Scribd
Cargar
120 vistas1 página

Funciones Clave de la Ley SERVIR

El documento describe las funciones de la Ley del Servicio Civil, incluyendo programar, resolver en última instancia, dirigir, coordinar y evaluar; administrar registros nacionales de personal y sanciones; organizar concursos públicos nacionales de selección; y dictar normas técnicas y capacitar oficinas de recursos humanos.

Cargado por

MARY GUEVARA
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
120 vistas1 página

Funciones Clave de la Ley SERVIR

El documento describe las funciones de la Ley del Servicio Civil, incluyendo programar, resolver en última instancia, dirigir, coordinar y evaluar; administrar registros nacionales de personal y sanciones; organizar concursos públicos nacionales de selección; y dictar normas técnicas y capacitar oficinas de recursos humanos.

Cargado por

MARY GUEVARA
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

PROGRAMAR,

RESOLVER
RESOLVER EN
EN DIRIGIR,
ÚLTIMA
ÚLTIMA INSTANCIA
INSTANCIA COORDINAR,
COORDINAR,
ADMINISTRATIVA,
ADMINISTRATIVA, A
A Y EVALUAR
TRAVÉS DEL
TRAVÉS DEL
TRIBUNAL
TRIBUNAL DEL
DEL PLANIFICAR Y
SERVICIO
SERVICIO CIVIL
CIVIL FORMULAR

ADMINISTRAR
ADMINISTRAR EL EL
REGISTRO
REGISTRO NACIONAL DE
NACIONAL DE
PERSONAL
PERSONAL DEL
DEL SERVICIO
CIVIL,
SERVICIO DICTAR
CIVIL, ASI
ASI COMO
COMO EL
EL
REGISTRO
REGISTRO NACIONAL
NACIONAL DE
DE NORMAS
SANCIONES
SANCIONES DE DE TECNICAS
DESTITUCIÓN
DESTITUCIÓN Y Y DESPIDO.
DESPIDO.

FUNCIONES
ORGANIZAR,
ORGANIZAR, DE LA LEY CAPACITAR A
CONVOCAR
CONVOCAR YY SERVIR
SUPERVISAR
SUPERVISAR LAS OFICINAS
CONCURSOS
CONCURSOS
DE RRHH
PÚBLICOS
PÚBLICOS
NACIONALES
NACIONALES DE
DE
SELECCIÓN
SELECCIÓN DE
DE
ALTOS PUESTOS
ALTOS PUESTOS

DESARROLLAR Y
DICTAR GESTIONAR
GESTIONAR
NORMAS POLITICAS DE
TÉCNICAS FORTALECIMIENT
PARA LOS O DE
PROCESOS DE CAPACIDADES
SELECCIÓN DE
RRHH PROPONER
PROPONER YY NORMAR Y
APROBAR
APROBAR LOS
LOS GESTIONAR
DOCUMENTOS
DOCUMENTOS EL CUERTPO
E
E DE
INSTRUMENTOS
INSTRUMENTOS GERENTES
DE GESTION PÚBLICOS

También podría gustarte