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Nombre de la materia

Administración del capital


humano

Nombre del alumno


Cristina Falcón

Docente
Andrés Robles Quechol

Semana
2
Tarea
Foro 1
Unidad 1
Administración del capital humano

1.-¿Proporciona un ejemplo de cómo los cambios derivados de la globalización


impactaron en la administración de recursos humanos?
.El termino globalización es utilizado en distintos sentidos e interpretaciones, aunque pueden
mencionarse elementos comunes a todas las versiones. La globalización no es un fenómeno
nuevo, sino la intensificación de las transacciones transversales. ¿Serán acaso iguales los
ejecutivos de hace algunos años a los de ahora?, definitivamente la respuesta es No. La
globalización crea en aquellos que participan más activamente efectos trascendentales. Tienden a
ver el mundo como parte de su mercado, están más abiertos a otras culturas porque se
interrelacionan con ellas, además, están mucho más enfocados en los avances tecnológicos que
contribuyen a facilitar sus actividades diarias. Tecnologías sin las cuales la globalización, como la
conocemos, no sería posible, o fuera muy ineficiente

2.-¿ Elige la participación de uno de tus compañeros y comparte por qué su ejemplo
si impactó o no en la administración de recursos humanos, o bien complementa su
participación?

La globalización no es un hecho nuevo, aunque ahora presenta facetas diferentes al pasado. El


proceso de internacionalización de la economía mundial tiene profundas raíces históricas, pero los
drásticos cambios políticos y los generados en la revolución de las comunicaciones y la
información le dieron vértigo y características especiales a su fase más reciente. Esto motivó a
que los países de la región le encomendaran a la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe (CEPAL), centrar su Vigesimonoveno período en el tema de la globalización y el
desarrollo.
La globalización se define como "la creciente gravitación de los procesos económicos, sociales y
culturales de carácter mundial sobre aquellos de carácter nacional o regional". El documento
propone que las estrategias nacionales se diseñen en función de las posibilidades que ésta ofrece
y de las exigencias que plantea una mayor incorporación a la economía mundial. Al mismo tiempo,
la CEPAL advierte a los gobiernos que posiblemente enfrentarán una nueva inestabilidad
comercial y financiera, el riesgo de la posible exclusión de los países mal preparados para las
fuertes demandas de competitividad del mundo contemporáneo y el riesgo de acentuación de la
heterogeneidad estructural entre empresas, sectores sociales y regiones dentro de los países que
se integran, de manera segmentada y marginal, a la economía mundial.

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