TAREA #5

1. ¿Qué características tiene "el conflicto"?

Las caracteristicas del conflicto es que sucede cuando dos o más personas tienen
una opinion o interes diferente, el conflicto no es negativo, entender en que
consiste el conflicto nos ayuda a resolverlo, forma parte de un proceso.

2. ¿Porqué se dice que el conflicto es "dinámico, impreciso, inestable,

complejo, etc?
Debido a que no se tiene establecido quien va a salir victorioso en el conflicto,
pueden haber varias variantes que interfieran en la resolución del conflicto,
dependiendo de los fundamentos que tenga cada quien.

3. Hablando de "los elementos del conflicto", describe ¿de qué forma

repercuten: la cultura, el poder, la comunicación, la percepción, etc. en el
nacimiento, el desarrollo del conflicto y gestión del conflicto?
Los elementos se describen en tres puntos, persona son aquellas que tienen
intereses y/o opiniones diferentes sobre algun punto de vista, problema es el
asunto por el cual difieren las personas, proceso es la forma en la que se va
desarrollando el conflicto, la dinamica y relación que se dan entre las personas.
Estos elementos del conflicto repercuten en la menera que cada persona o actor
tiene diferentes puntos de vista, diferentes culturas, al identificar el problema cada
persona puede tener una persepción diferente del conflicto, pueden tener
diferentes intereses y necesidades al resolver el conflicto, se pueden involucrar
emociones y sentimientos al desarrollar el conflicto incluyendo la comunicación
que cada persona gestione.

4. ¿De qué manera contribuye la información analizada, al desarrollo de

competencias en el manejo del conflicto?
De esta manera, se obtendra un mejor analisis a la hora de estar enfrentando un
conflicto, sabiendo las caracteristias, los tipos, las maneras en las que se puede
solucionar un conflicto y las variantes que pueden existir para obtener el objetivo
del conflicto.