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CENTRO INDUSTRIAL Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL

TECNOLOGO
COORDINACIÓN DE PROCESOS LOGISTICOS
FICHA: 2672352

SUPERVISION DEL TALENTO HUMANO

LOS FACTORES DE PRODUCCIÓN, LOS SECTORES ECONOMICOS, LOS TIPOS DE EMPRESAS Y LOS TIPOS DE
SOCIEDADES.

APRENDIZ
ANGELLY JULIANA FONSECA SANCHEZ

INSTRUCTOR
GUILLERMO BOHORQUEZ HERNANDEZ

MARZO 2023
FACTORES DE
PRODUCCION
Dayana Silva
Angelly Fonseca
Tierra
La tierra se refiere a un recurso natural que se puede utilizar para
producir ingresos. Es un factor de producción útil, pero está disponible en
cantidades limitadas.

Como recurso natural este factor de producción se puede dividir en


:
recursos renovables y no renovables:

Los recursos renovables son recursos que se pueden reponer como


el agua, la vegetación, la energía eólica y la energía solar.

Los recursos no renovables consisten en recursos cuyo suministro


se puede agotar como el petróleo, el carbón y el gas natural.

Este tipo de factor de producción se ubica dentro del sector primario de


la economía
Paso 1
es un factor primario
de producción, ya
Trabajo
que sin trabajo nada El trabajo es un factor de producción único en
se puede producir. comparación con otros. Está directamente
relacionado con el esfuerzo humano, a
diferencia de los otros factores de producción.
Paso 2
El papel más
importante en la
formación de la calidad
del trabajo lo juega la
división del trabajo y su
distribución por áreas
de actividad.
Capital
El capital representa todos los bienes, servicios y herramientas que se utilizan en el proceso de
producción para contribuir con la elaboración del producto final. Este factor de producción se
compone de:
• Capital de trabajo que representa el monto del capital diario utilizado para la producción de bienes,
esto puede incluir efectivo o un stock de inventarios.
• Capital fijo que está representado en la maquinaria, vehículos de transporte, plantas de producción,
equipos, las estructuras físicas y todos los softwares que sean necesarios para el proceso productivo.
Primero
Talento empresarial • Observación del
medio o el entorno.
• Reunión de las
Se define como todo el conocimiento, así como las
herramientas físicas y
herramientas, que posee un empresario para gestionar
psicológicas necesarias
y generar riqueza a través de la actividad que ejerce.
para llevar a cabo una
De esta forma, los empresarios poseen ideas, las llevan
determinada actividad.
a cabo y asumen los riesgos que estos planteamientos
conllevan
Segundo
• Identificación de la
oportunidad, así como de
los beneficios potenciales.
• Implementación y
puesta en marcha de la
determinada actividad
económica.
Producción
Es el proceso mediante el cual se transforma la materia prima en bienes para el
consumo, y se le añade valor al resultado (es decir, valor agregado). Los
sistemas económicos tienen como fin la producción de recursos, ya que a través
de esta se satisfacen distintas necesidades humanas.

Sector economico
Un sector económico es cada una de las partes resultantes de la división de la actividad económica
de un país, generalmente, teniendo en cuenta diferentes factores como el valor añadido de los
bienes o servicios producidos.

Sector primario: Formado por aquellas empresas que desarrollan su actividad a través de
la obtención de recursos naturales. Es el caso de compañías ganaderas o agrícolas.
Sector secundario: En este sector se da la transformación de materia prima en producto
elaborado. Aquí se encuentra el ejemplo de la industria textil o la fabricación de muebles.
Sector terciario o servicios: Este sector se refiere a la comercialización de servicios más
bien intangibles y personalizados. Hablamos por ejemplo del negocio de las
telecomunicaciones o el turismo.
Tipos de empresas
Microempresas: Son empresas con menos de 10 trabajadores. Suelen ser el
primer paso de un profesional o emprendedor que trabaja bajo la figura de
empresa autónoma.

Pequeñas empresas: Se considera que una empresa es pequeña si tiene entre 11 y


50 trabajadores. En estos casos, ya suele existir una estructura de trabajo bien
definida y son una figura muy común en las empresas familiares.

Medianas empresas: Tienen entre 50 y 250 trabajadores. Las medianas empresas son
consideradas como una parte vital de la economía de los países, ya que son el tipo de
empresa más numerosa y por tanto, contribuyen en la generación de empleo.

Grandes empresas: Tienen más de 250 trabajadores. No suelen ser las más
abundantes en cantidad, pero por su tamaño generan un valioso aporte económico y
productivo en la economía.

Tipos de empresas
Empresa publica: Una empresa pública es aquella donde la participación del gobierno es total o
mayoritaria.
Las empresas públicas se crean usualmente con la motivación de brindar bienes y servicios de
primera necesidad a la población. Sin embargo, esto no quiere decir que siempre trabajen a
pérdida.
MOTIVOS PARA CREAR UNA EMPRESA PÚBLICA:
CARACTERISTICAS: IIntervenir en un sector que el gobierno considera estratégico. Esto sucede,
Más del 50% de las acciones pertenecen al gobierno, ya sea el central o por ejemplo, en el caso de Noruega con el petróleo.
en cualquiera de sus niveles de descentralización(municipio, provincia, Sustituir o impulsar la inversión privada cuando esta no ha surgido por el
elevado riesgo y/o coste que implica. Lo anterior se observa, por ejemplo, en
gobierno regional u otro).
zonas o lugares alejados a las ciudades donde la demanda por un servicio es
El objetivo de obtener rentabilidad no es ajeno a su actividad. Sin
muy baja o no está del todo asegurada.
embargo, siempre habrá un fin superior, por ejemplo, abastecer de luz a
Llevar a cabo actividades productivas que no sean rentables, pero cuyo
toda la población del país.
impacto sea positivo a nivel social y colectivo. Puede tratarse, por ejemplo,
Suelen ser empresas de servicios básicos como agua y saneamiento,
de una empresa pública que administre programas medioambientales.
electricidad, entre otros. Pero en algunos casos el Estado interviene, por Dominar un llamado monopolio natural, por sus altos costes fijos, como es el
ejemplo, en industrias estratégicas para controlar los recursos naturales. caso del agua y saneamiento. El objetivo, en teoría, es evitar que un privado
Una empresa privada puede convertirse en pública si el Estado decide se apropie de este mercado imponiendo altos precios.
nacionalizarla.Lo contrario sucede cuando hay un proceso de Buscar mayor igualdad de oportunidades. Por esa razón, usualmente el
privatización. Estado ofrece educación en todos los niveles. Así, promueve el acceso de las
personas de los estratos socioeconómicos más bajos.
Tipos de empresas
Una empresa privada es una organización cuya aportación de capital proviene principalmente de accionistas,
inversores privados o propietarios. Por tanto, la dirección y gestión de esta empresa corre a cargo de una persona
o institución que no forma parte del gobierno

CARACTERISTICAS:
El capital de inversión no viene de fuentes públicas, sino de
personas o entidades privadas. IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS PRIVADAS
Es levantada con la finalidad de cubrir una necesidad en el Las empresas privadas fomentan el crecimiento económico de
mercado y competir con otras empresas, obteniendo así beneficios
muchos países. Son generadoras de la mayoría de los empleos
económicos.
existentes, crean productos y servicios que responden a una
Aunque sea de titularidad privada, debe cumplir indistintamente
diversidad de necesidades, y mejoran la calidad de vida de la
con obligaciones estatales.
Las empresas privadas constituyen el núcleo principal de la
población.
economía.

Puede referirse a aquella que no cotiza en la bolsa de valores. Buscan de forma constante la innovación, por lo que están
Las firmas privadas pueden sostener competencia con las firmas asiduamente invirtiendo en investigación y desarrollo,
públicas en una gran variedad de ámbitos. conduciendo a la producción de nuevos bienes y servicios que
Estas empresas conforman conjuntamente el sector privado, impulsan la economía y el bienestar de las personas.
diferenciándose de las del sector público.
Tipos de sociedades
Sociedad Limitada: La Sociedad Limitada se caracteriza por ser el tipo de sociedad más utilizada por las PYMES. Esto
se debe a que la puede crear una sola persona, el capital mínimo es de 3.000 euros y la responsabilidad se limita al
capital aportado. Eso sí, hay que tener en cuenta que la transmisión de las participaciones no es completamente
libre, porque los socios tienen derecho de tanteo sobre los demás cuando estas se venden.

Sociedad Colectiva: La Sociedad Colectiva es un pacto mediante el cual los miembros aportan trabajo y capital. No
hay una cantidad mínima y la responsabilidad es ilimitada. Por otra parte, hay que indicar que hoy esta forma de
empresa tributa por el Impuesto de Sociedades, aunque en el pasado lo hacía por el IRPF. Esta sociedad era común en
pequeños negocios de matrimonios o familias, aunque cada vez tiene menos incidencia.
Tipos de sociedades
Sociedad Comanditaria: La Sociedad Comanditaria cuenta con dos tipos de socios, y este es el mínimo que puede tener. Por un
lado, los socios colectivos y por, el otro, los comanditarios. La principal diferencia es que la responsabilidad de los socios
colectivos es ilimitada y la de los comanditarios se limita al capital aportado. Tampoco existe un capital mínimo para constituir la
sociedad y hay una gran flexibilidad.

Sociedad por acciones simplificadas: Este tipo de sociedad puede ser constituida por documento privado, el cual debe ser
inscrito en el registro mercantil de la cámara de comercio del lugar en que establezca su domicilio principal; se podrá
constituir de esta forma siempre que no ingresen aportes sujetos a escritura pública
Tipos de sociedades
Sociedad Laboral (Limitada o anónima): Hay distintos tipos de sociedades que fomentan las iniciativas de economía
social. La Sociedad Laboral funciona como cualquier otra sociedad mercantil (limitada o anónima), pero se requiere
que la mayoría de la propiedad esté en manos de los trabajadores. En consecuencia, este es el principal aspecto
distintivo con respecto a otras empresas.

Cooperativa: La Cooperativa es una iniciativa de economía social en la que la propiedad se concentra en los
trabajadores. En este caso, el derecho a pertenecer se gana por la participación en la actividad a través del
trabajo.
Gracias

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