Formación Sociocultural I: Universidad Tecnológica de Campeche

UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE
CAMPECHE
Formación Sociocultural I
Antología basada en el Plan 2018
Material de lectura y recursos audiovisuales de apoyo para el docente y el alumno,

creados por la Academia de Materias Gerenciales-Expresión Oral y Escrita.
TECNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO EN

CONTADURÍA
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ANTOLOGÍA DE
FORMACIÓN
SOCIOCULTURAL I
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Comisión de trabajo
• Gabriel Alonso May Sunza
• Licely Noelia Rodríguez Tejero
Comisión de validación
• Carolina Gutiérrez Gutiérrez
• Gabriel May Sunza
• Nombre y apellidos
• Nombre y apellidos
ACADEMIA DE ASIGNATURAS GERENCIALES-EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA

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ÍNDICE
Antología de FORMACIÓN SOCIOCULTURAL I ................................................................................. 1
UNIDAD I. DESARROLLO SUSTENTABLE ................................................................................................ 4
1.1 GLOBALIZACION.................................................................................................................... 4
1.1.1 Economía Global ................................................................................................................ 4
1.1.1 Globalización Económica .................................................................................................. 8
1.1.2 Globalización Cultural....................................................................................................... 11
1.1.3 Globalización Política ....................................................................................................... 13
1.1.4 Identidad Cultural ............................................................................................................. 14
1.2 EJES DE SUSTENTABILIDAD ........................................................................................................ 16
1.2.1 Eje Económico ................................................................................................................... 20
1.2.2 Eje Social ............................................................................................................................ 21
1.2.3 Eje Ambiental ..................................................................................................................... 21
1.2.4 Eje Político .......................................................................................................................... 21
1.2.5 Eje Cultural ......................................................................................................................... 22
1.2.6 Eje Espiritual ........................................................................................................................ 22
1.2.7 Eje Intelectual .................................................................................................................... 22
RECURSOS ONLINE DE APOYO ...................................................................................................... 24
FUENTES DE información ................................................................................................................ 24
UNIDAD II. plan de vida y carrera .................................................................................................... 25
2.1 CRECIMIENTO HUMANO ..................................................................................................... 25
2.1.1 Crecimiento Espiritual ........................................................................................................ 26
2.1.2 Crecimiento Social ............................................................................................................ 26
2.1.3 Crecimiento Biológico....................................................................................................... 27
2.1.4 Crecimiento Laboral ......................................................................................................... 29
2.1.5 Crecimiento Profesional .................................................................................................... 30
2.1.6 Crecimiento Intelectual .................................................................................................... 31
2.2 Plan de Vida y Carrera ............................................................................................................ 31
2.2.1 ¿Para qué sirve un plan de vida? .................................................................................... 32
2.2.2 ¿Qué es un plan de vida personal? ................................................................................ 33
2.2.3 ¿Qué es un plan de vida profesional? ............................................................................ 34

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2.2.4 Requisitos Para Definir Tu Plan de Vida y Carrera Empresarial ...................................... 35

2.2.5 ¿Cómo hacer un plan de vida personal?....................................................................... 36
2.2.6 ¿Cómo hacer un plan de carrera? ................................................................................. 37
RECURSOS ONLINE ......................................................................................................................... 39
FUENTES DE información ................................................................................................................ 39

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UNIDAD I. DESARROLLO SUSTENTABLE
1.1 GLOBALIZACION
La globalización es un fenómeno basado en el aumento continuo de la interconexión entre las

diferentes naciones del mundo en el plano económico, político y tecnológico.
El uso de este término se utiliza desde los

años ochenta. Es decir, desde que los
adelantos tecnológicos han facilitado y
acelerado las transacciones
internacionales comerciales y financieras. Y
por esta razón, el fenómeno tiene tantos
defensores como el Fondo Monetario
Internacional (FMI) o el Banco Mundial
como detractores.
En este proceso se da una interdependencia económica, donde las empresas y los mercados
sobrepasan las fronteras nacionales y alcanzan una dimensión mundial.
Es un proceso especialmente económico, donde se va produciendo una integración de las

economías nacionales, provocando un incremento en el volumen y complejidad de los
intercambios de bienes y servicios en la economía mundial.
1.1.1 Economía Global
El mercado de bienes y servicios viaja libremente hacia cualquier país del mundo, debido a la
gran apertura que se ha dado en el sector del comercio y la inversión. En la actualidad los
factores de producción como son capital, trabajo y tecnología fluyen de un país a el otro con
gran facilidad, gracias al proceso de la globalización.
La globalización ha logrado que los mercados se internacionalicen, esto implica que cualquier
productor compite con todos los productores del mundo. La competitividad se hace cada vez
más fuerte porque se debe competir con empresas que aplican la tecnología y la innovación,
entregando cada vez mejores productos producidos a costos bajos.
¿Qué Capital se Moviliza?
Cuando se habla de libre flujo de capitales, hablamos de tres tipos de capital:
• Capital comercial: Es el capital que se utiliza en la comercialización de bienes y servicios

en el mercado mundial, para obtener ganancias. Como ejemplo podemos mencionar
a la empresa Shell que comercializa gasolinas en casi todos los países del mundo.

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• Capital productivo: Es el capital que se invierte en la compra de factores de producción

para fabricar bienes y servicios. El ejemplo de una empresa que invierte en capital
productivo tenemos a Nike, que tiene sus fábricas de producción en China y Vietnam.
• Capital financiero: Es todo el dinero que se invierte en otro país en forma de inversión
directa extranjera o por medio de créditos. En este caso podemos mencionar a la
empresa Nestlé que invierte en muchos países del mundo como una gran empresa
transnacional.
Características de la Globalización
La globalización es un proceso bastante complejo que posee una serie de características que
mencionamos a continuación:
• Facilita el acceso a un mayor número de bienes y servicios.

• Acelera el proceso de aprendizaje e investigación.
• Se sustenta en las nuevas tecnologías y el acceso a internet.
• Permite combinar culturas de diferentes países o áreas geográficas.
• Potencia el turismo y la movilidad de las personas.
• Fomenta la especialización.
Causas Y Consecuencias De La Globalización
El proceso de globalización comienza en el siglo XX. Esto se debe a un cambio en la estrategia

geopolítica de las diferentes potencias económicas mundiales. A partir de este momento, se
comienzan a eliminar barreras para el comercio internacional y se llegan a acuerdos tan
importantes como la creación de la Unión Europea. Este tipo de medidas permitieron liberalizar
el comercio entre países y comenzar dicho proceso.
Por otro lado, el avance de las tecnologías y las comunicaciones permitieron simplificar las
operaciones internacionales. En este sentido, el desarrollo de internet ha permitido adquirir un
producto fabricado en cualquier parte del mundo sin salir de casa.
Junto a esto, otro de los efectos de la globalización es la innovación en el mundo de los

transportes. Este proceso de I+D+i ha permitido desarrollar medios de transporte mucho más
eficientes, abaratando los costes de los mismos y favoreciendo el intercambio de bienes entre
países.
En cuanto a las consecuencias, la globalización ha permitido mejorar la calidad de vida de los

habitantes del planeta debido a que ha facilitado el acceso a muchos bienes y servicios. Si
bien es cierto, ha generado también situaciones de empresas con un poder de mercado muy
grande y que asfixian al pequeño comercio.
Asimismo, la cultura de cada país se ve modificada por las costumbres importadas de otros
países. Hoy en día, podemos encontrar rasgos en la sociedad de cada nación que no son
autóctonos, generando una cultura globalizada y generalista.

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Actores De La Globalización
Aunque en la globalización participan todos los agentes económicos, hay algunos que cobran
especial relevancia:
• Bancos multinacionales: Se forman con capital extranjero participan en operaciones

financieras de inversión, su objetivo es incrementar su capital apoyando a las
multinacionales en sus inversiones en diferentes países.
• Empresas multinacionales: Son empresas que venden bienes y servicios en el extranjero,
o también producen bienes y servicios en el extranjero en sus diferentes filiales. Tienen
mucha presencia a nivel mundial, son de gran tamaño, tienen alto grado de integración
y son independientes financieramente hablando.
• Instituciones internacionales: Son organismos que facilitan las transacciones comerciales
y financieras entre los actores de la globalización. Son entidades como el Fondo
Monetario Internacional, el Banco Mundial, la Organización Mundial del Comercio, entre
otros.
Ventajas Que Ofrece La Globalización
Entre las ventajas u oportunidades más destacables tenemos que:
• Mercados más grandes: Los mercados cada vez se hacen más grandes debido a que
cada vez hay más acuerdos comerciales y tratados de libre comercio, que esperan
hacer más homogéneo y fácil el proceso de comercio internacional entre las diferentes
naciones del mundo.
• Aprovechamiento de la economía de escala: Mientras el mercado se hace más grande,
las empresas pueden aprovechar producir a mayores niveles y esto les permite reducir
sus costos de producción, haciendo su cadena productiva más eficiente y económica.
• Acceso rápido a moderna tecnología: Este acceso a todas las modernas formas de
tecnología hace que las empresas puedan mejorar su proceso de producción,
transporte y comunicación dentro de los mercados en los que compite. Facilitando
todos sus procesos en forma real y efectiva.
Riesgos De La Globalización
• Hay que competir con más empresas y productos: Las empresas compiten con todos los
productores del mundo debido a la desregulación y fácil acceso a los diferentes
mercados del mundo. Eso obliga a ser más competitivas, puesto que se compite con
todo tipo de empresas.
• Los consumidores son más exigentes: Debido a las mejoras observadas en los procesos
de comunicación, los consumidores se encuentran mejor informados y esto hace que
pidan cada vez mayores valores agregados en la entrega de las propuestas del
mercado.
• Menos margen de utilidad: A mayor competencia, más se reduce la diferencia entre el
costo de producción y el precio de venta del producto. Por lo que las empresas pueden
ver reducido su margen de ganancias.

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• Innovación permanente: La innovación es un requerimiento de prioridad en los

mercados actuales, porque la empresa que no innova desaparece del mercado. Sus
productos se vuelven obsoletos rápidamente, frente a las mejoras de valor agregado
que presenta la competencia.
Para terminar, podemos decir que las empresas han tenido que adaptarse ante el proceso de
la globalización. Han tenido que cambiar radicalmente, puesto que los mercados mundiales
cada vez son más libres, abiertos y globalizados. Tienen que aprender a ser competitivas,
porque la economía cada vez está más integrada y esto significa que hay estándares
globalizados en los procesos de producción y comercialización.
En el mercado global todas las empresas pueden tener acceso a la tecnología, el capital, el
trabajo y los clientes de cualquier parte del mundo con poca o ninguna restricción.
Para hacer frente al entorno global y ante la creciente competencia mundial, las empresas
deben aumentar su capacidad de adaptación e innovación; así como deben mejorar sus
procesos de productividad, para lograr procesos productivos con bajos costos.
Críticas De La Globalización
Sus mayores críticos aseguran que este fenómeno propicia una mayor desigualdad dentro de
cada nación y entre los distintos países, atentando contra la identidad particular de cada
pueblo. Otros argumentos de no menor peso sostienen que el proceso mundial favorece la
privatización, aumenta la competencia y sobreexplota el medio ambiente.
Más en concreto, el FMI asegura que los países que se han integrado a la economía mundial
han registrado un crecimiento monetario más rápido y han logrado disminuir la pobreza. De
hecho, la organización financiera sostiene que la mayor parte de los países de Asia Oriental,
que se contaban entre los más pobres del mundo hace 40 años, se han convertido en países
prósperos gracias a la aplicación de políticas de apertura al exterior. Además, a medida que
mejoraron las condiciones de vida, avanzaron en su proceso democrático y, en el plano
económico, lograron progresos en cuestiones como el medio ambiente y las condiciones de
trabajo.
No obstante, y según añade el Fondo Monetario, “las oportunidades que ofrece la

globalización tienen como contrapartida el riesgo de la volatilidad de los flujos de capital y la
posibilidad de deterioro de la situación social, económica y ambiental; para que todos los
países se beneficien de la globalización, la comunidad internacional debería esforzarse por
ayudar a las naciones más pobres a integrarse en la economía mundial, respaldando reformas
que fortalezcan el sistema financiero mundial para lograr un crecimiento más rápido y
garantizar la reducción de la pobreza”.
Por su parte, los activistas antiglobalización exigen una sociedad más justa, el control del poder
ilimitado de las multinacionales, la democratización de las instituciones económicas mundiales
y la distribución más equitativa de la riqueza; de hecho, la condonación de la deuda externa

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es una de las exigencias de este movimiento y, por ello, responsabilizan al Banco Mundial y al
FMI de la asfixiante situación en la que se encuentran la mayor parte de los países pobres,
incapaces de afrontar la deuda que en muchos casos supera su PIB (Producto Interior Bruto).
Ejemplos De La Globalización
Hoy en día es sencillo encontrar casos de globalización en nuestra vida diaria. Planteamos los
siguientes ejemplos:
• Alimentación. La comida es uno de los aspectos que más se ha globalizado. Podemos

adquirir en cualquier lugar del planeta una hamburguesa o una pizza para comer sin la
necesidad de encontrarnos en el país que desarrolló ese alimento.
• Contenido audiovisual. Las plataformas de streaming permiten escuchar canciones de
cualquier artista del planeta o ver una serie producida en Estados Unidos desde el lugar
en el que nos encontremos.
• Aprendizaje de nuevos idiomas. Se trata de uno de los ejemplos más representativos de
este proceso. El aprendizaje de nuevos idiomas va ligado a un mundo cada vez más
globalizado en el que se requiere poder comunicarse con cualquier persona del
planeta.
1.1.1 Globalización Económica
La globalización económica es la integración de

los distintos países del mundo a partir del mayor
intercambio comercial y de los flujos de
inversiones. En algunos casos, también se da por
mayores facilidades para la circulación de la
mano de obra
Es decir, este tipo de globalización se refiere a la

expansión del comercio de bienes y servicios
entre las diversas naciones. Pero también
implica una mayor movilidad de los capitales
financieros y del factor humano.
Cabe precisar que la globalización económica abarca solo un aspecto de la globalización,

fenómeno que puede aplicar también al plano político, tecnológico y social, por ejemplo.
Otro punto a resaltar es que la integración de los mercados financieros juega un rol muy
importante en la globalización económica. Esto, en vista que se expanden las alternativas de
inversión para los agentes.
Características De La Globalización Económica
El proceso de globalización económica si caracteriza por los siguientes factores:

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• Facilita la comercialización de productos entre los diferentes países del planeta.

• Incrementa el consumo de bienes y servicios.
• Fomenta la especialización.
• Fortalece las relaciones internacionales ya que son utilizadas para cerrar operaciones.
• Conlleva una potenciación del tejido industrial de los países desarrollados y emergentes.
• Elimina o reduce las barreras de comercialización entre diferentes áreas geográficas.
• Reduce el coste de los transportes gracias a la mejora de las comunicaciones.
• La globalización se apoya en el sistema financiero mundial para garantizar su viabilidad.
Causas Y Consecuencias De La Globalización Económica
Ente las causas del proceso de globalización económica se destaca que la mayoría de países
han establecido como modelo económico una economía de mercado que permite la libertad
de empresa. Posteriormente, los acuerdos económicos alcanzados entre empresas o gobiernos
de las naciones del planeta también han favorecido a la globalización.
Sumado a esto, el desarrollo de la tecnología ha permitido dos grandes avances. El primero de

ellos es la automatización de multitud de procesos, causando una gran reducción del coste
de producción de la mayoría bienes y servicios que se consumen en la actualidad. En segundo
lugar, el desarrollo de internet ha facilitado el proceso de comunicación entre personas de
diferentes áreas geográficas, simplificando el trámite necesario para alcanzar un acuerdo
comercial.
Cabe destacar que, otras de las causas de la globalización económica han sido los conflictos
bélicos en los que se ha hecho necesaria la colaboración entre países para superar las
dificultades. De este modo, se han desarrollado ciertas alianzas que han facilitado el proceso
de liberalización de los mercados.
En relación a los efectos, se puede mencionar que la globalización económica ha mejorado

la calidad de vida de las personas. Esto se debe a una mayor accesibilidad a determinados
bienes y servicios que antes tenían un precio muy elevado o directamente eran imposibles de
conseguir en un país. En adición, también ha permitido que se abra un amplio abanico de
oportunidades de negocio.
Por último, mencionar que el proceso de globalización económica también ha dado lugar
gigantescas multinacionales que absorben la mayor cuota de mercado del sector al que se
dedican. Esto deriva en que el pequeño productor o comerciante se ve asfixiado por los
precios con los que compite debido a las economías de escala.
Estrategias De La Globalización Económica
Como parte de un proceso de globalización económica, los países siguen diversas estrategias.
La primera es la firma de acuerdos comerciales que pueden ser firmados entre dos partes
(bilateralismo) o más (multilateralismo). Así, se bajan aranceles, se reducen barreras
burocráticas para las transacciones, entre otras medidas.

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Así mismo, otra estrategia, que va más allá, puede ser la de establecer bloques económicos.
Un ejemplo es el de la Unión Europea (UE). Los países que conforman dicho grupo comparten
una normativa común para el comercio exterior (requisitos que deben cumplir los productos
importados, tasas arancelarias, entre otros). Además, la mitad de los miembros de la UE (19 de
28) utilizan la misma moneda (euro).
Cabe remarcar que las naciones también pueden apuntar a la globalización económica a
través del unilateralismo. Esto significa que se toman medidas por iniciativa propia y no partir
de un tratado comercial. Nos referimos, por ejemplo, a cuando un gobierno decide bajar sus
aranceles a la importación de tecnología.
El objetivo de esa rebaja de impuestos sería permitir la importación de productos tecnológicos

a un menor costo. Esto, con el fin de que los consumidores puedan encontrar, por ejemplo,
computadores, a un menor precio en el mercado.
Ventajas De La Globalización Económica
Entre las ventajas de la globalización económica podemos destacar:
• Permite ofrecer productos y servicios en países que antes no contaban con ellos.
• Favorece la identificación de nuevas oportunidades de negocios. Por ejemplo, una
empresa puede descubrir un nicho de mercado atractivo en el país vecino a partir de
la firma de un tratado comercial.
• Facilita el intercambio de conocimiento, por ejemplo, tecnológico, entre compañías de
distintos países. Esto, a través de alianzas o acuerdos.
• Permite el intercambio cultural. Una franquicia no solo lleva sus productos a otro país,
sino que a veces trae impregnado en el modelo de negocio un estilo de vida.
Imaginemos, por ejemplo, el ingreso de una cafetería a un país donde no se consume
mucho café. Entonces, la empresa tendrá que hacer una labor para difundir las
bondades de consumir la bebida aromática. Pero otra opción es que adapte su carta,
ofreciendo otras infusiones como té. En todo caso, es posible que se genere un
intercambio entre la cultura de la compañía y de su nuevo mercado.
• Los inversionistas cuentan con mayores alternativas para colocar su dinero. Así, lo
pueden trasladar de un país a otro en busca de mayor rentabilidad.
Desventajas De La Globalización Económica
A su vez, también existen desventajas de la globalización económica:
• No todos los sectores de la economía salen siempre favorecidos. Supongamos, por

ejemplo, que se aprueba la importación de un producto que también se fabrica dentro
del país. Entonces, las empresas locales pueden verse amenazadas por mercancías
extranjeras de bajos precios.
• Las grandes multinacionales, al contar con amplios recursos financieros, tendrían ventaja
al competir con pequeñas empresas de alcance nacional.

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• Con la libre movilidad de capitales, se puede dar una fuerte salida o entrada de
moneda extranjera a un país. Esto puede exigir la intervención del banco central
respectivo para evitar una fuerte volatilidad del tipo de cambio.
Ejemplos De Globalización Económica
A continuación, explicamos algunos ejemplos representativos de la globalización económica:
• Liberalización de las bolsas de valores. Actualmente y gracias a los avances

tecnológicos es posible participar en la bolsa de valores desde prácticamente cualquier
lugar del planeta.
• Incremento en la venta de bienes y servicios. Este es uno de los ejemplos más
representativos, desde que comenzó el proceso de globalización económica la venta
de bienes y servicios se ha ido incrementando notablemente.
• Transacciones monetarias internacionales. Se han desarrollado plataformas de pago
internacionales junto a criptomonedas que no dependen del banco central de ningún
país.
1.1.2 Globalización Cultural
La globalización cultural es la homogeneización a nivel mundial de expresiones artísticas,

valores y tradiciones en general. Esto, producto de la mayor interconexión entre los países a
nivel mundial.
La globalización cultural significa que las personas en todo el mundo comienzan a adoptar
costumbres similares. Esto, como resultado de la mayor difusión de información y del
intercambio comercial.
Lo anterior también se relaciona con la tecnología, pues es posible aprender sobre

la cultura de prácticamente cualquier país extranjero a través del Internet. De ahí que existan
diferentes tipos de globalización.
Otro punto importante es que la globalización cultural permite la fusión de tradiciones. Esto se
observa claramente en la gastronomía, donde la cocina del país A, por ejemplo, puede
exportarse al país B incorporando productos de este último.
Ventajas Y Desventajas De La Globalización Cultural
Entre las ventajas de la globalización cultural podemos destacar que permite a las personas
aprender sobre las distintas idiosincrasias y cosmovisiones del mundo. Esto debería tener como
consecuencia un mayor respeto a la diversidad.
La globalización cultural permite que una persona nacida en Europa, por ejemplo, pueda
entender, e incluso empatizar, con la forma de ver el mundo en los países asiáticos.

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Sin embargo, como contraparte, la globalización cultural puede tener como consecuencia la
pérdida de ciertas costumbres locales. Puede ser, por ejemplo, que ciertas prácticas sean
desplazadas por otras del extranjero.
Lo anterior suele señalarse, por ejemplo, cuando comienzan a celebrarse ciertas fechas como
Halloween en algunos países donde antes no existía dicha tradición. Así, el día de las brujas
podría restarle protagonismo a alguna festividad local que tiene lugar también a finales de
octubre.
En todo caso, el intercambio cultural nos debería permitir mirar el mundo desde la diversidad y
con una mayor apertura de mente. Sin embargo, esto en algunas circunstancias entra en
conflicto con la identidad local.
Globalización Cultural Y Comercio
La globalización cultural está muy relacionada, como

hemos mencionado anteriormente, con el mayor
intercambio comercial. De igual modo, está vinculada
con el flujo de inversiones a nivel internacional.
En este punto, debemos notar que la expansión

de empresas multinacionales puede tener como
consecuencia la difusión de ciertas prácticas culturales.
Por ejemplo, imaginemos que una franquicia de

cafeterías busca ingresar a un país C donde no existe la
tradición de tomar café. Entonces, deberá enfrentar el
reto de incentivar el consumo de ese producto, o puede
optar por ofrecer una carta que se adapte a la demanda
local. Si elige lo primero, con una campaña de
publicidad exitosa, el consumo de café en el país C podría
ganar aceptación con el paso del tiempo.

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1.1.3 Globalización Política
La globalización política es el proceso por el

cual se crean normativas que logran
alcance mundial. Así, una gran parte de los
países del mundo se comprometen a seguir
ciertas directrices.
Visto de otro modo, la globalización política

es un fenómeno por el cual surgen
mecanismos e instituciones internacionales
a las cuales cada vez deciden sumarse más
naciones. Estas prometen entonces seguir
determinadas normas, por ejemplo, en
materia de respeto a los derechos
humanos.
La globalización política viene de la mano con la globalización social que es el proceso por el
cual todas las personas del mundo persiguen el reconocimiento de los mismos derechos.
Asimismo, no debemos dejar de lado el papel clave de la tecnología que hace posible la
comunicación a distancia en tiempo real. Esto tiene un impacto en la globalización política
porque, en caso de que un país incumpla, por ejemplo, sus compromisos internacionales, esto
se difundirá al instante.
Ventajas De La Globalización Política
La globalización política tiene principalmente las siguientes ventajas:
• Permite que los países cooperen para combatir problemas comunes como la pobreza,
el calentamiento global o la desnutrición.
• A través de organismos internacionales se pueden buscar soluciones diplomáticas a
conflictos entre países.
• Gracias a la globalización política, existen instancias internacionales a donde los
ciudadanos pueden recurrir si sus derechos son vulnerados. Esto puede ser de suma
importancia, por ejemplo, si sucede un acto de genocidio de un gobierno contra su
propio pueblo. Frente a esas situaciones tenemos entidades como la Corte
Interamericana de Derechos Humanos.
• Al estar bajo el escrutinio de la comunidad internacional, se reducirá el riesgo de
surgimiento de autoritarismos. En este punto, recordemos que los procesos electorales
suelen tener observadores extranjeros.

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Desventajas De La Globalización Política
Sin embargo, la globalización política también implica algunas desventajas:
• Al asumir convenios internacionales, los países renuncian a una parte de su soberanía.

Es decir, el Gobierno no tiene carta libre para aplicar medidas que vayan en contra de
los acuerdos firmados previamente.
• Continuando con lo anterior, la pérdida de soberanía podría generar el descontento de
un sector de la población. Esto sucede principalmente en contextos de crisis económica
o política, y puede terminar derivando en el surgimiento de movimientos nacionalistas.
• Puede suceder que los países con mayor poder económico y político logren mayor
influencia en los organismos internacionales, imponiendo su agenda y sus condiciones.
Sin embargo, se supone que todos los países afiliados a una entidad supranacional
deberían tener representación en ella, contando, en teoría, con voz y voto.
1.1.4 Identidad Cultural
El conflicto entre globalización e identidad cultural es una

hipótesis válida y presente. “En nuestros días estos
conceptos se entrecruzan, se tensionan y se transforman,
como las realidades que están en juego” (Flores
Ballesteros, 1997, p.131).
El concepto de identidad, y las discusiones generadas en

cuanto a su definición más exacta, vienen de lejos. “El
principio ontológico de identidad es uno de los pilares de
la filosofía occidental” (Flores Ballesteros, 1997, p.133).
Desde el ámbito sociocultural relacionamos la identidad

con los orígenes étnicos, tribales, grupales, nacionales,
regionales; niveles educativos, sociales; grupos de
afinidad política, religiosa, artística, etc.
Si bien muchas de estas características no sufren variaciones, otras se ven modificadas por la
evolución del pensamiento en el tiempo, por las modificaciones del ambiente personal, por la
incorporación de comportamientos o costumbres aprehendidos de otras culturas, ya sea por
contactos con grupos migrantes, o por viajes realizados. Esto nos indica que la identidad no es
estática, sino dinámica, aunque siempre nos indique la idiosincrasia individual o colectiva, lo
que nos asemeja a unos y nos diferencia de otros.
Ahora bien, muchas veces la identidad individual no siempre concuerda con la identidad de
nuestras expresiones artísticas. Las escuelas de formación, la influencia de autores y lecturas, la
exterioridad distinta a lo propio –que nos atrae e incorporamos– van a dificultar la posibilidad
de definirnos, no personalmente, sino cuando se quiere establecer un conjunto, por ejemplo:
Literatura Latinoamericana. Juan Acha (1964).dijo:

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Si consideramos que nuestra identidad constituye un proceso al calor de la realidad local y

mundial, en cuanto somos y queremos ser, y si pensamos que somos plurales, en tanto nacemos
y crecemos rodeados de las diferencias más opuestas, nos nutren varios mestizajes y podemos
adoptar indistintamente varias maneras de ser (lo cual nos hace inestables o imprevisibles, para
la mente europea) entonces no todo lo latinoamericano es típicamente latino ni nadie puede
señalar con probidad lo que es y no es legítimamente latinoamericano en arte; menos aún
imponérselo a los artistas” (p.201)
La dinámica de la identidad cultural, que en nuestro caso como habitantes del Sur de
Sudamérica es sumamente variada y plural, se evidencia en características muy claras
determinadas por:
• Los orígenes étnicos: mogoliodes, australoides, polinesios, tasmanios u otros orígenes

posibles
• La región de pertenencia: pueblos andinos, amazónicos, marítimos, puneños, serranos,
patagónicos, fueguinos, isleños, pampeanos, fluviales,
• Los hábitos poblacionales y fuentes de sustento: nómades y sedentarios, cazadores
recolectores y cultivadores
Por ello sus culturas son tan diversas como propias. Luego vendría el pródigo cruzamiento con
el europeo durante la conquista junto el aporte de diversas etnias africanas. Este mestizaje, que
definió al criollo, al gaucho, continuó luego con las diferentes corrientes inmigratorias de
italianos, alemanes, chinos (en Perú), árabes, judíos, armenios y todo hombre de buena
voluntad que quiso habitar esta región del planeta.
Con todo este mestizaje y a pesar de las culturas arrasadas por las diversas “conquistas”: la
española, la del desierto (Argentina), el genocidio charrúa (Uruguay) la del norte y las
cibernéticas, sería una barbarie fundamentalista pensar en restituir los orígenes tal cual fueron
sin considerar las modificaciones que, bien o mal, han transformado nuestro ambiente, nuestro
entorno. Tal como dice García Canclini (1995):
Siguen existiendo, como dijimos, movimientos étnicos y nacionalistas en la política que

pretenden justificarse con patrimonios nacionales y simbólicos supuestamente definitivos. Pero
me parece que la operación que ha logrado más verosimilitud en el fundamentalismo
macondista es la que congela lo “latinoamericano” como santuario de la naturaleza
premoderna y sublima a este continente como el lugar en el que la violencia social es
hechizada por los afectos. (p.95).
La disolución de la propia identidad es más evidente en el medio urbano, y más crítico aún en
las grandes ciudades, donde el impacto de la globalización, sobre todo en la calidad de vida,
ha sido enorme. Sus mecanismos son la teleidiotización a través del sensacionalismo sangriento,
los crímenes en directo y las persecuciones espectaculares. Cámaras ocultas, talk shows y
reality shows con los dramas y bajezas más increíbles que aderezan las horas de la cena junto
a la parafernalia escenográfica de sectas mediáticas y predicadores burlescos como sustitutos
de la verdadera relación personal con Dios.

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El deseo de la fama inmediata a cualquier precio despliega sus estrategias lúdicas

dependientes, su sexo al instante, la degradación humana como ejercicio y la difusión
multiestelar con el ciberespacio infinito por delante. Esto es signo de un nuevo drama de
nuestro tiempo que merecería un análisis extenso, puntual y que se define como “La cultura de
lo efímero”.
Por otro lado, la violencia intrafamiliar y la callejera, la desnutrición y la mortalidad infantil, la

gente sin techo y el abandono de los ancianos. La pobreza mudada en la miseria más atroz,
las enfermedades sociales como el sida, la obesidad, la bulimia y anorexia, cánceres de todo
tipo, las depresiones y crisis cardio y cerebro vasculares. La intolerancia, la xenofobia, incluso
con los vecinos. La droga asesina. El tráfico de personas y de órganos. La pedofilia y el maltrato
infantil.
El crimen y la miseria se han globalizado, transmitidos en directo por la televisión financiada por
poderosas empresas, generalmente globalizadoras.
Hemos incorporado lo peor, ya lo advertía Ricoeur (1966) como uno de los mayores peligros:
Sentimos muy bien que esta única civilización mundial ejerce al mismo tiempo una acción de
desgaste o de erosión a costa del fondo cultural que ha forjado las grandes civilizaciones del
pasado. Esta amenaza se traduce, entre otros efectos inquietantes, por la difusión ante nuestros
ojos de una civilización de pacotilla que es la contrapartida irrisoria de lo que hace poco
llamaba la cultura elemental. (p.256).
Más adelante dirá, con meridiana contundencia “lo cierto es que el descubrimiento de la
pluralidad de las culturas no es nunca un ejercicio inofensivo” (Ricouer, 1966, p.257).
1.2 EJES DE SUSTENTABILIDAD
Definiendo al desarrollo sustentable
El concepto desarrollo sustentable se utiliza en

muchos lugares y contextos por personas de
diferentes culturas para diversos fines o
propósitos. Asimismo, ha sido influido por
diferentes puntos de vista debido a la estrecha
relación que hay entre los seres humanos, el
medio del que somos parte y los sistemas
económicos. En este sentido, hablar de una
definición única y concreta es casi imposible; no
obstante, en este apartado trataremos de
precisar cuáles son los términos que integran ese
concepto a fin de que podamos entender su
significado.

16
•••
Desarrollo
El desarrollo es un concepto que se utiliza en todas las esferas y países y cuyo primer significado
es crecimiento, cambio o mejora en un determinado periodo. Para el Banco Mundial, el
desarrollo es la mejora en el bienestar de las personas. La Organización de Estados Americanos
lo define como un “proceso constituido por actividades que llevan a la utilización, el
mejoramiento o la conservación de bienes y servicios naturales o económicos, con el objeto
de mantener o mejorar la calidad de la vida humana”. Así, el concepto hace referencia a
todos aquellos aspectos que inciden sobre la calidad de vida de la población incorporando
criterios referentes a la calidad de la educación, niveles de salud, distribución del ingreso,
acceso a las libertades y derechos fundamentales y bienestar cultural y espiritual.
Sustentabilidad
En la década de los ochenta se introduce en la literatura ecológica el término de

“sustentabilidad” para calificar el desarrollo y el crecimiento económico, especialmente
referido a los países en vías de desarrollo, sensibles a los problemas ambientales. Una de las
definiciones más conocidas de tal concepto es “la habilidad de lograr una prosperidad
económica sostenida en el tiempo, protegiendo al mismo tiempo los sistemas naturales del
planeta y proveyendo una alta calidad de vida para las personas”. No obstante que esta
definición es una de las más completas, tiene el problema de utilizar el término sostenido, que
en algunos casos implica “sostener” un proceso artificial–por ejemplo, un monocultivo de caña
de azúcar–; pero esta producción es mantenida a través del uso de agroquímicos, lo que no
la hace sustentable o sostenible; sin embargo, si la cambiamos por “economía sostenible”, la
definición resulta muy completa.
Desarrollo Sustentable
La primera definición utilizada y difundida ampliamente es la que se utilizó en el informe

Brundtland en 1987, donde se considera al desarrollo sustentable como “el desarrollo que
satisface las necesidades del presente, sin comprometer la capacidad de que las futuras
generaciones puedan satisfacer sus propias necesidades”.
Sin embargo, la definición anterior resulta demasiado amplia y generalizada, por lo que una
más concreta es: “El proceso de cambio continuo de aplicación local, regional o global que
responde a objetivos y metas universales de transformación social apropiada, para satisfacer
las necesidades de bienes y servicios de una población o conjunto de poblaciones, por tiempo
indefinido, sin degradar irreversiblemente la capacidad productiva de la tierra, el patrimonio
natural y su habilidad para mantener la población de un lugar”.
De acuerdo al análisis de conceptos realizados con anterioridad, podemos utilizar de forma

indistinta los términos sustentabilidad, sostenibilidad y desarrollo sustentable, pues para fines
prácticos significan lo mismo.

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•••
¿Por qué es necesario?
En un primer momento, la huella ecológica constituyó un buen indicador cualitativo y

cuantitativo del impacto del hombre sobre la naturaleza y, por ende, una magnífica referencia
para comprender la necesidad de aplicar estrategias y políticas orientadas a la
sustentabilidad. La huella ecológica se define como la superficie promedio necesaria para
suministrar los materiales, la energía y las interacciones ecológicas vitales para la satisfacción
de las necesidades de la especie humana, sean estas referidas a una localidad, una región,
una actividad o grupo social, o el conjunto de la humanidad. Tal indicador nos demuestra que
un norteamericano promedio necesita de 9 a 10 hectáreas promedio para mantener su actual
nivel de vida, los Países Bajos tienen una huella ecológica de 3.32 hectáreas, mientras que un
habitante de la India requiere de 0.38 hectáreas por habitante.
Entre 1980 y 2000 la población mundial total creció de 4,400 millones a 6,000 millones. El Banco
Mundial pronosticó que para 2015 se agregarían por lo menos otros mil millones de personas,
con lo que el total sería de casi 7 mil millones. Hoy, en 2011, la población actual, según el
Population Reference Bureau (PRB) de Estados Unidos, es de 6,914,947,397. En el año 2003 se
calculó que a una tasa de crecimiento poblacional humano de 1% anual, el tiempo de
duplicación del tamaño poblacional en el mundo sería aproximadamente de 70 años, pero
actualmente el PRB estima una tasa de crecimiento global anual de 2.6%.
De acuerdo al Informe sobre Desarrollo Humano 2007-2008, el estado de Texas, con 23 millones
de habitantes, registra emisiones de alrededor de 700 Mt de dióxido de carbono, el 12% del
total de emisiones de Estados Unidos, cifra superior a la huella total de dióxido de carbono que
deja la región del África subsahariana, lugar donde viven 720 millones de personas. La huella
ecológica de los 19 millones de habitantes del estado de Nueva York es superior a 146 Mt de
dióxido de carbono que dejan los 766 millones de habitantes de los cincuenta países menos
adelantados del mundo.
Estos últimos datos nos dan una idea del impacto actual que causarán al planeta los países en
función de su nivel del desarrollo, de continuar con su actual nivel de vida.
Algunos autores sostienen que, si cada habitante del mundo en desarrollo dejara la misma
huella ecológica que el habitante promedio de los países de ingreso alto, se necesitarían seis
planetas como la Tierra. La cifra aumenta a nueve planetas con los actuales niveles de
emisiones de carbono per cápita de Estados Unidos y Canadá. En este orden de ideas, una
solución posible sería colonizar el universo para satisfacer el capricho del hombre, algo que
parece imposible mientras no se descubran nuevos mundos para que la raza humana pueda
habitarlos, así como la tecnología de punta necesaria para la transportación masiva hasta
ellos.
La huella ecológica en México es de 2.5 hectáreas por habitante; actualmente somos más de
108 millones y, según las proyecciones elaboradas por el Consejo Nacional de Población, la
población seguirá creciendo hasta alcanzar cerca de 123 millones en el año 2040, para
posteriormente empezar a descender lentamente. Mientras tanto, el país se caracteriza por
una excesiva desigualdad, pobreza, desempleo, deficiente apoyo a la investigación científica

18
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y tecnológica y una dirección de desarrollo neoliberal. Las políticas de corte neoliberal forman
parte de un sistema en el cual el Estado se retira de sus obligaciones sociales y se llega a una
economía de libre mercado.
En países en vías de desarrollo como el nuestro, la copia de este modelo ha conducido a una
excesiva importación de productos, en detrimento del sector primario, lo que ha generado el
aislamiento y olvido de sus habitantes, quienes deben deforestar sus bosques y selvas para
recurrir a la búsqueda de otras alternativas, como la siembra de cultivos exóticos en el mejor
de los casos, o la migración a las grandes urbes o al extranjero. El efecto de estas acciones es
una mayor miseria y marginación y el rompimiento del tejido social de la población rural
mexicana.
La Aplicación
Una característica de la sustentabilidad que se hace en el gobierno es que se basa en la

sustentabilidad económica, donde los proyectos se enfocan a resolver el problema que
representa una sola variable, sin integrar, por ejemplo, los aspectos sociales, ecológicos y
culturales a los económicos. El doctor Rodrigo Medellín ya señalaba en 1993 que “en México
somos capaces de tumbar las paredes del primer piso de una casa para construir el segundo
piso”; es por ello que en la actualidad es verdad que muchos proyectos han logrado una
sostenibilidad desde el punto de vista económico, pero a costa del sacrificio de la
sostenibilidad ecológica y social.
Para lograr un verdadero desarrollo sostenible es importante que se considere la inclusión de

ciertas variables ambientales, como el uso y aprovechamiento de los recursos naturales de
forma racional y equilibrada, de manera que no se destruyan ni degraden los ecosistemas ni
las especies que los habitan; se debe buscar asimismo la eficiencia y el crecimiento económico
y la distribución justa y equitativa de los ingresos para mejorar el bienestar de la población.
Otras variables sociales que deben abordarse son la equidad de género, la inclusión de todos
los estratos de la sociedad, la generación de empleos basados en las habilidades de la
población local y la valoración de los derechos humanos de esa población, tomando en
cuenta su identidad, tradiciones, costumbres, saberes, prácticas y técnicas utilizadas por las
diferentes comunidades. Los factores tecnológicos apropiados deben aplicarse de acuerdo
con la naturaleza, necesidades y potencialidades del medio geográfico, ecológico y cultural,
además de atenderlas formas y reglas que rigen el escenario internacional.
En esta problemática compleja y dado lo multifacético de las soluciones, se requiere del

trabajo inter y transdisciplinario integrado mediante grupos que apliquen los diferentes
enfoques del conocimiento.
Rescatando “Lo Nuestro” Como Modelo de Sostenibilidad
La idea de la integralidad no es nueva. Paradójicamente, cuando hablamos de innovación,

nos referimos a reconocer, revitalizar y reutilizar los conocimientos de la manera en que lo
hacían las culturas mesoamericanas que practicaron el desarrollo sustentable hace cientos o

19
•••
miles de años a través de un profundo respeto a la naturaleza, de la que se consideraban

parte, y no entes superiores con capacidad para dominarla y recrearla. La milpa múltiple y los
agroecosistemas son los mejores ejemplos de sustentabilidad en las comunidades indígenas
que aún tienen arraigadas prácticas ancestrales; de ellos obtienen recursos para alimentar a
sus familias, para allegarse de otros productos a través del intercambio o trueque, o bien para
la venta de productos excedentes para generar recursos económicos.
Una opción viable para alcanzar la sustentabilidad ambiental de nuestro país es que los
habitantes de las zonas rurales, campesinos mestizos e indígenas, sobre todo donde se
concentra la biodiversidad, cuenten con opciones para desarrollar actividades productivas
que les hagan posible mejorar sus condiciones de vida en armonía con la naturaleza,
conservando y ampliando así nuestro patrimonio cultural. En este sentido, es necesario
promover el manejo y aprovechamiento sustentable de los recursos naturales, el desarrollo de
ciertas actividades productivas alternativas como el ecoturismo y el comercio justo, así como
incentivar la compra de productos que provienen de estas comunidades, especialmente
aquellos con valor agregado, producto de la integración de empresas comunitarias para dar
ese valor agregado, y comercializar las materias primas que se obtienen dentro de sus ejidos,
desde los productos agropecuarios, forestales y artesanías, hasta otros poco conocidos que se
generan dentro de los ecosistemas, con nichos especiales de mercado y que tienen un valor
importante para la conservación de los recursos naturales. Un excelente ejemplo de esto último
es la oferta de semillas de especies nativas para la restauración de los ecosistemas hoy
degradados, dando así un paso seguro hacia un biocomercio sostenible.
1.2.1 Eje Económico
La sustentabilidad económica integra los

objetivos económicos sociales y
medioambientales en un todo que
garantice la maximización del bienestar
humano presente y futuro.
Es una concepción de reorientación del

desarrollo que bajo ningún concepto
pretende entenderse como la paralización
de este.
Una economía sustentable es aquella en la cual el número de personas y el de bienes de los

que disponen se mantienen en un nivel estable, lo cual resulta ecológicamente sostenible.
Tanto en las organizaciones públicas como en las privadas, el enfoque debe dirigirse a la
generación de empleos y oportunidades para las pequeñas y medianas empresas.
La intención es crear medios generadores de riqueza fundamentados en la productividad, el
comercio y la sostenibilidad.

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•••
1.2.2 Eje Social
La sustentabilidad social supone, a la par de la transformación económica, el cambio en todas

las esferas de la vida sociocultural.
Para que sea sustentable el proceso reproductivo de la sociedad debe haber garantía de
empleo, alimentación, vestido y educación.
Todo proyecto de desarrollo sostenible debe reconciliar lo económico y lo ambiental con lo

social.
1.2.3 Eje Ambiental
Este eje está referido a la administración y gestión eficiente y racional de los recursos
ambientales.
La sustentabilidad de los ecosistemas naturales es imprescindible para la supervivencia y la vida

digna de las personas.
Es por esto que las políticas públicas deben garantizar la administración responsable e
inteligente de los recursos naturales.
En este sentido deben procuran la ecoeficiencia; es decir, el sabio aprovechamiento y la

minimización del deterioro del medio ambiente.
1.2.4 Eje Político
El desarrollo sustentable tiene marcadas connotaciones en el

plano de lo político.
Es misión de las instancias políticas el fomento de la transición

hacia el desarrollo sustentable y las medidas tendentes al
logro del aprovechamiento de los recursos naturales.
Del mismo modo, es importante la calidad de vida de sus
administrados, la erradicación de la pobreza y el impulso al
crecimiento económico basados en procesos que no
degraden el ambiente.
Es fundamental la alineación de las políticas económicas con

base en los principios de la productividad y la sustentabilidad.

21
•••
También es prioritario que las instituciones permanezcan en constante renovación de acuerdo

con las tendencias de los mercados y la realidad de sus entornos.
1.2.5 Eje Cultural
La sustentabilidad cultural favorece la diversidad y el respeto ante todas las manifestaciones

locales, regionales, nacionales o internacionales. La cultura tiende a determinar las conductas
de las personas a nivel global.
Por ello, los retos culturales como la creatividad, el conocimiento crítico, la belleza y la
diversidad están relacionados con el desarrollo humano y se constituyen como supuestos de la
sustentabilidad.
1.2.6 Eje Espiritual
También conocido como eje personal, viene a advertir que el desarrollo sustentable debe ser
concebido y aplicado desde el espíritu y la conciencia.
Si no se tiene amor y empatía por las cosas existentes y las que están por venir, resultará más
dificultoso para el individuo estar en armonía con las necesidades de la humanidad y con las
venideras.
Así pues, se podría decir que de este eje depende el resto (social, económico, ambiental,
cultural y político), ya que, si no se está totalmente convencido de que es la mejor manera de
actuar, difícilmente se alcanzarán los objetivos de bienestar.
1.2.7 Eje Intelectual
Básicamente vinculado a la fuga de cerebros,

la sostenibilidad intelectual es un concepto más
amplio. Sostenibilidad intelectual abarca la
capacidad de un país para el desarrollo de
recursos intelectuales para su desarrollo y lo más
importante para retener este conocimiento
para el logro de su crecimiento. Por desgracia,
nuestro país ha sido muy débil en el
mantenimiento de sus mejores cerebros para
dar servicio al país. Una de las razones clave
para esto es la baja remuneración, sino también

22
•••
la variedad de oportunidades que se podía obtener en el extranjero.
Necesitamos entrar a una nueva etapa en el desarrollo de la humanidad. Durante los últimos
años la humanidad se preocupó únicamente por su desarrollo científico y tecnológico. En la
carrera por ser los primeros en obtener mejores máquinas, construir ciudades y conquistar la
naturaleza, el ser humano suprimió en gran parte sus necesidades e inquietudes interiores. Esto
trajo una serie de problemas que hoy resultan evidentes. Ahora experimentamos la necesidad
de cambiar de enfoque hacia el desarrollo de la propia conciencia, hacia el desarrollo.
Espiritualidad es darnos cuenta que no estamos separados de los demás, que lo que nos
suceda a nosotros les sucede a los demás y que lo que les sucede a los demás nos sucede a
nosotros. La espiritualidad permite vivir responsablemente, hace a los seres humanos pacientes,
abiertos, accesibles, comprensivos, creativos.

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RECURSOS ONLINE DE APOYO
https://www.youtube.com/watch?v=RNQi2qxIkT0
https://www.youtube.com/watch?v=P0Axp5Km0BgTema
FUENTES DE INFORMACIÓN
https://economipedia.com/definiciones/globalizacion.html
https://www.redalyc.org/journal/5709/570960867002/html/
https://www.uv.mx/cienciahombre/revistae/vol24num3/articulos/desarrollo/
https://www.lifeder.com/ejes-sustentabilidad/

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•••
UNIDAD II. PLAN DE VIDA Y CARRERA
2.1 CRECIMIENTO HUMANO
El ser humano es un individuo que subsiste en un ambiente de frecuentes cambios y actividad

constante. Por ello, se mantiene con un deseo vivo de crecimiento en búsqueda de los ideales
de vida. Asimismo, requiere fortalecer su manera de pensar, sentir y vivir rodeado de otras
personas que. Igualmente, buscan una condición sólida que les brinde mayor seguridad para
enfrentarse a cualquier situación que se les presente, con el fin de responder de una manera
eficiente que estimule su desarrollo individual.
Cada uno de los pilares de crecimiento individual que posee el ser humano está basado en la
línea de formación en valores y principios inculcados en cada uno de nosotros desde la
infancia. Por esta razón, debe existir una base firme que pueda estimular las ideas y las
aspiraciones de crecimiento diario que puedan forjarse, por lo que es necesario rescatar cada
uno de los incentivos que se hayan brindado, para lograr que estos ideales de vida crezcan y
se fortalezcan a diario.
Las personas promueven diversas acciones que les permiten desarrollarse como grandes
individuos y, con esto, en la mayoría de los casos, como profesionales que enaltecen muchas
organizaciones actualmente. Debido a esto, es importante realizar esa valoración inicial del
perfil de ser humano que ocupará ese lugar estratégico dentro de una empresa o institución
pública, para que exista una relación entre lo que pueda ofrecer a la organización desde la
calidad profesional, sumando el valor humano a todas las labores realizadas.
El ser humano, como todo ser vivo, no es un agregado de elementos yuxtapuestos; es un todo
integrado que constituye un suprasistema dinámico,
formado por muchos subsistemas perfectamente
coordinados: el subsistema físico, el químico, el
biológico, el psicológico, el social, el cultural, el ético-
moral y el espiritual. Todos juntos e integrados
constituyen la personalidad, y su falta de integración o
coordinación desencadena procesos patológicos de
diferente índole: orgánica, psicológica, social, o varias
juntas.
Por esto, el llevar a un ser humano a su pleno desarrollo

y madurez, en su realidad integral, constituye la
empresa más difícil y ambiciosa que pueda proponerse
una persona, una institución e, incluso, una sociedad
completa. Sin embargo, caminar en esa dirección,

25
•••
abriendo horizontes e iluminando caminos, es la meta que se propone, en general, toda

verdadera educación y desarrollo pleno del ser humano.
2.1.1 Crecimiento Espiritual
El crecimiento espiritual no es una sustancia, sino el modo de ser propio del ser humano, cuya
esencia es la libertad. Seguramente somos seres de libertad porque plasmamos la vida y el
mundo, pero el espíritu no es exclusivo del ser humano ni puede ser desconectado del proceso
evolutivo. Es la expresión más alta de la vida.
La espiritualidad es la forma de transcender al propio ego y reconocer que se necesita más

poder del que nuestro ego pudiera estimular para dirigir
nuestra voluntad. En este aspecto, la religión es un
conjunto de experiencias, que han sido útiles a personas
en la puesta en práctica de unos dogmas que no son, o
no suelen ser colaterales a la naturaleza humana, y sí
necesarios para forzar la socialización a entornos más
artificiales, generalmente acomodados a los criterios de
los gobernantes, principales beneficiarios del recurso
humano. El resultado es una deidad con atributos
sobrenaturales que se deben imitar.
En esta acepción, espiritualidad es toda actitud y

actividad que favorece la relación, la vida, la
comunión, la subjetividad y la trascendencia rumbo a
horizontes cada vez más abiertos. Al final, espiritualidad no
es pensar en Dios sino sentirse así mismo de la mejor forma.
Reflexión: Esta comprensión nos hace conscientes del vínculo que liga y religa todas las cosas.
Todo está envuelto en el inmenso proceso complejísimo de la evolución, atravesado en todas
las etapas por el espíritu que emerge, cada vez, bajo formas diferentes, inconsciente en unas
y consciente en otras.
Como mejorar. El crecimiento espiritual es lo más importante para mí ya que me mediante

este, es más fácil crecer en los siguientes ámbitos, porque un desarrollo espiritual da pie a todo
lo demás y principalmente a la forma de relacionarnos con lo que nos rodea.
2.1.2 Crecimiento Social
Una sociedad tiene una alta calidad de vida, cuando los seres humanos que la integran,
dentro de un marco de paz, libertad, justicia, democracia, equidad, tolerancia y solidaridad,
tienen amplias y constantes posibilidades de satisfacer sus necesidades y desplegar todas sus

26
•••
potencialidades con miras a lograr su mejoramiento y

realización personal y la realización de la sociedad como
conjunto.
El desarrollo social es un proceso de promoción del

bienestar de las personas en conjunción con un proceso
dinámico de desarrollo económico.
El desarrollo social debe conducir a igualar las

condiciones de bienestar prevalecientes en las
sociedades. Si bien actualmente se acepta que el
desarrollo social debe adecuarse a las condiciones
económicas y sociales particulares de cada país
Si bien el desarrollo social implica el mejoramiento de las condiciones de vida y de bienestar

de toda la población la reducción de la pobreza y la desigualdad en el ingreso.
Reflexión: Es un proceso de mejoramiento de calidad de vida de la sociedad.
Como mejorar. En mi punto de vista para mejorar en el crecimiento laboral primero debo
desarrollarme en lo espiritual ya que de esta forma para mi sería más fácil relacionarme con
otras personas respetando siempre su punto de vista.
2.1.3 Crecimiento Biológico
Los modelos de diversidad biológica humana están

influidos por comportamientos culturales, por lo que
la expresión de los caracteres biológicos son el
resultado tanto de factores genéticos como
ambientales. Los comportamientos culturales son
parte de esos factores ambientales.
La Auxología estudia la influencia de esos factores
ambientales sobre el crecimiento y el desarrollo
humano (determinantes genéticos y ambientales).
Los cambios ambientales influyen sobre los
patrones de crecimiento físico (cuidados médicos
o alimentación, clase socioeconómica, etc.). El patrón de crecimiento humano es tan sensible
a cambios ambientales que se usa como índice de bienestar de una población. También
permite comprender los cambios evolutivos que afectan a caracteres regulados
genéticamente.
Biología del Crecimiento y Desarrollo

El ciclo vital comporta cambios en el crecimiento físico y el desarrollo. El crecimiento se define
como el cambio de tamaño de ser vivo por aumento 1) del número de células (la duplicación

27
•••
celular determina un incremento geométrico), 2) del tamaño de la célula y por 3) el incremento

del material intercelular. No todos los tipos de tejido muestran el mismo modelo de crecimiento.
Algunos tejidos se regeneran, reemplazándose durante la vida de un organismo (sangre y piel).
El tejido muscular y los nervios no se regeneran una vez se ha completado el período de
crecimiento. El hígado y el riñón, generalmente no se regeneran, pero pueden hacerlo bajo
ciertas condiciones. En las extremidades, el cartílago se convierte en tejido óseo hasta soldarse
y el hueso deja de crecer (el cartílago no es visible con rayos X, lo que permite evaluar el
crecimiento esquelético y la detección de problemas de crecimiento (líneas de Harris) por
interrupción en el proceso del crecimiento.
El desarrollo consiste en la diferenciación y especialización de las células que dan lugar a los
tejidos y órganos. La vida comienza con una célula única que se multiplica (crecimiento)
formando nuevas células. Diferentes células desarrollan tejidos separados y órganos
(desarrollo). Todas las células del cuerpo son clones de otras y durante el desarrollo, diferentes
células dan lugar a diferentes tipos de tejidos. Aunque todas las células llevan el mismo código
genético, los diferentes tipos de células expresan estas instrucciones de maneras diferentes.
Etapas del Crecimiento

La vida prenatal va desde la fertilización al nacimiento. La pregunta ¿cuándo comienza la
vida? tiene implicaciones éticas y biológicas (en particular respecto al control de la natalidad,
aborto, etc.). Aunque se pueden plantear varias respuestas (hasta el nacimiento, en la
concepción, después del tercer mes de embarazo, cuando el feto es viable al 6º mes), desde
un punto de vista biológico la fertilización marca el origen de una nueva combinación
genotípica. La perspectiva ética y moral incluye valores no asumibles científicamente
(dependen de creencias personales).
❖ Desarrollo fetal
▪ Primera semana: el óvulo fertilizado se multiplica (150 células), se inicia la diferenciación.
▪ Segunda semana: la capa externa forma la placenta y se inicia la diferenciación celular
del embrión.
▪ Etapa embrionaria: dura desde las dos a las ocho de semanas. El embrión alcanza 25
mm hacia la 8ª semana, cuando la estructura básica de cuerpo está completa y
muchos sistemas orgánicos se han desarrollado, el embrión tieneun un aspecto
reconocible.
▪ Etapa fetal: dura desde la 8ª semana hasta el nacimiento. La tasa de crecimiento es
muy rápida en tamaño y en proporciones. Durante el segundo trimestre se produce un
rápido crecimiento en longitud. En el tercer trimestre aumenta el peso del feto, el
tamaño de la cabeza y del cerebro.
❖ Vida postnatal. Las etapas de la vida postnatal se definen arbitrariamente en función de la
cultura, ya que conceptos como infancia, pubertad o adulto difieren de una cultura a
otra. Desde la Biología Humana las fases de la vida postnatal se definen en base a modelos
de maduración y crecimiento físico.
▪ Infancia: primer año después del nacimiento; crecimiento rápido en tamaño.
▪ Etapa pre-puberal: desde la infancia hasta la pubertad; lenta, pero constante, tasa de
crecimiento.
▪ Mid-growth spurtz: hacia el final de la etapa pre-pubertad se produce una aceleración
del crecimiento seguida de una deceleración marcada.

28
•••
▪ Pubertad: madurez física y sexual, entre 8-16 años en mujeres y 10-22 años en varones.
Los cambios en esta etapa incluyen crecimiento acelerado, maduración del sistema
reproductor y desarrollo de los caracteres sexuales secundarios.
▪ Adolescencia: incluye cambios psicológicos.
▪ Edad adulta: desde la pubertad hasta la muerte.
Modelo de Crecimiento
El análisis del crecimiento humano se realiza mediante medidas antropométricas (longitud,
anchura, tamaño de cuerpo, cantidad de grasa) específicas. Las más utilizadas son
la estatura y el peso, además de las que miden el tamaño total de cuerpo (la altura de las
piernas, busto, cuello, cabeza etc.). El peso es una medida compuesta que refleja la masa total
de hueso, grasa, músculo y órganos internos. La composición corporal se obtiene con el calibre
de espesor de la piel o skinfold. El skinfold del tríceps mide únicamente la grasa (% grasa,
músculo y hueso). El volumen desplazado de agua y análisis bioquímicos pueden dar
información más detallada sobre la composición corporal. También puede medirse la anchura
del cuerpo (anchura de hombros y cadera), diferencias sexuales durante la pubertad, medidas
antropométricas del cráneo, cara y nariz, circunferencia de la cabeza del feto (desarrollo del
cerebro) o durante la infancia y la prepubertad, medidas de maduración biológica, edad
esquelética por rayos X de la mano y muñeca, etc.
• Estudios transversales: miden una muestra por clases de edad.

• Estudios longitudinales: miden un grupo de personas a intervalos frecuentes sobre un período
largo de tiempo.
2.1.4 Crecimiento Laboral
Toda persona que se dedica al trabajo sabe perfectamente que el estar en un mismo puesto
o ejercer la misma actividad durante un largo tiempo y con la remuneración económica de la
mano con la rutina y calidad de vida, crea un ambiente
poco agradable con el transcurrir del tiempo. Si el
empleado, como ser humano, tiene anhelos de
superación y gusto por su actividad, con esfuerzo y
preparación llegará a obtener un Desarrollo Laboral.
El desarrollo laboral se presenta en la vida del sujeto como

una oportunidad, con características positivas para los
diversos aspectos que enfrenta todo sujeto cuando labora
para una determinada empresa, por lo que se presentan
a continuación las características más importantes en los
aspectos de prestigio, mejora económica y de autoestima.
Prestigio: importancia, estimación, realce y buen crédito.

29
•••
Mejora económica: El premio a la capacidad, el esfuerzo de la preparación constante y el

haberles ganado a sus competidores más cercanos en la oposición a la plaza; remuneración
económica.
Autoestima: Es la aceptación incondicional de sí mismo, sin juicio destructivo alguno.
Las personas capacitadas son los seres humanos que han invertido adecuadamente en
aprender y mejorar su inteligencia y desenvolvimiento ante actividades donde presentan
aptitudes e intereses muy marcados y se desarrollan en el ámbito laboral.
Reflexión: para que se dé el desarrollo laboral la persona tiene que ser capacitada y
preparada en el ámbito donde trabaja y así poder tomar todas las oportunidades que se le
presenten.
Como mejorar. En el ámbito laboral puedo mejorar practicando una buena comunicación
hacia los demás y aplicando de forma correcta los conocimientos adquiridos con anterioridad.
2.1.5 Crecimiento Profesional
El crecimiento profesional lo consideramos en base al modelo de formación y desempeño de

la persona reflexiva y creativa en su actividad profesional, lo cual, como veremos, es
consistente con las concepciones actuales del profesional reflexivo.
En nuestro caso, se aplica a la formación

del administrador como persona
reflexiva, creativa y como profesional
reflexivo.
El crecimiento profesional lo podemos

conceptualizar, no sólo como el grado
de preparación que el trabajador ha
logrado o está en vías de lograr para
desempeñar un tipo de trabajo dentro
del espectro de posibilidades de una cierta
profesión sino, además, como el conjunto de procesos de carácter subjetivo, que se expresan
en sus capacidades, disposiciones y orientaciones motivacionales y en otros recursos y
potencialidades de su personalidad (que, en su conjunto, denominamos ahora competencias
humanas y profesionales) y que le permiten construir planes y Proyectos de Vida en la dirección
del desarrollo personal y del logro de un desempeño exitoso en su actividad profesional.

30
•••
2.1.6 Crecimiento Intelectual
Se puede señalar en forma general que inteligencia es el conjunto de aptitudes (aprendizajes,

memoria, razonamiento, lenguaje, etc.) que permite al ser humano adaptarse al mundo que
le rodea y solucionar sus problemas con eficacia, utilizando relaciones.
Al hablar de desarrollo intelectual nos adentramos a una concepción primordial del ser
humano, ya que somos, hacemos y vivimos en base al resultado de este, que en realidad no
es resultado puesto que el ser humano siempre tiene la capacidad de hacer crecer su intelecto
sin importar la edad, es cierto que los primeros años de vida son los de mejor percepción y
capacidad para aprender, pero no son los únicos, ya que la capacidad del cerebro nunca es
utilizada por completo.
Contar con una estimulación desde pequeños en el desarrollo intelectual permite al niño
adquirir conocimientos, habilidades, destrezas y hábitos, en todo el transcurso de su vida, en el
momento de desarrollar esta capacidad cada persona tiene la posibilidad de adaptarse
fácilmente a los cambios científicos y técnicos que evolucionan cada día.
La dedicación, paciencia, constancia e interés por conocer cosas nuevas permiten formar
nuevos esquemas al cerebro, los cuales nos ayudan a tener una capacidad más amplia para
adquirir y comprender nuevos conocimientos.
Reflexión: Desarrollo Intelectual está muy relacionado con el desarrollo Humano, definido
como el proceso mediante el cual se amplían las oportunidades de las personas aumentando
sus funciones y capacidades. Al no contar con un mínimo de oportunidades, conseguir un
desarrollo Intelectual adecuado para todos será una quimera (2).
Como mejorar. El intelecto se mejora a través de la práctica de la dedicación paciencia y

constancia en nuevos proyectos de la vida.
2.2 PLAN DE VIDA Y CARRERA
Un plan de vida y carrera es un proceso exploratorio.

Has de saber identificar cuáles son tus habilidades,
talentos, valores e intereses para luego traducirlos
en alcanzar tus objetivos.
La planificación de la carrera es la construcción de

vida, animando a las personas a convertirse en
ciudadanos sanos y autosuficientes, capaces de
hacer frente a los cambios constantes en los

31
•••
mercados laborales que cambian rápidamente y de mantener el equilibrio entre el trabajo y

las funciones de la vida.
Cada momento de la vida tiene un sentido, cada experiencia un valor, nada se da por
casualidad ni por “suerte”.
Por eso, si no tienes una buena planeación de vida y carrera, corres el riesgo de vivir con un
vacío existencial, producto de la falta de consciencia del propio sentido de la vida.
La planeación significativa de vida y carrera empresarial contribuye a que te veas a ti mismo

desde una nueva perspectiva; te permite definir:
2.2.1 ¿Para qué sirve un plan de vida?
Si te preguntas para qué sirve un plan de vida, debes saber que es para ayudarte a tomar el
control de tu vida y tu futuro. Al crearlo, identificarás aquello que tiene más relevancia e
importancia, así como lo que quieres que suceda a lo largo de tu vida.
Luego, cuando te enfrentes a la necesidad de tomar decisiones, evaluarás tus opciones

ponderándolas con respecto a lo que es más importante para ti y siempre podrás elegir la
opción que mejor se alinea con tus prioridades o aquello que te haga avanzar en el camino
elegido. Estas son algunas las razones por las que hacer un plan de vida es importante:
• Aclarar tus prioridades. Si alguna vez has tenido que tomar muchas decisiones con
poco tiempo para reflexionar sobre ellas, tienes claridad que no es sencillo saber qué
es lo que resultará. Pero si conoces tus prioridades de antemano puedes tener un
poco más de información. Escribir tu plan de vida será de ayuda para conocer qué
es más importante en ese momento y tener claro cómo clasificar tus prioridades.
• Clasificar las oportunidades. Para muchas personas, el mayor problema es que

logran reconocer las oportunidades según el beneficio que les puedan entregar. Por
un lado, si no tomas la oportunidad que mejor te conviene, no habrá muchas otras
y, por otro lado, puede ser que tu decisión sea ineficiente y no te traiga muchas cosas
32
•••
buenas. Antes de tomar decisiones, analiza y reflexiona sobre cómo estás pueden
alinearse con tu plan de vida.
• Delinear un plan de acción. Tus metas son la forma en la que ves tu futuro, así como
aquello que quieres lograr en la vida. Para lograrlo, necesitas aplicar orden para esos
objetivos e identificar los pasos de acción que se requieren, pero que esté alineados
con tus valores y prioridades. Cuando ya tienes establecido tu plan de vida puedes
saber qué pasos seguir para obtener la vida que deseas.
Tu planificación puede aplicar a diferentes aspectos de tu vida, desde los más pequeños a los
más grandes. Puede ser que desees despertarte más temprano, dejar de fumar, vivir en otro
país, estar más cerca de tu pareja e hijos, ser una persona más amable, obtener un ascenso,
un mejor trabajo o comenzar tu propio negocio. Tampoco olvides que puedes tener todo tipo
de metas para el corto el mediano y el largo plazo. Ahora, lo que tienes que saber es cómo se
hace un plan de vida.
2.2.2 ¿Qué es un plan de vida personal?
Un plan de vida personal es una hoja de ruta

que te ayuda a priorizar lo que es más
importante para ti, tomar decisiones basadas
en tus prioridades y avanzar hacia la vida que
deseas. Debes tener un camino claro para lo
que quieres, pero también debes ser flexible.
• Medir el cambio. Cuando tu vida avanza, tus valores y prioridades pueden

cambiar. Se trata de definiciones que requieren atención de acuerdo a lo que
deseas lograr en tu vida. Se trata de tu guía personal sobre cómo deseas vivir y qué
es importante para ti.
• Conocer el camino. Planificar tu vida equivale a tener un mapa que te ayuda a

llegar al destino deseado. Sería un error que te subas a tu auto y conduzcas sin rumbo
con la esperanza de llegar finalmente al lugar que quieres como destino. A pesar de
esto, muchas personas no planean sus vidas y terminan perdidas o estancadas al no
tener claridad sobre el camino a seguir.
• Descubrir lo que quieres. Cuando te tomas el tiempo para planificar tu vida, estás
dando los pasos necesarios no solo para identificar y alcanzar tus metas, sino que
también para hacerlo de la manera más eficiente. En lugar de depender de la

33
•••
suerte, un proyecto de vida detalla qué hacer y la ruta más adecuada que puedes
seguir.
¿Qué son las metas personales?

• Es muy importante saber qué son las metas personales antes de saber cómo hacer un
plan de vida, pues inevitablemente cuando pienses en lograr lo que te propones debes
saber qué es eso a lo que aspiras. Una meta es todo aquello a lo que aspira, se trata de
los objetivos personales que has creado para enfocar tus esfuerzos y has establecido un
plazo para lograrlos.
• Existen todo tipo de metas, pero es importante que puedas distinguir entre aquellas que
son personales y las que son colectivas. Las personales son las que dependen,
prioritariamente de tu esfuerzo para conseguirlas. En estos rubros también puedes
encontrar las metas financieras, las profesionales y aquellas que te hacen vivir de forma
más plena.
2.2.3 ¿Qué es un plan de vida profesional?
Un plan de vida profesional es una estrategia que te

permite determinar tus habilidades e intereses,
establecer metas de carrera y poner en marcha
acciones que te ayudarán a alcanzarlas.
Se trata de un proceso continuo y debe incluir

algunos de los siguientes detalles:
• Tus habilidades y experiencia actuales. Se trata de identificar cuáles son aquellas

habilidades que te dan una ventaja competitiva frente a otros en un lugar de trabajo
y también de encontrar las experiencias que te puedan ayudar a resolver problemas
de la forma más eficiente.
• Tus metas profesionales. Es importante definir hasta qué punto quieres llegar en tu
carrera profesional, puesto que ciertas posiciones y responsabilidades pueden
afectar tus objetivos familiares. Es muy importante que seas honesto.
• Tus intereses. Puede ser que no te importe tanto el dinero, pero sí la satisfacción de
hacer algo con significado. Por otro lado, es probable que quieras un buen trabajo
que te permita tener muchas experiencias enriquecedoras o mucho
reconocimiento.
• Tus prioridades. Es probable que haya diferentes formas de alcanzar el éxito que
buscas, pero tus prioridades te dirán el camino más adecuado para lograrlo de
acuerdo con tu plan de vida profesional.

34
•••
¿Por qué es importante un plan de vida profesional?
La planificación de vida profesional es una excelente manera de asegurar que tu carrera vaya
en la dirección correcta. No solo te ayuda a darte cuenta de aquello que te apasiona, sino
que también facilita tus objetivos con acciones y metas tangibles. Al evaluar tu situación,
además podrás determinar y llenar cualquier laguna de conocimientos, preparación o
experiencia que pueda estar impidiendo que obtengas el trabajo de tus sueños.
Ya sea que todavía estés estudiando, ya te hayas graduado, quieras cambiar de carrera o
estés ansioso por obtener un ascenso, un plan de carrera garantizará que tus acciones estén
en línea con tus objetivos. Y no se trata solo de los grandes cambios en tu vida profesional los
que un plan de carrera ayuda a implementar. También puedes usarlo para aprender nuevas
habilidades y ampliar tus conocimientos en áreas particulares.
2.2.4 Requisitos Para Definir Tu Plan de Vida y Carrera Empresarial
Para diseñar tu plan de vida y carrera empresarial, necesitas definir objetivos vitales y
profesionales, que marquen el proceso para tu desarrollo. Estos objetivos deberán cubrir cuatro
áreas de contacto: Contigo mismo, con tu familia, con tu proyecto emprendedor y con la
sociedad.
Además, para elaborar dicho Plan, necesitas

definir:
• ¿Quién eres?
• ¿En dónde has estado?
• Tu análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades,
Debilidades y Amenazas)
• ¿Cuáles son tus valores?
• ¿Cuál es tu misión y tu visión personales?
• Áreas funcionales
• ¿Cuáles son tus objetivos?
• ¿Qué es un emprendedor?
• Habilidades emprendedoras
• ¿Qué es una empresa?
• Estrategias para alcanzar tus metas
• ¿Cuál es el plan de acción que te permitirá
alcanzar tus objetivos?
• ¿Qué indicadores utilizarás para saber si estás cumpliendo con tus objetivos

35
•••
2.2.5 ¿Cómo hacer un plan de vida personal?
Si no sabes cómo se hace un plan de vida, lo primero que debes pensar es que puede ayudarte
a sentirte más en control de lo que te rodea, además de brindarte un camino claro hacia
aquellas cosas que deseas. El proceso puede comenzar con la creación de un documento
para registrar ideas, la idea es que puedas anotar los detalles ya sea con lápiz y papel o de
manera digital. Independientemente de cómo elijas escribir tu plan de vida, asegúrate de que
siempre quede a la mano, ya que querrás revisarlo con frecuencia.
Crear un plan de vida es una de las mejores cosas que puedes hacer para identificar aquello
que más deseas y desarrollar la estrategia necesaria para lograrlo. Este paso a paso de cómo
hacer un plan de vida te puede ayudar:
• Paso 1: Imagina el éxito. Permítete soñar a lo grande. Imagina cómo sería un día
normal en tu vida ideal. Esto puede incluir diferentes aspectos y áreas como las
finanzas, tu carrera, tus relaciones personales o tu salud. Puedes incluir algunas
debilidades que deseas superar. Considera también cómo medirás las mejoras y de
qué manera definirás el éxito. Es muy importante que sepas exactamente qué
significa el éxito para ti.
• Paso 2: Autoevalúa tu situación. Un buen análisis incluye factores como los roles que
tienes, tu nivel de satisfacción con diferentes aspectos y tus diversas fortalezas y
debilidades. Considera diferentes áreas de tu vida como tu carrera profesional, tus
finanzas, tu desarrollo personal o salud, entre otras. Analiza cada área de tu vida y
califica el estado general de cada una.
• Paso 3: Establece tus prioridades. Ahora que ya has identificado los roles que
desempeñas, las áreas que desea mejorar, tus fortalezas y debilidades, además de
que has soñado con lo que quieres conseguir, puedes priorizarlas para descubrir qué
es lo más importante para ti. Revisa toda la información que ya tienes y reordénala
según lo que sea más importante en tu vida. Por ejemplo, si prefieres tu rol como
padre por encima de tu papel como gerente en una empresa.
• Paso 4: Identifica tus valores. Hacer una comparación de tu vida en el presente y

cómo quieres que sea dentro de un tiempo, te ayudará a identificar tus valores. Tus
valores representan quién eres como persona, incluso si todavía no has logrado nada
de lo que te propones. Las decisiones se vuelven mucho más fáciles cuando puedes
ver claramente lo que se alinea y no para tu futuro.
• Paso 5: Establece tus metas concretas. Ahora que ya tienes una idea mucho más
clara sobre la vida que deseas y lo que es más importante, puedes colocarle nombre
y un tiempo de realización a las metas. Estos objetivos serán las cosas que deseas

36
•••
lograr durante varios meses o años. Recuerda que hay metas en el corto, mediano y
largo plazo y que es recomendable considerar metas para diferentes áreas y
aspectos de tu vida.
• Paso 6: Define los pasos para lograr tus metas. Esta es la parte en la que colocaras
la ruta específica hacia tus sueños. No te olvides de establecer plazos y métricas que
te ayuden a medir el porcentaje de éxito que tengas a medida que avances.
A menudo puede que solo esperes que las cosas salgan automáticamente como las quieres,
pero las coincidencias no siempre estarán de tu lado, especialmente cuando se trata de tus
objetivos profesionales.
Por eso es importante planificar eficazmente tu futuro, ya sea que todavía estés estudiando o
hayas estado trabajando durante un tiempo. Para ello, necesitas un plan enfocado en tu vida
laboral. Ahora que ya sabes cómo elaborar un plan de vida, también es importante establecer
un plan de vida profesional.
2.2.6 ¿Cómo hacer un plan de carrera?
• Evalúa tus opciones. Lo primero es lo primero: debes averiguar qué carrera es la

adecuada para ti. Si ya empezaste una vida profesional, debes revisar si te
encuentras en el camino correcto. Prioriza tus elecciones en función de tus intereses
y fortalezas, pero no olvides considerar factores como el salario, la cultura de la
empresa o las horas de trabajo.
• Enumera tus habilidades actuales. Enumerar tus habilidades y experiencias actuales

no solo te ayudará a comprender qué carrera profesional te conviene o si vas por el
camino correcto, sino también te ayudarán a determinar si estás lo suficientemente
calificado para tomar la ruta preferida. Las áreas en las que carezcas de
conocimientos, experiencia o habilidades, serán una pista de algunas las acciones
que debes tomar en cuestiones de capacitación para alcanzar lo que quieres.
• Establece metas y acciones. Una vez que hayas decidido cuál es tu carrera
profesional ideal, es hora de establecer algunas metas. Estas que te ayudarán a
decidir qué acciones debes tomar. Estos pueden ser tanto a corto, mediano y largo
plazo; sin importar si son grandes o pequeños.
• Establece plazos. Poner fechas límite para cada uno de tus objetivos te motivará a
hacer las cosas, ya sea que trabajes para alcanzar tus metas en fechas exactas o
que elijas un periodo de tiempo más amplio. Agregar esto a tu plan de carrera les
dará a tus objetivos un contexto realista, sin mencionar que te mantendrá motivado

37
•••
para seguir adelante a través de los años. No olvides establecer metas medias o
puntos de control intermedios para poder hacer cambios en caso de necesitarlo.

38
•••
RECURSOS ONLINE
https://www.youtube.com/watch?v=u7uuSFOf1XI
https://www.youtube.com/watch?v=XOG3xMcRvYQ
https://www.youtube.com/watch?v=loRv_D1NZjo
https://www.youtube.com/watch?v=DuC2n9lmaMAFUENTES DE información
FUENTES DE INFORMACIÓN
LAFARGA Juan y Gómez del Campo, José. Desarrollo del potencial humano. Volúmenes 1 y 2.
Ed. Trillas, México, 1978.
https://human-evolution.blog/human-biology/6-crecimiento-desarrollo-y-ciclo-vital/
https://www.plandevidaycarrera.com/
https://www.bbva.mx/educacion-financiera/blog/plan-de-vida-y-carrera.html

39

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Antología basada en el Plan 2018

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2.2.4 Requisitos Para Definir Tu Plan de Vida y Carrera Empresarial ...................................... 35

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UNIDAD I. DESARROLLO SUSTENTABLE

La globalización es un fenómeno basado en el aumento continuo de la interconexión entre las

El uso de este término se utiliza desde los

Es un proceso especialmente económico, donde se va produciendo una integración de las

1.1.1 Economía Global

¿Qué Capital se Moviliza?

Cuando se habla de libre flujo de capitales, hablamos de tres tipos de capital:

• Capital comercial: Es el capital que se utiliza en la comercialización de bienes y servicios

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• Capital productivo: Es el capital que se invierte en la compra de factores de producción

• Facilita el acceso a un mayor número de bienes y servicios.

Causas Y Consecuencias De La Globalización

El proceso de globalización comienza en el siglo XX. Esto se debe a un cambio en la estrategia

Junto a esto, otro de los efectos de la globalización es la innovación en el mundo de los

En cuanto a las consecuencias, la globalización ha permitido mejorar la calidad de vida de los

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• Bancos multinacionales: Se forman con capital extranjero participan en operaciones

Ventajas Que Ofrece La Globalización

Entre las ventajas u oportunidades más destacables tenemos que:

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• Innovación permanente: La innovación es un requerimiento de prioridad en los

No obstante, y según añade el Fondo Monetario, “las oportunidades que ofrece la

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• Alimentación. La comida es uno de los aspectos que más se ha globalizado. Podemos

1.1.1 Globalización Económica

La globalización económica es la integración de

Es decir, este tipo de globalización se refiere a la

Cabe precisar que la globalización económica abarca solo un aspecto de la globalización,

Características De La Globalización Económica

El proceso de globalización económica si caracteriza por los siguientes factores:

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• Facilita la comercialización de productos entre los diferentes países del planeta.

Causas Y Consecuencias De La Globalización Económica

Sumado a esto, el desarrollo de la tecnología ha permitido dos grandes avances. El primero de

En relación a los efectos, se puede mencionar que la globalización económica ha mejorado

Estrategias De La Globalización Económica

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El objetivo de esa rebaja de impuestos sería permitir la importación de productos tecnológicos

Ventajas De La Globalización Económica

Entre las ventajas de la globalización económica podemos destacar:

Desventajas De La Globalización Económica

A su vez, también existen desventajas de la globalización económica:

• No todos los sectores de la economía salen siempre favorecidos. Supongamos, por

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Ejemplos De Globalización Económica

A continuación, explicamos algunos ejemplos representativos de la globalización económica:

• Liberalización de las bolsas de valores. Actualmente y gracias a los avances

1.1.2 Globalización Cultural

La globalización cultural es la homogeneización a nivel mundial de expresiones artísticas,

Lo anterior también se relaciona con la tecnología, pues es posible aprender sobre

Ventajas Y Desventajas De La Globalización Cultural