VALORACION DE CARGOS Y

DESEMPEÑO.

INTEGRANTES:

• JAVIERA AVILES.
• FRANCISCA CONA.
• ALVARO GUZMAN.
• MYLENKA OSORIO.
• CAMILA VARAS.
A: Pedidos ya.

B: Uber Eats

C: Rappi.

1. ¿Cuáles son las condiciones que el trabajador exige para recibir un pago justo?
• A: Que salgan pedidos cada cierto tiempo.
• B: Tener disponibilidad de horario.
• C: Que los pedidos salgan dentro de la zona en la cual les favorece

2. ¿Qué condiciones o requisitos deben disponer los contratos para que se ajuste al
código del trabajo?
• A: No tienes contrato y si tuvieran contrato se rige en el artículo 22.
• B: Solo a los Uber Eat les hacen contrato por un año.
• C: No contamos contrato.

3. ¿Cómo el trabajador puede aportar a las decisiones de la organización en relación a la

prevención discriminación y equidad?

• A: No puede aportar en las decisiones ya que no saben.

• B: no se sienten con el derecho de poder reclamar, debido a que son extranjeros no
reclaman, aparte las aplicaciones son ilegales.
• C: El no puede opinar, pero le gustaría debido a que ya a vivido momentos de
discriminación.

4. ¿será posible que ellos puedan crear un proceso de representación o de negociación

colectiva?
• A: No porque la aplicación en donde trabajo es ilegal.
• B: No tengo conocimiento sobre eso, ya que para mi es un ingreso extra.
• C: No contamos con negociación colectiva, pero si tenemos un grupo de WhatsApp,
donde nos informamos todos.