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  • Descripcion Del Cargo

    Cargado por

    Karin Calderon Romero
    6 vistas3 páginas
    Este documento describe el cargo de un puesto. Incluye la misión, principales resultados y acciones esperadas del puesto, los recursos asignados, la organización dependiente del puesto, las autoridades y decisiones del puesto, el contexto y las competencias y cualificaciones requeridas para el puesto.

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    Título original

    descripcion del cargo

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    DESCRIPCION DE CARGO

    1. IDENTIFICACION DEL CARGO

    TITULO DEL PUESTO: DEPENDENCIA FUNCIONAL:

    OCUPANTE: PREPARADA POR:

    LOCALIZACION: FIRMA DEL OCUPANTE:

    DEPENDENCIA JERÁRQUICA: FIRMA DEL SUPERIOR:

    FECHA DE ACTUALIZACIÓN

    2. MISION:

    3. PRINCIPALES RESULTADOS
    Imp. ACCIONES (¿Qué hace?) RESULTADO FINAL ESPERADO (¿Para qué lo hace?)
    .10.
    .1.

    .10.
    .2.

    .12.
    .3.

    .10.
    .4.

    .14.
    .5.

    .15.
    .6.

    .16.
    .7.

    .17.
    .8.

    .18.
    .9.
    3. DIMENSIONES (EXPRESADAS EN TERMINOS ANUALES)
    RECURSOS ASIGNADOS
    Cantidad Total De Personas: 0

    Costo Total Del Personal: 0

    Presupuesto Operativo:

    Total Activos Asignados:


    4. ORGANIZACIÓN (Puestos que dependen jerárquicamente)

    1.- 5.-

    2.- 6.-

    3.- 7.-

    4.- 8.-

    5. AUTORIDAD
    DECISIONES RECOMENDACIONES

    1-- 5--

    2-- 6--

    3-- 7--

    4-- 8--

    6. CONTEXTO

    7. COMPETENCIAS, CONOCIMIENTOS, FORMACION Y EXPERIENCIA

    Formación Profesional Deseable:

    Experiencia:

    Habilidades Técnicas:

    Habilidades de Desempeño:

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