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  • Mapa de Contexto

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    EMILIANO JOSÉ TOLEDO AREVALO
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    El documento presenta un diagrama que muestra los principales factores que influyen en el desempeño de una organización, incluyendo su cultura, estructura, conocimientos, valores, sistema de información, procesos de toma de decisiones, gobernanza y tecnología disponible, todo dentro del contexto interno de la organización.

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    Mapa de contexto

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    DESEMPEÑO EST RUCT URA

    DE LA ORGANIZACIONAL
    ORGANIZACIIÓN CULT URA DE LA
    ORGANIZACIÓN

    GOBERNANZA
    CONOCIMIENTOS

    T ECNOLOGÍA
    VALORES DISPONIBLE

    PROCESO DE
    TOMA DE
    SIST EMA DE DECISIONES
    INFORMACIÓN

    CONTEXTO INTERNO

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