contra el contra el
n total) * 100.000
patrimonio patrimonio
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
de las de las
personas personas
(de 51.01 (de 51.01
en 2019 a en 2019 a
40.53 por 40.53 por
cada cien cada cien
mil mil
habitantes habitantes
en el 2023). en el 2023).
Para 2023,
se ha Para el
Fortalecer las reducido 2023, se ha
fuerzas de el índice reducido el
Fortalecer las
seguridad de índice de
fuerzas de
para el orden criminalid criminalidad
seguridad a fin
interno, la ad en 20 en 20
de recuperar su (Cantidad total de
debida puntos de puntos de Índice de
capacidad 201 16,70 100.6 hechos delictivos /
custodia de tasa (de tasa ( de Criminalida
operativa en 9 9 3 población total) *
las fronteras, 10.63 en 100.63 en el d
materia de 100.000
los desastres y el 2019 a 2019 a
modernización y
la 80.63 en 80.63 en el
profesionalizaci
cooperación el 2023, 2023, por
ón.
internacional por cada cada cien
para la paz cien mil mil
habitantes habitantes)
)
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el
2023, se
Para el
ha
2023, se ha
reducido
reducido el
el índice
índice de
de
criminalidad
criminalid
en 20
ad en 20 (Cantidad total de
puntos de Índice de
puntos de 201 16,70 100.6 hechos delictivos /
tasa ( de Criminalida
tasa (de 9 9 3 población total) *
100.63 en el d
100.63 en 100.000
Fortalecer las 2019 a
el 2019 a
medidas de 80.63 en el
80.63 en
seguridad 2023, por
el 2023,
contra el crimen cada cien
por cada
organizado, mil
cien mil
narcotráfico y habitantes)
habitantes
pandillas
).
Para el Para el
(Cantidad total de
2023, se ha 2023, se ha
Tasa de delitos cometidos
disminuido disminuido
Delitos contra el
en 10.48 en 10.48
cometidos patrimonio de las
puntos la puntos la 201
contra el 8,470 51.01 personas
tasa de tasa de 9
patrimonio registrados en el
delitos delitos
de las año a nivel
cometidos cometidos
personas nacional/població
contra el contra el
n total) * 100,000
patrimonio patrimonio
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
de las de las
personas personas
(de 51.01 (de 51.01
en 2019 a en 2019 a
40.53 por 40.53 por
cada cien cada cien
mil mil
habitantes habitantes
en el 2023).en el 2023).
Para el
Para el
2024, se ha
2024, se ha
incrementa
incrementa
do el 27 .5
do la tasa
puntos la
de atención
tasa de
integral de
atención
denuncias Tasa de (Cantidad total de
integral de
por atención denuncias
denuncias
extorsión integral de 201 14,71 registradas en el
por 88.6
en 27.5 denuncias 9 1 año a nivel
extorsión
puntos (de por nacional/població
en 27.5
88.6 en el extorsión. n total) * 100,000
puntos (de
2019 a
88.6 en el
116.1 por
2019 a
cada cien
116.1 en
mil
2024 por
habitantes
cada cien
en el 2024)
mil
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
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Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
habitantes).
Para el
2023, se
ha
Para el Para el
reducido
2023, se ha 2023, se ha
el índice
disminuido disminuido
de
tasa de la tasa de
Reducir de criminalid (Cantidad total de
homicidios homicidios
manera ad en 20 homicidios
en 8.8 en 8.8
significativa las puntos de Tasa de 201 registrados en el
puntos (de puntos (de 3,572 20.6
corrientes tasa (de Homicidios 9 año a nivel
20.6 en 20.6 en
financieras y de 100.63 en nacional/població
2019 a 11.8 2019 a 11.8
armas ilícitas. el 2019 a n total) * 100,000
por cada por cada
80.63 en
cien mil cien mil
el 2023,
habitantes habitantes
por cada
en el 2023). en el 2023).
cien mil
habitantes
).
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
Para el
2023, se
Para el
ha
2023, se ha
reducido
reducido el
el índice
índice de
de
criminalidad
criminalid
en 20
ad en 20 (Cantidad total de
puntos de Índice de
puntos de 201 16,70 100.6 hechos delictivos /
tasa (de Criminalida
tasa (de 9 9 3 población total) *
Desarrollar 100.63 en el d
100.63 en 100.000
estrategias 2019 a
el 2019 a
regionales para 80.63 en el
80.63 en
abordar la 2023, por
el 2023,
narcoactividad. cada cien
por cada
Incluido el mil
cien mil
resguardo habitantes).
habitantes
efectivo de las
).
fronteras.
Para el Para el Para el
2023, se 2023, se ha 2023, se ha
ha disminuido disminuido (Cantidad total de
disminuid la tasa de la tasa de homicidios
o la tasa homicidios homicidios Tasa de 201 registrados en el
3,572 20.6
de en 8.8 en 8.8 Homicidios 9 año a nivel
homicidios puntos (de puntos (de nacional/població
en 8.8 20.6 en 20.6 en n total) * 100,000
puntos (de 2019 a 11.8 2019 a 11.8
20.6 en por cada por cada
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RESULTADOS
VINCULACIÓN INSTITUCIONAL INTITUCIONALES LINEA BASE
Nivel de NOMBRE
Pilar de la DEL FORMULA A DE
Descripció
Intermedio
INDICAD CALCULO
Inmediato
Relativo
Política Objetivo
n del
absoluto
Meta
Dato
general de Sectorial Acción PGG RED OR
PGG Resultado
Dato
Final
Gobierno PGG
Año
2020-2024
2019 a cien mil cien mil
11.8 por habitantes habitantes
cada cien en el 2023) en el 2023)
mil
habitantes
en el
2023)
Página | 153
6.5 Fortalecimiento institucional
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Subdirección General de
Estudios y Doctrina y Unidad
Para el 2028, se integran 20,000 Subdirección General
Formar e integrar Agentes de Policía. Ejecutora 203 Dirección
nuevos Agentes de Policía. de Personal
General de la Policía Nacional
Civil
Capacitar y especializar al personal
Subdirección General de
policial activo, en los diferentes centros
Estudios y Doctrina y Unidad
de formación policial (Academia, Escuela Para el 2028, ascienden y se Subdirección General
Ejecutora 203 Dirección
Superior de Oficiales, Escuela de especializan 16,000 personas. de Personal
General de la Policía Nacional
Formación de Oficiales de Policía y
Civil
Escuela de Especialidades Policiales).
Para el 2022, contar con el pensum
Capacitar al personal policial al grado de
de estudio debidamente modificado
Jefatura de Enseñanza de la
oficiales terceros de policía, tomando eny autorizado; durante la Subdirección General
1 Capital humano Subdirección General de
cuenta contenidos financieros y de capacitación se debe contratar de Estudios y Doctrina
Personal.
auditoria. docentes de las ciencias económicas
debidamente colegiados.
Seleccionar y formar economistas, Para el 2028, cuenta con 50
administradores financieros y contadores profesionales para la administración
públicos y auditores debidamente de unidades ejecutoras; áreas Direcciones Generales,
Subdirección General
acreditados con colegiado activo del financieras, presupuesto, tesorería, Unidades ejecutoras,
de Personal
Colegio de Auditores o del Colegio de compras y contabilidad; Secretaría Subdirecciones Generales.
Economistas Auditores y Administradores Técnica; y, Auditoria Interna de la
de Empresas. Policía Nacional Civil.
Integrar y ascender al personal
Para el 2028, se integran 200
administrativo de conformidad a Subdirección General
personas y ascienden 250 personas Unidades ejecutoras
capacidades laborales, académicas y de Personal
activas.
antigüedad.
Página | 159
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Para el 2028, se han atendido
1,400,000,000 personas por
diferentes enfermedades y se han Subdirección General
Salud policial.
realizado 176 jornadas médicas, de Salud Policial
como medio de prevención
epidemiológico.
Para el 2022, se implementó un
modelo de gestión para el capital
Subdirección General Subdirección General de
Modelo de gestión del capital humano. humano, acorde a sus habilidades y
de Personal Estudios y Doctrina
destrezas; así como, su formación
académica
A partir de la aprobación del
presente documento, la
Subdirección General de Personal
en coordinación con las unidades Subdirección General
Unidades ejecutoras
ejecutoras, define un bono de Personal
permanente para el personal policial
proporcional al costo de la canasta
básica.
Compensación financiera (mejora Para el 2022, el bono de antigüedad
salarial). será de Q 500.00, a través de la
formulación de la Propuesta de
modificación del bono de
antigüedad en la Policía Nacional Subdirección General
Unidades ejecutoras
Civil, a través de la reforma del de Personal
Acuerdo Gubernativo 718-98
Reglamento del Sistema de
Clasificación de Puestos y Salarios
de la Policía Nacional Civil.
Para el 2021, la Jefatura de Jefatura de
Planificación Estratégica y Planificación
Capacitación Plan Estratégico
Desarrollo Institucional capacito a Estratégica y Unidades ejecutoras
Institucional 2021-2028
los mandos policiales y personal de Desarrollo
planificación de las diferentes Institucional
Página | 160
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
dependencias de la Policía Nacional
Civil.
Inspectoría General
Para el 2028, se ha capacitado en un
Educación Continua
Respeto a los derechos humanos 80% al personal policial en temas de Todas las dependencias
Subdirección General
derechos humanos
de Estudios y Doctrina
Para el 2022, personal policial
contará con dos dotaciones al año
de la siguiente manera: Mandos una
dotación de uniforme número siete;
Uniformidad y, Unidades ejecutoras
Personal policial y administrativo,
2 Equipamiento según su especialidad. Apegados a
la orden general de uniformidad
vigente.
Para el 2022, el personal policial
contará con agenda, gorgorito,
Accesorios de trabajo Unidades ejecutoras
grilletes, tonfa, linterna, chaleco
táctico y chaleco blindado.
Para el 2028, se ha adquirido 3,500
radio patrullas (2000 tipo automóvil,
1,500 tipo pickup), 1,000
microbuses, 200 buses, 50 grúas, 50
camiones cisterna, 50 camiones, 5 Unidades ejecutoras
montacargas, 200 Cuatrimotos, 500
automóviles particulares, 3,000
3 Movilidad Vehículos
motocicletas, 50 motos acuáticas,
50 lanchas y 15 ambulancias.
Cada año se contrataran empresas
especializadas para el
mantenimiento preventivo y Unidades ejecutoras
correctivo de vehículos de acuerdo
la ubicación geográfica.
Página | 161
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Para el 2028, se ha adquirido fincas
Bienes inmuebles para la construcción de sedes Unidades ejecutoras Infraestructura y jurídico
policiales.
Unidad Ejecutora 203
Para el 2028, se cuenta con 3
Dirección General de Departamento de
comisarías tipo regional/distrital, 10
la Policía Nacional Infraestructura
subcomisarias y 20 estaciones.
Civil
Subdirección General de
Subdirección General Personal, Subdirección
Para el 2028, se reaperturon 8 y se
de Operaciones General de Estudios y
aperturaron 25 sedes policiales
Inspectoría General Doctrina y Subdirección
Construcción, apertura y reapertura de General de Apoyo y Logística
sedes policiales
Para el 2025, contar con
Infraestructura,
instalaciones propias para el Unidad Ejecutora 206
4 despliegue y
funcionamiento de la Subdirección Subdirección General
cobertura
General de Salud Policial; y, de Salud Policial
aperturar 16 clínicas médicas.
Para el 2028, contar con un centro Unidad Ejecutora 205
de estudio propio para la formación Subdirección General
policial de Estudios y Doctrina
A partir de la aprobación del
presente documento, las
dependencias que brinden servicio Todas las
interno a la población policial dependencias que
Desconcentración de servicios
desconcentren sus servicios a nivel brinde servicio a la
nacional (Record de servicios, población policial
constancia salarial, record de
vacaciones, entre otros).
Página | 162
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Para el 2028, contar con centros de
procesamiento de datos, integrados
por data center, instalación óptica
para señal de internet, equipo de
cómputo, licencias de sofware para Unidades ejecutoras
seguridad, equipo para
implementación de firma
electrónica, radio de comunicación Subdirección General
Transformación portátil y telefonía institucional. de Tecnología de la
5 Infraestructura tecnológica
digital Información y la
Unidades ejecutoras 203
Comunicación
Dirección General de la
Para el 2028, contar con un sistema
Policía Nacional Civil, 204
integrado de información
Subdirección General de
institucional e interoperatividad de
Análisis de Información
los sistemas de información
Antinarcótica, 207
institucional e interinstitucional
Subdirección General de
Investigación Criminal
Para el 2028, todos los instrumentos
de funcionamiento y control de la
Policía Nacional Civil siguientes:
Secretaría de
1.- Una evaluación respecto a las
Asistencia Jurídica,
ordenes generales vigentes para su
Tribunales
actualización; así mismo, se deben
Disciplinarios,
de actualizar las ordenes generales
Inspectoría General y Todas las dependencias de la
6 Normativa Normativa para funcionamiento y control de la Subdirección General de
Jefatura de PNC
Estudios y Doctrina, Subdirección
Planificación
General de Investigación Criminal.
Estratégica y
Desarrollo
2.- Manuales administrativos
Institucional
(Manual de Organización y
Funciones; Manual de Puestos y
Funciones; y, Manual de Procesos y
Procedimientos) y Protocolos de
Página | 163
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Actuación Policial, debidamente
actualizados y autorizados.
Página | 164
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
visible.
Página | 165
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Para el 2028, se fiscalizo 240
Verificación de los procesos de los dependencias en el uso y
Auditoria Interna Todas las dependencias
recursos financieros transparencia de los recursos
financieros
Para el 2028, se han realizado 8,000
Verificación de procedimientos policiales verificaciones a procedimientos Inspectoría General
policiales
Para el 2028, se han realizado 1,250
Práctica supervisada de los Agentes de
supervisiones a la práctica Inspectoría General
Policía Auxiliar o eventual (APAE)
supervisada de APAE
Unidades ejecutoras
Dirección General
Cada ejercicio fiscal se presentarán Jefatura de
9 Presupuesto Gestión de recursos financieros los instrumentos que se utilizan Planificación Todas las dependencias
para la justificación presupuestaria Estratégica y
Desarrollo
Institucional
Página | 166
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
Las unidades ejecutoras de la Policía
Nacional Civil deberán de presentar
un informe de rendición al Director
General, el cual debe de contener
como mínimo lo siguiente:
1.- La ejecución física de los
programas, subprogramas y
proyectos, comparándolas con lo
programado, incluyendo la
información de metas, indicadores,
productos y resultados, los cuales
deben estar asociados a las políticas
públicas, en el caso de obras físicas
deben respetarse todos los
indicadores de divulgación de la
iniciativa de transparencia en el Unidades ejecutoras Dirección General Adjunta
sector de la construcción
Página | 167
Ámbito Responsable
No. Estrategias Metas
estratégicas Directo Indirecto
cooperación en sus diferentes Desarrollo
manifestaciones Institucional
Jefatura de
Cada año se direcciona con las
Planificación
diferentes dependencias de la PNC
Estratégica y Unidades ejecutoras
las necesidades prioritarias a cubrir
Desarrollo
con cooperación.
Institucional
Página | 168
SEGUIMIENTO, MONITOREO
Y EVALUCIÓN
Página | 159
SEGUIMIENTO, MONITOREO Y EVALUACIÓN
Página | 160
vinculan los resultados intermedios e inmediatos, que permite el abordaje desde la
planificación institucional con el enfoque de Gestión por Resultados.
Página | 161
Bibliografía
Cap. MSc. Melwin Boris, M. (01 de Marzo de 2017). El Diario. Obtenido de El Diario:
https://www.eldiario.net/noticias/2017/2017_03/nt170301/opinion.php?n=17&-accidente-de-
transito-siniestro-vial-o-hecho-de-transito
Cap. MSc. Melwin Boris, M. (01 de Marzo de 2017). El Diario de Bolivia. Recuperado el 10 de abril de 2020,
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transito-siniestro-vial-o-hecho-de-transito
Castro Delgado, F. (Julio-Diciembre de 2011). Analisis Especial de los Accidentes de Transito en el Cantón
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Página | 163
ANEXO
Página | 164
ANEXO
1 Matriz FODA
Fortalezas: Debilidades:
Página | 166
AMBITO ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS
12. Procesos definidos para el 11. Poca promoción de mandos de la carrera policial
desarrollo y buen desempeño de la para la verificación de los procesos establecidos
operatividad. para la función operativa.
13. Fiscalización de los recursos por la 12. No se ubica al capital humano policial con base a
auditoria Interna. su perfil académico.
14. Apertura con instituciones privadas 13. Falta de coordinación, control y verificación de
y públicas a través de convenios de la transparencia en los procesos administrativos
cooperación. institucionales.
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AMBITO ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS
9. Captación de talento humano con 11. Base de datos obsoleta que límite la rotación y
perfiles académicos acordes a las alcance de beneficios a todo el capital policial
necesidades institucionales para la conforme a las funciones y competencias que
provisión de los servicios de desempeñan.
seguridad.
12. Presencia de la delincuencia organizada,
10. Becas al capital humano policial vinculada con los delitos de narcotráfico, trata
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AMBITO ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS
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1.1 Formulación de estrategias con la matriz FODA
1. Capital humano profesionalizado en las distintas especialidades a 1. Estado de fuerza insuficiente para cubrir los servicios que cada
nivel institucional. dependencia especializada brinda a la ciudadanía.
2. Alineación del Plan Operativo Anual con los objetivos institucionales. 2. Desvinculación entre la ejecución presupuestaria y lo proyectado
3. Planes operacionales para el combate de la delincuencia común y en la planificación.
organizada. 3. Presupuesto insuficiente para la ejecución de los planes, programas
Factores internos 4. Capacitaciones al capital humano policial para la profesionalización y proyectos.
en el sistema de gerencia institucional. 4. Falta de incentivo para la retención del capital humano
5. Cursos para la formación de nuevos agentes de policía. institucional.
6. Medios de control administrativo y operacional. 5. Falta de recurso humano para el desarrollo y cumplimiento de las
7. Intercambio de información con instituciones encargadas de la actividades administrativas y operativas.
seguridad ciudadana a nivel internacional. 6. Rotación del Personal sin estudios previos.
8. Atención médica hospitalaria para el capital policial y sus 7. Falta de conectividad a nivel nacional de sedes policiales
beneficiarios. (Subestaciones, estaciones y unidades especialistas).
9. Procesos definidos para la adquisición de bienes, insumos y 8. Instalaciones inadecuadas y arrendadas para el funcionamiento del
suministros para la institución policial. hospital de la Policía Nacional Civil.
10. Implementación de estrategias interinstitucionales para la gestión de 9. Poca asignación presupuestaria para el funcionamiento de la
riesgo y accesibilidad universal. institución (modernización del equipo tecnológico, logístico, automotor,
Debilidades:
Fortaleza 11. Capital humano profesionalizado en diferentes carreras universitarias. armamento, comunicaciones, mobiliario, instalaciones físicas, entre
12. Procesos definidos para el desarrollo y buen desempeño de la otros) y carencia de personal especializado en procesos financieros para
operatividad. la formulación de adquisiciones del estado en sus diversas modalidades.
13. Fiscalización de los recursos por la auditoria Interna. 10. Carencia de insumos y capacitaciones específicas para la
14. Apertura con instituciones privadas y públicas a través de convenios implementación a nivel institucional.
de cooperación. 11. Poca promoción de mandos de la carrera policial para la verificación
15. Adecuación de las funciones institucionales a la Política Nacional para de los procesos establecidos para la función operativa.
la Prevención de la Violencia y el delito, Seguridad Ciudadana y 12. No se ubica al capital humano policial con base a su perfil
Convivencia Pacífica 2014-2034. académico.
16. Amplia cobertura en la emisión de licencias de conducir a nivel 13. Falta de coordinación, control y verificación de la transparencia en
nacional. los procesos administrativos institucionales.
17. Beneficios de educación (primaria y básico) y servicio de jardín Infantil 14. Duplicidad de funciones entre instituciones.
para los hijos del capital humano policial. 15. Limitación por autoridades superiores.
18. Apertura institucional para la gestión de incentivos salariales para el 16. Mínima captación de recursos privativos por la provisión del
capital humano policial. servicio de emisión de licencias a través de empresas privadas.
19. Generación de convocatorias de ascensos de la carrera policial y 17. Poca cobertura de los centros de educación y cuidado de los hijos
Factores externos administrativa. del capital humano policial.
18. Carencia de asignación presupuestaria para la dignificación del
capital humano policial.
19. Falta de implementación de convocatorias de ascensos anuales
para la carrera administrativa.
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1. Implementación de estrategias de comunicación, provistas por el
1. Generación de convocatorias de especialidades para contar con
capital humano especializado en prevención del delito y acercamiento
capital humano especializado.
comunitario.
2. Elaboración de proyectos acordes a necesidades primarias de las
2. Divulgación del Plan Operativo Anual ante instituciones cooperantes
Oportunidades: dependencias policiales para solicitar el apoyo de la cooperación
para la presentación de la cartera de proyectos de beneficio institucional.
1. Implementación de estrategias de acercamiento con internacional.
3. Adecuación del presupuesto a la implementación de los Planes
la población a través de los medios de comunicación y 3. Adecuación de las necesidades institucionales para la proyección
operacionales para el combate de la delincuencia común y organizada.
mejora de la imagen institucional. del presupuesto necesario para el funcionamiento y pago de la nómina.
4. Despliegue de capacidades institucionales acorde a la incidencia
2. Interés de entidades Internacionales cooperantes 4. Dignificar el albergue del capital humano policial a través de
delincuencial, capacidad operativa y capital humano especializado en
para el equipamiento, automatización de procesos y convenios de cooperación con entidades nacionales e internacionales.
cuanto a las costumbres e idiomas de la región.
modernización institucional. 5. Establecer los procesos en ley para proveer en calidad de agregado
5. Coordinación de capacitaciones en materia de seguridad pública con
3. Implementación de nuevos sistemas informáticos a capital humano policial y lograr con ello que la dependencia
otras instituciones al capital humano policial del curso básico.
para el registro de las necesidades institucionales y la requirente cubra la nómina salarial del personal que solicite y de esa
6. Utilización de las herramientas legales que rigen el país para el
vinculación del plan- presupuesto. forma optimizar el presupuesto para la incorporación de talento
establecimiento de controles.
4. Convenios para el despliegue de capacidades humano.
7. Intercambio de información con instituciones del área de salud para
institucionales y dignificación del capital humano policial 6. Elaboración de estudios para el despliegue del capital humano
la elaboración del perfil del proyecto de construcción del hospital de la
en cuanto a las condiciones de habitabilidad. policial acorde a los índices de criminalidad de la región apegado al
Policía Nacional Civil.
5. Convenios de cooperación internacional en los marco legal interno vigente.
8. Apoyo de las autoridades de gobierno para la dignificación del capital
temas de seguridad, investigación, prevención y combate 7. Descentralización de las funciones del hospital de la Policía para la
humano policial y de sus beneficiarios en el ámbito de salud.
al delito. apertura de clínicas en las sedes policiales.
9. Dotación de bienes, insumos y suministros para la formación de
6. Contar con un marco legal para la administración de 8. Establecer controles estrictos en los procesos de arrendamiento de
Estrategias (DO)
Estrategias (FO)
Oportunidades:
Maxi - maxi:
Mini - Maxi:
los recursos. bienes inmuebles para alinear las acciones institucionales a las políticas
nivel nacional.
7. Cooperación de instituciones para la planificación y de gobierno en cuanto a la dignificación del empleado público.
10. Implementación de nuevos conocimientos del capital humano
operación del proyecto de construcción del Hospital de 9. Capacitar al capital humano institucional a través de becas
institucional capacitado en el extranjero para la elaboración de estrategias
la Policía Nacional Civil. completas en el extranjero con la optimización del presupuesto de la
interinstitucionales que permitan la gestión de riesgo y accesibilidad
8. Vinculación con las políticas de gobierno para la Subdirección General de Estudios.
universal.
dignificación del empleado público. 10. Automatizar, descentralizar, capacitar y difundir la adquisición de
11. Incremento de las capacidades académicas del capital humano policial
9. Captación de talento humano con perfiles bienes y servicios en todas sus modalidades de compra, para el
a través de becas a nivel de posgrados.
académicos acordes a las necesidades institucionales funcionamiento de la institución en las comunicaciones, equipo
12. Elaboración de herramientas administrativas en cooperación con
para la provisión de los servicios de seguridad. tecnológico, logístico, automotor, armamento, mobiliario, instalaciones
otras instituciones que permitan alianzas en materia de seguridad.
10. Becas al capital humano policial para su formación físicas, entre otros.
13. Fiscalización de los procesos internos para que se sigan los
profesional en el extranjero. 11. Selección y formación del capital humano policial, en el ejercicio de
lineamientos establecidos por la SEGEPLAN en materia de la
11. Especialización del capital humano policial a través los puestos funcionales que ocupan dentro de la estructura
administración de los recursos.
de (becas, talleres, diplomados, etc.) en universidades organizacional, para su inclusión en becas, talleres y diplomados en
14. Contar con un sistema de cobro por servicios técnicos provistos por la
nacionales. Universidades nacionales.
Policía Nacional Civil.
12. Alianzas estratégicas con otras instituciones. 12. Actualización periódica de la base de datos académica y de puestos
15. Creación de un nuevo Reglamento del Sistema de Clasificación de
13. Respaldo y supervisión de los procesos de de la plantilla policial para dinamizar los ascensos anuales y su inclusión
Cargos o Puestos y Remuneraciones de la Policía Nacional Civil para la
planificación por parte de la Secretaria de Planificación y en el presupuesto institucional.
dignificación salarial del capital humano policial.
Programación de la Presidencia -SEGEPLAN-, alineados a 13. Implementar auditorías internas con fines de monitoreo y
16. Elaboración de convocatorias anuales de ascenso de la carrera policial
la Gestión por Resultados. asesoramiento integral en el cumplimiento de las metas institucionales.
y administrativa para la retención del capital humano especializado.
14. Convenio con el sistema bancario para el pago de la 14. Definir la coordinación interna e interinstitucional, especificando el
17. Despliegue de capacidades del centro educativo y jardín infantil de la
boleta de emisión de antecedentes policiales en línea. ámbito de competencia que optimice la asignación de recursos
Policía Nacional Civil.
financieros para la Policía Nacional Civil.
18. Generación del proyecto para la emisión de las licencias de conducir a
15. Reforzar las políticas de reconocimiento e incentivo del capital
través de la Policía Nacional Civil.
humano policial en todos los niveles organizacionales.
19. Reingeniería de los sistemas informáticos y equipamiento tecnológico
adecuado para el desempeño de funciones.
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1. Aumentar la plantilla policial operativa y administrativa a través de
salarios competitivos acorde al nivel académico requerido en los
1. Selección y asignación del capital humano por competencias puestos a cubrir.
académicas y desempeño laboral. 2. Incrementar los ingresos propios con los servicios autorizados que
2. Estandarizar y difundir los procesos y procedimientos para la la Policía Nacional Civil brinda a la población, vinculándolo a la ejecución
Amenazas: adquisición de bienes inmuebles para la Policía Nacional Civil por donación de metas institucionales.
1. Conflictos sociales y problemas comunitarios. o compra, alineado al Plan Operativo Anual y despliegue territorial. 3. Implementar protocolos de actuación con incentivos laborales y de
2. Inexperiencia en la conformación de expedientes y 3. Difundir y capacitar en todos los niveles organizacionales de la Policía bienestar para el capital humano policial.
documentación de procesos que permitan la eficaz y Nacional Civil, los planes operaciones en el combate a la delincuencia 4. Sistematizar el destino del capital humano policial de acuerdo al
efectiva captación y legalización de las donaciones. común y organizada. nivel académico, grado y especialidad.
3. Baja cobertura de comunicaciones y equipamiento 4. Implementar programas de formación gerencial con el capital 5. Incrementar la asignación presupuestaria para la adquisición de
de cómputo óptimo y actualizado. humano policial que se desempeña en puestos administrativos equipos de cómputo y la programación necesaria para el desempeño de
4. La infraestructura propuesta no tiene las estratégicos, para su retención. capacidades institucionales.
condiciones idóneas para satisfacer las necesidades de 5. Ampliación integral del presupuesto institucional para la formación 6. Regulación de los componentes mínimos para el diseño,
albergue y operatividad policial. de nuevos agentes de Policía proyectando de su profesionalización, planificación, construcción y funcionamiento de las Subestaciones,
5. Retrasos en la aprobación de los procesos de equipamiento, movilidad y albergue. Estaciones, Comisarías y Unidades especiales de la Policía Nacional Civil.
cooperación internacional por la coyuntura política. 6. Actualizar los medios de control de desempeño administrativo y 7. Formulación de protocolos de cooperación internacional
6. Sanciones por mal manejo de procesos por parte de operacional. constituidos en las políticas públicas que trasciendan de la coyuntura
los entes fiscalizadores (Contraloría General de Cuentas, 7. Ampliar las comunicaciones para el intercambio de información de la política y su administración.
Ministerio Público, Congreso de la República, seguridad ciudadana a nivel internacional a través de plataformas 8. Registrar, clasificar e instruir en las sanciones y soluciones emitidas
Procuraduría de los Derechos Humanos, Organismo tecnológicas en tiempo real. por los entes fiscalizadores, a las y los funcionarios y empleados
Judicial, entre otros). 8. Reclutamiento de talento humano especializado para fortalecer los públicos en el desempeño de sus funciones, para reducir la comisión de
Estrategias (DA)
Estrategias (FA)
Maxi - mini:
Mini - mini:
7. No contar con el capital o talento humano policial procesos de diseño, planificación, construcción y operación del proyecto
Amenazas:
faltas o delitos.
para dirigir y registrar la planificación, construcción, de construcción del Hospital de la Policía Nacional Civil y su 9. Implementación periódica de controles de desempeño, que
equipamiento y operación del Hospital de la Policía descentralización a nivel nacional. permitan la efectiva depuración de la plantilla policial que esté
Nacional Civil. 9. Implementar mecanismos tecnológicos de alerta para el control y vinculada al crimen organizado.
8. Tendencia a modificaciones presupuestarias por cumplimiento de la ejecución financiera del Plan Anual de Compras 10. Implementar evaluaciones vocacionales al capital humano policial,
deuda pública en otros rubros de gasto. institucional. para establecer una cartera de capacitaciones vinculada a la realidad
9. Infiltración del crimen organizado en diversos 10. Promover el acceso universal de la población en la prestación de institucional en toda su estructura organizacional.
niveles de la plantilla policial. servicios e infraestructura institucional con el apoyo del Consejo Nacional 11. Ampliación presupuestaria para la implementación de ascensos
10. Divulgación tardía de las ofertas y limitado número para atención de las personas con Discapacidad -CONADI-. anuales por oposición y por mérito del personal operativo y
de plazas al año por área de estudio. 11. Asignación y ejecución presupuestaria para la capacitación continua administrativo.
11. Base de datos obsoleta que límite la rotación y del capital humano policial, en el buen desempeño operativo y
alcance de beneficios a todo el capital policial conforme administrativo.
a las funciones y competencias que desempeñan. 12. Implementar la declaración jurada patrimonial en todos los niveles
12. Presencia de la delincuencia organizada, vinculada organizacionales para prevenir la infiltración del crimen organizado.
con los delitos de narcotráfico, trata de personas, tráfico 13. Vinculación de las estrategias operacionales de la Policía Nacional Civil
de armas y municiones, robo de vehículos, contrabando con los lineamientos estratégicos de la Política Nacional para la
aduanero y tránsito de ilegal por el territorio nacional. Prevención de la Violencia y el delito Seguridad Ciudadana y Convivencia
13. Incumplimiento de metas por factores Pacífica 2014-2034.
socioeconómicos y políticos. 14. Inclusión de los Gobiernos locales para viabilizar el despliegue
14. Saturación del sistema que dificulte el acceso a la operacional y el mantenimiento de la infraestructura policial.
plataforma de pago. 15. Ampliar la cobertura de los programas de educación y jardín infantil
para los hijos del capital humano policial.
16. Convocatoria dinámica para la obtención de ascensos e incentivos
salariales para la carrera administrativa y operativa.
Página | 172
2 Siglas y Acrónimos
Página | 173
MISIÓN
Proteger la vida, la integridad física, la seguridad de las personas y sus
bienes, el libre ejercicio de los derechos y libertades, así como prevenir,
investigar y combatir el delito preservando el orden y la seguridad pública”
(Congreso de la República de Guatemala, 1997).
VISIÓN
Ser una institución con solidas capacidades para la intervención articulada
de los fenómenos que generan inseguridad pública, garantizando la legitimidad,
legalidad y prestigio internacional en el marco del modelo policial de seguridad
integral comunitaria.
HIMNO DE LA PNC
Con lealtad y respeto a nuestra patria,
siempre unidos y orgullosos,
siempre fieles a nuestro cometido
trabajamos en pos del deber.