Grupo: 431 Monterrey, Nuevo León a 14 de abril del 2022
Alumno Matrícula
Luna Hernández Víctor Ezequiel 2101184
PREGUNTAS LECTURA INTRODUCTORIA. En un primer momento, ¿Por qué es importante planear para el ser humano? R= porque así podemos evitar tomar decisiones erróneas en nuestro futuro ya que nos apegamos a un plan. Cuando no se planea, ¿qué cosas se dejan de examinar? R= los pros y contras que cada elección acarrea. Principalmente ¿por qué planea el ser humano? R= porque así siente que está siendo el mismo. ¿Según Kierkegaard proyectar que nos permite conseguir? R= nos permite de alguna forma responder al deber que en este caso es tener una vocación. ¿Cuál es el deber de toda persona? R= tener una vocación
RESUMEN PÁGINA 117.
Richard Abdoo tiene una regla: por mucho trabajo que tenga, reserva 8 horas a la semana para la reflexión solitaria, esas horas pueden ser utilizadas para largas caminatas o para actividades que nos desestresan. El conocimiento de uno mismo sirve como barómetro interior, que evalúa si lo que estamos haciendo vale realmente la pena. Los sentimientos nos brindan el dato esencial: si hay discrepancia entre la acción y el valor, el resultado será desasosiego, bajo la forma de culpa o vergüenza, dudas intensas e insistentes, inquietud remordimientos, etcétera. Ese desasosiego actúa como draga emocional, agitando sensaciones que estorban o sabotean nuestros esfuerzos. Por el contrario, las decisiones tomadas de acuerdo con el timón interior de son hoy energizantes. No solo las sentimos correctas, sino que maximizan la atención y la energía disponible para llevarlas a cabo. En un estudio efectuado sobre “trabajadores del conocimiento”, los superiores eligieron carreras que realizarán o no perjudicarán el sentido de su propio valer, es decir trabajos donde se sintieran satisfechos, mientras que los trabajadores promedio se contentaban con tomar el proyecto que se les asignara cualquiera que fuese. Las personas que seguían por el sentido interior de lo que vale la pena reducen al mínimo la estática emocional en sí mismos. Por desgracia, son demasiados los que están convencidos de que en el trabajo no es posible defender los valores profundos, de qué eso, de algún modo, no es permisible. En un estudio de la universidad de California del Sur, efectuado sobre 60 empresarios sumamente exitosos, las ostentaciones de riqueza eran escasas. Según las conclusiones del estudio, lo que motivaba a estos triunfadores más que el dinero eran cosas tales como el entusiasmo y el desafío de iniciar un negocio. La moral plantea lo que ha de hacerse y la ética conduce a que se practiquen y dictan las normas morales. Por lo tanto, la ética como ciencia estudia los actos humanos; dicen si son buenos o malos, justos o injustos y con respecto a esto Aristóteles señaló: “no estudiamos ética para saber qué es la virtud, sino para aprender a hacernos virtuosos”. CONVOCATORIA FACULTAD UANL 2023 ¸⬛ˆ] Fecha del examen: 3 de junio, 2023. ´FŠf Modalidad del examen: presencial (También hay opción desde casa para alumnos fuera del estado. Consultar requisitos) r1† AY Proveedor: El examen será EXANI-II de Ceneval. ◆'−◆ · La información del horario y salón estarán mencionados en el pase de ingreso al examen. □± Periodo para registrarse al examen: del 19 de abril a las 3:00 p.m. al 9 de mayo, 2023. r:Q Çw„< Aportación: $800 £ Resultados: del 23 y 29 de junio de 2023 (dependiendo de cada facultad). Para ser matriculado en alguna de las facultades que convocan a este concurso, el aspirante deberá: a) Contar con el Certificado de Educación Media Superior a más tardar el 04 de agosto de 2023. En el caso de alumnos egresados de escuelas preparatorias de la UANL, deberán contar con su Kardex completo. b) Obtener el puntaje mínimo solicitado por la facultad. c) Cumplir con los requisitos que fije el Departamento Escolar y de Archivo de la UANL. d) Cumplir con los requisitos que fije la facultad. ◆ Fuente: www.uanl.mx/tramites/concurso-de-ingreso-a-licenciatura/ CÓDIGO DE ÉTICA PARA UN ADMINISTRADOR. ~ El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad. No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional. ~ Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa. ~ El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya sean propias, de colegas o subalternos. ~ El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas, perjudicarían a la empresa. ~ El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa. ~ El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas). ~ El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa. ~ El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus superiores, así como dentro y fuera de la empresa. ~ El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento. ~ En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa. ~ El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional. ~ El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la empresa. ~ El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su sitio de trabajo. ~ El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en caso de que pudiesen beneficiar la empresa. ~ Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas. ~ El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de dirección de la empresa impuesto por sus superiores. ~ Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente. ESCRITO REFLEXIVO Compromiso social como profesionista. Yo como profesionista estoy comprometido a hoy acabar mi carrera de manera satisfactoria, aprendiendo y comprendiendo bien todos los temas que se me impartan, disfrutando de cada momento para terminar la carrera de manera satisfactoria. Una vez terminada la carrera conseguir un trabajo que esté remunerado de manera justa dónde yo me siento a gusto y está ejerciendo la carrera estudiada de manera correcta sin reproches a las tareas realizadas en dicho trabajo. Mi meta es alcanzar a ser mi propio jefe, es decir, tener mi propio negocio o empresa, si llego a cumplirlo lo primero quería para ayudar a la comunidad es contratar a gente desempleada o en situación de calle para poderla ayudar a conseguir tanto un hogar como un sustento para su familia o para esta persona, también ayudaría a las mamás solteras o mujeres embarazadas ya que estas son a las que menos trabajos les dan por su situación y los apoyaría construyendo una guardería o un lugar donde puedan dejar a sus hijos sin ninguna preocupación y así puedan realizar sus tareas laborales de manera efectiva. También me enfocaría en personas con historial delictivo o migrantes, ya que estas personas son seriamente discriminadas por varias empresas ya sea por la fama qué se crearon al tomar decisiones erróneas y creo fuertemente en que todas las personas merecemos una segunda oportunidad siempre y cuando demostremos que queremos otra oportunidad para redimirnos con nosotros mismos o con las personas que nos importan.