0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
11 vistas2 páginas
La actividad describe el proceso de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal de una organización, incluyendo las etapas de identificación de necesidades, diseño de programas, implementación y evaluación para mejorar el desempeño del personal.
La actividad describe el proceso de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal de una organización, incluyendo las etapas de identificación de necesidades, diseño de programas, implementación y evaluación para mejorar el desempeño del personal.
La actividad describe el proceso de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal de una organización, incluyendo las etapas de identificación de necesidades, diseño de programas, implementación y evaluación para mejorar el desempeño del personal.